青年員工職業(yè)道德建設思考論文
職業(yè)道德是從業(yè)人員在履行本職工作中應當遵循的行為準則,抓好青年員工職業(yè)道德建設,充分發(fā)揮人的積極作用,對推動書店事業(yè)的繁榮和書店業(yè)務的發(fā)展既具有現(xiàn)實的迫切性,更具有長期的戰(zhàn)略性。作為政工人員,必須充分認識職業(yè)道德建設的意義和目標,客觀分析現(xiàn)狀,按照科學發(fā)展觀“以人為本”的要求,采取有效對策,強化和優(yōu)化思想政治工作。
一、深刻認識青年員工職業(yè)道德建設的重要意義
“百行以德為首”。各行各業(yè)都有自己的從業(yè)規(guī)范。當官的要有官德,醫(yī)生要有醫(yī)德,教師要有師德,而新華書店鳳凰新華發(fā)行企業(yè)的員工也應該養(yǎng)成自己的職業(yè)道德,新華員工自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,意義十分重大。新華圖書發(fā)行企業(yè)與其他一般企業(yè)相比,有它的特殊性。新華書店自誕生以來,就一直是黨和政府重要的宣傳思想文化陣地之一,肩負著“為人民服務、為社會主義服務、為黨和政府工作大局的服務”的歷史重任,是先進文化的重要組成部分。在當今社會,在多元文化交集的復雜形勢下,新華書店面臨著經(jīng)濟環(huán)境的變化、政治環(huán)境的變化、文化環(huán)境的變化、經(jīng)營環(huán)境的變化,堅守住中國特色社會主義宣傳思想文化的前沿陣地,員工的職業(yè)道德是根本的內(nèi)因。而青年人,肩負建設未來中國夢的重任,如果職業(yè)道德淪喪,不具備較高的道德素質(zhì),新華圖書發(fā)行事業(yè)的科學發(fā)展只能是一句空話。
二、要深入準確把握青年職工的思想行為特點
1.青年員工喜歡張揚個性,團隊合作意識較差。他們具有較強的國家認同與群體觀念,但團隊觀念和協(xié)作精神有待加強。青年職工的成長歷程與國家的改革開放相互交疊,由于青年職工自我發(fā)展的愿望較強,更多是以個人和個性作為追求和崇高的目標,團隊觀念和協(xié)作能力有待加強。
2.注重精神生活質(zhì)量,但相對缺乏社會責任感。青年處在世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,由于開放的`社會氛圍熏陶,加上當今社會競爭日益激烈,生存發(fā)展壓力增大,他們樂于接受自己感興趣的事物,追求快樂的人生,缺乏一定的社會責任感,因此引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,形成積極向上健康的生活態(tài)度,培育正直、善良、誠實、有愛心的基本道德品格,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,對企業(yè)的發(fā)展至關重要。
3.注重掌握新信息,但對西方意識形態(tài)和價值觀念鑒別力不強。青年的思想觀念、價值取向尚不成熟,容易被表面事物所迷惑,繼而發(fā)生變化和動搖,所以其思想意識具有反復性特點,特別是無限廣闊的網(wǎng)絡平臺,開闊了青年職工的視野,他們獨立判斷能力越來越強,評判事物的標準更加多元,對青年職工的學習方式、生活方式、交流方式和思維方式帶來影響,有的甚至可能被不健康西方意識形態(tài)所感染。因此對青年的教育和引導工作必須要做長期的準備,要持續(xù)性地系統(tǒng)性地做好引導工作。
三、深化對青年員工必須具備的職業(yè)道德內(nèi)涵的理解
1.要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是對人的工作態(tài)度的一種普遍要求。要做到愛崗、敬業(yè)、精業(yè)!皭蹗彙,就是要熱愛自己的本職工作,不管是從事營銷、還是從事倉儲,也不管是柜組長、還是柜員,都要對自己從事的工作崗位懷有一種特殊的摯愛,讓自己的聰明才智在本職工作崗位上發(fā)揮,把自己的青春年華奉獻給自己的本職崗位,干一行、鉆一行、愛一行!熬礃I(yè)”,就是要用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的職業(yè),專心致志,認真負責,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,吃苦不言苦,有難不畏難,只為完成本職工作任務想辦法,不為完不成任務找借口。對于門店營業(yè)員而言,就是視讀者為上帝,既“為讀者找書”,又“為書找讀者”!熬珮I(yè)”,就是要努力鉆研業(yè)務,工作精益求精,學習現(xiàn)代科技,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),能爭“第一”爭“第一”,不是“第一”創(chuàng)“惟一”,爭當文明柜員、服務明星,爭創(chuàng)文明柜組,永不停滯、永不放松、永不懈怠。
2.要誠實守信。誠實守信,是為人處世的基本原則,是一個人能在社會生活中安身立命之本。誠實守信是我們圖書發(fā)行員工行為的最基本準則。青年員工要忠誠于黨和國家,忠誠于新華圖書發(fā)行事業(yè),忠誠于所在的新華發(fā)行企業(yè),忠誠于廣大讀者;要忠實于自己承擔的責任,忠實于自己應負的義務,自尊自重,規(guī)范經(jīng)營,公正平等,承諾踐諾。對待讀者既要滿腔熱情、周到文明服務,又要注重以自己的真情實感與讀者交流溝通,新華書店員工堅守誠信,不但保證圖書正版正貨、貨真價實,“書可信”,同時更要讓讀者感到“人可信”。只有這樣,才能吸引更多的讀者走進新華書店,才能在自己的周圍聚集一批真心的讀者朋友,這批真誠的朋友也才能成為自己干事創(chuàng)業(yè)的好幫手。
四、深入抓好青年員工思想道德建設的舉措
1.自覺養(yǎng)成良好的“三德”。職業(yè)道德與社會公德、家庭美德都是踐行社會主義核心價值體系,加強社會主義道德建設的三個重要組成部分,職業(yè)道德是社會公德、家庭美德在個人職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。社會主義“三德”建設,核心是為人民服務,原則是集體主義,基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。在社會,要講求文明禮貌,助人為樂,愛護公物,自覺保持環(huán)境;在單位,要愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,熱情服務讀者,奉獻社會;在家庭,要尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,勤儉持家,鄰里團結。青年員工要自覺接受道德教育,積極投身道德實踐活動,才能不斷提升新華書店員工職業(yè)道德水平。2.牢固樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀、價值觀是立德之本。每一位新華青年員工都要注重加強修養(yǎng),在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。“扎實”從具體事情做起,從一點一滴做起;“一貫”就是一如既往,持之以恒,一以貫之,任何時候都要堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。要以正確的“三觀”對待“苦”與“樂”。人生旅途、職業(yè)生涯充滿了失敗與成功、順利與坎坷、歡樂與痛苦。青年員工要學會在失敗中排找教訓,在成功中總結經(jīng)驗,在順利中清醒頭腦,在坎坷中昂揚斗志,在歡樂中牢記奮斗,在痛苦中砥礪意志。五、深化實踐青年職業(yè)道德建設的影響力1.扎實推進理論學習。姜堰新華書店扎實抓好青年員工科學理論、先進文化知識、科學技能的學習、培訓,做到有目標、有計劃、有安排、有內(nèi)容、有投入。每年舉辦各類員工培訓班不少于12期,舉辦青年技能大比武不少于4次、書面考試不少于4次,青年員工的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)不斷提高,服務人民、奉獻社會的政治責任感不斷增強,爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情不斷高漲。
2.全面提高員工道德素質(zhì)。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中國新聞出版工作者職業(yè)道德準則》、《全國書刊發(fā)行業(yè)公約》,逐年制定并實施青年職工思想道德建設工作計劃,逐月度安排教育培訓工作。建設道德講堂,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人思想品德教育,開展文明柜組、服務明星、優(yōu)秀服務案例評選活動,開展“新時期姜堰精神”、核心價值觀的大討論活動,建立學雷鋒志愿服務隊伍,開展常態(tài)化的志愿服務,積極參加綠化環(huán)保、文明城市、文明社區(qū)共建等志愿活動,積極開展網(wǎng)絡文明志愿活動,傳播文明風尚,深入開展賑災扶貧、濟困助學、義務獻血、慈善一日捐等學雷鋒公益活動,讓員工的思想道德在實踐活動中升華,最大限度地激發(fā)他們的“表現(xiàn)欲”、“成就感”。僅2015年,青年員工自發(fā)捐贈的款物總價值就達1.8萬元,資助92名困難家庭學生完成了相關學業(yè)。由青年員工自發(fā)捐款成立的姜堰書城“愛心基金”,先后幫助128名困難讀者圓了購書讀書夢,樹立了新華品牌形象。
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