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德育工作在中職學(xué)校班級(jí)管理中的作用論文

時(shí)間:2021-07-03 20:05:52 論文 我要投稿

德育工作在中職學(xué)校班級(jí)管理中的作用論文

  一、前言

德育工作在中職學(xué)校班級(jí)管理中的作用論文

  在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技快速發(fā)展背景下,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、需要也發(fā)生了巨大變化,為了全面適應(yīng)社會(huì)發(fā)展腳步,班級(jí)管理也要做出相應(yīng)的創(chuàng)新改革。班級(jí)管理工作效果的高低,以及班級(jí)教育方向、效果的實(shí)現(xiàn)有著重要影響,尤其是對(duì)于中職生來(lái)講,德育工作的開展不論是對(duì)良好生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),還是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升都有著重要意義。

  二、德育工作與班級(jí)管理

 。ㄒ唬淞⒌湫,引導(dǎo)學(xué)生懂得自省

  教師應(yīng)善于從學(xué)生的人格出發(fā),尊重學(xué)生主體意識(shí)與地位,全面發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,進(jìn)而真正促進(jìn)學(xué)生的身心健康全面發(fā)展,師生之間雖然不是對(duì)立的關(guān)系,但也不應(yīng)出現(xiàn)不分彼此的情況,在加強(qiáng)理解、溝通的同時(shí),還應(yīng)注重激烈教育的實(shí)施。在開展德育工作時(shí),教師應(yīng)對(duì)行之有效的談話形式、技巧進(jìn)行靈活運(yùn)用,并及時(shí)、有效的排除學(xué)生的心理障礙,培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生的心理素質(zhì),讓學(xué)生真正理解教師批評(píng)教育自己的真正意義。在具體談話過(guò)程中,教師可以應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行旁敲側(cè)擊,挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生自尊心、自信心與上進(jìn)心的不斷增強(qiáng),并通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)來(lái)克服其他不足,真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,獲得其信任,使得學(xué)生可以真正地做到與教師敞開心扉的交流,在此背景下,構(gòu)建出和諧、融洽的師生關(guān)系,盡可能地去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。然后,還要在學(xué)生中間選出典型,倡導(dǎo)學(xué)生積極向其學(xué)習(xí),全面發(fā)揮榜樣動(dòng)力,為班級(jí)管理工作的開展創(chuàng)造良好條件。

 。ǘ┮龑(dǎo)學(xué)生實(shí)行自我管理

  傳統(tǒng)德育工作的開展,通常采用的都是師傳生受的教學(xué)模式,不利于學(xué)生積極主動(dòng)性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)與發(fā)展。但學(xué)生不是任人擺弄的木偶,其主體意識(shí)、全力應(yīng)得到應(yīng)有的尊重,而作為班主任,為了使每位學(xué)生的個(gè)性、主體作用得到全面發(fā)揮,讓每位學(xué)生都能夠在班級(jí)管理中發(fā)揮自己的一份力量,就必須要對(duì)每位學(xué)生的發(fā)展需求做出更全面的了解與分析。另外,還應(yīng)注重班級(jí)干部的選拔、培養(yǎng)工作,應(yīng)保護(hù)班級(jí)干部在學(xué)生中的“管理權(quán)威”,放手讓學(xué)生自己去處理日常工作,幫助干部樹立起微信。同時(shí),還要積極發(fā)揮班級(jí)干部的自我管理作用,進(jìn)而逐漸將班級(jí)管理的整體目標(biāo)內(nèi)化成學(xué)生自我約束的個(gè)體目標(biāo),始終保持整體、個(gè)體的一致性,進(jìn)而全面提升班級(jí)管理效率。

 。ㄈ┳⒅匕嗉(jí)文化建設(shè)工作

  凝聚力的增強(qiáng)可以說(shuō)是班級(jí)管理的核心內(nèi)容。為此,班主任應(yīng)積極發(fā)揮班干部的學(xué)習(xí)、參與帶頭作用,各項(xiàng)活動(dòng)的組織作用,以及師生溝通的紐帶作用等,以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生凝聚力的增強(qiáng),進(jìn)而構(gòu)建出優(yōu)秀的班集體。在以班級(jí)為單位開展各項(xiàng)課內(nèi)外活動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)積極鼓勵(lì)平時(shí)沉默寡言的學(xué)生參加,這樣不僅可以營(yíng)造出和諧、平等的班級(jí)掛歷氛圍,也有助于實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)凝聚力的作用。班級(jí)活動(dòng)通常都是靈活多樣的,如,教學(xué)、文體活動(dòng),以及主題班會(huì)活動(dòng)等等,這一系列的活動(dòng)不僅有助于學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以及合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),也為師生、生生搭建了溝通橋梁,進(jìn)一步拉近了彼此間的關(guān)系,使學(xué)生之間能夠真正懂得互相關(guān)心、理解。另外,在參與活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生的主體意識(shí)、作用也能夠得到充分尊重與發(fā)揮,進(jìn)而在不斷提升學(xué)生主人翁意識(shí)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)班級(jí)凝聚力的`不斷增強(qiáng)。

  三、班級(jí)管理中班主任應(yīng)注意的問(wèn)題

  首先,班級(jí)作為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,班主任應(yīng)積極發(fā)揮自身組織者、管理者的積極作用,要意識(shí)到自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平的高低,對(duì)教育、教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),以及學(xué)生的全面健康發(fā)展等方面都有重要意義。同時(shí),相比于普通中學(xué)的班主任來(lái)講,中職院校的班主任往往需要承擔(dān)更加復(fù)雜、瑣碎,以及更具挑戰(zhàn)性的管理工作,但很多班主任雖投入了大量的時(shí)間、精力來(lái)開展相關(guān)管理工作,但卻經(jīng)常無(wú)法獲得理想管理效果。對(duì)此,其班主任不僅對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng),以及領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)與建議做出綜合考慮,還要對(duì)相關(guān)信息也進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的觀察與整理,不放過(guò)班級(jí)管理中的任何一個(gè)細(xì)節(jié),以便于能夠及時(shí)采取相關(guān)管理措施,防患于未然。其次,班主任必須應(yīng)積極發(fā)揮為人師表的作用。不論是在為人處事上還是言行舉止方面都要以身作則,將德育工作視為自身義不容辭的事業(yè)。在日常管理工作中要避免出現(xiàn)放任自流、空頭說(shuō)教,以及言行不一等現(xiàn)象。并將德育工作融入到教師的所有實(shí)踐活動(dòng)中,以此來(lái)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,獲得事半功倍的教學(xué)效果。再者,在開展班級(jí)管理工作過(guò)程中,教師不應(yīng)對(duì)說(shuō)教產(chǎn)生過(guò)度依賴,應(yīng)對(duì)學(xué)生內(nèi)心深處的“動(dòng)情點(diǎn)”進(jìn)行準(zhǔn)確把握,努力引起學(xué)生的思想情感共鳴,進(jìn)而讓學(xué)生能夠自覺(jué)對(duì)自己犯過(guò)的錯(cuò)誤做出深刻的反省,進(jìn)而構(gòu)建出一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上、紀(jì)律嚴(yán)明的班集體。

  四、結(jié)語(yǔ)

  總之,中職學(xué)校應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到大力開展德育工作,對(duì)增強(qiáng)班級(jí)管理效果,促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展的重要性。因此,在日常學(xué)習(xí)生活中,班主任應(yīng)結(jié)合實(shí)際管理需求,采用更科學(xué)、有效的策略來(lái)落實(shí)德育工作,并積極引導(dǎo)學(xué)生參與到班級(jí)管理中,從而構(gòu)建出一個(gè)優(yōu)秀的班集體,從整體上提高中職生的思想品質(zhì)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉雁春.德育工作在中職學(xué)校班級(jí)管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2012(4):62~64.

  [2]王麗.農(nóng)村中職學(xué)校班級(jí)管理初探--做一名智慧的"媽媽式"班主任[J].課程教育研究,2014(16):182~183.

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