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教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)

教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議書(shū)的重要性,簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的,下面是小編整理的教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)1

  甲方:_______

  地址:_______

  電話:_______

  郵箱:_______

  乙方:_______

  地址:_______

  電話:_______

  郵箱:_______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  二、聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  三、工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

  四、崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù):

 。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

 。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

 。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

 。2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

 。1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

 。2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  五、禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  六、教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  七、考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

  2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

  5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  八、工資和福利

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

  3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  九、成果獎(jiǎng)勵(lì)

  1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

  4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  十、合同的變更、解除和終止

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

  2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  (1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

 。2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

 。3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  (2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退的;

  (3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;

 。4)經(jīng)考核不稱(chēng)職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

 。5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

  5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

 。1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;

  (2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

 。3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

  (4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  十一、爭(zhēng)議處理

  1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

  本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_______

  乙方(簽章):_______

  日期:_________年_________月_________日

  教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)2

  聘用單位:_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員:_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:

  一、聘用期限

  本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月,自年月日。

  二、聘用報(bào)酬

  1、元/每月;

  2、按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí)元,每月課時(shí)不少元;

  3、周六日補(bǔ)課元;

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

  (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

  (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

 。4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

 。5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (6)在合同期限內(nèi),因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);

  (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);

 。3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

  (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

  (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、雙方均可以解除合同的情形:

 。1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;

 。2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;

  2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

 。4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:

  甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

  五、違約責(zé)任

  甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的.勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁;

  七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

  八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  教師聘用簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)3

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日(特殊情況另行協(xié)商)

  第二條職務(wù)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)____年級(jí)_______________科目________________________

  第三條工作時(shí)間

  每周工作六天,每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

  (二)對(duì)乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

  (三)對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。

 。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。

  (五)確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。

 。┮曳缴蠉徢坝胸(zé)任,義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。

  (二)對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。(公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。)

 。ㄈ⿲(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

 。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。

  (六)主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。

  (七)積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。

 。ò耍﹪(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。

 。ň牛┻`反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。

 。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

  第六條勞動(dòng)待遇

  (一)提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個(gè)人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決)。

 。ǘ┗竟べY____月底薪1000元+獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定

  的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資)。

 。ㄈ┗竟べY在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。

  第七條違約責(zé)任

  (一)甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。

 。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方),甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)中途違約的,乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。

 。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。

 。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿剩(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(簽字)____________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)3

  甲方:_____乙方:_____

  電話:_____電話:_____

  為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。

  2、甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

  3、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,。

  2、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì),嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

  3、善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

  4、主動(dòng)配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì)。

  5、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  6、乙方在每次授課期間,要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

  7、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知甲方。

  8、在授課過(guò)程中,乙方必須與甲方保持良好的.關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。

  9、授課至中小學(xué)生放假前。

  三、授課時(shí)間安排及工資支付

  1、晚自習(xí)班老師800元/月;

  2、周末強(qiáng)化班課程待定;

  3、支付方式:按月支付,每月15號(hào)付上個(gè)月工資;

  4、晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元,周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元,因故不能來(lái)者,可以找人代替,但此人必須同樣遵循此合約,不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類(lèi)惡劣情況,如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,酌情扣除。

  四、違約責(zé)任

  1、雙方發(fā)生沖突的,可無(wú)條件解除本協(xié)議。

  2、一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前7日通過(guò)另一方。

  3、如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。

  4、未能代課至放寒假前,扣100課時(shí)費(fèi)。

  五、附則

  1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

  2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(簽字)____________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)4

  編號(hào):_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作

  第二條乙方的任務(wù):

  課程名稱(chēng)_______

  任課班級(jí)_______

  上課時(shí)數(shù)_______

  實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)_______

  上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)_______

  教學(xué)時(shí)間_______

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4、依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

  5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

  2、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4、在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5、在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

  1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

  2、甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。

  甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(簽字)____________

  _______年_______月_______日

  教師聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)5

  甲方:___________

  乙方:___________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  甲方(聘用單位):________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容

  1、協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

  2、從事該培訓(xùn)學(xué)校位于_____培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。

  3、授課內(nèi)容:

  (1)課程;(2)課程;(3)課程。

  3、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  4、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1、按約定取得如下報(bào)酬

  硬筆書(shū)法課:30元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(學(xué)生一對(duì)一);60元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(小班級(jí)教學(xué):八人以下);

  軟筆書(shū)法課:50元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(學(xué)生一對(duì)一);90元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(小班級(jí)教學(xué):八人以下)。

  2、超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(80分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

  3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

  2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1、硬筆書(shū)法課:30元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(學(xué)生一對(duì)一);60元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(小班級(jí)教學(xué):八人以下);

  2、軟筆書(shū)法課:50元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(學(xué)生一對(duì)一);90元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(小班級(jí)教學(xué):八人以下)。

  3、如學(xué)生請(qǐng)假而未及時(shí)通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)行車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼。

  4、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條本協(xié)議的變更、終止和解除

  1、本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2、確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4、本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

  除以上原因外,甲方提前解除協(xié)議的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于是兼職授課,所以在本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

  第七條其它事項(xiàng)

  1、若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方_______課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式貳叁份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,如有條件可以第三方保存證明。

  4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(簽字)____________

  _______年_______月_______日

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