創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文
創(chuàng)業(yè)學(xué)就是對創(chuàng)業(yè)的整個流程進行系統(tǒng)研究的學(xué)問。以下是有關(guān)創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文，供大家參考！
創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文
摘要：就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。作者通過對**市在校大學(xué)生的抽樣調(diào)查，基本摸清了**科技學(xué)院在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上提出高校與政府要充分發(fā)揮作用，提供教育平臺，完善政策鼓勵措施，加大宣傳力度；大學(xué)生要加強創(chuàng)業(yè)意識，主動了解創(chuàng)業(yè)政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的建議。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；創(chuàng)業(yè)；**科技學(xué)院；調(diào)查
引言：90年代中期以來國家教育政策發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，高等教育由精英化迅速向大眾化方向發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)也由國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向選擇、自主擇業(yè)”．一系列變化給大學(xué)生的生存、就業(yè)和心理帶來了巨大影響，大部分學(xué)生無法恰當?shù)貙ψ陨砗蜕鐣h(huán)境進行分析而面臨著嚴重的就業(yè)和生存壓力，為解決大學(xué)生的就業(yè)難題，政府、社會和學(xué)校大力支持和鼓勵大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)，并出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策和提供便利條件．然而，學(xué)校傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯指導(dǎo)已無法滿足學(xué)生的需求，與其他發(fā)達國家相比，我國的創(chuàng)業(yè)教育才剛剛起步，同時，男女性別的差異、人際關(guān)系質(zhì)量和數(shù)量的不同、專業(yè)前景的好壞等因素也影響著大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度，導(dǎo)致當前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識的相對薄弱，創(chuàng)業(yè)的實踐探索行為還不夠成熟．因此，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度現(xiàn)狀進行調(diào)查及其相關(guān)因素進行研究有助于進一步了解大學(xué)生的需求和特點，幫助研究者和教育工作者進一步分析當前自主創(chuàng)業(yè)政策中存在的問題，為政府和學(xué)校有針對性地開展創(chuàng)業(yè)教育，指導(dǎo)大學(xué)生更加理性地進行創(chuàng)業(yè)實踐探索提供有意義的參考．
1.據(jù)《20XX年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，在20XX年畢業(yè)的大學(xué)生中，有近５７萬人處于失業(yè)狀態(tài)，１０多萬人選擇“啃老”；即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有４７％。20XX年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到６８０萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，大學(xué)生將面臨越來越沉重的就業(yè)壓力。鑒于此，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)已成為高等教育發(fā)展過程中越來越受關(guān)注的話題。
本調(diào)查針對本校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動機、目的以及創(chuàng)業(yè)過程遇到的問題進行了創(chuàng)業(yè)意識現(xiàn)狀的調(diào)查研究。
2、 調(diào)查方式
考慮到成本與支出問題，我選擇一問一答式抽樣調(diào)查。共選擇100名學(xué)生，50名男生，50名女生，回答率100%。在此基礎(chǔ)上，將所有資料進行歸納整理，并進行分析與研究。
3、 調(diào)查結(jié)果與分析
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：對于“您如何看待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”，70%的學(xué)生選擇“創(chuàng)業(yè)很復(fù)雜、很艱難，缺乏創(chuàng)業(yè)所需專業(yè)知識�！保�60%的`學(xué)生選擇“不想創(chuàng)業(yè)，自己不合適”，14%的學(xué)生選擇“很想創(chuàng)業(yè)并有了一定的心理的準備”，2%的學(xué)生選擇“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無實際意義，就是玩玩”；對于“如果您創(chuàng)業(yè)，那么您創(chuàng)業(yè)的目的或動機是什么”，39%的學(xué)生選擇“賺錢”，18%的學(xué)生選擇“積累經(jīng)驗”，20%的學(xué)生選擇“解決就業(yè)”，的選擇“17%想自己當老板”，6%的學(xué)生選擇“其他”。
結(jié)果表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不強，主要反映在大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)認識不足，知之甚少，缺乏相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識和能力以及心理需求，因而創(chuàng)業(yè)意識薄弱，創(chuàng)業(yè)意愿不強，對創(chuàng)業(yè)不感興趣。究其原因：一方面，他們對就業(yè)形勢認識不足，還沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀。認為只有進了國企、事業(yè)單位和國家機關(guān)才是就業(yè)，自己創(chuàng)業(yè)不是就業(yè)，怕被瞧不起。另一方面，對自主創(chuàng)業(yè)知識和心理準備不足，沒有足夠的信心。另外，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機上，呈現(xiàn)出大學(xué)生自主創(chuàng)
業(yè)動機多元化和創(chuàng)業(yè)目的功利化傾向，出現(xiàn)這種問題的主要原因是與創(chuàng)業(yè)活動本身的商業(yè)屬性以及大學(xué)生所處的輿論環(huán)境有一定的關(guān)系。
另外，創(chuàng)業(yè)觀念在男女性別比例中也有很大的差距。男生中47%有過創(chuàng)業(yè)的想法，而女生僅有20% 。這主要是基于男女生考慮問題的角度不同，社會地位不同，自身壓力與社會客觀環(huán)境的不同。
女大學(xué)生在就業(yè)中失去了國家行政力量的直接保護，開始與男性在就業(yè)市場上競爭。但由于受社會傳統(tǒng)觀念影響、用人單位利益最大化原則驅(qū)動、保障兩性平等就業(yè)的法律法規(guī)不夠具體并缺乏可操作性、男女兩性在綜合勞動能力和就業(yè)競爭力上的差異等主客觀因素的影響，女大學(xué)生就業(yè)陷入困境，呈現(xiàn)“三高兩低”的狀態(tài)：高就業(yè)成本、高期望值、高依賴性，低就業(yè)率、低就業(yè)層次。
4、 對在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的建議
大學(xué)生的自身素質(zhì)是制約他們自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。在長期的應(yīng)試教育下，學(xué)生們普遍缺乏基本的理財技能、推銷意識和溝通技巧。因此高校應(yīng)主動適應(yīng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)這一新形勢，加強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，為大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)做好智能儲備。高校要樹立現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教育理念，及時轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，準確理解和把握創(chuàng)業(yè)教育的精神和實質(zhì)，將創(chuàng)業(yè)教育滲透到高校教育教學(xué)改革中去，有效指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動。要建構(gòu)科學(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，面向全體大學(xué)生，開設(shè)各類創(chuàng)業(yè)教育課程，如創(chuàng)業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)心理和技能、市場經(jīng)濟、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、法律和稅收等課程系統(tǒng)的培養(yǎng)，學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和基本的創(chuàng)業(yè)知識，為大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
缺少創(chuàng)業(yè)資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的又一難題，為幫助大學(xué)生緩解籌資壓力，順利邁出創(chuàng)業(yè)的第一步，因此高校應(yīng)發(fā)揮社會力量，向政府、社會、銀行等多渠道爭取專項基金和貸款，為大學(xué)生設(shè)立一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)基金。對大學(xué)生首次創(chuàng)業(yè)的啟動資金可采用一下幾種方式：一是由政府擔(dān)保貼息貸款，目前國家專門出臺一系列的優(yōu)惠政策，積極鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，實行小額貸款貼息政策，大學(xué)生可以獲得小額無息貸款。二是信用擔(dān)保貸款。就是將學(xué)校向社會舉薦優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，將其中好的創(chuàng)業(yè)項目及自主發(fā)明作為無形資產(chǎn)擔(dān)保貸款，使學(xué)生獲得啟動資金。三是社會各部門加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的支持，降低大學(xué)生市場準入條件，減少公司注冊資金，減免大學(xué)生到工商、稅務(wù)等部門辦證的相關(guān)費用。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識準備，更需要良好的社會環(huán)境支持，要給剛剛起步的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以寬松的輿論環(huán)境，合理地評價大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，從而形成全社會都來支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。同時還應(yīng)對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，有針對性地進行輔導(dǎo)和跟蹤扶持，及時幫助解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，從而提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率。
對于女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為有效促進女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，一方面，政府需要出臺完整的支持女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策框架，制定涵蓋創(chuàng)業(yè)全過程的、解決女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展困難的一系列政策和措施；為確保措施的有效性，政府還需建立執(zhí)行、檢查的組織機構(gòu)與執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)控和評估；要打造創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并整合社會資源，為女大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺。另一方面，政府要著力改變當前社會對女性的性別歧視和角色定型，在融資、準入門檻、場地等方面給予適當傾斜；要引導(dǎo)、借助新聞媒體和社會輿論的力量，宣傳女性自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的事跡，樹立男女平等、兩性和諧發(fā)展的觀念，促使女大學(xué)生愿意創(chuàng)業(yè)，樂于創(chuàng)業(yè)。
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