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訂立聘用合同

時間:2023-04-08 13:38:51 聘用合同 我要投稿
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訂立聘用合同

  隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的訂立聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

訂立聘用合同

訂立聘用合同1

  甲方:

  乙方: 身份證: 電工證:

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的',應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

  2、負責處理配電室的操作管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方,并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產(chǎn)用電。

  3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.

  第三條 工作報酬

  1、 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

  2、工資以月結(jié)算。

  第四條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第五條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

訂立聘用合同2

  甲方:,以下簡稱甲方。

  乙方:,以下簡稱乙方。 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方美甲項目合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條:合作期限

  從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營本店,直至結(jié)束到期。

  第二條:合作方式

  甲方:出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份

  乙方:負責美甲技術(shù)支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。

  第三條:盈利分配及形式

  1、甲方享有經(jīng)營毛利的50%,乙方享有經(jīng)營毛利的`50%。

  2、經(jīng)營毛利是指:按照雙方協(xié)定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續(xù)費,再減去營業(yè)稅5.5%,以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。

  3、固定提成是指:員工銷售該項目的任何單項單次提成,經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元(暫定)。

  4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。

  5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)

  6店內(nèi)后期補貨,做活動經(jīng)費,員工獎金,器材修理等一切店內(nèi)費用均按照甲7:乙3的比例出資。

  第四條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式 兩 份,訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定。或按國家相關(guān)規(guī)定處理。

  甲方簽字: 日期:

  乙方簽字: 日期:

訂立聘用合同3

  甲 方:_________(聘方)

  乙 方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù)。

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械腵義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報酬。

  2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇。

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

  5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會計師職務(wù)。

  2.獲取勞動報酬。

  3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評。

  4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動。

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

 。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導和監(jiān)督,服從工作安排。

  2.在履行會計師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任。

  4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任。

  5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

 。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

 。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

  第六條 合同的變更和解除

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時。

  2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德。

  3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格。

  4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū))。

  2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月。

  3.一個月無故不做帳。

  4._________(公司)被撤銷。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之。

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

訂立聘用合同4

  一、聘用合同訂立的原則

  聘用合同應(yīng)當依法訂立,堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

  二、訂立聘用合同的主體

  訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時,按國家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人,由其法定監(jiān)護人代為訂立聘用合同。

  三、聘用合同的主要內(nèi)容

  (一)聘用合同期限。

  (二)聘用崗位及其職責要求。

  (三)勞動保護和工作條件。

  (四)工作報酬。

  (五)保險福利待遇。

  (六)工作紀律。

  (七)聘用合同的`變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。

  (八)違反聘用合同的責任。

  (九)當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

  四、聘用合同的期限

  短期合同的聘用期限為3年以下,中長期合同的聘用期限為3年以上,但最長不得超過受聘人員達到法定退休年齡的年限。國家有規(guī)定的,從其規(guī)定。在訂立聘用合同時,只要當事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。

  連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當與其訂立聘用至退休的聘用合同。

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