人類首先要面對的是自己的勵志文章

　　1. 時間管理 （合理調(diào)配自己的時間，工作，休息，家人，友人 ）

　　2. 知識管理（知道自己的知識構(gòu)造，知道自己能做什么，不能做什么，愛好做什么，不喜歡做什么；腦袋決議口袋）（教訓(xùn)+反思=知識；常識+困難=解決計劃。）

　　3. 金錢管理 （你不理財，財不理你）

　　4. 情感管理 （管理自己的情緒：喜怒哀樂 酸甜苦辣；管理自己的心態(tài)）

　　5. 關(guān)系管理 （管理自己的人脈，管理友誼與親情）

　　6. 健康管理 （健康是一個人最大的成功）

　　7. 信息管理 （知識是一個人最大的資本，而信息則是一個人最大的機遇）

　　8. 工作管理 （分明白工作的重點，次點；要做什么，要怎么做；哪些是重點，哪些可以延后）（壓力管理，價值觀管理）

　　引導(dǎo)者的壓力管理

　　·壓力源于非感性主意

　　·壓力源于缺少自負

　　·壓力源于本我跟自我的抵觸

　　·壓力源于自我核心的性命意思

　　自我管理，簡略的說明就是去自動管理。成功管理者的秘決就是今天做來日的工作。只有你有所準備，能力敷衍自如。

　　充足的預(yù)備是任何事情都需要的，包含從心理狀況到材料自若，從你對自己的立場到你與別人的關(guān)聯(lián)。這樣，當(dāng)你需要時，他們就會踴躍地給予你幫助。

　　1、必要的'物資準備。如果光盤和文件擺放得語無倫次，你就可以在就幾分鐘內(nèi)敏捷查找到所需信息。以避免不能容易地找到所需物品而放慢，甚至中止工作。

　　2、最好把便條固定地放在某個處所，或把它們收集在標(biāo)有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。

　　3、必須熟知可能遇到的所有組織程序。如果確有合理的程序，你就要找到它。假如沒有，那么就該制訂一個了。

　　4、足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，是保持良好身體狀態(tài)的必要準備。

　　5、掌握時間機動度，疾速斷定什么時候須要追求更多的贊助。這樣會使你按時趕到工作地點，實行工作打算；公道調(diào)劑工作任務(wù)。

　　6、與你的同事樹立了良好的關(guān)系，當(dāng)你需要幫助時，他們樂意考慮為你供給幫助。而且，對上級主管和客戶來說，你完成任務(wù)的情形必須一貫很好，這樣，當(dāng)你無可奈何說“不”的時候，他們也能給予充分的懂得。

　　7、預(yù)先作好一天的規(guī)劃。你懂得每項工作可能會發(fā)生的問題，并能采用防備辦法，防微杜漸。只有可能，或者你昨天就能完成今天必需完成的任務(wù)。

　　8、喜歡并擅長解決問題。當(dāng)事件出了問題時，不會恐慌得如坐針氈，也不為最壞的情況嚇倒。你斟酌的是，為什么會呈現(xiàn)這些問題，當(dāng)初要做什么，以及今后怎么才干防止這個問題。良好的籌備對你堅持沉著極有輔助,名人語錄。

　　你是否存在自我管理的才能呢？常常訊問自己以下多少個問題，發(fā)明不足，是完美自我的萬金油。

　　* 你能在一分鐘左右的時間里，找到你已經(jīng)歸檔的任何資料嗎？

　　* 如果必要，你的身材狀態(tài)是否容許你今天加快工作速度？

　　* 你曉得今天的時光部署嗎？

　　* 你能查看哪些義務(wù)能夠移到其余時間實現(xiàn)嗎？

　　* 你樂意幫助多少共事解脫窘境？

　　* 有多少同事會幫助你擺脫困境？

　　* 你碰到的主要問題是哪些？

　　* 你怎么能避免問題的再度產(chǎn)生？

　　管理好自己-----對自己夠狠

　　要成為一個勝利的治理者，要花50％以上的精神管理好本人。

　　一個管理不了自己的人，如何管理別人？

　　一個天天上班不守時的人，下屬會守時嗎？

　　一個放工逛街泡吧看持續(xù)劇，書都不翻一下的人，下屬會酷愛學(xué)習(xí)、尋求提高？

　　一個上班常打私家電話、上網(wǎng)聊天的上司，下屬會集中精力、全力以赴工作？

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