會議記錄范文通用15篇
會議記錄范文1
時間：20xx年3月2日
地點：B08-307教室
主持人：老師
出席人：本班班委
內(nèi)容：
1、互相聊自己寒假實踐活動情況
2、重新建一份班級通訊錄
3、“三風“建設(shè)，即學風，班風，校風
4、創(chuàng)造良好的成人成材氛圍
5、提倡一種精神“精進”“沖動”
6、明確自己的`責任和素質(zhì)
7、本學期工作重點：注重管理方法，著手量化考核工作，統(tǒng)計班費
8、全體班干部就“周日晚上必須到”展開討論提出幾點建議：
1)、班委要起帶頭作用
2)、用簽到的方法來約束大家
3)、缺勤人每個整理五條措施并針對本班情況寫出具體方案
時間：20xx年3月19號
地點：B08-307教室
主持人：程歡
出席人：101班全體班委
內(nèi)容：
一、班長總結(jié)上周的工作情況
二、班級管理目標
1、明確班級管理目標
2、如何落實這個目標
三、落實學習
1、把學習委員、宣傳委員各自的工作分配下去
2、提出管理方案“人性化管理”即所謂的平等權(quán)
3、對班級的任何工作要主動參，同學之間應互相團結(jié)，互相幫助
4、提出這周疾患，對如何搞好學習提出建議
四、春游計劃：班委提議幾個地方，班會上由全班同學表決后決定。
會議記錄范文2
_____公司____先生/女士：
您好！
我們本公司是設(shè)在中國廣州和韓國首爾的一家專門從事中韓商務(wù)聯(lián)絡(luò)的中韓合資公司。主要業(yè)務(wù)有：為中國人在韓國投資進行商業(yè)法指導；為中國客商推薦韓方合作人；為在韓的中國公司推薦人才；代理中國公司查詢韓國商品信息；代理在韓國宣傳中國商品。是中國商品走向韓國的一個橋梁。同時，為韓國人在中國投資進行商業(yè)法指導；為韓國客商推薦中方合作人；為在華的韓國公司推薦人才；代理韓國公司查詢中國商品信息；代理在中國宣傳韓國商品。是韓國商品走向中國的一個橋梁。
如果貴公司需要在韓國或上海增加商務(wù)渠道，并希望與我公司合作的話，我們首先免費為貴公司在韓國或上海對貴公司的.商品或服務(wù)進行宣傳。經(jīng)過我公司將貴公司的商品或服務(wù)宣傳后，如果有了相應的商業(yè)利潤的話，請合理合法地將部分收益分配給本公司。具體分配事宜等有了利潤后友好協(xié)商決定。
如有合作意向，請?zhí)顚懴马摫砀窈蠓祷亟o本公司。
祝生意興��！
聯(lián)系人：_____
時間：_____
會議記錄范文3
1、第一次后勤會議
會議主題：后勤管理制度建立
會議記錄：
1.1會議首先確定了幼兒園的后勤管理人員，以及負責的具體工作內(nèi)容；
1.2對于后勤管理的程序和規(guī)定進行詳細說明和解釋；
1.3建立了后勤管理體系，并設(shè)立相應的檢查機制。
對于幼兒園的后勤管理制度建立，這次會議制定了非常詳細的規(guī)定和程序，為后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、第二次后勤會議
會議主題：校園環(huán)境衛(wèi)生管理
會議記錄：
2.1通報了最近一個月校園環(huán)境衛(wèi)生的情況，并總結(jié)了存在的問題；
2.2制定了相關(guān)的衛(wèi)生清潔標準和流程，確保校園環(huán)境衛(wèi)生工作的順暢進行；
2.3安排了值班和輪班制度，保證每天環(huán)境衛(wèi)生的有人負責。
這次會議重點解決了校園環(huán)境衛(wèi)生問題，制定了一系列措施來確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作的進程和效率。
3、第三次后勤會議
會議主題：食品安全管理
會議記錄：
3.1通報了最近一個月食品安全的情況，并總結(jié)了存在的問題；
3.2制定了食品安全類目，確保能夠嚴格按照標準進行食品的管理；
3.3強調(diào)食品的檢查制度，定期抽查食品，確保食品安全。
食品安全一直是幼兒園后勤工作的重要方面，這次會議通報了最新的情況并進行了相應的管理和規(guī)定。
4、第四次后勤會議
會議主題：水電設(shè)施管理
會議記錄：
4.1通報了最近一個月水電設(shè)施的情況，并總結(jié)了存在的問題；
4.2確定了水電設(shè)施的維護和保養(yǎng)制度，確保設(shè)施的可靠性和安全性；
4.3建立了水電設(shè)施的檢查機制，對于問題進行及時的處理。
水電設(shè)施對于幼兒園的日常運營是至關(guān)重要的，這次會議針對水電設(shè)施進行了相關(guān)的管理和規(guī)定。
5、第五次后勤會議
會議主題：兒童玩具管理
會議記錄：
5.1通報了最近一個月兒童玩具的情況，并總結(jié)了存在的問題；
5.2制定了兒童玩具的分類管理和巡檢制度；
5.3百分百設(shè)施的清潔和消毒流程，確保兒童玩具的安全使用。
兒童玩具是幼兒園的重要配備之一，這次會議重點解決了兒童玩具的管理問題，并對相應的處理程序進行了制定。
6、第六次后勤會議
會議主題：安全管理問題
會議記錄：
6.1通報了最近一個月學生安全的情況，并總結(jié)了存在的問題；
6.2確定了學生安全管理的責任人和流程；
6.3考慮了緊急情況處理制度，確保幼兒園教育活動安全。
安全管理是幼兒園運營中最重要的一環(huán)，這次會議重點應對了學生安全和突發(fā)事件等問題。
7、第七次后勤會議
會議主題：設(shè)施和物品的保養(yǎng)、維修與更新
會議記錄：
7.1通報了最近一個月設(shè)施和物品的使用情況，并總結(jié)了存在的問題；
7.2制定了設(shè)施和物品的保養(yǎng)和維修機制，確保設(shè)施和物品能夠長久使用；
7.3考慮了設(shè)施和物品的更新計劃，有計劃的進行更新。
設(shè)施和物品的更新和保養(yǎng)是后勤管理工作的重要組成部分，這次會議為設(shè)施和物品的保養(yǎng)和維修進行了相應的規(guī)定。
8、第八次后勤會議
會議主題：場地管理
會議記錄：
8.1通報了場地的使用情況，并總結(jié)了存在的問題；
8.2確定了場地的使用和巡查制度，保證場地的合理使用；
8.3對于場地的燈光使用和保養(yǎng)進行了相應的規(guī)定。
場地是幼兒園日�；顒又凶钪匾牟糠种唬@次會議重點應對了場地使用問題，并為場地的規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
9、第九次后勤會議
會議主題：校園垃圾管理
會議記錄：
9.1通報了垃圾收集和處理的情況，并總結(jié)了存在的問題；
9.2制定了學校垃圾清潔和處理流程，確保學校的垃圾處理規(guī)范和有效；
9.3強調(diào)垃圾分類處理，規(guī)范垃圾處理工作。
垃圾處理是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，本次會議重點解決了學校垃圾管理問題。
10、第十次后勤會議
會議主題：設(shè)施和物品的保潔
會議記錄：
10.1通報了設(shè)施和物品的保潔情況，并總結(jié)了存在的問題；
10.2制定了設(shè)施和物品的保潔標準和流程，確保設(shè)施和物品的干凈衛(wèi)生；
10.3考慮了設(shè)施和物品的定期檢查和清潔安排。
保潔是幼兒園后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議制定了設(shè)施和物品的保潔標準和流程，并為他定期的檢查和清潔安排進行了相關(guān)規(guī)定。
11、第十一次后勤會議
會議主題：設(shè)施和物品的維修
會議記錄：
11.1通報了設(shè)施和物品的需要維修和保養(yǎng)的情況，并總結(jié)了存在的問題；
11.2制定了設(shè)施和物品的維修和保養(yǎng)制度，確保設(shè)施和物品的安全和可靠性；
11.3考慮了設(shè)施和物品維修人員的培訓和管理問題。
設(shè)施和物品的維修和保養(yǎng)是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議針對維修和保養(yǎng)制度進行了相關(guān)的規(guī)定，保證了設(shè)施和物品的安全和可靠性。
12、第十二次后勤會議
會議主題：學生宿舍管理
會議記錄：
12.1通報了學生宿舍的衛(wèi)生和管理情況，并總結(jié)了存在的問題；
12.2制定了學生宿舍的管理規(guī)定，明確學生宿舍的使用和管理流程；
12.3考慮了學生宿舍問題的意見反饋和處理機制。
學生宿舍管理是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議針對學生宿舍進行了相關(guān)的管理和制定。
13、第十三次后勤會議
會議主題：廁所衛(wèi)生管理
會議記錄：
13.1通報了廁所衛(wèi)生情況，并總結(jié)了存在的問題；
13.2制定了廁所的衛(wèi)生管理制度，確保廁所的衛(wèi)生和安全；
13.3增加了廁所的消毒和清潔流程，并制定了具體的操作規(guī)定。
廁所衛(wèi)生管理是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議重點應對了廁所衛(wèi)生問題，并針對廁所衛(wèi)生制定了相應的管理和規(guī)定。
14、第十四次后勤會議
會議主題：校園綠化管理
會議記錄：
14.1通報了校園綠化情況，并總結(jié)了存在的問題；
14.2制定了校園綠化的管理制度，確保校園綠化的美觀和規(guī)范；
14.3建立了校園綠化的'巡查和維護機制。
校園綠化是幼兒園的重要組成部分之一，這次會議針對校園綠化問題制定了相應的規(guī)定，保持校園的美觀和規(guī)范。
15、第十五次后勤會議
會議主題：學生餐飲管理
會議記錄：
15.1通報了學生餐飲情況，并總結(jié)了存在的問題；
15.2制定了學生餐飲的管理和巡查制度，確保學生餐飲的質(zhì)量和安全；
15.3建立了學生餐飲的食品檢查和分類處理制度。
餐飲管理是幼兒園后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議針對學生餐飲問題進行了相關(guān)的制定和規(guī)定。
16、第十六次后勤會議
會議主題：消防安全管理
會議記錄：
16.1通報了最近一個月消防安全情況，并總結(jié)了存在的問題；
16.2確定了消防安全的責任人和流程，建立了消防安全的檢查機制；
16.3加強了消防安全的科普活動，增強了師生們的消防安全意識。
消防安全是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議通報了最新的消防安全情況，并為消防安全制定了相應的管理和規(guī)定。
17、第十七次后勤會議
會議主題：人員出入、門禁管理
會議記錄：
17.1通報了最近一個月人員出入和門禁管理的情況，并總結(jié)了存在的問題；
17.2制定了學校的人員出入和門禁管理制度；
17.3建立了人員出入和門禁的檢查檢測機制，確保人員出入和門禁的科學化。
人員出入和門禁管理是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，本次會議為此制定了相關(guān)管理和規(guī)定。
18、第十八次后勤會議
會議主題：普及使用電子加密鑰匙卡
會議記錄：
18.1強調(diào)普及和使用電子加密鑰匙卡的必要性和重要性；
18.2制定了電子加密鑰匙卡的發(fā)放和使用制度；
18.3強調(diào)了電子加密鑰匙卡的保管和使用安全。
電子加密鑰匙卡是智能化時代的標志之一，這次會議重點強調(diào)了電子加密鑰匙卡的使用和保管，確保學校的安全。
19、第十九次后勤會議
會議主題：學生作息管理
會議記錄：
19.1通報了學生的作息情況，并總結(jié)了存在的問題；
19.2制定了學生的作息管理制度，確保學生的作息規(guī)范和健康；
19.3強調(diào)了學生作息的監(jiān)管和反饋機制。
學生作息管理是后勤管理工作中非常重要的一環(huán)，這次會議針對學生作息制定了相關(guān)的管理和規(guī)定，保證學生的作息規(guī)范和健康。
20、第二十次后勤會議
會議主題：后勤管理人員業(yè)務(wù)培訓
會議記錄：
20.1確定了后勤管理人員的具體職責和工作內(nèi)容；
20.2安排了后勤管理人員的員工培訓和業(yè)務(wù)培訓相關(guān)問題；
20.3強調(diào)了后勤管理人員的工作標準和態(tài)度以及處理突發(fā)事件的能力。
后勤管理人員的能力和水平直接決定了后勤管理工作的成效，這次會議重點針對后勤管理人員的員工培訓和業(yè)務(wù)培訓進行了規(guī)定，保證后勤管理人員的能力和水平進一步提升。
會議記錄范文4
這學期以來,在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高�，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用
“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智，采勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”，經(jīng)過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經(jīng)是中等生了，在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大能力做到最好，他們相當于教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、優(yōu)先課堂提問法
課堂提問是老師了解學生學習情況，激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差，所以教師設(shè)計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維，做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會，讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的
5、實行分層教學
在班級里建立學生的`學習檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們?nèi)〉眠M步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優(yōu)先表揚學困生，借此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產(chǎn)生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。
具體措施：
1、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ)，加強學習方法的輔導。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足，提出要求。
4、結(jié)合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法，進行經(jīng)驗交流。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。
6、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
會議記錄范文5
會議時間：9月18日下午
參加人員：班主任王樹西老師、信管1101班全體同學、09級和10級的學長學姐
會議內(nèi)容：
�。�1）會議開始，班主任總體講解了今天的會議流程，并講述了班主任的職責。
（2）09級杜濤學長發(fā)言，介紹大學與高中的不同和如何適應大學生活，其中重點介紹了培養(yǎng)思考能力、邏輯思維、自學能力等，還告誡學弟學妹要學會調(diào)整心態(tài)，充分利用時間等。
�。�3）09級任磊學長發(fā)言，從心態(tài)、習慣等方面講了自己的體會，并鼓勵學弟學妹多體驗、多經(jīng)歷，要走在別人前面等。
（4）09級學長楊達奇發(fā)言，主要講了要注重學習，除了課堂、書本外，要學會利用圖書館的資源，如有機會，應多參加學生會、社團的活動和講座等。
（5）09級學姐蔣瑩發(fā)言，作為“學術(shù)帝”，蔣瑩學姐建議學弟學妹可以犧牲一些業(yè)余時間學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。另外，她還送上給女同學的寄語：少花時間談戀愛，多學習。期間，班主任對蔣瑩學姐的發(fā)言進行了補充，對同學們進行了生活學習等方面的教育和告誡，號召同學們團結(jié)友愛、互相幫助。
�。�6）09級楊端泰學長發(fā)言，勸誡同學們趁時間充裕要提早規(guī)劃未來，想好自己今后是要畢業(yè)后直接就業(yè)還是考研或出國，并對三條路現(xiàn)在應該開始做什么準備都提出了具體的建議。同時，他告訴同學們業(yè)余生活也很重要，但不要選擇太多。
�。�7）09級張子竹學姐發(fā)言，傳授了同學們考試復習的.經(jīng)驗。
（8）09級學姐管蕊發(fā)言，主要講了明確目標、挖掘自己的興趣等。
（9）10級學長蔡明武發(fā)言，主要介紹了自己的學習經(jīng)驗，如要堅持、有恒心，要排除對老師的個別看法而認真學習，要協(xié)調(diào)上課和課余時間，對待社團活動要認真等等。
�。�10）集體合照。
會議總結(jié)：
優(yōu)秀的學長學姐們從學習、生活的各個方面介紹了自己的經(jīng)驗，給新生提出了良好的建議，班主任也給了新生很多教誨和告誡。
會議記錄范文6
20xx年**月15日，公司召開了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，會議由公司總經(jīng)理助理***主持，公司總經(jīng)理***，及安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容記錄如下：
一、 會議聽取了安環(huán)部關(guān)于第一季度公司安全生產(chǎn)情況的匯報
1、 第一季度公司安全生產(chǎn)情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。
2、 考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經(jīng)理帶領(lǐng)員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、 由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。
4、 強調(diào)各部門要深入開展崗位安全生產(chǎn)責任制的落實，指出了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產(chǎn)責任制。為今年的安全生產(chǎn)局面打下良好的思想基礎(chǔ)。
5、 指出各部門，尤其是生產(chǎn)部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關(guān)上下班注意交通安全的事項。
6、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領(lǐng)導小組，在全司內(nèi)推行安全標準化管理。
二、 生產(chǎn)部、技術(shù)部等負責人的發(fā)言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產(chǎn)部)。
2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術(shù)部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環(huán)部20xx年檔案資料的.歸檔工作。(行政部)
三、 總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
1、 強調(diào)各部門負責人要高度重視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)系關(guān)公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設(shè)工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協(xié)助安環(huán)部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓手段，大力推進企業(yè)安全文化建設(shè)。
3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調(diào)了老員工對安全生產(chǎn)的貢獻。
4、 強調(diào)了各級各部門切實履行崗位安全生產(chǎn)責任制的重要性。要求安環(huán)部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產(chǎn)量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產(chǎn)，確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)局面。
會議記錄范文7
會議主題：兒童節(jié)活動準備工作會議
會議時間：XX年XX月XX日
會議地點：婦女議事會議室
主持人：XX
記錄人：XX
會議內(nèi)容：
1. XX介紹了兒童節(jié)活動的準備工作的重要性，并強調(diào)了活動前的準備工作的必要性。
2.商討了活動場地的布置方案和需要物品的清單，明確了場地的需求和布局。
3.討論了志愿者的選拔和培訓工作，并提供了相應的培訓材料和活動指導手冊。
4.確定了活動物資的準備和購買計劃，明確了每個物品的品種、數(shù)量和負責人。
5.商議了活動期間的進出通道和安全措施，確保活動現(xiàn)場的安全和秩序。
6. XX提醒大家要做好活動期間的.援助工作，確保活動的順利進行。
7.最后，總結(jié)了會議的內(nèi)容，強調(diào)了各項準備工作的重要性和必要性，并希望大家能夠共同努力，做好兒童節(jié)活動的準備工作。
會議記錄范文8
部門財務(wù)部
時間
20xx年2月6號上午9點之12點
參加人員杜耀華謝坤張雪燕鐘雪芳吳鏑記錄人吳鏑
會議主題
工作計劃
會議內(nèi)容：本次會議主要內(nèi)容年初之季，在財務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃。除此之外，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代，提倡"學習力"，我們要與時俱進，同時強調(diào)我們要自己給自己當領(lǐng)導，充實自我共同構(gòu)造一個完整的的財務(wù)體系。
參會人員近期工作計劃：
鐘雪芳：
1.完善天富眾力倉儲的賬務(wù)核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預計完成時間：20xx.02.08);
2.門店結(jié)算工作的整理以及結(jié)算流程和制度的'建立總結(jié)，為今后交接做準備(預計完成時間：20xx.02底);
3.資金的管控及憑證的整理(預計完成時間：20xx.03底之前);
4.天福公司的地稅申報及相關(guān)工作;
5.多做思考，將自己所做總結(jié)出來形成體系。張雪燕：
1.直營店20xx年單據(jù)收集核對整理(預計完成時間：2月10日之前);
2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;
3.海信系統(tǒng)應收模塊操作流程的學習并能熟練使用(預計完成時間：2月23日之前);
4.新開門店預收款收款事宜跟進以及與各部門相關(guān)對接;
5.海信系統(tǒng)應付模塊對賬與手工對賬同時進行;
6.已開業(yè)門店結(jié)算流程學習
7.制作結(jié)算會計崗位工作流程(預計完成時間：2月27日以前)吳鏑：
1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶(預計完成時間：2月16日之前);，銀行一般戶農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)銀(預計完成時間：2月25日之前);
2.加盟店合同整理，便于大家查找(預計完成時間：2月8號前);; 3.督促各部門交資金預算表;
4.以后每次做好會議紀要的工作;
5.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及海信系統(tǒng);
6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤財務(wù)部門各個人員工作進程。謝坤：
1.天富公司以前賬務(wù)清理，并建立新帳套，財務(wù)期初數(shù)據(jù)的錄入(預計完成時間：2月);
2.公司的財務(wù)基礎(chǔ)制度的梳理，做一些與財務(wù)相關(guān)的管理流程，以及分公司的財務(wù)管理方面的準備工作。
3.對公司與分公司財務(wù)管理的隸屬關(guān)系進行思考;
4.簡單工作移交(如：地稅申報、公章、發(fā)票的管理);
5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系。
會議記錄范文9
___________________公司：
因為我方項目的'需求，特邀請貴公司專業(yè)顧問人員對我方項目進行實地考察，屆時將與貴公司商議雙方合作事宜。
考察日期：__________
考察人數(shù)：_____
考察內(nèi)容：_____
所有考察費用由我方負擔，考察人員的住宿條件將不低于三星級酒店的標準。
我方聯(lián)系人：_____
聯(lián)系方式：__________
請貴方予以確認并回復。
單位負責人簽字：___________________
單位公章：___________________
_____年_____月_____日
會議記錄范文10
地點：
校長室
主持人：
李xx
記錄：
xx
出席人員：
李xx、李xx
會議內(nèi)容：
布置黨建工作
�。ㄒ唬┓诸惤M織，扎實推進學習型黨組織的創(chuàng)建工作
1、抓好黨政班子的'學習。
2、堅持中心組學習制度。
3、堅持黨員學習制度。
4、堅持開展教工讀書活動。
�。ǘ┱孀嵏桑e極發(fā)揮黨支部的政治核心作用
1、加強黨員黨性教育。
2、切實做好黨建工作。
3、開展好黨員責任區(qū)、責任崗工作。
（三）師德教育，促進學校精神文明建設(shè)
1、制定規(guī)劃，形成制度。
2、開展了“揚師德、鑄師魂”師德承諾主題活動。
�。ㄋ模┟裰鞴芾�，加強黨風廉政教育
1、學習《廉政準則》，加強廉潔自律教育。
2、積極推進黨務(wù)、校務(wù)公開建設(shè)。
3、強化學校民主管理。
（五）群團工作，促進學校協(xié)調(diào)發(fā)展
1、加強對工會組織的領(lǐng)導。
2、充分發(fā)揮黨外人士的作用，定期聽取他們的意見，有效改進自身的工作。
3、積極開展關(guān)心困難學生活動。
會議記錄范文11
一、管理公司安排
1、衛(wèi)生檢查（責任人：曹名遠）周五上午，時間10：00————12：00
2、業(yè)務(wù)學習（責任人：曹名遠）周二下午，時間14：00————15：30
A、店內(nèi)管理規(guī)定
B、服務(wù)知識
C、管理技巧等參加人員：店長，主管
3、設(shè)備維護（責任人：任均利）周三下午，時間14：00—————16：00
A，空調(diào)濾網(wǎng)清洗
B，熱水器，制冰機除垢
C，冰柜的除垢，除塵
D，燈具的檢查，維修
E，下水管道的除油（堿水沖洗）
4、物品配送（責任人：任均利）影響店內(nèi)銷售的情況20元/次的處罰
二、處罰依據(jù)
1、衛(wèi)生檢查達到優(yōu)秀的，獎勵100元2、責任人未執(zhí)行公司規(guī)定者處罰50元。
3、衛(wèi)生情況，形成表格形式，每周一份，處罰內(nèi)容及數(shù)據(jù)以表格的內(nèi)容為準。
三、要求
1、主管每天例會，未執(zhí)行者每次扣款10元例會內(nèi)容：
一、早班——————11：00
缺貨品種，當日的主推產(chǎn)品，當班衛(wèi)生的情況，當班備餐情況，吧臺的準備情況。
二、晚班———————14：30
布置計劃衛(wèi)生，缺供品種，推銷品種
三、收市———————23：30
總結(jié)當天營業(yè)情況，總結(jié)提成數(shù)字，衛(wèi)生檢查情況，總結(jié)即日對客服務(wù)技巧。店長督促例會的'落實，承擔50%責任
2、主管以上每周例會交本周工作匯報，未完成者20元/次的處罰
工作匯報內(nèi)容：
1、本周計劃衛(wèi)生情況
2、本周日常衛(wèi)生情況
3、本周缺供原因
4、本周對客服務(wù)不足之處
5、本周處理客投
6、客人意見
7、下周管理需改進
8、店長增加經(jīng)營分析
9、設(shè)備情況
10、工作檢查表的執(zhí)行情況。
3、員工工作檢查表由店面經(jīng)理簽字后上交，承擔50%責任。
4、員工站位問題由主管落實執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的罰款20元。
迎賓位一位，備餐臺處一位（廣州市場二樓，上海市場三樓）
四、采購流程
1、固定供貨商：報貨（炸品，果汁，果醬，干調(diào)，消耗品類，冰激凌，酒水，肉類，凍貨）
2、零星采購（維修用品，清潔用品，時蔬）由店面主管進行采購。
3、報貨單—————每日上交曹名遠處，未配送的寫明原因。
五、財務(wù)部要求
1、做好月結(jié)，往來帳目，供貨商帳目要一目了然。
2、月末盤庫存。
3、每月8號前上交報表：庫存表，現(xiàn)金表，管理費用明細，營業(yè)分析。
會議記錄范文12
尊敬的____先生/女士：
敝公司定于____年____月____日至____月____日8：00—17：00在____會展中心____號樓____大廳舉辦____貿(mào)易洽談會。恭候光臨。
____公司
會議記錄范文13
日期：20xx年xx月xx日
地點：127車間會議室
主持人：徐湘生
參加人員：釀造127車間基層管理人員
會議內(nèi)容：加強生產(chǎn)安全，提升安全意識
會議圍繞車間生產(chǎn)，緊扣生產(chǎn)安全的四點具體要求：
1、釀造127車間的安全生產(chǎn)管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環(huán)節(jié)。
2、強調(diào)安全生產(chǎn)意識(班級各成員不能只顧生產(chǎn)，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生。
3、新員工上崗前進行安全培訓(車間內(nèi)多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關(guān)于安全的處理要求)。
4、強調(diào)穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產(chǎn)因糟內(nèi)淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現(xiàn)象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。
5、特別強調(diào)的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規(guī)范，非自己操作的設(shè)備或電器等，切勿擅自己啟動。
6、車間針對目前的生產(chǎn)安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的'不良行為，車間強調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，罰款60元/次，發(fā)現(xiàn)第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。
安全生產(chǎn)會議記錄：敖春華段長就四月出現(xiàn)的具體問題做了細致分析，重點強調(diào)了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發(fā)生。各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產(chǎn)問題的討論。
劉月華、敖春華、楊新林同時對現(xiàn)有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。
最后，作為釀造127車間的生產(chǎn)安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構(gòu)架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
會議記錄范文14
今天下午，20xx年全國春運電視電話會議召開后，廣東省召開全省春運電視電話會議，研究部署20xx年全省春運工作。副省長袁寶成出席會議并對廣東省20xx年春運工作提出要求。
20xx年春運從1月13日開始，至2月21日結(jié)束，共40天，預計全省發(fā)送旅客達到1.31億人次。
袁寶成指出，春運工作事關(guān)千家萬戶幸福團聚，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，是新年伊始必須切實抓好的民生大事。廣東作為全國春運的主戰(zhàn)場，全省各地、各有關(guān)部門和單位要切實把春運工作放到事關(guān)全局的高度來抓，進一步增強做好春運組織工作的責任感和緊迫感，完善制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的`工作體系，整合既有資源，調(diào)度各方面力量，優(yōu)化工作方案，齊心協(xié)力共同做好春運工作。
袁寶成強調(diào)，要緊緊圍繞以客為主、安全為先、服務(wù)至上、保障有力的總體要求;堅持安全第一，抓好源頭管理、過程控制和事故處置，堅決遏制重特大事故的發(fā)生;科學組織調(diào)度運力，堅持以客為主，客貨兼顧，在確�？瓦\暢通的同時，要統(tǒng)籌安排好關(guān)系國計民生的生產(chǎn)生活物資運輸;提高應急處置能力，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動;落實服務(wù)舉措，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建平安順暢溫馨春運。
會議記錄范文15
時間：20xx年3月1日
地點：街道四樓會議室
出席：
列席：
內(nèi)容：聽取稅收工作匯報，布置3月份重點工作。
主持：凌向前
會議記錄：
會議聽取了稅源辦、各村(居)關(guān)于稅收工作的匯報。會議指出，稅收是街道經(jīng)濟工作的生命線，是街道和各村(居)各項事業(yè)得以健康發(fā)展的基礎(chǔ)，全體同志都要自覺地關(guān)心和參與稅源建設(shè)，關(guān)心和參與稅收工作。一要深刻認識當前形勢。今年，街道稅收增長任務(wù)缺口大、增長點少、后勁嚴重缺乏的矛盾更加尖銳，必須在思想上時刻繃緊抓稅源、抓稅收這根弦，從頭抓起，一著不讓。二要切實加強基礎(chǔ)工作。對于重點稅戶、區(qū)內(nèi)企業(yè)、注冊企業(yè)，對于房產(chǎn)租賃戶、廠房出租戶，對于建筑工地開票情況，都要建立完整、準確、清晰的臺帳，并按周或按月進行動態(tài)跟蹤管理，做到所有情況胸中有數(shù)，了如指掌。三要精心選準主攻方向。緊緊圍繞確保完成全年任務(wù)的目標，稅源辦、各村(居)要依據(jù)各自不同的資源情況、企業(yè)情況和工作重點，找準自己的主攻方向，集中力量，實行重點突破。四是著力創(chuàng)新工作方法。要全力服務(wù)大企業(yè)和重點稅戶，想方設(shè)法幫助解決影響其生產(chǎn)發(fā)展的實際困難。要繼續(xù)加大盤閑清劣的'工作力度，促使閑置資產(chǎn)和低效資產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中。要集中力量加快建設(shè)發(fā)展平臺，運用多種手段進行強勢招商引資，發(fā)展總部經(jīng)濟和樓宇經(jīng)濟，夯實稅源建設(shè)和稅收增長的基礎(chǔ)。機關(guān)科室之間、機關(guān)科室與村(居)之間要互通信息，加強協(xié)同，共同做好護稅協(xié)稅工作。五要嚴格實行考核獎懲。加大稅源(項目)建設(shè)、稅收任務(wù)在整體考核中的比重，特別對進度、人人有指標要進行嚴格的考核兌現(xiàn)。
會議議定3月份重點工作安排如下：
1.下發(fā)街道黨工委、辦事處1號、2號、3號文件，出臺村(居)考核辦法；
責任領(lǐng)導：凌向前、李明、李平、張波、趙章進
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟科、社事科、財政所
2.集中精力抓好經(jīng)濟、稅收、項目工作，確保實現(xiàn)稅收2500萬元，累計完成8000萬元，實現(xiàn)GDP10103萬元，累計完成23751萬元，實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資17200萬元，累計完成32500萬元；
責任領(lǐng)導：
責任單位：經(jīng)濟科、稅源辦、城建科、開發(fā)公司、各村(居)
3.抓好全國xx期間安全穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)重大上訪及不穩(wěn)定事件，嚴密監(jiān)管人員，做好光節(jié)點防插播工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：司法所、社事科、廣播站、各村(居)
4.研究制定油坊片區(qū)、梅山科學園、205國道顧家莊至天保駕校段整體規(guī)劃；
責任領(lǐng)導：
責任單位：經(jīng)濟科、城建科、開發(fā)公司、油坊村、古遺井村、梅山村
5.進行失地農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移調(diào)查，梳理街道范圍內(nèi)臨時工用工情況，舉辦老年人系列文體活動，召開全街道文化工作會議；
責任領(lǐng)導：
責任單位：就業(yè)所、社事科、廣播站、各村(居)
6.做好清明祭掃前期準備工作，抓好春季森林防火及重大動物疫病防治；
責任領(lǐng)導：
責任單位：司法所、社事科、農(nóng)業(yè)科、各村(居)
7.嚴格強化災后復建民房(廠房)審批工作，加大節(jié)后建筑工地安全檢查力度，做好控違工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：城建科、經(jīng)濟科、城管科、開發(fā)公司、各村(居)
8.繼續(xù)推進寺門口機站、蟠龍函閘、黃村物流園建設(shè)工程，適時建設(shè)205國道西側(cè)綠化；
責任領(lǐng)導：
責任單位：開發(fā)公司、城建科、農(nóng)業(yè)科、古遺井村、西善橋村
9.抓好福潤雅居、梅山經(jīng)濟適用房社區(qū)籌建工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：社事科、西善橋村、梅山村
10.做好3月份孕環(huán)情普查，籌備弱勢群體幫扶基金；
責任領(lǐng)導：
責任單位：社事科、各村(居)
11.加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，籌備街道思想解放活動。
責任領(lǐng)導：
責任單位：機關(guān)各科室
黨政辦整理
20xx年3月1日
主題詞：工委(擴大)會稅收分析工作安排紀要
報：街道領(lǐng)導
送：各村(居)委會、機關(guān)各科室(部門)、直屬各單位
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