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任命通知書

時間:2022-06-10 19:59:38 任命通知 我要投稿

任命通知書

  在生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的任命通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

任命通知書

  任命通知書 篇1

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:

  任命***女士為總經(jīng)理助理,免去***女士***分公司總經(jīng)理職務(wù)。

  任命***先生為***分公司總經(jīng)理,免去***先生****部門經(jīng)理職務(wù)。

  以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  20xx年一月二十八日

  任命通知書 篇2

  我代表xx有限公司,茲任命xxx教師/女士擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職,其職責(zé)和權(quán)限為:代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

xx有限公司董事長:

20xx年x月x日

  任命通知書 篇3

  經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事 會的小范圍公司用)。

  股東簽名(蓋章):

  ______年_____月_____日

  人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。 任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經(jīng)理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  任命通知書 篇4

  根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:

  原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)廳的`xx接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的`日常后勤工作。

  原城區(qū)營業(yè)廳店長xx,調(diào)到營業(yè)部門,負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年10月8日發(fā)

  任命通知書 篇5

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:

  一、任命__事為__司設(shè)計總監(jiān)助理一職,負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命__事為__司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  特此通知。

  __限公司

  ____年____月_____日

  任命通知書 篇6

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命__事為上海___信用擔(dān)保有限公司__分公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)__分公司的日常工作;

  任命__事為上海___信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  __用擔(dān)保有限公司

  ____年____月_____日

  任命通知書 篇7

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______為公司總經(jīng)理,主持公司運營的各項工作; 任命_______為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。

  任命_______為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運作。

  任命_______為公司企劃部總監(jiān):負(fù)責(zé)企劃部總體工作。 任命_______為公司財務(wù)部總監(jiān):負(fù)責(zé)財務(wù)部總體工作。 任命_______為公司營銷部總監(jiān):負(fù)責(zé)營銷部總體工作。 任命_______為公司客服部總監(jiān):負(fù)責(zé)客服部總體工作。 任命_______為公司行政部總監(jiān):負(fù)責(zé)行政部總體工作。 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  董事長:

  印章:

  ____年____月____日

  任命通知書 篇8

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  一、任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;

  二、任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

  三、任命xxx為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

  四、任命xxx為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  股東簽名(蓋章):xxxx

  xxxx年xx月xx日

  任命通知書 篇9

  公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  肖xx,自20xx年1月12日起,擔(dān)任重慶xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

  特此通告!

  重慶xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  20xx 年1月12日

  任命通知書 篇10

  為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作;

  任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  XX用擔(dān)保有限公司

  年 月 日

  任命通知書 篇11

  為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:

  任命向東為生產(chǎn)部長,直接管理調(diào)度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊做好協(xié)調(diào)工作:

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;

  2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。

  3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任,并對部門員工承擔(dān)過錯連帶責(zé)任,確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

  5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況,負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此通知!

xx有限公司

  二0xx年十一月五日

  任命通知書 篇12

  人事任命通知書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  一、任命XX為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;

  二、任命XX為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

  三、任命XX為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

  四、任命XX為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  任命通知書書 經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命XXXX為X有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用)。

  總經(jīng)理: (印章)

  年月日

  其他:

  股東簽名(蓋章):

  XXXX年XXXX月XXXX日

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