給成功一個預期美文
林超大學畢業(yè)后應聘到一家信息公司工作。
一年后,這家信息公司被一家法國公司兼并。在兼并合同簽訂的當天,公司新的總裁宣布:“我們不會隨意裁員。但如果你的法語太差,導致無法和其他員工交流,那么,我們就不得不請你離開。這個周末,我們將進行一次法語考試,只有考試及格的人才能留在這里繼續(xù)工作!
散會后,幾乎所有的人都奔向圖書館,意識到要趕快補習法語?闪殖瑓s跟平常一樣,直接回家。同事都認為他已經(jīng)準備放棄這份工作了。令所有人都想不到的是,當考試結(jié)果出來時,這個在大家眼里肯定沒有希望的人卻考了最高分。
原來,林超大學畢業(yè)來到這家公司后,就已經(jīng)有一種危機感。他心想:自己雖然英語不錯,但公司是合資企業(yè),萬一以后變成法國獨資公司,對員工的法語水平也會有更高的要求。另外,作為一個通信部的普通員工,他看到公司的法國客戶很多,但自己不會法語,每次與客戶的往來郵件與合同文本都要找公司的翻譯幫忙;有時翻譯不在或顧不上時,他的工作就要被迫停下來。因此,林超早早就開始自學法語了。
現(xiàn)在,林超工作得游刃有余,深受同事的贊賞。一段時間后,林超升為部門的主管,年薪30多萬元。無疑,林超是白領中的'佼佼者。林超之所以能成功,在于他給了成功充足的預期。
其實,仔細觀察一下你周圍的成功者,你會發(fā)現(xiàn),成功確實需要預期。
首先,你得想要成功,對未來充滿渴望。一個渴望成功的人,就會樹立宏大的志向和遠大的目標,就不會胸無大志,整天懶懶散散、虛度年華。美國有個叫約翰·歌德的人,20歲以前幾乎一無是處。25歲時,一個偶然的機會,他參加了美國成功學院的一個關于精神、信念和目標的講座。從那時起,他便為自己設定了123個目標。這些目標中,最大的是成為億萬富翁和登上月球,最小的包括交友、收入、住所以及一些生活中的瑣事。30年過去了,他的123個目標實現(xiàn)了106個,其中一個就是成為億萬富翁。
其次,你得居安思危,滿懷憂患意識。時代在不斷進步,社會在不斷發(fā)展,知識在不斷更新。人無遠慮,必有近憂。逆水行舟,不進則退。比爾·蓋茨告誡他的員工,微軟公司離破產(chǎn)只有15個月。正因為他們“安而不忘危,存而不忘亡”,兢兢業(yè)業(yè),不斷創(chuàng)新,才能傲視群雄、長盛不衰,F(xiàn)在,行業(yè)競爭無比激烈,就業(yè)實屬不易。一名員工,只有謙虛謹慎、戒驕戒躁、不斷進取,才能與時俱進、有所作為。
最后,你得付諸行動,持之以恒。成功往往跟你的態(tài)度成正比,跟你的熱情成正比,跟你的努力成正比。成功的人永遠比一般的人做得更多。而且,成功的道路并不總是平坦而鋪滿鮮花的,往往是崎嶇不平、荊棘叢生。因此,我們必須堅定信念,艱難跋涉,才有可能到達成功之巔。
你想成為一個什么樣的人,才有可能成為什么樣的人。
你給成功一個預期,成功才會給你一個驚喜。
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