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應(yīng)聘面試的時(shí)間禮儀

時(shí)間:2021-07-10 18:52:35 禮儀常識(shí) 我要投稿

應(yīng)聘面試的時(shí)間禮儀

  導(dǎo)語(yǔ):面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類(lèi)聚,通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是由小編整理的關(guān)于應(yīng)聘面試的時(shí)間禮儀。歡迎閱讀!

應(yīng)聘面試的時(shí)間禮儀

  應(yīng)聘面試的時(shí)間禮儀

  (1)提前到達(dá)

  提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等你。

  去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車(chē)也能按時(shí)到達(dá)。如果一切順利,你可以利用這20分鐘的時(shí)間,待在車(chē)內(nèi)或接待室里穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以示求職的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

  面試前最好是提前到面試地點(diǎn)去一趟,以避免面試當(dāng)天迷路。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的'麻煩事,責(zé)任可能不在你,但你一定要采取措施,比方說(shuō),給主考官打電話,把遲到的原因解釋清楚并征求你是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。

  以友善的態(tài)度對(duì)待接待人員,不要貿(mào)然與之聊天,以防影響他們的工作。接待人員對(duì)你有好評(píng)自然無(wú)害,但一個(gè)差的評(píng)價(jià)將損害無(wú)窮。這種評(píng)價(jià)一般會(huì)在你走后向主考官提出。有人曾面試成績(jī)不錯(cuò),但由于冒犯了一位秘書(shū),工作便泡了湯。因此,希望大家引以為戒。

  (2)適時(shí)告別

  成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行,長(zhǎng)了更不行,時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利。面試不是閑聊,無(wú)主題、無(wú)目標(biāo)。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通。

  當(dāng)然,誰(shuí)也沒(méi)有規(guī)定面試的具體時(shí)間限制,談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。

  那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō),在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。

  應(yīng)試人作完自我介紹之后,主試人會(huì)相應(yīng)地提出問(wèn)題,然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會(huì)把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,接著讓?xiě)?yīng)試人談?wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后,雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話題,談完之后,你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。

  主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí),往往會(huì)說(shuō)以下這些暗示的話語(yǔ):

  "im grateful for your concern about the job at our company."(我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注。)

  "thank you for your concern about our recruitment

  we shall inform you as soon as we have made our decision."(謝謝你對(duì)我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。)

  "we have known something about you. you know,we have to interview several applicants before we make our final decision."(你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道,在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人。)

  應(yīng)試人聽(tīng)了諸如此類(lèi)的暗示語(yǔ)之后,應(yīng)該主動(dòng)站起身來(lái),露出微笑,和主試人握手告辭,并且謝謝他,然后有禮貌地退出面試室。

  適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去、或另赴約會(huì)的樣子,過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意或干事沒(méi)有耐心。

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