【通用】勞務合同書

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的勞務合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　身份證號：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、工作崗位職責：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，以項目法人身份工作，按開發(fā)商的授權(quán)，代表開發(fā)商的利益和權(quán)益，結(jié)合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使下列職責，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師(技術(shù)負責)預算員、物業(yè)技術(shù)顧問，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。

　　具體包括：

　　1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

　　2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系，與監(jiān)理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、安全、進度的相關(guān)的工作。

　　3、與甲方領(lǐng)導協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。

　　4、負責加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。

　　5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。

　　6、負責組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)，聯(lián)系設計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。

　　7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務分包合同的工作。

　　8、主持項目工作會議，組織編制工程預算，工程結(jié)算，成本核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

　　9、主持隱檢、結(jié)構(gòu)驗收，對工程質(zhì)量進行控制管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。

　　10、對安全工作進行領(lǐng)導，建立健全安全組織機構(gòu)，組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。

　　11、負責協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。

　　12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。

　　13、幫助小區(qū)物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責小區(qū)外網(wǎng)的組織管理工作，14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

　　15、嚴禁利用職務之便吃拿卡要。

　　16、乙方在工作職責范圍內(nèi)盡職盡責，不可酗酒，不要玩忽職守。

　　二、勞動報酬：

　　1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，縣甲方不承擔任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟費用。

　　2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

　　3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負，甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

　　三、違約責任：

　　1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同。

　　2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

　　四、聘用期限__________年____月____日。

　　開始計算。

　　其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　__________年____月____日

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