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教師聘用協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-06 08:42:49 聘用協(xié)議書 我要投稿

教師聘用協(xié)議書(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼慕處熎赣脜f(xié)議書,歡迎大家分享。

教師聘用協(xié)議書(15篇)

教師聘用協(xié)議書1

  編號(hào):_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條:

  甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條:

  乙方的任務(wù):_________

  課程名稱:_________

  任課班級(jí):_________

  上課時(shí)數(shù):_________

  實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù):_________

  上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù):_________

  教學(xué)時(shí)間:_________

  第三條:

  甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條:

  乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條:

  甲方支付乙方報(bào)酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條:

  協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條:

  本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第八條:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條:

  未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  甲方代表(簽字):_________系(部)

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

教師聘用協(xié)議書2

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  二、聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  三、工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

  四、崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù):

 。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

 。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

 。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

 。2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  五、禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  六、教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

  七、考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

  2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

  5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  八、工資和福利

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

  3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  九、成果獎(jiǎng)勵(lì)

  1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

  4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  十、合同的變更、解除和終止

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

  2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

 。1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

 。2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

 。3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

 。2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

 。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;

 。4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  (5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

 。7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

  5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

 。1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的;

  (2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

 。3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

 。4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  十一、爭(zhēng)議處理

  1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

  本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

教師聘用協(xié)議書3

  甲方:__縣教育局

  乙方:

  按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在__ (學(xué)校)任教,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起),五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

  二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理,對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

  三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

  四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

  法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

教師聘用協(xié)議書4

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1. 甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。

  2. 甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

  3. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。

  4. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1. 充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,。

  2. 認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì),嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。

  3. 善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

  4. 主動(dòng)配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。

  5. 總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  6. 乙方在每次授課期間,要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

  7. 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知甲方。

  8. 在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。

  9. 授課至中小學(xué)生放假前。

  三、授課時(shí)間安排及工資支付

  1.晚自習(xí)班老師800元/月;

  2.周末強(qiáng)化班課程待定;

  3.支付方式:按月支付,每月15號(hào)付上個(gè)月工資;

  4.晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元,周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元,因故不能來者,可以找人代替,但此人必須同樣遵循此合約,不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況,如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,酌情扣除。

  四、違約責(zé)任

  1. 雙方發(fā)生沖突的,可無條件解除本協(xié)議。

  2. 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前7日通過另一方。

  3. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。

  4. 未能代課至放寒假前,扣100課時(shí)費(fèi)。

  五、附則

  1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

  2. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

  3. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

教師聘用協(xié)議書5

  為了提高教師隊(duì)伍素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到科研興校的目標(biāo),根據(jù)《谷硐中學(xué)校級(jí)骨干教師、教壇新秀評(píng)選方案》擬定次協(xié)議書。

  一、協(xié)議雙方:

  甲方:

  乙方:20_ -20_學(xué)年度第一學(xué)期評(píng)選出的校級(jí)骨干教師、教壇新秀

  二、聘用期限:

  骨干教師、教壇新秀聘期為三年,從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。

  三、協(xié)議內(nèi)容:

 。ㄒ唬┞氊(zé)與義務(wù)。

  1.模范履行教師職責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn),師德高尚。

  2.自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修,拓寬專業(yè)知識(shí),不斷更新教育觀念,帶頭實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式。

  3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校(科組)以上范圍評(píng)課不少于15節(jié),每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。

  4.主動(dòng)承擔(dān)科研課題。骨干教師要分別承擔(dān)或參加校級(jí)(至少一項(xiàng))、縣級(jí)、州級(jí)以上教育教學(xué)科研課題,每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  5.積極協(xié)助本校的校本培訓(xùn)工作,積極承擔(dān)培養(yǎng)教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師(由學(xué)校指定)的課,加強(qiáng)指導(dǎo),培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級(jí)以上教學(xué)評(píng)比上取得較好成績(jī)。

  6.聘用期間,骨干教師、教壇新秀教師教學(xué)成績(jī)突出,人均分要達(dá)到縣人均分以上。實(shí)行教學(xué)成績(jī)末尾淘汰制,在縣級(jí)以上舉行的學(xué)期統(tǒng)考中,鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系;鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系;鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系。

  (二)權(quán)利與保障。

  1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察調(diào)研的機(jī)會(huì),并在考察結(jié)束后寫出考察報(bào)告并在全校范圍內(nèi)交流,達(dá)到共享目的。

  2.學(xué)校組織骨干教師、教壇新秀進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng),有計(jì)劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。

  3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學(xué)實(shí)踐和教育科學(xué)研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費(fèi),積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡。

  4.參加縣級(jí)以上的骨干教師、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評(píng)選的骨干、教壇新秀教師,將其考核合格作為推薦的前提條件。

  5.骨干、教壇新秀任職期間,經(jīng)學(xué)?己撕细裾,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件許可情況下,可享受一定的津貼補(bǔ)助。

  四、雙方本著自愿原則,明白協(xié)議書條款內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校,雙方簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  20_年_月_日

教師聘用協(xié)議書6

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

  3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

  2.關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

  4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

  5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2.乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

  3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)

  劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:_______________

教師聘用協(xié)議書7

  一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  聘方(乙方): 住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年

教師聘用協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲方根據(jù)工作需要,需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

  一、乙方基本條件:

  1、遵守國(guó)家法律,熱愛學(xué)前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

  2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;

  3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度,接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

  4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

  5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

  11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;

  12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  四、工資待遇:

  1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

  2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

  五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

  (二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

  2、乙方不服從甲方工作安排;

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作;

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

  六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  八、本協(xié)議于從______年______月______日起生效。

  九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

教師聘用協(xié)議書9

  一、協(xié)議雙方:

  聘方(甲方): (負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方): 住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:

  自 年 月 日 至 年 月 日(一年)。

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的.現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: (簽字或蓋章) 乙方: (簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

教師聘用協(xié)議書10

  甲方(教 育 方):北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司

  甲方地址:北京市海淀區(qū)新外大街19號(hào)京師大廈5層9504室 郵政編碼:100875 乙方: 所在單位:年級(jí): 教授科目: 身份證號(hào):

  宿舍住址:其他地址:電話: 手機(jī):電子信箱:

  為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

  就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師,定期發(fā)放工資。

  2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

  3、甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

  4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。

  5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

  6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、免費(fèi)試講:學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘,試講完后由學(xué)生和家長(zhǎng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課,確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備,確保提高學(xué)生的成績(jī)。

  2、充分備課:備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果,認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì);嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

  4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

  5、主動(dòng)配合:積極與家長(zhǎng)及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育(限個(gè)性化輔導(dǎo))。

  6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  7、在個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中,乙方在授課一次后,必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃、分析報(bào)告及課程安排計(jì)劃表,在第二次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份,并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

  8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

  9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題,并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

  10、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方安排,如需要增加課時(shí)的,由甲方提前通知乙方。

  11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。

  12、在授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、 薪資待遇:每節(jié)課為50分鐘

  2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況,甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng),否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

  3、乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。

  4、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級(jí),聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。 。

  5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議,隨便調(diào)課、改課,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

  6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課,應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后,由教務(wù)老師研究決定后,根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng),否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

  7、乙方有事請(qǐng)假,需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng),經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時(shí)授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

  8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時(shí)間上課,遲到5分鐘以上者,每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。

  9、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

  10、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

  11、上課期間,授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過5分鐘,且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間,必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

  12、上課或休息時(shí)間,授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

  13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長(zhǎng)不滿意等,甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

  14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

  五、附則

  1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

  甲方:學(xué)大教育 乙方:

 。ㄉw章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________

  _______年_____月_____日 _______年______月_____日

  六、合作時(shí)間:20 年月 日至20年月 日

教師聘用協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

  _____項(xiàng)目:_____元/課時(shí)

  一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

  一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))

  備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

  2.每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。

  3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

  4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;

  5.半年評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  三、乙方職責(zé):

  1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

  2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

  4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。

  5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。

  6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

  7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

  8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

  10.關(guān)于樂器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

  四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

  1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

  5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  6. 私自推銷樂器給學(xué)生。

  7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

  2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。

  3. 法律規(guī)定的其它情形。

  六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供

  身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。

  甲 方(簽字):

  乙 方(簽字):

  電 話:

  電 話:

  年 月 日 年 月 日

教師聘用協(xié)議書12

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才,經(jīng)甲、乙雙方商議,甲方聘請(qǐng)乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

  二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳,以教學(xué)為主,按甲方安排班級(jí)上課時(shí)間為準(zhǔn),上課時(shí)不得隨便遲到早退,請(qǐng)假至少提前一天請(qǐng)假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全;

  三、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ),制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)可,并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞,并提供教材、音樂、服裝設(shè)計(jì)等;

  四、工作報(bào)酬:乙方每月上完甲方安排的課程,甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資,按乙方每次課(1小時(shí)35分________元付課酬。(如增長(zhǎng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元,如此類推)教齡達(dá)一年將逐年遞增工資;

  五、如甲方有活動(dòng)及演出需要,乙方有義務(wù)配合積極參加;

  六、聘用期為____________年,從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。

  七、如遇政策性因素,不能延續(xù)本協(xié)議,以政策變化為準(zhǔn),未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決;

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方簽字:____________

  乙方簽字:____________

  日期:____________

教師聘用協(xié)議書13

  甲方:

  乙方: ( 身份證號(hào))

  甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供教育教學(xué)場(chǎng)地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。

  2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。

  3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。

  4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。

  5、隨時(shí)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出勤情況作好記錄。

  7、定期對(duì)乙方工作完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考勤記錄,對(duì)已完成工作任務(wù)的,按每課時(shí)人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。

  8、對(duì)未完成工作任務(wù)或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的責(zé)任。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。

  3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

  4、承擔(dān)課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。

  5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動(dòng),定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測(cè)試。

  6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

  7、費(fèi)用實(shí)行干包制,教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。

  8、在聘期內(nèi),不得擅自辭職和離職。

  三、未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時(shí)間。

  甲方代表(簽章): 乙方(簽字):

教師聘用協(xié)議書14

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方與乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。

  一、聘用期限:

  聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

  二、聘用崗位:

  甲方安排乙方在教學(xué)崗位上工作。

  三、工資及待遇:

  聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。

  1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)本人教學(xué)經(jīng)歷,設(shè)定月工資:月基礎(chǔ)工資元。

  2、履行與在編教師同樣的教育及相應(yīng)的工作職責(zé),享受與在編教師同等獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。(班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放,與在編教師等同、個(gè)人競(jìng)賽獎(jiǎng)等)

  3、每月接受學(xué)校各部門考核后,月工資于下月初發(fā)放。

  4、對(duì)于連續(xù)聘用教師享受7、8月全額工資,若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位,不再享受7、8月工資,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  四、雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

 、睂(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  ⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  3.在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

  4.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

 。1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

 。2)乙方不服從甲方工作安排。

 。3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

 。5)乙方因教育教學(xué)能力差,無法勝任崗位工作。

 。6)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

  ⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

 、矡釔劢逃聵I(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生。

 、撤䦶膶W(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  五、違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定協(xié)議書。

  七、本合同協(xié)議書一式三份,雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。

  八、本協(xié)議未盡之約,雙方協(xié)商一致解決。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

教師聘用協(xié)議書15

  編號(hào):_________ 甲方:_________ 乙方:_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作

  第二條 乙方的任務(wù):

  課程名稱 任課班級(jí) 上課時(shí)數(shù) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù) 上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù) 教學(xué)時(shí)間

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。

  甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部) ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽字):_________________ ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

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