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美文賞析:凡事適可而止

時間:2021-06-11 12:50:09 經(jīng)典美文 我要投稿

美文賞析:凡事適可而止

  老子曾經(jīng)說過:“夫唯不爭,故天下莫能與之爭!边@句話的意思是,正是因為你不與人相爭,所以天下才沒人能夠與你相爭。

美文賞析:凡事適可而止

  其實,如果我們每一個人在日常的生活與工作中都能夠低調(diào)一點,以平常心來看待周圍的人和事,我們就不會被利益所驅(qū)使,就能夠坦然地面對生活中的一切。特別是當我們與同事為了某個職位或獎金而處于激烈競爭之中時,只要我們無怨無悔地付出了自己的努力,只要我們?nèi)σ愿傲,不論輸贏如何,我們都應該接受現(xiàn)狀,適可而止。即便輸了,我們也要輸?shù)皿w面,輸?shù)糜酗L度,切不可因此而氣惱,無端地散布風言風語去貶低與我們競爭的同事,這樣會使人看不起你,你也會因此而孤立。

  身在職場,常會有不盡如人意的時候,但關(guān)鍵在于,我們該如何去面對困難和不順。當事情的結(jié)果并不是人力所能夠改變的時候,我們就不如選擇低調(diào)——接受現(xiàn)實。與其怨天尤人,徒增苦惱,倒不如適可而止,以退為進,從既有的條件中盡自己的力量和智慧去發(fā)掘機會。

  即使是對于有大志向的人來說,低調(diào)做人也并不是茍且偷生,相反,凡事適可而止,以退為進,是一種低調(diào)做人的智慧,是一種人生的策略。

  在實際的工作之中,我們經(jīng)常會有與別人意見不一致的時候,如果我們始終都堅持己見,過分地強調(diào)自己的正確性,過分地堅持自己的想法,并不一定就能夠說服別人贊同我們的看法或意見;相反,如果我們在堅持自己的意見上適可而止,采取一種“退”的策略,反而會更容易獲取對方的信任,達到說服他人的目的。

  在職場中,當你的意見正確卻無法得到別人的認同時,以退為進地去說服別人,的確能起到很好的效果,因為這種方法剛開始就很容易被人接受,所以,用這種方法說服別人,通常都能夠取得預想的效果。

  富蘭克林就曾經(jīng)用以退為進的方法使得憲法會議產(chǎn)生分歧的雙方達成了一致的意見。

  有一次,美國的憲法會議在費城舉行。會議中,對于憲法的通過分為了贊成派和反對派,兩派人員之間討論得非常激烈。由于會議的出席者在人種、宗教等方面的差異很大,利害關(guān)系也各不相同,所以整個會議的討論充滿著火藥味和互不信任的氣氛。兩派人員之間的言辭都非常尖銳和刻薄,甚至還夾帶著人身攻擊。

  在這樣一種情況之下,會議的談判面臨著即將破裂的局面。這個時候,持贊成意見的富蘭克林適時地站了出來,他不慌不忙地對在場的所有人員說:“事實上,我對這個憲法也并非完全贊成!备惶m克林的話剛一出口,會議紛亂的情形就立即停止了,反對派的人士都用懷疑的眼光看著富蘭克林。這時,富蘭克林稍作了一下停頓,然后繼續(xù)說道:“對于這個憲法,我并沒有十足的信心,出席本會議的各位代表,也許對于細則還有一些異議,不瞞各位,我此時也和你們一樣,對這個憲法是否正確抱有一種懷疑的態(tài)度,我就是在這種心境下來簽署憲法的……”

  富蘭克林的話,使得反對派們無比激動和不信任的態(tài)度慢慢地緩和了下來,在他們的心里已然同意了富蘭克林的看法——就讓時間來驗證一下憲法是否正確吧!于是,美國的憲法最后終于順利地通過了。

  試想,如果富蘭克林始終堅持自己強硬的態(tài)度贊同憲法的話,必然會使雙方的爭吵愈演愈烈,最后必然會導致會議的失敗。憲法之所以能夠順利地獲得通過,就在于富蘭克林能夠?qū)τ谧约嘿澩膽B(tài)度適可而止,反而以退為進,放棄了自己的堅持,才促成了憲法的通過,達到了自己的目的。

  對于同一件事情,如果你一味地強調(diào)它好的一面,就會讓對方對你所說的話產(chǎn)生懷疑,就會有不信任的潛在心理。如果這個時候你能夠借鑒一下人類潛在心理的“別扭心態(tài)”,采取一種以退為進的方法,你就會獲得對方的.信任,從而達到自己的目的。正是因為富蘭克林巧妙地利用了這個技巧,一開始講了一些對自己不利但對方卻能夠接受的話,反而使對方產(chǎn)生了信任感,順勢也就收獲了成功。

  身在職場,如果我們的做法或觀點得不到別人認可的話,就很難再合作下去。為了圓滿地完成工作,我們必須要能夠勸說抱有成見的人跟我們達成一致的意見,這就需要我們掌握進退的分寸。記住,凡事一定要適可而止。當你前進卻受阻時,不妨先暫時地退讓一下,有時候在退讓之間,就能夠把你對他人的尊重顯示出來,從而獲得對方好感,進而贏得對方的信任,這時你再亮出自己的觀點來說服對方的話,就簡單多了。

  然而,職場之中,我們經(jīng)常會碰到這樣一種人:他們在與別人發(fā)生沖突與矛盾時,一點不懂得退讓,總是攻勢凌厲、咄咄逼人,擺出一副壓倒一切的樣子?墒,越是這樣,對方往往越不買賬,最后斗個你死我活、兩敗俱傷,誰都得不到好處。殊不知,退一步海闊天空。身在職場,我們應該保持低調(diào)的做人原則,凡事適可而止,也許就在你退讓的時候,你已有了更多的收獲。

  就在達爾文《物種起源》一書出版之前,他接到好朋友畢萊士的來信,請他為自己寫的文稿做個審定。達爾文在看了畢萊士的稿子后感到異常為難,因為這個文稿的研究結(jié)論與《物種起源》一書中的內(nèi)容太過接近。這么多年的朋友了,無論這兩部稿子誰先發(fā)表都會對另一個人造成心理傷害。面對多年的友誼與傾注了自己二十多年心血的稿子,達爾文猶豫了……于是就有人勸達爾文,趕緊把自己的書出了。但達爾文最終還是選擇了友誼,他決定把自己的書稿銷毀。畢萊士知道后很受感動,他堅決地制止了達爾文毀書的行為。此事傳出之后,人們在稱贊達爾文大度的同時,越來越多的人都知道了達爾文和他的《物種起源》。

  在職場中,如果你總覺得自己有理,別人說你一句,你回別人十句的話,只會使矛盾越來越激化,有時候反而會讓你失去更多;相反,當我們在爭吵中或在競爭中選擇退一步時,卻會有意想不到的收獲。

  以退為進是一種人生的智慧,職場之中,人與人之間能夠相識與合作也是一種難得的緣分,當我們在說服別人或者與別人競爭時,適當?shù)刈龀鲎尣绞且环N大度的表現(xiàn),只要不違背原則,我們就不必因為態(tài)度或過錯而非要“以牙還牙”。記。悍彩逻m可而止,以退為進反而會收獲更多。

  身在職場,免不了會遭遇困境或矛盾,當事情的結(jié)果并不是人力所能夠改變的時候,我們不妨低調(diào)一點。與其怨天尤人,徒增苦惱,倒不如適可而止,以退為進,從既有的條件中盡自己的力量和智慧去發(fā)掘機會。

  低調(diào)做人并不是茍且偷生,退一步是為了有更大的進步。凡事適可而止,你會在退讓的同時收獲更多。

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