以把握自我為題的論文

　　B縣衛(wèi)生系統(tǒng)成立核算中心，面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構抽選財務人員。名額有限，六人為滿，要求年齡三十五歲以下，財會學校畢業(yè)，具有從業(yè)會計資格，計算機必須精通。廣告在廣播電視局流動字幕打出，通過電視傳到全縣各地。

　　蓮看到流動字幕心內有所動，無論年齡、學歷、證件、業(yè)務知識和計算機操作，蓮在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)是拔尖人才，唯有的缺陷是人太誠實，太實在，太實事求是，其余的就是貧窮和沒有社會關系。蓮想著既然是公開選拔，必定會被考慮到。到縣局里也拜訪了個別領導，咨詢一下有關事項。蓮之所以動心，也是在年報時局里抽回幫忙，抓財務的局長給的信心，說要是成立了核算中心，她和馨兒是必選人員。蓮相信了領導的話，每年工作都很賣力干，不惜為了維護財務制度和自己的`頂頭上司發(fā)生爭執(zhí)。

　　三個月后，人員上任，蓮自然被淘汰。蓮感到郁悶，沒有說什么，因為她聽說上去的六人，三人是局里副局的親戚，三人是縣里領導的親人。蓮家農民一世，朝中自然沒有做官之人，也只好作罷。

　　核算中心成立后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位會計變動稱呼。罷免主管會計和出納會計，只留一名報賬員，主管院內一切財務事物。填寫報賬員表格時，院長簽字很猶豫，蓮看出院長心態(tài)。報賬員工作更繁瑣，沒有干過主管會計的人員得一段時間適應不了，還得交接賬務，院長還是填了蓮，蓮無所謂。社會如此，她被用不被用都無可奈何。

　　本想局里抽選的人都達他們所提出的條件，報賬時蓮發(fā)現(xiàn)竟有兩個人計算機根本不熟練，對賬務科目都說不全。半年以后得知進去的人酒后吐真言說他是花了三萬元錢......蓮不屑這樣，她知道自己即便干的再好，也不會被領導發(fā)現(xiàn)。蓮想局里既然成立了核算中心，年關全縣年報她就會輕松自在不再被抽去加班，這樣平靜生活也很逍遙。

　　院長說蓮沒被抽選上，是因為蓮不具備會計應具備的素質。說這是局里兩個副局長和他閑談時說起的。蓮不知道局長們要求的會計素質到底是什么樣的。主抓財務的副局長說他在黨組會議上提了蓮的名字，其他人要是不贊成保持沉默不發(fā)言就是幫助了蓮，可他們偏偏還說反對的話。蓮笑笑啥也不愿意說，無所謂的事情在那都是干。蓮如其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報賬員一樣在自己崗位上干著自己平凡的工作。

　　會計班里在一起，蓮是他們尊重的對象，他們稱呼蓮老師，為蓮沒被抽選上而憤憤不平，蓮笑，不以為然。只要大家認可她蓮就很快樂。蓮依然瀟瀟灑灑地生活。

　　局里年報，核算中心的主任讓蓮留下幫忙，蓮不想留下，她不是局長認可的人才，核算中心人才濟濟，她怕院長熊她。就借口讓局長給院長打電話看院長意思。院長為了討好局長爽快地答應了。蓮只好留在局里，幫忙整理全縣醫(yī)療單位32家年報賬務的錄入、把關。她和馨兒和美子一起忙碌了六天才全部對接完。核算中心的秦晴說蓮吃肉她喝面條也當然，事實是秦晴吃肉蓮吃面條......

　　院長有次酒后說出真正感受:局長說財務人員素質，我和你們核算中心主任在一起吃飯，聽他言談感覺他素質真是差勁，沒有多大修養(yǎng)，不是他哥是局長他比誰都沒資格。蓮你業(yè)務能力那么好，好幾家醫(yī)院會計開著車請你到他們那里幫忙做賬，局里年報也點名讓你去，你咋會沒被抽選回去，我都替你感到遺憾......因為你沒錢沒人......蓮自己很明白但也很無奈。

　　幾次報賬，秦晴都讓蓮幫忙幫她擺弄電腦。蓮很好說話，一一指點給她。主任也讓蓮幫忙讓蓮幫他制表格，蓮從來就沒拒絕過。馨兒給主任說讓主任給局長說說把蓮給抽回局里。主任說他沒有能耐，他要是局長就好了。蓮笑，已經想著放棄的事情，也不大放在心上。時隔一段主任說蓮回到局里來吧。蓮笑笑說了句:我想回的時候局長不考慮，現(xiàn)在會真正用我嗎?先前聽說剛上任不久的局長是一個真正重視人才的局長，我已經領教了，謝謝主任好意。蓮逍遙回答，主任無奈嘆息......

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