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員工個人聘用合同

時間:2023-04-01 16:39:21 聘用合同 我要投稿

員工個人聘用合同(2篇)

  在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的員工個人聘用合同,歡迎大家分享。

員工個人聘用合同(2篇)

員工個人聘用合同1

  甲方(用人單位)

  單位名稱:XXXX信限公司

  法定代表人或委托人:XXX

  乙方(受聘人)

  姓名:身份證號:

  學歷: 專業(yè):

  現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規(guī),在自愿平等的基礎上,就甲方聘用乙方事項經協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。

  一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

  甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

  二、乙方崗位

  乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔任務,乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的工作任務。根據(jù)工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工作崗位。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責任和任務,享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

  2、薪酬的構成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

  3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額,繳費比例按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方必須履行的義務

  1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的'榮譽和利益;

  2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務,忠于職守,勤奮工作。

  3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務,不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

  5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。

  6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個月押金,交納形式為在每個月的工資中扣除,直到額度達到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內要求終止合同,則押金不退還。

  五、甲方必須履行的義務

  1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

  2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個月工資。

  3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內容繳納社會養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險和意外傷害險。

  4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

員工個人聘用合同2

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  一、合同內容

  乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

  乙方工作時間:________________

  合同期限:________________

  工作地點:________________

  二、協(xié)議內容

  1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資__________元。

  2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的.情況下,每月固定發(fā)放乙方工資__________元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資__________元。

  4、乙方每月固定__________天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

  7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前__________天通知對方,需經雙方同意方可。

  本協(xié)議一式__________份每方各執(zhí)__________份簽字生效

  甲方簽字:________________

  乙方簽字:________________

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