企業(yè)單位集體勞動合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)單位集體勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方:______乙方:______
家庭住址:____________
____________因生產工作需要,招用____________為農民輪換工人。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期:
本合同有效期為_________年________個月,自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止,其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿,甲乙雙方即終止執(zhí)行。
二、生產任務:
1、在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到____________車間從事____________生產。
2、甲方對乙方應完成的生產、工作任務,需達到的數量、質量指標提出如下要求:
三、勞動保護和勞動條件:
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產條件,保障乙方的安全和健康,并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓,特殊工種需要經考試合格,方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇:
1、乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。
2、乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的`標準相同。
3、乙方工作滿一年以上需要探親,可享受5天的探親假待遇,工資照發(fā),路費報銷。
4、乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:
患病或非因公負傷,停工醫(yī)療期以三個月為限,醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。
乙方因工負傷,由企業(yè)給予免費醫(yī)療,并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結,經醫(yī)院證明,并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認,不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費,并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。
乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。
乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。
5、乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分,政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除:
在下列情況下,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經教育無效的;
3、乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;
4、甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、經有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;
2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方違反國家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權益的;
4、乙方經甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲:
1、乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務;
2、乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令,甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關系:
乙方在甲方工作期間,農民身份不變,戶口、糧食關系不轉。
八、雙方認為需要規(guī)定的其他事項:
九、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。
十一、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本企業(yè)勞動爭議調解委員會和市勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方所在鄉(xiāng)一份。
甲方簽字蓋章:______乙方簽字蓋章:______
______年______月______日______年______月______日
【企業(yè)單位集體勞動合同】相關文章:
集體勞動合同06-29
集體勞動合同05-08
集體勞動合同05-08
集體勞動合同11-27
企業(yè)單位員工勞動合同10-08
集體勞動合同_勞動合同08-10
員工集體勞動合同05-16
企業(yè)集體勞動合同05-18
集體解除勞動合同06-10
集體勞動合同模板02-15