關(guān)于年度工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年是紡織行業(yè)調(diào)整蓄勢的一年，為了使華業(yè)公司在新的一年里健康快速發(fā)展，對即將過去的一年進行個人工作總結(jié)非常有必要。
本通知要求行政人員、車間領(lǐng)班長以上管理人員、新職工、大中專文化以上人員，對照各自的崗位描述，實事求是認真撰寫好20xx年度工作總結(jié)。
實行各級管理人員定期撰寫工作總結(jié)是一種很好的方法，我們平時在OA中進行的是日常工作總結(jié)，年度工作總結(jié)由是對本人一年中的工作進行系統(tǒng)性的概括，其中必須有對經(jīng)驗的總結(jié)和失誤的反思，通過總結(jié)經(jīng)驗使自己的水平得到有效提高，通過反思失誤，使自己有效減少犯錯的機會；這是向自己的主管及各級領(lǐng)導展示個人才華的'良好渠道。
同時要求主管對下屬的年度工作總結(jié)要認真閱讀，用心批復，并將其作為新年度對下屬績效考核、獎勵提拔的依據(jù)；也是公司相關(guān)領(lǐng)導掌握部門工作進展，了解基層下屬心聲，發(fā)現(xiàn)挑選人才的重要手段。
規(guī)定內(nèi)容有：
1：崗位描述記述本年度工作完成情況；
2：敘述自己對完成工作取得成績后的感悟；
3：敘述自己對本職工作中失誤的反思，可以就此提出合理化的改善建議，讓領(lǐng)導與同事看到你改正錯誤的措施；
4：對明年工作的展望與計劃，可以提出對其他部門的建設(shè)性意見；年度工作總結(jié)上交本部門主管截止時間為20xx年12月22日，必須有各部門主管審閱后的評語后方可上交總經(jīng)辦；上交總經(jīng)辦的時間截止日為20xx年12月28日，以上通知請各部門認真執(zhí)行，謝謝支持！
溫馨提示：關(guān)于撰寫個人年度總結(jié)人員名單有營銷部、工藝科、色織開發(fā)科、染色科、整理科、財務部、總經(jīng)辦辦公室全體人員（含食堂王愛軍）、質(zhì)檢部所屬倉庫保管員、檢測員、三大車間領(lǐng)班（組)長以上管理人員。
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