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食堂工人聘用合同(7篇)
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼氖程霉と似赣煤贤�，歡迎大家分享。
食堂工人聘用合同1
甲方（聘用單位）：七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心
服務(wù)學(xué)校：
乙方(被聘用職工)：
甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責(zé)，教管中心負責(zé)監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)加班。
2、乙方工資標準：
原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員，學(xué)生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關(guān)部門核算為準），但結(jié)合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：
教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)
職工月工資數(shù)＝———————————————×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數(shù)÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學(xué)生總數(shù)
五、勞動保護和勞動條件
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。
4）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限
協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20xx年 2月1日至20xx年1月31日止。合同期滿后，經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。
甲方（簽字蓋章）：
服務(wù)學(xué)校（簽字蓋章）：乙方（簽字手�。�
食堂工人聘用合同2
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)校可另行安排，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助。
2、乙方工資標準為 /月，沒特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。
4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
食堂工人聘用合同3
甲方(聘用單位)： 法人代表：
乙方(受聘工人)： 身份證號：
為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。
三、乙方職責(zé)和義務(wù)：
1、負責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。
2、正常工作時間9:30—13:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
�。�1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
�。�3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
�。�4）阻止無關(guān)人員進入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、服從甲方管理，嚴格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務(wù)。
9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。
10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過2天。
11、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負責(zé)；因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。
12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負責(zé)賠償。
13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補助及任何經(jīng)濟責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項管理制度；
�。�2）工作不負責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；
（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份，上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方（單位公章）：
法人代表簽字： 乙方簽字（按手印）:
年月日 年月日
食堂工人聘用合同4
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂工人聘用合同5
乙 方：馬子容身份證號：5222241xxxxxx190660 為了順應(yīng)幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作， 使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥1300.00 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用） 。
三、乙方職責(zé)和義務(wù)：
1、負責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng)，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。2、正常工作時間 6:30—17:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔 消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢 查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因為工人沒有認真檢查，
用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費 用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究 法律責(zé)任。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到 整齊、有序。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、 勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝 整潔。
（4）阻止無關(guān)人員進入操作間。 5、配合食堂管理人員在
前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng) 結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持 好學(xué)生用餐的秩序。8、服從甲方管理，嚴格執(zhí)行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管 理人員安排的其他臨時任務(wù)。9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲 方不另附加班費。10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故 責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過 2 天。11、因乙方個人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負責(zé)；因乙方 財產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負責(zé)賠償。13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠 償、補助及任何經(jīng)濟責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān) 責(zé)任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項管理制度；（2）工作不負責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半 個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當(dāng)月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作 能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份，合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方（單位公章） ：
法人代表簽字：
乙方簽字（按手�。�:
簽訂合同時間：年 月 日
食堂工人聘用合同6
甲方：
乙方：身份證號碼：_________________
甲方因工作需要聘用學(xué)生營養(yǎng)午餐食堂(下稱"食堂")工作人員，乙方申請應(yīng)聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自20______年3月1日至20______年7月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、甲乙雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方實行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。
2、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動報酬。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校各項規(guī)章制度，每天按學(xué)校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進行食品加工，準時為學(xué)生提供營養(yǎng)午餐，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。
2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應(yīng)立即向?qū)W校報告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。
3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒;用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用;每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺;餐具廚具不得外借;食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔;食堂內(nèi)不準擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時輸送到指定的'垃圾池(桶)。
5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管，未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學(xué)校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負責(zé)賠償。
7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染;加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴防食物中毒;食品不得接觸有毒物、不潔物;嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物;嚴禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責(zé)。
8、乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。
9、有事必須請假，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校，不能無故曠工。
10、乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定加強食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應(yīng)自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，認真履職盡責(zé)。
四、勞動時間與勞動報酬
(一)甲方保證實行每周五天工作制，如有特殊情況(如：學(xué)校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間)學(xué)校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。
(二)勞動報酬
勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣(800.00元)。每學(xué)期按5個月計發(fā)工資。社會保險(不含商業(yè)險種)待遇所需費用按有關(guān)規(guī)定繳納。
(三)甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動報酬。
五、協(xié)議解除和終止
(一)因無法抗拒的因素(如：重大政策變動、單位被撤銷等)致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。
(二)學(xué)校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。
(三)甲方未履行職責(zé)，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。
(四)乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。
(1)在聘用期間不遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀律(如偷竊、有意破壞食堂設(shè)備設(shè)施等)。
(2)品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴重后果的;嚴重失職，出現(xiàn)責(zé)任事故;營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
(4)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大的。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)患病不能從事食堂工作的。
(7)連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任期內(nèi)累計曠工達7天以上的。
(五)如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負連帶責(zé)任。
六、安全責(zé)任
(一)甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。
(二)乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
(三)乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)。
(四)乙方必須按照學(xué)校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設(shè)施設(shè)備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責(zé)。
七、協(xié)議解除和終止后的處理
(一)如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。
(二)甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
(三)協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責(zé)任
(一)協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
(二)甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關(guān)依法提起訴訟。
九、協(xié)議效力訂一次。
(一)協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議事項與本協(xié)議具有同等效力。
(二)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(三)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
食堂工人聘用合同7
甲方：
乙方：
根據(jù)高倉初中食堂工作的需要，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限：
二、工作內(nèi)容、工作要求：
1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天準時為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標準由高倉初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。
2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進行處罰。
3、受聘食堂工作員違規(guī)處理條例：
(1)食堂不得自行停業(yè)，否則學(xué)校予以每次50元罰款;后果嚴重者予以解聘。解聘后，保證金不退。
(2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門進行健康檢查，持有效《健康證》上崗(學(xué)校進行檢查)。注意保持食堂及個人衛(wèi)生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元(不包括上級有關(guān)部門的處理)。
(3)受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記(包括進貨原料、數(shù)量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄)，做好臺帳登記，否則處罰50元。
(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時以上，樣品留樣量不少于100克)。否則每次罰款50元。
(5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營食譜中規(guī)定的食品且達到規(guī)定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報學(xué)校審批，不準超出經(jīng)營范圍(嚴禁出售零食)，否則，每次罰款20元。
(6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實情和市場行情確定飯菜價格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。
(7)按學(xué)校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。
(8)對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書和檢測報告，并由總務(wù)處統(tǒng)一采購，嚴禁私自采購"地溝油"等類劣質(zhì)油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟責(zé)任等)。
三、合同終止的條件
1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度;
(2)工作不負責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。
四、本合同一式兩份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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