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戰(zhàn)略管理會計初探論文

時間:2021-04-01 10:18:45 論文 我要投稿

戰(zhàn)略管理會計初探論文

  戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)是為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供各種相關(guān)、可靠的信息。以下是小編精心準(zhǔn)備的戰(zhàn)略管理會計初探論文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!

戰(zhàn)略管理會計初探論文

  摘要:戰(zhàn)略管理會計是適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的要求而產(chǎn)生的。文章通過對戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生、內(nèi)容及方法的論述,提出了我國企業(yè)實施對戰(zhàn)略管理會計的對策。

  關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理會計 戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)容及方法 實施對策

  一、戰(zhàn)略管理會計的涵義及產(chǎn)生

  戰(zhàn)略管理會計是一種從戰(zhàn)略的高度,收集、加工與企業(yè)相關(guān)各方面的經(jīng)濟信息,幫助企業(yè)管理層對內(nèi)進行戰(zhàn)略審視,對外做出戰(zhàn)略決策,最大限度地協(xié)調(diào)企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境之間的關(guān)系,保持并不斷創(chuàng)新其長期競爭優(yōu)勢的決策支持系統(tǒng)。

  隨著全球經(jīng)濟一體化和信息社會化的發(fā)展,對企業(yè)的管理不再局限于內(nèi)部管理,而是在重視內(nèi)部管理的同時,又重視企業(yè)外部環(huán)境的分析。傳統(tǒng)管理會計已不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟和經(jīng)營環(huán)境的變化,企業(yè)的戰(zhàn)略管理要求促成了戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生。

  二、戰(zhàn)略管理會計的主要內(nèi)容

  對于戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)容,眾說不一,文章認(rèn)為應(yīng)包含以下幾項內(nèi)容:

  1、制定戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略管理會計首先要協(xié)助企業(yè)管理者制定戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)可以分為三個層次:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略目標(biāo)和職能戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略管理會計要從企業(yè)外部與內(nèi)部收集各種信息,提出各種可行的戰(zhàn)略目標(biāo),供企業(yè)管理決策者選擇。

  2、資本經(jīng)營管理。企業(yè)通過調(diào)整資本結(jié)構(gòu)、股本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的資本運營方式,去實施擴張、收縮和撤退戰(zhàn)略,并靈活的運用兼并、收購、分立、改組、托管等方式,以較低的成本快速實現(xiàn)資本的集中、擴張、收縮和撤退。

  3、人力資源管理。人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的'重要組成部分,也是戰(zhàn)略管理會計的重要內(nèi)容。人力資源管理將“物盡其用”與“人盡其才”有機結(jié)合起來,幫助管理者制定合理的人才規(guī)劃,從而全方位的為企業(yè)優(yōu)化價值鏈,保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,全面提供有關(guān)物力資源和人力資源的信息。

  4、經(jīng)營投資決策。戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)是為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供各種相關(guān)、可靠的信息。管理會計在經(jīng)營投資決策中具有的短期性和簡單化等缺陷,戰(zhàn)略管理會計在提供與經(jīng)營投資決策有關(guān)的信息的過程中彌補管理會計的缺陷。其分析基礎(chǔ)更接近實際情況,并考慮了資本性投資與流動資金在項目經(jīng)營期間隨產(chǎn)品銷量變化而變化的關(guān)系。

  5、質(zhì)量成本管理。質(zhì)量成本管理貫穿于整個產(chǎn)品壽命周期的質(zhì)量管理過程中,質(zhì)量成本指那些與創(chuàng)新、鑒定、修理和預(yù)防殘次品有關(guān)的成本,包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部質(zhì)量損失和外部質(zhì)量成本。產(chǎn)品或勞務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉,通過對質(zhì)量成本的控制,來確保企業(yè)戰(zhàn)略的最佳選擇。預(yù)防成本的增加會帶來總成本的節(jié)約,形成由于缺陷成本的降低而形成的競爭優(yōu)勢。

  三、戰(zhàn)略管理會計的方法

  戰(zhàn)略管理會計除了采用一些傳統(tǒng)管理會計的方法之外,更多的用到以下幾種方法:

  1、作業(yè)成本法。它是一個以作業(yè)為基礎(chǔ)的信息加工系統(tǒng),著眼于成本發(fā)生的原因,依據(jù)資源耗費的因果關(guān)系進行成本分析。作業(yè)成本法克服了傳統(tǒng)成本計算系統(tǒng)下間接費用責(zé)任不清的缺陷,同時也擴大了成本的核算范圍。

  2、競爭對手分析法。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系中,競爭對手分析的主要工作是企業(yè)要通過各種渠道收集有關(guān)競爭對手資料,估算出競爭對手的各項成本指標(biāo),以便企業(yè)對與所在行業(yè)中最佳業(yè)績者之間的成本差異進行分析,反映出企業(yè)所處的戰(zhàn)略定位。這一信息可為評估競爭對手的市場戰(zhàn)略提供基礎(chǔ),從而使企業(yè)的戰(zhàn)略地位得以加強。

  3、價值鏈分析法。價值鏈分析法就是將從原材料到最終用戶之間的價值鏈分解成與戰(zhàn)略相關(guān)的活動,以便理解成本的性質(zhì)和差異產(chǎn)生的原因,是企業(yè)制訂決策的基礎(chǔ)。企業(yè)通過價值鏈分析取得了優(yōu)于競爭對手的業(yè)績,就意味著改善了企業(yè)的競爭地位,提高了競爭優(yōu)勢,從而為企業(yè)的長期、健康發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。

  4、預(yù)警分析法。預(yù)警分析法是一種事先預(yù)測可能影響企業(yè)競爭地位和財務(wù)狀況的潛在因素,提醒管理當(dāng)局注意的分析方法。它通過對行業(yè)特點和競爭狀況的分析,使管理當(dāng)局在不利情況來臨之前就采取防御措施,解決潛在的問題。

  5、平衡記分法。平衡記分卡法強調(diào)非財務(wù)指標(biāo)的重要性,通過對財務(wù)、顧客、內(nèi)部作業(yè)、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)四個方面各有側(cè)重又互相影響方面的業(yè)績評價來溝通戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營活動的關(guān)系,實現(xiàn)短期利益和長期利益、局部利益和整體利益的均衡。

  四、我國企業(yè)實施戰(zhàn)略管理會計應(yīng)采取的對策

  戰(zhàn)略管理會計在我國尚屬于新生事物,企業(yè)應(yīng)積極推行戰(zhàn)略管理會計, 引進、吸收和創(chuàng)新戰(zhàn)略管理會計的方法, 努力加強和改善實施戰(zhàn)略管理會計所需的外部環(huán)境, 以使其順利實施并取得成效,應(yīng)采取的對策有:

  1、加強戰(zhàn)略管理會計理論和方法的系統(tǒng)研究。我國的戰(zhàn)略管理會計應(yīng)定位在有利于建立社會主義市場經(jīng)濟,促進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上。所以要推廣戰(zhàn)略管理會計,首先要加強戰(zhàn)略管理會計理論和方法的系統(tǒng)研究。

  2、要把傳統(tǒng)管理會計與戰(zhàn)略管理會計結(jié)合起來。戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計是管理會計的兩個子系統(tǒng)。傳統(tǒng)管理會計注重企業(yè)內(nèi)部的管理,其目的在于提高企業(yè)內(nèi)部效率, 重在“知己”, 而戰(zhàn)略管理會計將關(guān)注的焦點投向市場和競爭對手, 站在戰(zhàn)略的高度為企業(yè)尋求比較優(yōu)勢, 重在“知彼”。知己知彼, 方能百戰(zhàn)不殆。

  3、大力培養(yǎng)具有戰(zhàn)略管理會計素質(zhì)的人才。在當(dāng)今的科技和信息時代,企業(yè)可通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳等各種途徑使全體員工認(rèn)識到實施戰(zhàn)略管理會計的重要性, 尤其應(yīng)該培訓(xùn)企業(yè)的高級管理與會計人員。

  4、企業(yè)內(nèi)部會計崗位的分設(shè),應(yīng)明確戰(zhàn)略管理會計的職責(zé)。戰(zhàn)略管理會計的職責(zé)主要是搜集和提供戰(zhàn)略性信息,預(yù)測經(jīng)濟前景,參與經(jīng)濟決策,規(guī)劃經(jīng)濟活動,控制經(jīng)濟過程,評價經(jīng)濟業(yè)績,考核經(jīng)濟責(zé)任,參與協(xié)調(diào)組織。我國大多數(shù)企業(yè)基本沒有專職管理會計人員,企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的管理會計崗位,充分發(fā)揮其在戰(zhàn)略管理中組織和協(xié)調(diào)的作用。

  5、引進先進的信息技術(shù), 改進企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。信息技術(shù)一方面使戰(zhàn)略管理的方法運用得更充分、更有效;另一方面只有利用先進的信息技術(shù)才能對戰(zhàn)略管理所需的大量信息隨時進行分析和處理。另外, 企業(yè)的組織形式應(yīng)有利于注重溝通和合作, 以使涉及到各部門和人員的戰(zhàn)略管理得以協(xié)調(diào)、有效地進行。

  6、建立戰(zhàn)略管理信息庫,及時提供戰(zhàn)略性信息。在戰(zhàn)略決策時,戰(zhàn)略管理會計人員運用一定的方法,對戰(zhàn)略信息進行加工、分析和處理,及時提供給決策當(dāng)局。戰(zhàn)略管理會計的資料主要來源于財務(wù)會計,若不能及時取得相關(guān)資料,就使得管理會計信息的及時性、相關(guān)性大打折扣。為充分利用企業(yè)資源和及時提供戰(zhàn)略性信息,有必要建立企業(yè)的戰(zhàn)略管理信息庫。

  總之, 在信息時代和管理現(xiàn)代化的今天, 戰(zhàn)略管理會計以其顯著的戰(zhàn)略性特點更加適應(yīng)新經(jīng)濟的發(fā)展要求,它作為一種新型的管理模式給企業(yè)注入了新的活力,必將成為我國推動企業(yè)制度創(chuàng)新和管理發(fā)展的有力工具。

  參考文獻:

  [1]朱葉堂.戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的比較與啟示[J].江蘇商論2004.8:135-137.

  [2]趙艷芳等.論戰(zhàn)略管理會計[J].集體經(jīng)濟研究,2006.2上半月刊 .208.

  [3]孫茂竹等主編.管理會計學(xué)[J].中國人民大學(xué)出版社,2006.

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