學生宿舍管理模式探索與實踐論文
隨著高等教育的不斷改革與創(chuàng)新,高職院校社會地位的不斷提高,高職院校的學生管理問題自然也成為了社會關注的熱點問題,尤其是學生的宿舍管理問題日益凸顯。可以說宿舍占據(jù)了學生幾乎一半以上的時間,學生宿舍不僅僅是學生學習和生活的地方,同時也是對學生開展思想教育、豐富課余生活,是校園文明建設的重要組成部分,因此,如何通過思想政治教育,引導來自不同地域,不同家庭,不同民族或者有著不同信仰的學生樹立正確的人生觀、世界觀是宿舍管理模式探索和實踐的主要目的。
1高職院校學生宿舍管理現(xiàn)狀
1.1主要管理形式
目前,高職院校學生宿舍管理主要有兩種形式:一是后勤人員進行管理;二是各院系派出從事思想政治教育的專職輔導員、班主任進行管理。從事宿舍管理的人員先對都是具有思想政治方面的專業(yè)知識,有一定的管理水平的。他們大多是負責學生宿舍的衛(wèi)生、安全、文明建設等問題進行監(jiān)督管理。筆者認為,從某種意義上來說,這樣的管理并沒有完全脫離“管家式”管理模式,管理人員大多時候充當?shù)氖枪芾韱T的角色,并沒有凸顯其思想教育的教育者身份。
1.2宿舍管理決策互動性不足
高職院校的宿舍管理人員主要以學校制定管理制度為依據(jù),這是一種完全自上而下的管理模式。年輕氣盛的學生作為管理的對象有事會很難堅守這種缺乏變通不夠靈活的管理模式,甚至會出現(xiàn)抵觸心理。如果這時管理者只是一味地按規(guī)章辦事,不去真正了解學生的真實想法,不主動與學生進行深層次的溝通與交流,那么宿舍的管理成效就可想而知了。
2學生宿舍管理效果分析
從目前高職院校宿舍管理的成效來看,學生宿舍的管理并不容樂觀。
2.1流于形式的檢查
首先,學生個人主觀因素決定著宿舍管理的好壞,定期的宿舍檢查有利于督促宿舍管理,“檢查”只是一種手段,而往往在檢查的過程中會產(chǎn)生過多的“水分”,通常學生都是在已知的情況下被檢查,所以當檢查結(jié)束后“一切照舊”,所以宿舍檢查但并未從根本上解決問題。
2.2學生宿舍管理執(zhí)行力度不大
從目前我國高職院校的管理現(xiàn)狀來說,大部分高職院校對于宿舍管理都仍處于“檢查督促為主,獎勵懲罰為輔”的狀況,未能真正從思想上讓學生產(chǎn)生積極的影響。
2.3宿舍管理隊伍的素質(zhì)普遍偏低
學生宿舍不僅是學生休息、娛樂、社交的場所,更是進行思想政治教育培養(yǎng)學生集體主義,樹立學生正確認識的重要場所,從某種角度來說,學生宿舍比課堂更為重要。而目前我國高職院校宿舍管理人員的文化素質(zhì)普遍偏低,有的甚至只有初中、小學的文化水平,這樣如何能做好學生的思想政治教育工作呢?
2.4其他因素的影響
宿舍硬件設施不到位,會導致各類安全事故的頻發(fā),例如盜竊、火災等問題。
3高職院校學生宿舍管理模式探索與實踐
3.1建立綜合化管理模式
高職院校與普通的高校不同,它是以培養(yǎng)職業(yè)型、專業(yè)化人才為主要目標的院校,因此,在高職院校的學生宿舍管理模式上也要符合自己的教學特征。在高職院校,開放性的教學資源和教育管理體系就需要建立綜合化的管理模式,不能按照傳統(tǒng)的高校管理模式。從傳統(tǒng)上來說,高職院校的宿舍主要是以管理學生起居為主,學生只是將宿舍當作一個休息和住宿的場所,并沒有真正發(fā)揮宿舍應有的育人、服務的作用,宿舍的各項設備也不完善。而建立綜合化的管理模式可以充分發(fā)揮高職院校的優(yōu)勢,從根本上建立統(tǒng)一的宿舍管理制度,實現(xiàn)資源的`有效利用。具體來說,綜合化管理即包括對于學生的管理,也包括對整個宿舍文化、基礎設施、校舍服務等多方面的管理內(nèi)容,在為學生服務的基礎上,更好地實現(xiàn)育人及管理。
3.2開展豐富的宿舍文化活動
對于高職院校的宿舍管理來說,建立特色化的宿舍文化能夠起到凝聚人心的作用,而且在結(jié)合不同專業(yè)特色的基礎上能夠充分調(diào)動學生的學習熱情,激起學生的團隊意識和集體合作精神。具體來說,在宿舍的日常管理過程中可以開展豐富多彩、符合學生心理年齡特點的文化活動,比如宿舍美化大賽、宿舍才藝比拼、寢室聯(lián)動接力賽等等。這些活動能夠突顯出學生的個人才藝,讓有才能的人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也能夠增強寢室成員之間的集體榮譽感。而且,豐富多彩的宿舍活動更是能夠緩解學生在學習中的壓力,釋放他們的青春,讓學生能夠在學習中更好地投入。
3.3建立健全宿舍管理制度
對于高職院校的宿舍管理來說,其中最基礎也是最重要的問題就是安全。而保障宿舍的安全就需要建立完善的宿舍管理制度。在宿舍管理制度中,除了對于宿舍的來往成員進行必要的登記管理外,還需要讓學生掌握基礎的防火防盜安全知識,有計劃地邀請專業(yè)人員為學生講解安全防御知識,建立完善的安全規(guī)章制度,讓學生能夠安心的在宿舍中學習、生活。同時,宿舍管理也要有完善的安保網(wǎng)絡,對學生的宿舍各個方面進行全方位的監(jiān)管,建立全覆蓋的值班制度和門衛(wèi)制度,要落實檢查、落實巡視,有效地保衛(wèi)每個學生的安全。
4加強高職院校學生宿舍管理的幾點建議
4.1探索宿舍管理的長效機制
在高職院校中,宿舍管理也是高校教育的重要方面。因此,高職院校的宿舍管理也應該形成嚴謹而高校的長效機制。長效機制的建立有利于高職院校的宿舍管理形成自身的特色。長效機制的建立標志著宿舍管理制度的完善。完善的管理制度有利于保證大學生擁有健康有序的生活環(huán)境。富有特色的管理制度又會豐富大學生的學習與生活、陶冶情操。使他們的大學生活更加充實有意義,也為他們未來的發(fā)展打下堅實的基礎。長效機制需要將制度不斷完善并在此基礎上進行創(chuàng)新。還需要把制度長期有效地堅持下去。形成體系,化成文化。這也會為今后的宿舍管理提供范本。
4.2重視宿舍管理人員配備,提高工作水平
隨著高校思想政治教育工作越來越受到國家的重視。高職院校輔導員的學歷水平有了明顯的提高。宿舍管理作為高校思想政治教育的重要組成部分,這些管理人員的學歷水平和業(yè)務素質(zhì)也需要進行全面的提升。但目前高職院校的宿舍管理人員多是退休人員和臨時工。而他們?nèi)粘5墓ぷ饕簿窒拊陂T衛(wèi)看守和打掃衛(wèi)生等一些事物上。這樣的人員配備和工作內(nèi)容無法讓學生對他們產(chǎn)生敬畏感。也影響了宿舍管理方面對于學生思想政治的提升。因此,未來一階段我們應對高校宿舍管理的人員進行優(yōu)化和提升。不斷引進學歷更高、能力更強的宿舍管理者,并加強對現(xiàn)有管理者的培訓與提升。使他們能夠與學生進行深入的思想交流,有效地開展思想政治工作。
4.3加強宿舍文化建設
宿舍是學生學習生活的重要空間,是其成長發(fā)展的重要平臺,是培養(yǎng)其多方面素養(yǎng)的重要陣地,也是反映學校育人水平、展示學校形象的重要窗口。宿舍文化,是依托學生宿舍這個載體來反映和傳播學校文化的存在現(xiàn)象,是全體成員共同營造的學習、生活環(huán)境和文化氛圍。宿舍的室內(nèi)設施、整體布局、衛(wèi)生狀況和公寓區(qū)全體工作人員、學生宿舍成員的人際關系、道德水準、規(guī)章制度、學識智能、審美情趣、價值取向、行為方式,以及由此產(chǎn)生的精神產(chǎn)品和滲透其價值觀念的物質(zhì)產(chǎn)品等。建設好學生宿舍文化,充分發(fā)揮學生宿舍文化建設,對促進住宿學生全面發(fā)展與健康成長將起到重要作用。
5結(jié)語
在當代的高校教育中,要重視宿舍管理對于學生思想政治教育的作用。而對于宿舍管理也應該提出更高的要求。與此同時也要注重高職院校宿舍管理隊伍的建設。開展豐富、具有特色并具有思想教育意義的宿舍文化活動。使高職院校的學生不斷提升自己的思想政治覺悟。在高校教育中獲得更多更大的收獲。
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