成功人士的7個好個習(xí)慣
好習(xí)慣是漢語詞語，是指良好的習(xí)慣。良好的習(xí)慣，就是做有益于自己、有益于他人、有益于社會的事，并長期堅持，直到成為習(xí)慣性的行為，下面是小編收集的成功人士的7個好個習(xí)慣，歡迎大家閱讀和參考。
成功人士的7個好個習(xí)慣 篇1
習(xí)慣一：積極主動的態(tài)度，是實現(xiàn)個人愿景的原則。
我們常說：“我不會……，因為遺傳……”、“我遲到，因為……”、“我的計劃沒完成，因為……”我們總是在找借口或是抱怨，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區(qū)別正是人能主動積極地創(chuàng)造、實現(xiàn)夢想，來提升我們的生命品質(zhì)。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)，自主選擇應(yīng)對外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對方法;他們致力于實現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能，從而擴展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。
積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境，但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做何種反應(yīng)。積極的涵義不僅僅是采取行動，還代表對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。個人行為取決于自身，而非外部環(huán)境，并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。
習(xí)慣二：忠誠于自己的人生計劃。
我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設(shè)計自己的未來。他們認(rèn)真地計劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個書面計劃稱之為“使命宣言”。
任何一個存在的社會組織都需要“使命宣言”，任何一個企業(yè)或個人也不例外�！笆姑浴毙枰A段性地評估以及持續(xù)修正和改良。
確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事，并把事情做對。為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時，尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo)，只是為忙碌而忙碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價值觀的人生目標(biāo)，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。
習(xí)慣三：選擇不做什么更難。
每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。
有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件，他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點后，自己掌握住重點并時刻把它放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力于當(dāng)前的要務(wù);就必須先排除次要事情的牽絆，要勇于說“不”。
習(xí)慣四：遠(yuǎn)離角斗場的時代。
懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞臺，而不是角斗場。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。其實，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得并非自己之失。因此，“雙贏思維”成為人們運用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。
我們從小就參與各種比賽、考試，培養(yǎng)了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態(tài)。試想一下，誰又甘心在競賽中認(rèn)輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計劃。
具有雙贏思維的人，往往有三種個性品格：正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗;相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享。
利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的�；磉_(dá)的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感，所以不怕與人共名聲、共財勢，從而肯嘗試無限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。
習(xí)慣五：換位思考的溝通。
如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴，其理由是：“我已經(jīng)戴了10多年，效果很好，就給你吧，反正我家里還有一副�！蹦敲�，誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說：“我戴得很好，你再試試，別心慌�！痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時，醫(yī)生還反復(fù)說：“只要有信心，你一定能看得到�！蹦蔷驼娼腥丝扌Σ坏昧�。我們常說遇事要將心比心。因此，“知彼解己”是交流的原則。
這位醫(yī)生尚未診斷就開處方，誰敢領(lǐng)教?但與人溝通時，我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調(diào)：“了解他人”與“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對方，然后爭取讓對方了解自己，才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。
要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都希望被了解，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階。
習(xí)慣六：1+1可以大于2。
統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟效益的力量;相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。
集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和。不同植物生長在一起，根部會相互纏繞，土質(zhì)會因此改善，植物比單獨生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用于人，但也有例外。只有當(dāng)人人都敞開胸懷，以接納的心態(tài)尊重差異時，才能眾志成城。
習(xí)慣七：過著身心平衡的生活。
身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn)，靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時，則加強了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長、變化，并最終走向成功。
人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地;擁有財富，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟保障，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。
以上這七個成功人士習(xí)慣是相輔相成的。前三個習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴，著重于如何進(jìn)行個人修煉，由依賴轉(zhuǎn)向獨立，實現(xiàn)“個人成功”;第四、五、六個習(xí)慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進(jìn)團隊溝通與合作;而第七個習(xí)慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習(xí)慣，我們可以循序漸進(jìn)地獲得實質(zhì)性的變革，成為真正的高效能人士。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階。
成功人士的7個好個習(xí)慣 篇2
第一，機會成本。
成功的人會仔細(xì)挑選他們的優(yōu)先事項。他們肩負(fù)著很多責(zé)任，但他們只有這么多的時間和精力來投資。出于這個原因，成功的`人會權(quán)衡他們每項職責(zé)的成本和收益。具體來說，成功人士分析他們的工作和承諾的機會成本。機會成本是你為一項活動而不是另一項活動投入時間和精力所付出的代價。例如，如果你每天花8個小時從事你不喜歡的工作，那么你就是在犧牲本可以用來追求更具建設(shè)性目標(biāo)的時間。要成為一個成功的人，你必須愿意犧牲短期的舒適和責(zé)任，以更好地投資于長期目標(biāo)。換句話說，愿意在一些擅長的事情上失敗。
第二，打破常規(guī)。
習(xí)慣和常規(guī)是任何成功生活方式的支柱。但是成功的人并不是一輩子都在同樣的結(jié)構(gòu)中生活。事實上，成功的人經(jīng)常會改變他們的日常生活，因為他們不怕把事情分解，讓事情變得更好。很多時候，我們堅持相同的模式是因為我們害怕回到舊習(xí)慣，但任何習(xí)慣或例行計劃的目的都是幫助你成長。所以一旦你掌握了這些活動，你就需要升級你的習(xí)慣和例行公事。這樣，你的生活方式就會像你一樣迅速擴展和成熟。
第三，生產(chǎn)力高峰。
平均而言，大多數(shù)成功人士一大早就起床，但并不意味著你在早5點或 6點起床就能成功。相反，你需要瞄準(zhǔn)你的生產(chǎn)力高峰，那是一天中你最有效率的時候�，F(xiàn)在，對于許多人來說，他們的工作效率在早上的第一件事就是飆升，這就是為什么這么多成功人士重視他們的早晨時間的原因。但是還有許多其他人在下午甚至深夜完成工作。所以不要太擔(dān)心你什么時候起床。成功的人不會將他們的日常生活建立在武斷或一般性的建議之上。相反，他們會仔細(xì)考慮自己的工作風(fēng)格。他們反思自己的日程安排并跟蹤他們的進(jìn)度。這樣你就可以調(diào)整你的日常生活并培養(yǎng)出一種更有成效的生活方式。
第四，零期望。
成功永遠(yuǎn)不會是公平的，大多數(shù)時候，你不會得到你認(rèn)為你應(yīng)得的東西。你不會獲得你想要的認(rèn)可，也不會得到你所尋求的關(guān)注。但是通過認(rèn)識到生活中的不公平，你可以像許多成功人士一樣取得偉大的成就。成功的人努力工作，不期望任何回報，他們從不被動地參與成功，因為他們知道期望是浪費他們的時間和精力。因此，如果你想成為一個成功的人，請盡可能降低期望值，但不要期望任何事情都可以做。因為這個世界是不公平的，你無法改變它。
第五，有價值的犧牲。
做出正確的犧牲可能是成功與失敗的區(qū)別。很多有遠(yuǎn)大目標(biāo)和遠(yuǎn)大夢想的人從不追求自己的夢想，因為他們不愿意放開日常的舒適。你不能優(yōu)先考慮你的終生抱負(fù)，因為你不愿意在此時此地妥協(xié)。但這是成功人士所做的非常不同的事情。他們將目光投向未來。他們用自己的目標(biāo)來衡量生活中什么是必要的，什么是不必要的，然后他們開始精簡生活，遠(yuǎn)離那些對他們生活的更大范圍沒有好處的事情。相反，他們將時間和精力投入到能夠為他們的生活帶來真正長期價值的活動中。因為成功的生活不一定是復(fù)雜的，所以找到對你來說重要的事情，把其他不重要的事情拋在一邊。
第六，重復(fù)錯誤，不是每個人都能從錯誤中吸取教訓(xùn)，即使是最成功的人。
你會驚訝于有多少聰明的超級成功人士在同一件事上反復(fù)失敗，有時一次失敗多年。但犯同樣的錯誤是你走向成功的必要經(jīng)驗。在一個理想的世界里，你可以理解你的錯誤并改變你的習(xí)慣，從而立即促進(jìn)成長和進(jìn)步。但大多數(shù)時候，這并不容易。相反，通常會發(fā)生這種情況，在經(jīng)歷失敗之后，你可能會認(rèn)為你知道自己做錯了什么。你改變了你的習(xí)慣，然后再試一次，但你的第二次嘗試和第一次一樣失敗了。
所以你回到原點，你想出新的解決方案，但很可能，你會一次又一次地失敗。像任何成功的人一樣，你需要經(jīng)歷那些持續(xù)的失敗，否則你永遠(yuǎn)不會找到長期的成功。每一次失敗，你都會多一點勇氣，多一點信心，多一點洞察力。你意識到新事物，你建立新的聯(lián)系，你獲得了新的視角。最終，如果你繼續(xù)努力，你會找到成功，但在那之前，失敗是你能做得最好的事情。
第七，有效地拖延時間。
成功人士和其他人一樣會拖延，但他們拖延的方式是讓他們的壞習(xí)慣不會影響他們的工作效率。如果有一個成功人士想要避免任務(wù)，他們不會用分散注意力或浪費媒體的時間來填滿他們的時間。相反，他們用同樣富有成效的東西代替了不需要的任務(wù)。這樣你就可以完成同樣多的工作。你仍在檢查待辦事項清單中的項目，并且正在朝著目標(biāo)邁進(jìn)。只要你將一件富有成效的東西換成另一件。拖延不一定會干擾你或成功。
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