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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料

時(shí)間:2022-09-22 15:43:06 事跡材料 我要投稿

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料(通用5篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都寫過事跡吧,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編整理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料(通用5篇)

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料1

  周雅麗今年24歲,是個(gè)地道武漢姑娘。盡管就讀的是藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的環(huán)藝專業(yè),但出身經(jīng)商世家的她,從小對(duì)經(jīng)商創(chuàng)業(yè)也產(chǎn)生了濃厚的興趣。父母一直從事鹵味店經(jīng)營工作,臨近畢業(yè)的她,沒有像其他同學(xué)那樣去求職,而是選擇自己創(chuàng)業(yè)。周雅麗的創(chuàng)業(yè)得到了父母的大力支持,不僅給她做了長期的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),還給她提供了一定的創(chuàng)業(yè)資金。

  創(chuàng)業(yè)充滿著艱辛。周雅麗說:“剛開的店面一時(shí)很難招到員工,我在各大招聘網(wǎng)、店面前、微博上發(fā)布招聘信息,親自去人才市場(chǎng)招聘。我甚至打電話給朋友、同學(xué)求助,請(qǐng)她們暫時(shí)過來幫忙!敝苎披惐簧磉叺娜朔Q為“工作狂”。 有的時(shí)候,忙起來完全沒有時(shí)間概念,一天只睡兩個(gè)小時(shí)。

  2014年2月初,臨近春節(jié)生意繁忙,周雅麗每天加班加點(diǎn)工作到深夜。春節(jié)前,許多人提前回家,很難招到人手,她自己到店里賣貨,那段時(shí)間常常只睡2個(gè)小時(shí)。她說:“我對(duì)睡眠時(shí)間沒在意,因?yàn)槊刻旌苊。忙過了之后才知道這一段時(shí)間是這么過的!

  從今年2月以來,周雅麗管理的這27家店面營業(yè)額已突破3000萬,其中她在漢口獨(dú)立經(jīng)營的8家店面盈利收入超過300萬元。她在接受記者采訪時(shí)說,希望在自己的努力下,店面不僅開在武漢,還可以往鄭州、山東等地發(fā)展,最好能把自己的鹵味店做到上市公司。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料2

  1995年,大學(xué)畢業(yè)后,戴良方一直在四川從事銷售工作。這樣的狀況一直延續(xù)到2002年,那一年,戴良方在成都舉行的一次農(nóng)業(yè)博覽會(huì)上遇見了紅陽獼猴桃?诟幸涣、清新香甜的獼猴桃一下打開了戴良方的思路,他意識(shí)到,農(nóng)業(yè)也許是一個(gè)自己可以嘗試的行業(yè)。

  回家后的戴良方念念不忘農(nóng)博會(huì)上的獼猴桃,他上網(wǎng)查看相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)有著60多種微量元素、營養(yǎng)豐富、深受市民喜歡的農(nóng)產(chǎn)品。市場(chǎng)營銷出身的他,馬上做了一次市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上缺少品種優(yōu)良的彌猴桃,像自己在農(nóng)博會(huì)上品嘗到的紅陽獼猴桃,產(chǎn)量很少,市場(chǎng)上供不應(yīng)求。戴良方走訪了四川的幾個(gè)獼猴桃基地,貨比三家,選擇了口味最好的一種,引進(jìn)了一畝地的樹苗。

  經(jīng)不住兒子的軟磨硬纏,戴良方的父母找了一塊家里最好的土地,種下了這一畝獼猴桃。從種下到產(chǎn)出,獼猴桃需要兩到三年的成長期。戴良方的第一步計(jì)劃是以商養(yǎng)農(nóng)。他回到村里,承包了100多畝高山蔬菜基地,決定以農(nóng)養(yǎng)農(nóng)。不過他種植的高山蔬菜遭遇了價(jià)格暴跌的慘狀。

  2005年,戴良方的事業(yè)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。三年前種下的獼猴桃成熟了,一畝地雖然只產(chǎn)出了500斤,但是市場(chǎng)反應(yīng)良好,賣出了20元一斤的好價(jià)錢,給了他極大的鼓舞。但這一年的獼猴桃卻長勢(shì)良好,一畝地賺了5萬多元,彌補(bǔ)了不少損失。

  也就是在那一年,在經(jīng)過了五年的奮斗后,他開始扭虧為盈。為了擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,滿足不斷增長的市場(chǎng)需求,2008年,他投資20萬元興建了高科技育苗中心和公司冷庫,年育苗達(dá)20萬株,可供2000畝的果園。培育出來的樹苗供不應(yīng)求,給戴良方帶來了巨大的利潤。他成功獲得了人生的第一筆財(cái)富積累!

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料3

  提起磁性剪紙的發(fā)明過程,90后大學(xué)生王子月笑著說:“純屬偶然”。山西各地的剪紙文化源遠(yuǎn)流長。在王子月的童年記憶里,逢年過節(jié),很多老人都會(huì)用一把剪刀、幾張彩紙,瞬間剪出五彩斑斕的窗花。

  看到大人們兩三分鐘就能剪出一個(gè)栩栩如生的形象,小子月感覺太神奇了。因?yàn)殓U空的剪紙比較脆,稍不注意就會(huì)撕爛,涂上糨糊之后就更加易碎,一次幫親人裝扮婚車時(shí),王子月感覺這么漂亮的剪紙用起來卻很不方便。正因?yàn)檫@些原因,人們?cè)絹碓诫y見到很多起源于民間的剪紙藝術(shù)了。

  在機(jī)關(guān)工作的父母業(yè)余喜歡搞一些小發(fā)明,家庭的熏陶使90年出生的王子月也樂此不疲。于是,她就和父親商量,能不能找到一個(gè)既不破壞剪紙的藝術(shù)效果,又能易于收藏使用的好辦法。父女二人很快投入到發(fā)明中。

  經(jīng)過各種反復(fù)選擇試驗(yàn),王子月終于找到了一種特殊的磁性材料來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的剪紙材料。使用這樣的材料剪出的藝術(shù)剪紙很容易就可以吸附、粘貼在鐵質(zhì)的物品上,用水及清潔劑噴在背面還可以輕易地粘在玻璃等光滑物品上,且不會(huì)破壞剪紙。磁性剪紙解決了長期以來傳統(tǒng)剪紙容易掉色、變色及收藏不方便的問題。

  磁性剪紙發(fā)明之后,王子月的父親王龍很快申請(qǐng)了專利。2005年8月17日,國家專利局通過了磁性剪紙的專利技術(shù)。由磁性剪紙延伸,王子月又取得了磁貼畫和著色磁性剪紙兩項(xiàng)專利。磁貼畫主要針對(duì)學(xué)齡前兒童,讓孩子們拆分、拼貼,增強(qiáng)他們的動(dòng)手能力。

  專利的取得讓王子月很有成就感,她開始琢磨如何讓這一專利產(chǎn)品走向市場(chǎng)。為此,她和父母做了很多前期的摸索。王龍還專門跑到全國小商品集散地義烏尋找商機(jī)。但是,磁性剪紙真正開始運(yùn)作是在2007年之后。

  2007年10月,王子月和父親的磁性剪紙專利從海內(nèi)外報(bào)名的近3000項(xiàng)專利中脫穎而出,進(jìn)入中央電視臺(tái)《我愛發(fā)明》大賽的決賽現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)、中國發(fā)明協(xié)會(huì)等有關(guān)部門專家學(xué)者的嚴(yán)格評(píng)審,磁性剪紙項(xiàng)目因?yàn)槠涫袌?chǎng)大、社會(huì)效益好及其良好的不可替 代性等方面的優(yōu)勢(shì),最終奪得了央視《我愛發(fā)明》大賽的首個(gè)最高獎(jiǎng)——新金點(diǎn)子獎(jiǎng)。這次得獎(jiǎng),再次鼓舞了王子月和父母將這項(xiàng)發(fā)明推向市場(chǎng)的信心。

  2008年,參加完高考,剛剛拿到杭州師范大學(xué)錄取通知書的王子月,又驚喜地接到山西省文化廳的通知:因磁性剪紙將中國的傳統(tǒng)剪紙文化與現(xiàn)代的科技元素巧妙融合在一起,符合北京奧運(yùn)會(huì)“科技奧運(yùn)”的理念,故選其代表山西在北京奧林匹克公園中國故事山西祥云小屋展示。

  奧運(yùn)會(huì)期間,王子月和母親一起來到北京給世界各地的運(yùn)動(dòng)員和游客展示磁性剪紙藝術(shù)。她們?cè)O(shè)計(jì)的`獲奧運(yùn)金牌的各國優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的磁性剪紙肖像,特別是菲爾普斯、梅西、楊威、廖輝、郭晶晶、張娟娟等偶像級(jí)的人物肖像剪紙成了搶手貨。

  王子月和母親的出色表現(xiàn)獲得了奧組委和國家文化部的表彰。而最重要的是,王子月從中外游客欣賞贊嘆的目光中再一次看到了磁性剪紙?zhí)N涵著的巨大商機(jī)。她暗暗下決心,一定要把這一專利轉(zhuǎn)換成創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)。

  在杭州師范大學(xué)在創(chuàng)業(yè)園里,1990年出生的晉城女孩王子月,熱情地向記者介紹起她的磁性剪紙!按判约艏埵莻(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),任何東西 都可以用剪紙表現(xiàn)出來,它提倡的是自己動(dòng)手、自己創(chuàng)新,并在動(dòng)手中獲得巨大的樂趣。操作簡單,任何人都可以輕松學(xué)會(huì)。而且成本低廉,便于使用和收藏,可以用作家居裝飾、禮品贈(zèng)送、廣告促銷……無論是作為節(jié)慶用品,旅游紀(jì)念品,還是藝術(shù)藏品等等,都有很大的市場(chǎng)前景。”

  一段如同做廣告一樣的介紹之后,思路清晰,伶牙俐齒的王子月告訴記者,磁性剪紙是她在晉城一中上學(xué)時(shí)就發(fā)明的專利產(chǎn)品,它使用的是環(huán)保材料,可以循環(huán)利用再生產(chǎn)。只要有鐵的地方都能直接吸上去,靈巧便攜。因?yàn)椴蝗菀准魯、撕破,它比普通剪紙上手快,能讓人們(cè)谑昼妰?nèi)就體驗(yàn)到剪紙的樂趣。

  讓王子月自豪的是,2009年6月,還在杭州師范大學(xué)讀一年級(jí)的她,在不遠(yuǎn)的義烏,創(chuàng)辦了一家磁性剪紙文化創(chuàng)意公司。在不到一年的時(shí)間里,她的公司已經(jīng)發(fā)展了十余家“飛點(diǎn)兒磁性剪紙”加盟商,光此一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)收入就30余萬。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料4

  他,1987年12月出生于浙江湖州,本科學(xué)歷,來澄創(chuàng)業(yè)初期,一個(gè)外鄉(xiāng)還未畢業(yè)的大學(xué)生,在此無依無靠,白手起家,面對(duì)人們的不信任,他用自己的堅(jiān)毅和執(zhí)著,漸漸感動(dòng)著周圍的人,并逐漸成長為一位在行業(yè)內(nèi)小有名氣的標(biāo)志者,他就是江陰市極地營企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理——陳慧超。

  “梅花香自苦寒來”,陳慧超所走過的創(chuàng)業(yè)歷程并非一帆風(fēng)順,相反,充滿了荊棘,但憑著頑強(qiáng)的拼搏精神、堅(jiān)忍不拔的毅力,他一步一個(gè)腳印,打造出發(fā)揮自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。

  一、艱苦童年,生活磨礪不屈性格

  俗話說“窮人的孩子早當(dāng)家”,陳慧超的創(chuàng)業(yè)故事和他艱苦的童年生活是分不開的。十多歲時(shí)因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)的變故,便開始承擔(dān)起生活的擔(dān)子。大三那年,在一次野外生存訓(xùn)練中被戶外拓展這個(gè)行業(yè)深深吸引,于是獨(dú)自一人跑到了江西南昌拜師。同年下半年,正直大四的他放棄了中石化的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),揣著從同學(xué)那借來的8000元錢去了北京,學(xué)習(xí)并考取了國家級(jí)拓展培訓(xùn)師(中級(jí))證書,還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。在拿到大學(xué)畢業(yè)證書后,他帶著滿懷激情來澄創(chuàng)業(yè)。然而由于資金有限、經(jīng)驗(yàn)不足,他到處碰壁,多次窮途末路,幾乎到了飯都吃不上的境地。出于生活壓力,他不得不暫時(shí)放下創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想從事銷售工作?恐眯募忧趭^,他的業(yè)績經(jīng)常是公司第一。當(dāng)資金開始有所積累,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也日益豐富,不屈的他在參加完江陰SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,毅然辭職,在租住的臥室里踏上了第二次創(chuàng)業(yè)征程。

  二、踏實(shí)實(shí)干,辛苦付出嶄露頭角

  創(chuàng)立公司之初,沒有團(tuán)隊(duì)、資金不足、市場(chǎng)無序是他面臨的三大問題。陳慧超透過對(duì)市場(chǎng)的分析和判斷,并通過自己的所學(xué)和之前的工作經(jīng)驗(yàn),從基層、管理層等多方面為企業(yè)量身制定有效的拓展訓(xùn)練課程,獲得了企事業(yè)單位的認(rèn)可,并從一定程度上開創(chuàng)了江陰拓展訓(xùn)練的新局面,在江陰不論是極地營品牌還是陳慧超本人都已成為行業(yè)新銳。而通過自身的不懈努力,越來越多的業(yè)內(nèi)人士從無錫、常州,甚至是杭州、湖州、煙臺(tái)等地慕名而來,加入到極地營的品牌旗下。目前,極地營品牌已有山東煙臺(tái)和浙江湖州兩地正式加盟,舟山極地營也正在積極地籌備中。

  三、開拓創(chuàng)新,企業(yè)不斷做強(qiáng)做大

  隨著政府政策引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型,各企事業(yè)單位越來越關(guān)注員工團(tuán)隊(duì)成長,良好的大環(huán)境為公司提供了廣闊的發(fā)展空間。經(jīng)過幾年的奮斗,極地營公司除了吸引到一批有著同樣夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)成員,還與全國多家基地、大學(xué)建立了合作關(guān)系,此外,創(chuàng)新經(jīng)營模式使企業(yè)的架構(gòu)經(jīng)過幾年的發(fā)展逐漸成熟。2012年10月,與長三角人力資源網(wǎng)合資,創(chuàng)建第一個(gè)國內(nèi)拓展行業(yè)在線交流學(xué)習(xí)平臺(tái)——中國拓展師網(wǎng)。至今公司已服務(wù)江陰企事業(yè)100多家,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到5000多人次。

  四、熱心公益,努力回饋感恩社會(huì)

  “企業(yè)來源于社會(huì),理應(yīng)奉獻(xiàn)社會(huì)。”這是陳慧超奉行的企業(yè)發(fā)展宗旨,也是極地營企業(yè)文化之一。在致力于企業(yè)發(fā)展的同時(shí),他也積極投身社會(huì)公益事業(yè),參與了“愛心媽媽”、“成長心連心”等關(guān)注孤兒和困難家庭的資助活動(dòng),參加了江陰義工隊(duì)、江陰紅十字會(huì)的志愿者活動(dòng),為他們提供公益咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。他常常用自己的故事去鼓勵(lì)在創(chuàng)業(yè)路上的青年,幫助外來人員和下崗職工到客戶單位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  這就是自強(qiáng)不息、奮進(jìn)不止的陳慧超。他總是在用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴周圍的人,昔日稚嫩大學(xué)生,今朝豪情暢大志!在寬廣的事業(yè)平臺(tái)上,他自信地向人們闡述著自己的理念,以其堅(jiān)韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神,為人們帶去無限動(dòng)力和正能量,用自己的堅(jiān)強(qiáng)與汗水,書寫著一個(gè)年輕人的熱血青春!

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡材料5

  張?zhí)煲唬?990年生人,北大法學(xué)碩士,北京伏牛堂餐飲文化有限公司創(chuàng)始人、CEO。2014年4月,他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我碩士畢業(yè)為什么賣米粉》的文章使他備受人們關(guān)注。

  創(chuàng)業(yè)近一年的張?zhí)煲环Q,他在創(chuàng)業(yè)過程中最大的收獲是“感悟”:“創(chuàng)業(yè)過程中逼著你,可能半年或幾個(gè)月在很困難的情況下加速獲得人生經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候你才發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)成功不成功可能不那么重要,感悟才是最重要的!

  2014年7月19日,剛創(chuàng)業(yè)三個(gè)月的張?zhí)煲辉谝淮紊除埳戏窒砹俗约旱膭?chuàng)業(yè)歷程和心得。談到創(chuàng)業(yè)初期,張?zhí)煲换貞浾f:“剛做伏牛堂的時(shí)候,只有4個(gè)合伙人。牛肉是自己切的,自己炒的,自己燉的;米粉是自己進(jìn)貨,自己泡,自己發(fā),自己煮!八械墓ぷ鞫际亲约鹤觯栽谧铋_始創(chuàng)業(yè)時(shí),我們有兩個(gè)身份:第一,創(chuàng)業(yè)者;第二,基礎(chǔ)的體力勞動(dòng)者!

  張?zhí)煲贿@樣描述著自己的創(chuàng)業(yè)感受:在從事基礎(chǔ)的體力勞動(dòng)過程中,我突然發(fā)現(xiàn),我要跟很多以前接觸不到的社會(huì)的邊邊角角打交道,賣菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟這些人打交道,看到他們的生活狀態(tài),會(huì)有一個(gè)震撼式的改變。那就是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí),你想改變世界的想法是錯(cuò)的,因?yàn)閷?duì)這個(gè)社會(huì)絕大多數(shù)人而言,他們需要的不是被改變,而是被尊重和理解。舉個(gè)例子,伏牛堂環(huán)球金融中心店的東南角是一個(gè)雞蛋灌餅攤,一家三口,大哥大姐還有一個(gè)不到10歲的小妹妹。旁邊是一輛鋪著棉絮的板車,3個(gè)人輪流賣餅,誰累了誰去睡覺。在伏牛堂有時(shí)干得非常累,對(duì)客人沒辦法笑,我去買雞蛋灌餅,他們依然微笑地跟我聊天。這時(shí)我就意識(shí)到,我的這種累跟他們比,真的是一種書生式的無病呻吟。

  張?zhí)煲桓形蛘f:“經(jīng)歷了這樣3個(gè)月的歷練也好、體驗(yàn)也好,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我的生活節(jié)奏改變了。在馬路上遇到發(fā)傳單的同志,我一定接過他的傳單對(duì)他笑一下,因?yàn)槲易约航o伏牛堂發(fā)過傳單,知道這個(gè)事兒有多難。每天用完洗手間,一定要把洗手間擦干凈,因?yàn)槲易约航o客人收盤子,知道保潔阿姨一大早起來收拾洗手間有多難;晚上回家看到門口站著的保安大哥還是早上那位,我一定對(duì)他笑一下,因?yàn)槲易约寒?dāng)服務(wù)員,知道腳在地上站一天是什么樣的感覺!

  創(chuàng)業(yè)下來,張?zhí)煲徽f到自己最大的收獲:“在我這個(gè)年紀(jì),可能是心懷夢(mèng)想、迫切要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的時(shí)候,這時(shí)如果一些事情給我們點(diǎn)醒一下,告訴你應(yīng)該考慮怎么才能為社會(huì)創(chuàng)造什么樣的價(jià)值,這可能是人生一輩子的財(cái)富!

  那時(shí),他的米粉店已經(jīng)在朝外SOHO開起了第二家店面。至今時(shí)隔半年,張?zhí)煲坏牡谒募曳值昙磳㈤_業(yè)。

  談到現(xiàn)在的感受,張?zhí)煲惶寡裕骸皠?chuàng)業(yè)挺難的,是大概率失敗事件。剛開始就奔著我要做成一件事的想法自己會(huì)非常難受。我覺著我最大的收獲在于,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)很難,這就會(huì)‘逼’我!痹趺磦(gè)“逼”法?他解釋有兩個(gè)含義,一是不斷地挖掘潛能,使特長優(yōu)勢(shì)能發(fā)揮出來;二是這個(gè)過程中人的缺點(diǎn)劣勢(shì)都會(huì)被放大。這就會(huì)不停地考驗(yàn)?zāi),最后你能夠搞明白一件事,我到底是怎樣的人、適合干什么事兒。

  張?zhí)煲徽f:“這些經(jīng)驗(yàn)如果走正常的人生路徑要五年、十年你才能悟到,但是創(chuàng)業(yè)過程中逼著你,可能半年或幾個(gè)月在很困難的情況下加速獲得人生經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候你才發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)成功不成功可能不那么重要。心態(tài)不會(huì)那么浮躁,感悟才是最重要的!

  對(duì)比幾個(gè)月前他的創(chuàng)業(yè)分享,如今的張?zhí)煲灰呀?jīng)逐漸從體力勞動(dòng)者轉(zhuǎn)型為一個(gè)管理者,想法也更加務(wù)實(shí),更注重實(shí)際!爱(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)是非常理想的狀態(tài),充滿理想主義、個(gè)人英雄主義情結(jié)!睆?zhí)煲恍χf。

  “那時(shí)候不懂什么叫做管理,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)是很需要管理的。這兩天我最大的感受是一個(gè)真正好的leader不是什么都能做,恰恰是你什么都能做什么都不做!彼忉屨f,原來每天都做很多事,現(xiàn)在感悟到作為管理者需要不停地考慮怎么雇人,怎么樣請(qǐng)到最有能力的人愿意與你一起共事。現(xiàn)在他每天早上4點(diǎn)鐘起來投入工作,一直會(huì)到晚上10點(diǎn)。而他主要的精力就是在公司的發(fā)展規(guī)劃與招聘人才上。

  目前,伏牛堂已有近50名員工。作為一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的90后,張?zhí)煲蝗绾喂芾硭钠髽I(yè)呢?采訪過程中他多次提及要做受人尊重的餐飲企業(yè),而這個(gè)關(guān)鍵是要有積極向上年輕人。

  張?zhí)煲徽f,伏牛堂團(tuán)隊(duì)主要是90后構(gòu)成。他將工作流程游戲化,創(chuàng)新發(fā)明了“牛幣”體系。每天發(fā)布任務(wù),員工完成任務(wù)就可以獲得經(jīng)驗(yàn)值和牛幣,兌換休息或是店內(nèi)產(chǎn)品等。他講了個(gè)很有趣的例子:“過去餐廳要花很多精力培訓(xùn)員工要微笑服務(wù)等等,現(xiàn)在我發(fā)一個(gè)任務(wù)是要與進(jìn)店的客人聊天,聊成朋友加進(jìn)我們社群就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)10個(gè)牛幣。現(xiàn)在我的同事看到顧客就跟親人一樣!

  就是這樣,伏牛堂近50人的團(tuán)隊(duì)中超過一半的員工都是由顧客轉(zhuǎn)化而來的。張?zhí)煲徽f:“傳統(tǒng)的企業(yè)要做好員工體驗(yàn)也要做好對(duì)外顧客體驗(yàn)。今天我做好員工體驗(yàn)的同時(shí)也就做好了顧客體驗(yàn),員工與顧客之間是朋友、共生關(guān)系。”

  創(chuàng)業(yè)近一年,伏牛堂發(fā)展迅速,讓張?zhí)煲灰詾楹赖氖撬钠髽I(yè)文化與價(jià)值觀。他想打造青年NGO空間,讓更多的年輕顧客與員工聚起來,組織活動(dòng)、發(fā)展興趣協(xié)會(huì),同時(shí)可以賣粉賺錢。在激勵(lì)措施上,每個(gè)員工的收入也是跟門店利潤直接相關(guān)。這樣可以使員工更富有激情與動(dòng)力。他說:“7月份分享的主要是理念,現(xiàn)在是用制度機(jī)制把理念實(shí)施下去。”

  對(duì)于未來,張?zhí)煲贿有更大的計(jì)劃與野心。他預(yù)計(jì)在2015年能夠發(fā)展到20家門店,目前已經(jīng)在著手籌劃中。而之后他還在考慮全國市場(chǎng),把他的湖南米粉賣到更多的地方。

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