評價曹操的語錄45條

時間：2022-05-30 09:28:28 評價我要投稿

評價曹操的語錄匯編45條

　　[兵不厭詐，輕取肖關]競爭的"戰(zhàn)場"上沒有奸詐，只有呆板還是靈活的區(qū)別。下面是小編整理的評價曹操的語錄45條,歡迎大家前來欣賞。

評價曹操的語錄匯編45條

1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過于畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經(jīng)驗和機會。

2、事業(yè)需要實力做基礎更需要膽識為動力。對于事業(yè)剛剛起步的人而言，畏首畏尾無異于自我放棄�，F(xiàn)在的很多人都選擇以屈求伸的方式來應對逆境和強大勢力的壓迫。表面上看起來是因為力量薄弱作出的下下之選，實際上很多時候，卻是身處逆境中的求勝之道。凡是欲做一番事業(yè)的人大都具備常人沒有的膽識和氣魄。古往今來，不管是哪一個英雄豪杰無不如此。

3、在強敵面前實力的比拼已經(jīng)不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

4、一個英雄的團隊需要具備很多條件，但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難，許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么，到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發(fā)展過程。

5、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領導者，對于獎懲應該分明，更應該謹慎。依據(jù)客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。

6、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

7、愚昧有時只是一種表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明，何為真正的愚笨？沒有人能給出準確的答案。學謀略先看三國，懂江湖必看水滸。

8、運氣不是成就事業(yè)的最關鍵因素，但卻是足以對時局產(chǎn)生影響的環(huán)節(jié)。不管事實究竟如何都不能否認一個事實，那就是天時地利人和。運氣不是決定事業(yè)成敗的關鍵因素，但卻足以對時局的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事，不要不以為然，也許，成功就孕育在其中了。

9、人生有時就是一個九連環(huán)。一環(huán)扣著一環(huán)，當發(fā)現(xiàn)對手的意圖時，將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中，你越主動，敵人越被動，而你越被動，敵人則越主動。所以，最好的辦法是，示弱誘敵，攻其不備。在曹操看來，詭道變化莫測，需因時因地因人而異，凡是能達到"出其不意，攻其無備"者，都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。

10、做一個好領導要學會恩威并重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發(fā)職工的積極性。

11、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑒了別人的，才能有更大范圍的成功。一個好的領袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對于自己而言，別人的意見更重要些。

12、正是因為有了人才的存在，自己的事業(yè)才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

13、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內(nèi)心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的'。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什么事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發(fā)現(xiàn)了你品格上的優(yōu)點自然會被你"征服"，對你產(chǎn)生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。

14、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼?zhèn)?的要求。在古代，只有德情和才情都兼?zhèn)涞娜瞬拍苡谐霰姷难酃夂椭螄闹腔�。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養(yǎng)，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。

15、一個做大事業(yè)的人，不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者，并非事事都親自去過問，只要選拔好好的管理人員就行了，讓他們?nèi)プ�，自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一個個照顧得了，一個要往東，另一個往西，還有停滯不前的，如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

16、做事業(yè)要有賢人的幫助才能更好地達成目標，所以重視幫手和人才是最重要的。天下競爭之根本是智謀和人才的競爭。歷史已經(jīng)向我們證明，諸雄爭霸，紛爭不斷之后，最終的勝利往往就屬于善用人才、智謀過人的人。一個人的事業(yè)永遠不是一個人的，如果是那只能是小打小鬧的局面。一份偉業(yè)需要很多有才之士的加入，帝國大廈不是一天建成的，也不是一個工程師的功勞。所以，如果你想成為一個有成就的人，就要充分培養(yǎng)自己的心胸氣度，容得下人才，有過人的人格魅力和親和力，這就是成功的軟實力。

17、在諸多的人生目標中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮云。但是在干事業(yè)的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現(xiàn)理想的路上并不過于計較名利，但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權力高于一切虛名。

18、一直強硬的人會引發(fā)埋怨，一直軟弱的人會失去大好時機和人際支持。只有恩威并施，文武兼修的領導者才能離成功更近。

19、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手，其余的可有可無了。

20、穩(wěn)扎穩(wěn)打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。

21、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關鍵。

22、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。

23、[一生節(jié)儉終老不變]節(jié)儉的品質發(fā)生在普通人身上看來沒有什么，若發(fā)生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。

24、[詩詞顯胸懷]一個人的心胸可以從他的詩詞中顯現(xiàn)出來，心有所想，文有所表，說的就是這個意思。

25、[真性情，一生三哭]是人就會有感情，有感情就有動情的時刻，這一點男人女人都一樣，平凡人和領袖人物都一樣。

26、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業(yè)成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。

27、[成事在天，謀事在人]所謂計謀，在很多時候都是在事前我們的一廂情愿，究竟事情是否能夠按照它的既定線索發(fā)展，誰都沒有把握。

28、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規(guī)律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

29、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。

30、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。

31、[涇渭分明，徹查邯城匿名信]對的就是對的，錯的就是錯的，在明白人的眼中，對的不會變成錯的，錯的也不會一直被允許錯下去。

32、[歷盡坎坷，蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷，是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的，沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候，就不會停滯不前，因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里，每次的失敗都是一種收獲，都是一種積累，注定了未來的質變。

33、[殺人欲借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

34、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

35、[趙云大擺空營計]一個優(yōu)秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外，還要有靈活善變的頭腦，洞察世事的能力。

36、[青梅煮酒錯識劉備]英雄間自然能心心相惜，即使發(fā)現(xiàn)對方可能是最具威脅的對手也會有珍惜他的想法。

37、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。

38、[視權如命，因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。