【推薦】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯總五篇
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)計(jì)劃 篇1
一、研修目標(biāo)
為了不斷提高自身的教育理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更新觀念,提升能力,完善自我,適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路, 也給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,反思教育,自覺提高的平臺(tái)。當(dāng)前以多媒體為載體的教學(xué)不斷普及課堂,信息技術(shù)能力應(yīng)用與提高,趨勢所在,但自己在信息技術(shù)教學(xué)方面的應(yīng)用依舊很膚淺,辦公軟件使用不達(dá)標(biāo),對(duì)于更加先進(jìn)的教學(xué)媒體,只存奢望而未使用過,希望通過本次學(xué)習(xí),不論是在理論知識(shí)水平,還是信息技術(shù)應(yīng)用能力,都能得到自我提高。
二、研修計(jì)劃
(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育觀、教學(xué)觀;改進(jìn)原有的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)行為,走進(jìn)并理解新課標(biāo),提高教學(xué)藝術(shù)。讓自己在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中起到帶頭、引領(lǐng)、輻射作用。
(二)教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)過程中的問題,并進(jìn)行學(xué)習(xí)、反思并研究,提高自己的教學(xué)水平,不斷提升自我,挑戰(zhàn)自我并能形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
(三)通過此次培訓(xùn),不斷獲取欣喜的知識(shí),同時(shí)結(jié)交學(xué)科同事,擴(kuò)大疑難問題商榷區(qū)域;在今后的教育教學(xué)中能充分利用多媒體資源,改變課堂教育教學(xué)方式,收集資料,整合資源,讓課堂研討時(shí)效化,學(xué)生學(xué)習(xí)自主化,獲取知識(shí)輕松化;及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,經(jīng)驗(yàn)分享,汲取同仁精華,理論實(shí)踐相結(jié)合,不斷演示、實(shí)踐、反饋,來提高我在課堂中效率。
三、具體措施及安排
1、按計(jì)劃,及時(shí)開展好必修課程與選修課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是認(rèn)真做好微課程與教學(xué)應(yīng)用、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、微課程的設(shè)計(jì)與制作、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化等內(nèi)容的學(xué)習(xí),按照計(jì)劃要求
2、積極參加各種培訓(xùn)并做好相應(yīng)的筆記,之后自我整理對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思與實(shí)踐。
3、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)不足之處,寫好教學(xué)反思和案例,促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。
4、積極參加課程的觀摩活動(dòng),多學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)點(diǎn)并能在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐與提升。
5、積極主動(dòng)的參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)與討論交流活動(dòng),及時(shí)完成并上交作業(yè)。積極參與BBS討論、班級(jí)工作坊的討論,按時(shí)完成作業(yè),并提交班級(jí)工作坊進(jìn)行討論,積極大膽嘗試制作微課,并提交平臺(tái),參與比賽。
培訓(xùn)計(jì)劃 篇2
為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),練就扎實(shí)的基本功,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,特制定醫(yī)師“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)的目的:
1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。
2、培養(yǎng)規(guī)范化體格檢查和技術(shù)操作的習(xí)慣。
3、培養(yǎng)邏輯推理,綜合分析的能力,提高病例分析水平。
4、培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論、基本知識(shí):
1、各科室每2周進(jìn)行一次專題小講座;
2、舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座(或培訓(xùn)班),使醫(yī)師通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步鞏固醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)和不斷更新專業(yè)知識(shí),其中至少包括一次法律法規(guī)培訓(xùn)。
3、對(duì)新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其熟悉我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求,確保病歷、病程記錄書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)、無誤。
(二)基本技能培訓(xùn):
1、問診、體檢技能的培訓(xùn):
、俑骺剖艺J(rèn)真進(jìn)行三級(jí)醫(yī)師查房;
、卺t(yī)務(wù)科對(duì)畢業(yè)1年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行病史采集與病例分析的培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的體格檢查培訓(xùn),使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。
2、各種技術(shù)操作的培訓(xùn):
①各科室的質(zhì)量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認(rèn)真進(jìn)行各種技術(shù)操作;
、卺t(yī)務(wù)科對(duì)新畢業(yè)醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)等技術(shù)操作培訓(xùn),使其掌握各種常規(guī)操作,規(guī)范操作步驟。
三、考核方法:
1、各科室每半年進(jìn)行一次理論考試,每季度進(jìn)行一次技術(shù)操作考核。
2、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行一次理論考試、實(shí)踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對(duì)畢業(yè)10年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行一次理論考試;每年對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行1次業(yè)務(wù)水平考核。
3、對(duì)新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復(fù)蘇等方面的考核、考試。
4、從事檢驗(yàn)、藥劑專業(yè)技術(shù)人員每年進(jìn)行一次全院性理論考試。
5、每年對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行一次法律法規(guī)知識(shí)的考試。
培訓(xùn)計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
為扎實(shí)開展校本研究,推進(jìn)有效教學(xué),切實(shí)提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,造就一支適應(yīng)新課程改革和發(fā)展的師資隊(duì)伍,根據(jù)市教研院培訓(xùn)部關(guān)于暑期培訓(xùn)教師的通知精神,,結(jié)合我校的實(shí)際,決定在20xx年暑假期間開展全校教師培訓(xùn)工作,具體計(jì)劃如下:
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.通過校本培訓(xùn),促進(jìn)我校教師提高課堂教學(xué)理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)行為。
2.通過校本培訓(xùn),使全體教師進(jìn)一步樹立以人為本、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量興教意識(shí),提升新課程背景下的教育理論水平,形成研究化的學(xué)術(shù)氛圍。
3.引導(dǎo)教師不斷適應(yīng)課程改革要求,不斷適應(yīng)新課程改革要求,不斷提升推進(jìn)有效教學(xué)的實(shí)踐能力,提高課堂教學(xué)效率,推進(jìn)我校實(shí)施素質(zhì)教育的深入開展。
三、培訓(xùn)形式
集中培訓(xùn):專題講座、課例觀摩 個(gè)人自學(xué):理論學(xué)習(xí),自學(xué) 四、培訓(xùn)對(duì)象: 全校教職工。 五、集中培訓(xùn)地點(diǎn): 一樓實(shí)驗(yàn)室和四樓電教室。 六、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容與形式安排:
四、培訓(xùn)要求
1.學(xué)校成立教師暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成校長親自抓,各部門協(xié)助抓的管理模式。
2.重點(diǎn)自學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、《有效教學(xué)》等指定專著,要求每位教師暑期完成不少于5篇,每篇不少于1000字的讀書筆記,和一篇不少于1200字的有質(zhì)量的讀書心得。
3.加強(qiáng)過程管理,將教師暑期中的讀書筆記和讀書心得等作為教師學(xué)習(xí)考核的重要依據(jù)。
培訓(xùn)計(jì)劃 篇4
時(shí)間飛速前進(jìn),教育飛速發(fā)展,這種外在的.推動(dòng)力使自己明白,不能與時(shí)俱進(jìn),便會(huì)被現(xiàn)狀所淘汰,所以,壓力面前,與其被推著跑,不如自己主動(dòng)跑,只要跑對(duì)了方向,還會(huì)有喘息的機(jī)會(huì),不然只能是一路跑去,最后竭力而疲,自我培訓(xùn)計(jì)劃。小小的幼兒教師,主掌著祖國未來的一片天,如果自己不懂未來,又怎樣把孩子們帶進(jìn)未來,如果孩子們?cè)谀氵@里停止了向往未來的機(jī)會(huì),你又怎能承擔(dān)起這樣一個(gè)社會(huì)的責(zé)任?為了責(zé)任、為了做孩子們最合格的未來推動(dòng)師,自己必須去不停地學(xué)習(xí),各種基礎(chǔ)的、現(xiàn)用的、超前的知識(shí),有知識(shí)就有魅力,有魅力才有引力,有引力才會(huì)讓孩子們一路跟隨你走向成功……學(xué)習(xí)不停步,計(jì)劃在前頭。如下:
1. 自我學(xué)習(xí):《綱要》窗頭放,細(xì)度一行行,內(nèi)容心里記,精神時(shí)不忘!队變航逃菲谄谧x,新的理念記心頭,新的信息來鎖定,新的教育有生命。學(xué)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常上,好的文章復(fù)制上,他人之長經(jīng)常學(xué),融入頭腦不易忘。
2. 做中學(xué)習(xí):教育筆記隨手帶,教書之前先思考,活動(dòng)之中細(xì)觀察,教書之后再思考。不恥下問任何人,只要方法能學(xué)到。三人之行有我?guī),年老年少不重要,年老的有?jīng)驗(yàn),年少的有***,要想工作有成績,經(jīng)驗(yàn)***都很好。
3. 園本培訓(xùn):學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很重要,只要給我我就要,積極參加無條件,能學(xué)到的就學(xué)到。不管園內(nèi)和園外,不管市內(nèi)和市外,不管省內(nèi)和省外,不惜用心和用腦,領(lǐng)導(dǎo)讓去就學(xué)好,兩次不嫌多,一次不嫌少。
培訓(xùn)計(jì)劃 篇5
一、培訓(xùn)目標(biāo):
為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作,全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法,?谱o(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能,有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃。
二、實(shí)施方法:
1、新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 分為兩階段進(jìn)行:
第一階段:在護(hù)理部進(jìn)行,依據(jù)新護(hù)士個(gè)人情況,幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。
第二階段:在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進(jìn)行,主要為?浦R(shí)培訓(xùn)。各相關(guān)護(hù)士長或護(hù)理組長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間、考核方式均應(yīng)有記錄。
2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護(hù)理工作技巧等項(xiàng)目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行。
3、具體培訓(xùn)內(nèi)容:各相關(guān)科室護(hù)士長或護(hù)理組長,安排好帶教老師介紹病房帶教老師特點(diǎn)。減輕新護(hù)士的思想壓力,提高學(xué)習(xí)效果。
4、規(guī)范化教學(xué) 病房護(hù)士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)老師對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),在教與學(xué)的過程中強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。
5、培訓(xùn)方式 采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn),病房專人帶教、單獨(dú)講解及對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。
6、考核方式 采用護(hù)理部考核與科室考核相結(jié)合,筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的考核方法,一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護(hù)理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試?己顺煽儗⑦M(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。
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