- 相關(guān)推薦
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是小編整理的教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考1
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新招錄的中小學(xué)、幼兒園教師。
二、培訓(xùn)目的
使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，促使他們?cè)趯?shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想，努力用師德要求規(guī)范自己，逐步熟悉小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)，初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力，適應(yīng)工作環(huán)境，基本勝任崗位工作。
三、培訓(xùn)原則
1、理論聯(lián)系實(shí)際的原則。試用期培訓(xùn)工作既要重視教育理論的學(xué)習(xí)，又必須堅(jiān)持理論聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際。
2、實(shí)踐性原則。對(duì)新教師應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)，采用教學(xué)觀摩、聽(tīng)課、評(píng)課等培訓(xùn)手段，切實(shí)提高新教師的教育教學(xué)能力。
3、針對(duì)性原則。試用期培訓(xùn)要針對(duì)新教師上崗急需的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，促使新教師達(dá)到上崗的基本要求。
4、一致性原則。各級(jí)的培訓(xùn)工作要做到上下一致。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
新教師試用期培訓(xùn)在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施。
新教師所在學(xué)校應(yīng)給新教師安排滿(mǎn)額的工作量，并擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任或少先隊(duì)輔導(dǎo)員。新教師任職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好實(shí)踐培訓(xùn)工作，結(jié)合學(xué)校和教師的實(shí)際，積極組織新教師參加政治學(xué)習(xí)、研究備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)研究、專(zhuān)題講座、自學(xué)輔導(dǎo)等活動(dòng)。并指定責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定教育指導(dǎo)能力的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師的人選由各學(xué)校報(bào)縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處審批、備案。新教師應(yīng)在任職學(xué)校和指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，制定自培自練計(jì)劃，報(bào)送所在學(xué)�；蛑行男W(xué)備案。
五、培訓(xùn)計(jì)劃
１、培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為120學(xué)時(shí)。
�。病⑷温殞W(xué)校校本培訓(xùn)（60學(xué)時(shí)）。
（１）指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)所任課程的教材、制定教學(xué)計(jì)劃、備課、編寫(xiě)教案、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和組織考試工作。（15學(xué)時(shí)）
�。ǎ玻┬陆處熑珜W(xué)年聽(tīng)20節(jié)以上指導(dǎo)教師或優(yōu)秀教師的.課，并做好聽(tīng)課筆記，由學(xué)校負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)教師簽字簡(jiǎn)評(píng)認(rèn)可。指導(dǎo)教師的聽(tīng)課記錄等由所在學(xué)校作為新教師試用期培訓(xùn)檔案保存?zhèn)洳�。�?5學(xué)時(shí)）
�。ǎ常┬陆處熗ㄗx任教學(xué)段學(xué)科的全部教材，了解期間各部分的整體教學(xué)要求和銜接關(guān)系，完成其中全部作業(yè)，由指導(dǎo)教師查閱簡(jiǎn)評(píng)。（8學(xué)時(shí)）
�。ǎ矗┲笇�(dǎo)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)新教師10節(jié)以上的課（包括新教師的教學(xué)公開(kāi)課），并予以講評(píng)指導(dǎo)。（10學(xué)時(shí)）
�。ǎ担﹨⒓訉W(xué)校（中心小學(xué)）組織的教研活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)基本功訓(xùn)練等業(yè)務(wù)活動(dòng)，其表現(xiàn)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)教師簽批。（6學(xué)時(shí)）
�。ǎ叮┲贫ò嘀魅位蛏傧汝�(duì)學(xué)期工作計(jì)劃及總結(jié)，開(kāi)展班、隊(duì)活動(dòng)。（6學(xué)時(shí)）
�。ǎ罚┬陆處熢谠囉闷谄陂g，應(yīng)自始至終將普通話(huà)口頭表達(dá)和“三筆”（毛筆、鋼筆、粉筆字）作為經(jīng)常性的自培自練內(nèi)容。以上兩項(xiàng)基本功，是試用期培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的主要內(nèi)容之一。（不列課時(shí)）
�。�、縣教師進(jìn)修學(xué)校集中培訓(xùn)。（60學(xué)時(shí)）
（1）培訓(xùn)課程：
《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育法規(guī)講座》、《教師成長(zhǎng)》、《班級(jí)管理》。
�。�2）培訓(xùn)時(shí)間：
集中培訓(xùn)時(shí)間：
第一次20xx年11月2日至11月3日；
第二次20xx年4月底。
（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：
第一次：南城縣教師進(jìn)修學(xué)校四樓多媒體教室
第二次：南城縣教師進(jìn)修學(xué)校四樓多媒體教室
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)資料費(fèi)每人60元。
六、考核
1、新教師在本培訓(xùn)期內(nèi)，集中培訓(xùn)累計(jì)取得不少于60學(xué)時(shí)，校本培訓(xùn)累計(jì)取得不少于60學(xué)時(shí)，全期培訓(xùn)累計(jì)取得120學(xué)分。
2、寫(xiě)1篇1年來(lái)思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)及班主任（或少先隊(duì)）工作等三方面?zhèn)�人總結(jié)。由指導(dǎo)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核，按優(yōu)、良、一般、差給予評(píng)定等級(jí)。
3、由縣教師進(jìn)修學(xué)校和各學(xué)校組織聽(tīng)一節(jié)考核課，并按優(yōu)、良、一般、差給予評(píng)定等級(jí)。
4、由縣教師進(jìn)修學(xué)校和各學(xué)校分別組織對(duì)新教師進(jìn)行教學(xué)基本功的實(shí)地考核，并按優(yōu)、良、一般、差評(píng)出等級(jí)。
5、由縣教師進(jìn)修學(xué)校組織進(jìn)行教育教學(xué)理論考試，考試采用閉卷形式。以上五項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格的，視為試用期培訓(xùn)不合格。
七、結(jié)業(yè)
考核合格者由南城縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中心頒發(fā)統(tǒng)一印制的《南城縣新任教師培訓(xùn)合格證書(shū)》，作為新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的必備條件。對(duì)考核不合格的新教師，定為試用期培訓(xùn)不合格，不能轉(zhuǎn)正定級(jí)，必須再參加下一年度新教師試用期培訓(xùn)。
八、評(píng)優(yōu)
本期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，將按20%的比例評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員�；緱l件如下：
1、全期培訓(xùn)累計(jì)取得120學(xué)分以上；
2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)組織紀(jì)律；
3、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)秀。
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考2
一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長(zhǎng)，從而造就一支德才兼?zhèn)�、富有科學(xué)理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊(duì)伍，來(lái)帶動(dòng)全校教師整體素質(zhì)提高，適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃如下：
二、工作目標(biāo)：
以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、主要工作及措施：
（一）深入落實(shí)《新課標(biāo)》，結(jié)合教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，樹(shù)立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。
1、以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，把新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開(kāi)展學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
2、在骨干教師中開(kāi)展讀教育名著活動(dòng)。圍繞新課程改革，一是開(kāi)展好“與新課程同行，在新課改中成長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)交流，以教研組為單位，利用校本培訓(xùn)，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的'做法和有益的嘗試，相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短；二寫(xiě)好1篇教學(xué)反思或是課改精神學(xué)習(xí)心得。
3、在平時(shí)聽(tīng)課過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有新思路、新模式的教學(xué)課，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)推出進(jìn)行觀摩。大家互相探討、研究、點(diǎn)評(píng)、發(fā)揮自己的教育潛能，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。
（二）樹(shù)立培訓(xùn)新理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
1、搞好集中培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息，分析教改形勢(shì)，并利用年組集備時(shí)間，學(xué)科組長(zhǎng)組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀，做好研討工作。
2、抓好自學(xué)。每位教師堅(jiān)持每月自學(xué)教育教學(xué)理論，并做好記錄。同時(shí)，做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié)、聽(tīng)課等材料的積累工作。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師考核工作，期末對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查和評(píng)比。
3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師，發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能，切實(shí)讓青年教師從中受益。
4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理。建立合理的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次：一是校級(jí)決策層，把握校本培訓(xùn)的方向，提供人、財(cái)、物、時(shí)等方面的條件；二是培訓(xùn)執(zhí)行層，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面，提高培訓(xùn)水平；三是教研組基礎(chǔ)層，教研組長(zhǎng)動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn)，主持以組為單位的教科研活動(dòng)。
（三）夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，提升教學(xué)質(zhì)量。
1、以全面實(shí)施新一輪課程改革為契機(jī)，把新課改作為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，抓好、實(shí)施新課程改革的先進(jìn)教師，深入實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃。
2、定期對(duì)學(xué)困生、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控和競(jìng)賽活動(dòng)。
3、充分利用集備時(shí)間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為學(xué)生設(shè)計(jì)自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查，務(wù)實(shí)求本，扎扎實(shí)實(shí)。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查（特別是青年教師）、交流、評(píng)選工作。
“振興民族在教育，振興教育在教師”，總之本學(xué)期將通過(guò)行之有效的培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師整體水平，努力打造一支個(gè)體優(yōu)秀、群體協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考3
如何迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，如何使自己的國(guó)家在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占有利地位已成為各國(guó)政府和全體公民密切關(guān)注的重大問(wèn)題。如今，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為高科技競(jìng)爭(zhēng)，高科技競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)是人才競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是教育的競(jìng)爭(zhēng)。這一點(diǎn)已成為各國(guó)有識(shí)之士的共識(shí)。因?yàn)�，現(xiàn)代社會(huì)教育之成敗不僅僅關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展前途，更決定著一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的未來(lái)。因此，作為一名教師，要不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，提高教學(xué)水平，只有具有先進(jìn)教育理念和較高專(zhuān)業(yè)化水平，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展需要�，F(xiàn)擬定本人20xx年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)
通過(guò)今年的繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自己教育教學(xué)能力和水平有所提高，具有一定的教科研能力;樹(shù)立教師專(zhuān)業(yè)意識(shí)，專(zhuān)業(yè)發(fā)展上一個(gè)階梯。
二、學(xué)習(xí)計(jì)劃
1、學(xué)習(xí)繼續(xù)教育培訓(xùn)教材
通過(guò)自學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，接受新課程通識(shí)培訓(xùn)，更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評(píng)價(jià)觀。認(rèn)真閱讀教育理論專(zhuān)著，做好詳細(xì)的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)自己的教育行為，每周寫(xiě)1篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動(dòng)
作為課改實(shí)驗(yàn)班的教師積極參與新課程改革和實(shí)施，開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，積極參與校內(nèi)教研課活動(dòng)，與同行教師合作交流，共享教研成果。每學(xué)年上兩節(jié)教研課，每學(xué)期撰寫(xiě)1篇具有自己獨(dú)到見(jiàn)解的教學(xué)總結(jié)和論文。通過(guò)這些活動(dòng)，來(lái)提高自身的理論水平，指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，逐步走向?qū)I(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級(jí)部門(mén)和學(xué)校組織的.集中培訓(xùn)
在培訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記，撰寫(xiě)讀書(shū)心得，理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，提高自己的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。邊學(xué)邊練，對(duì)訓(xùn)練目標(biāo)自找差距，提高課堂教學(xué)技能，形成教學(xué)設(shè)計(jì)能力、"說(shuō)、講、評(píng)"能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和拓展創(chuàng)新能力等。
隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)教師的要求越來(lái)越高。為此必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進(jìn)課堂，才能促使教育教學(xué)改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)水平和能力的基點(diǎn)上，努力探索現(xiàn)代教育的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的含金量，以此來(lái)迎接二十一世紀(jì)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考4
為切實(shí)搞好我鎮(zhèn)20xx年的教師繼續(xù)教育工作，根據(jù)市繼續(xù)教育工作站的計(jì)劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定20xx年繼續(xù)教育工作計(jì)劃：
工作總體思路是：
突出全員培訓(xùn)；培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾斜農(nóng)村；創(chuàng)新培訓(xùn)模式，突出實(shí)效性原則；建設(shè)教師教育與資源中心。
具體工作安排如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)
各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《官渡鎮(zhèn)2006—20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施方案》、《赤水市官渡鎮(zhèn)小學(xué)教師繼續(xù)教育工程目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《官渡鎮(zhèn)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》及《各學(xué)科培訓(xùn)計(jì)劃安排》組織開(kāi)展好培訓(xùn)工作，抓好計(jì)劃落實(shí)。各片區(qū)中心學(xué)校要統(tǒng)籌安排，保證所轄學(xué)校教師全員培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃有效開(kāi)展。
二、全員培訓(xùn)
(一)師德培訓(xùn)。要求《新時(shí)期師德修養(yǎng)》6月份前培訓(xùn)全面結(jié)束，各片區(qū)中心校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)開(kāi)展師德專(zhuān)題教育活動(dòng)進(jìn)行研討，完成第2篇心得體會(huì)，在學(xué)校交流，并評(píng)出1-2篇送官渡小學(xué)參加評(píng)比(6月15日前交交官渡小學(xué)教師繼續(xù)教育工作站)；10份月組織中小學(xué)教師參加全省統(tǒng)一考試；12月份對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)教師參加赤水市教育局組織的師德修養(yǎng)考核。
(二)《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》培訓(xùn)，要求寫(xiě)案例反思1篇以上；《校本研修面對(duì)面》培訓(xùn)，要求寫(xiě)教研論文1篇以上。各中心學(xué)校要認(rèn)真查閱，做好檢查記錄，并按要求完善好檔案資料的建設(shè)。
(三)3月份組織我鎮(zhèn)第一期《教育技術(shù)能力培訓(xùn)教程》培訓(xùn)學(xué)員參加全國(guó)統(tǒng)一考試。按照市教育局要求，暑期組織我鎮(zhèn)中小學(xué)教師參加教育技術(shù)能力全員培訓(xùn)。
三、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
(一)認(rèn)真抓好“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動(dòng)
1、3月份繼續(xù)組織教師參加上級(jí)組織開(kāi)展的新課程學(xué)科教學(xué)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、暑期組織我鎮(zhèn)中小學(xué)教師參加赤水市組織的部分學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平考試。
3、組織教師參加赤水市組織開(kāi)展的中小學(xué)教師學(xué)科課堂教學(xué)技能考核，從20xx年春季學(xué)期起，要求我鎮(zhèn)中小學(xué)教師人人參加。考核做好五個(gè)環(huán)節(jié)(即設(shè)計(jì)好一節(jié)課、說(shuō)好一節(jié)課、上好一節(jié)課、評(píng)好一節(jié)課、反思好一節(jié)課)。推薦優(yōu)秀教師參加赤水市教師學(xué)科課堂教學(xué)技能大賽。
(二)按上級(jí)要求選送中小學(xué)班主任參加地級(jí)以上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；4月份，按要求組織我鎮(zhèn)班主任教師參加第二期市級(jí)農(nóng)村小學(xué)班主任培訓(xùn)，6月份，按要求組織我鎮(zhèn)班主任教師組織第三期市級(jí)農(nóng)村中學(xué)班主任培訓(xùn)。
(三)5月份，組織教師參加赤水市組織的中小學(xué)教師普通話(huà)培訓(xùn)及測(cè)試。
(四)7月份，指派我鎮(zhèn)20xx年新聘中小學(xué)教師參加市教育局組織的'集中培訓(xùn)，并完成對(duì)新任教師的校本培訓(xùn)考核工作。
(五)按市教育局要求，暑期組織我鎮(zhèn)初中教師參加市級(jí)初中英語(yǔ)、初中物理學(xué)科骨干教師培訓(xùn)。
(六)10月份組織指派人員參加市組織的第二期學(xué)校業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)。
(七)抓好學(xué)歷培訓(xùn)，重點(diǎn)鼓勵(lì)我鎮(zhèn)青年教師積極參加在職學(xué)歷提高培訓(xùn)，做好其思想工作，幫助其解決學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難。
四、檔案建設(shè)
各片區(qū)中心校要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理，及時(shí)整理調(diào)整中小學(xué)教師繼續(xù)教育備案表，并于每學(xué)年年底，將教師參加各類(lèi)培訓(xùn)(包括新教師培訓(xùn)情況)學(xué)時(shí)數(shù)公示，納入當(dāng)年教師年度考核條件之一，已經(jīng)培訓(xùn)的內(nèi)容及時(shí)填入備案表。各校每年11月10日前將調(diào)整后的備案表上傳到中心校繼續(xù)教育。
五、其他工作
(一)7月份,要求組織我鎮(zhèn)骨干教師參加上級(jí)組織的地級(jí)以上暑期培訓(xùn)。評(píng)選、推薦各級(jí)骨干教師。
(二)6月份，迎接市教育局對(duì)我鎮(zhèn)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程中期檢查，做好繼續(xù)教育工程的查漏補(bǔ)缺工作，完善相關(guān)資料。
(三)迎接 “省級(jí)培訓(xùn)骨干教師送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，按照上級(jí)要求做好活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。
(四)完成上級(jí)交辦的其它工作。
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考5
隨著教育改革的不斷深入和知識(shí)的不斷更新，教師繼續(xù)教育顯得尤為重要。作為一名教師，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)教育發(fā)展的需求，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供更有力的支持。因此，我制定了以下教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，以指導(dǎo)自己在未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展中不斷進(jìn)步。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)
1. 提升教育教學(xué)理念，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)方法和技巧。
2. 深化對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。
3. 拓寬視野，增強(qiáng)跨學(xué)科教學(xué)和研究的'能力。
4. 提高信息技術(shù)應(yīng)用能力，利用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容與安排
1. 教育教學(xué)理論與方法
�。�1）學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，了解教育改革的新理念和新動(dòng)向。
�。�2）學(xué)習(xí)有效的教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
�。�3）參加教育教學(xué)研討會(huì)，與同行交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)心得。
時(shí)間安排：每季度至少參加一次教育教學(xué)研討會(huì)，每周閱讀1篇教育教學(xué)論文。
2. 學(xué)科知識(shí)更新與拓展
�。�1）關(guān)注學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，了解最新研究成果和發(fā)展趨勢(shì)。
�。�2）參加學(xué)科培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
�。�3）跨學(xué)科學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合知識(shí)和應(yīng)用能力。
時(shí)間安排：每年至少參加一次學(xué)科培訓(xùn)或?qū)W習(xí)班，每月閱讀1篇學(xué)科前沿論文。
3. 信息技術(shù)應(yīng)用能力提升
�。�1）學(xué)習(xí)并掌握常用的教育軟件和教學(xué)平臺(tái)的使用方法。
（2）探索將信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的創(chuàng)新方法。
（3）參加信息技術(shù)培訓(xùn)，提高信息技術(shù)應(yīng)用水平。
時(shí)間安排：每季度至少參加一次信息技術(shù)培訓(xùn)，每周?chē)L試使用新的教育軟件或教學(xué)平臺(tái)輔助教學(xué)。
三、學(xué)習(xí)保障措施
1. 制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
2. 積極參與各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同行交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
3. 注重學(xué)習(xí)效果的評(píng)估與反饋，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法。
4. 充分利用學(xué)校提供的繼續(xù)教育資源和平臺(tái)，為自己的學(xué)習(xí)提供有力支持。
四、總結(jié)與展望
通過(guò)本次教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施，我相信自己將在教育教學(xué)理念、學(xué)科知識(shí)、信息技術(shù)應(yīng)用等方面取得顯著進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，與更多的同行交流合作，共同推動(dòng)教育事業(yè)的繁榮與進(jìn)步。
【教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃參考】相關(guān)文章：
教師繼續(xù)教育計(jì)劃 教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃優(yōu)秀10-06
教師繼續(xù)教育計(jì)劃12-20
2025教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃（精選21篇）02-13
教師個(gè)人繼續(xù)教育計(jì)劃（通用16篇）10-12
教師繼續(xù)教育計(jì)劃最新09-04
幼兒教師繼續(xù)教育計(jì)劃08-04