消防救援人員年度總結范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的消防救援人員年度總結范文,歡迎閱讀與收藏。
消防救援人員年度總結范文1
為切實做好糧食系統(tǒng)消防安全工作,堅決預防和遏制重大火災事故的發(fā)生,堵塞安全監(jiān)管漏洞,強化消防安全意識,全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),落實責任、認真整改、建立健全制度,徹底排除安全隱患,進一步加強管理,防患未然,F(xiàn)將20xx消防安全工作情況總結如下:
一、加強領導
按照上級的統(tǒng)一部署,我局領導高度重消防安全工作,為確保工作的順利開展,成立了消防安全專項工作檢查領導小組,明確分工,責任到人。
二、基本情況
根據(jù)上級文件精神的要求,我局對消防安全進行分析研制,找準倉儲企業(yè)火災防控的薄弱環(huán)節(jié),“堅持什么問題突出就解決什么問題,什么隱患嚴重就重點解決什么隱患”的原則,周密布置,覆蓋到下屬各糧食相關單位,不留死角、不留空白、不留盲點,重點排查多家租倉儲糧企業(yè)、危倉老庫、滅火器材、沙池、電線有無老化現(xiàn)象,是否存在亂拉亂扯電線、疏散通道和安全出品是否暢通,緊急出口指導標志等設施設備是否正常。以及庫區(qū)周圍環(huán)境等重點區(qū)域和隱患節(jié)點;租賃的倉儲設施必需符合《糧油倉儲管理方法》的要求,對儲糧點周邊存在易燃、易爆等違禁品,要立即結合糧食企業(yè)庫區(qū)進行處理。
三、存在的問題
(一)有部分糧食儲備點消防滅火器,擺設位置不合理,檢查登記記錄卡不規(guī)范,基礎臺帳填寫不齊全、不相符。
(二)用電線路老化,消防滅火機老舊,沒有建設沙池,安全生產(chǎn)資料不健全。
四、整改意見和工作要求
針對排查中發(fā)現(xiàn)的存在安全隱患問題,市局認真制定整改措施,限期整改,并要求將整改結果書面上報局綜合股,整改情況要存檔。要求各單位通過開展消防安全大檢查,切實增強企業(yè)干部職工的麻痹松懈思想,消除僥幸心理,進一步細化工作要求,明確工作責任,做到領導認識到位、部署到位、整改到位,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,杜絕和預防各類消防安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),有效遏制火災事故的發(fā)生。
消防救援人員年度總結范文2
勐海縣中醫(yī)院自建院以來,在上級主管部門的關心支持下,在歷屆領導班子堅持不懈的努力下,堅持正確的辦院方向,堅持以醫(yī)療工作為中心,大力加強設施建設,穩(wěn)步推進改革開放,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)、教、研于一體的綜合性中醫(yī)院。
20xx年醫(yī)院在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時,不忘抓安全。根據(jù)醫(yī)院地處城鄉(xiāng)結合部,公共場所流動人員多等特點,制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,并加大了消防投入,使火災隱患得到了有效治理,為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境,受到各方面人士的好評。通過消防安全工作目標管理責任制量化考核,下面對醫(yī)院的消防工作進行總結:
一、領導重視,組織健全
加強消防工作領導重視是關鍵,在新形勢下我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,舍得花錢買安全,不斷進行更新或維修消防設施。現(xiàn)在,醫(yī)院已經(jīng)形成以院長為首的消防委員會,主管副院長負責全面消防安全工作,成員由各科主任擔任,負責安全防火事務性工作,各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前,全院有義務消防員30名。
二、完善制度,責任到人
幾年來,醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員義務消防員職責等管理制度,并根據(jù)醫(yī)院特點,對氧氣房、中草藥房,配電房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度,將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時,將安全消防納入責任制中,本著“誰主管、誰負責”的原則,各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書,同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾,成為考核干部成績的一項內(nèi)容,實行一票否決權,避免不負責任的短期行為,使大到重點防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責,形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查,消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針,落實消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,防止發(fā)生火災的重要控制手段,也是發(fā)動群眾,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災隱患,防患于未燃。因此,以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查,節(jié)假日增加檢查次數(shù),對每次的檢查都有詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改,并實行“下達整改通知書“制度,限時整改,對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰。去年整改了氧氣房,維修了全院的老化電線。真正做到有制度、有落實,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng);。四、加強教育,群防群治消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。
防火安全,教育先導。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火為警示,加強防火安全教育,增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設置防火宣傳專欄,推進消防安全創(chuàng)建活動深入開展,達到“三基本”要求,加強“防火墻”工程“四個能力”建設活動,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓,義務消防員采取送去參加消防組織的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項工作都在不斷進步。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
消防救援人員年度總結范文3
為全面貫徹落實局冬季防火工作會議精神,切實做好冬季消防安全百日決戰(zhàn)工作,預防和減少火災事故發(fā)生。我公司立即行動,成立領導小組,制定防火工作方案,并緊緊圍繞工作目標、工作任務和步驟、工作要求,大力開展消防知識宣傳教育,落實工作措施,強化監(jiān)督檢查,消除消防安全隱患,確保冬季消防安全,F(xiàn)將工作總結如下:
一、加強組織領導,提高思想認識
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署要求,我公司成立了以經(jīng)理為組長,相關主要領導為副組長,公司安全科全體及各科室人員為成員的'冬季防火工作領導小組,明確了冬季防火工作的時間安排,方法步驟,工作要求和各階段的具體工作任務,由公司安全科具體負責冬季防火工作的布置、督促、檢查等有關措施的落實。11月x日下午,公司召開了安全會議,會上組織學習了局有關文件,具體布置了冬季防火工作,王經(jīng)理就抓好冬季防火工作,提出了四個方面的具體要求,著重要求大家要高度重視此項工作,要由專人負責,要扎實開展好冬季防火知識的宣傳教育,提高全員的消防安全意識,從而為冬季防火工作正常有序開展提供了可靠的組織保證。
二、開展消防教育,營造輿論氛圍
公司緊緊圍繞冬季防火工作的目標和階段性工作具體內(nèi)容,認真開展“六個一”宣傳教育活動,組織召開消防工作會議,對消防工作進行安排部署,并利用標語、黑板報、等各種宣傳載體,廣泛開展消防安全知識的普及教育,不斷提高全體員工的消防安全意識。通過宣傳教育,進一步強化大局意識,憂患意識、責任意識。
三、突出工作重點,注重工作實效
四、加強對用火、用氣、用油、易燃易爆物品使用,儲存的管理,嚴格遵守相關規(guī)定和操作規(guī)程做到規(guī)范管理,徹底消除消防管理工作中的盲區(qū)和死角,確保冬季防火工作取得實效。
消防安全工作任重而道遠,我們將進一步加大消防安全工作力度,大力開展消防安全知識宣傳教育,落實消防工作措施,勤檢查、重整改,確保消防安全工作萬無一失。加強組織領導落實工作措施,強化監(jiān)督檢查確保消防安全。
消防救援人員年度總結范文4
半年來,根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求,大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實工作,積極請示匯報,使大隊各項工作順利開展,成效明顯。
。ㄒ唬┐罅﹂_展安全防事故教育,夯實官兵居安思危思想基礎
積極開展轉變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來,按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求,結合我大隊實際,大隊召開黨支部會議,制定了學習教育方案,認真學習活動內(nèi)容,建立專題教育檔案,做學習筆記,及時撰寫心得體會和匯報材料。
大隊與干部簽訂《責任狀》,大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾,主動抓好黨風廉政工作,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,本著開門整風的精神,充分發(fā)動和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會,發(fā)放調(diào)查表等方式,向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見,認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,認真剖析主客觀原因,進行認真查擺,并分清責任,按照制定的整改計劃,落實整改措施,目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中,大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
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1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求,大隊堅持依法、從嚴治警,進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規(guī),無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生,努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標,通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓,抓好人、酒、車的管理。
半年來,我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發(fā)生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩(wěn)定,內(nèi)部安全。
2、完善各種制度,規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度,堅持每月召開一次隊務會,重要工作隨時召開,加強指導和服務,及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等,按照部隊正規(guī)化管理的要求,督促大隊人員認真遵守。
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