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實(shí)施方案

時(shí)間:2022-06-05 15:29:53 實(shí)施方案 我要投稿

【精品】實(shí)施方案合集5篇

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】實(shí)施方案合集5篇

實(shí)施方案 篇1

  為了認(rèn)真做好我鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病防治工作, 確保我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和人民群眾生命安全,維護(hù)正常的社會(huì)秩序。各級(jí)各部門和各村(居)務(wù)必要始終保持高度警惕,切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)和憂患意識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大防控力度,確保我鎮(zhèn)不發(fā)生大的動(dòng)物疫情。根據(jù)省市縣統(tǒng)一部署和有關(guān)文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置”的24字防控方針,貫徹執(zhí)行《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》,搞好動(dòng)物防疫工作,確保我鎮(zhèn)成為無(wú)重大動(dòng)物疫病清凈區(qū)。

  二、工作目標(biāo)

  1.全鎮(zhèn)禽流感、豬瘟、牲畜口蹄疫、豬藍(lán)耳病、雞新城疫、常年免疫密度達(dá)100%,規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)豬鏈球菌病免疫密度達(dá)到90%以上;牲畜掛標(biāo)率、發(fā)證率、建檔率達(dá)到100%;家禽發(fā)證率、建檔率達(dá)到100%;同時(shí)要求禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、豬藍(lán)耳病、雞新城疫免疫抗體合格率達(dá)到70%以上。

  2.進(jìn)入流通的畜禽產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%,屠宰檢疫率達(dá)到100%。

  3.年內(nèi)全鎮(zhèn)不發(fā)生大的動(dòng)物疫情。

  4.春季集中免疫在4月底全面完成(3月20日前完成牲畜口蹄疫、禽流感的免疫工作,4月20日前完成豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病、雞新城疫的免疫工作,隨后再開展豬丹毒、豬肺疫、豬鏈球菌病等其他疫病免疫和補(bǔ)免工作),秋季集中免疫在11月底完成。

  三、工作措施

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)劉琴為指揮長(zhǎng),副鎮(zhèn)長(zhǎng)王升為常務(wù)副指揮長(zhǎng),相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的防治重大動(dòng)物疫病指揮部。實(shí)行責(zé)任片領(lǐng)導(dǎo)包片,駐村干部包村(居)、村(居)干部包村、組,動(dòng)物防疫員逐戶逐欄打針、卡耳、發(fā)證、建檔。與駐村干部、村干部、動(dòng)物防疫員簽訂責(zé)任狀,納入目標(biāo)管理。駐村干部、村干部必須要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與動(dòng)物防疫員一起進(jìn)村入戶進(jìn)行免疫工作,保證免疫進(jìn)度。實(shí)行駐村干部、村(居)干部保免疫密度,動(dòng)物防疫員保免疫質(zhì)量的工作機(jī)制。

  2.堅(jiān)持預(yù)防為主,落實(shí)強(qiáng)制免疫。()動(dòng)物防疫工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期經(jīng)常性的工作,不能有絲毫的懈怠情緒。務(wù)必堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,對(duì)國(guó)家規(guī)定的嚴(yán)重危害養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)和人體健康的動(dòng)物疫病實(shí)行強(qiáng)制免疫。書面告知常年存欄豬300頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)依法自行做好免疫工作,并監(jiān)督其嚴(yán)格按照國(guó)家免疫程序規(guī)范做好強(qiáng)制免疫病種和常規(guī)病種的免疫工作,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自擔(dān)。對(duì)中小規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)加強(qiáng)動(dòng)物防疫監(jiān)管,要求公示動(dòng)物防疫制度和法律責(zé)任,建立免疫和養(yǎng)殖檔案,簽訂《動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任狀》,明確行政和技術(shù)責(zé)任人,強(qiáng)化動(dòng)物防疫條件審核。

  3.加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),完善應(yīng)急處置。一是加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)及報(bào)告。由村(居)書記任動(dòng)物疫情測(cè)報(bào)員,動(dòng)物疫情測(cè)報(bào)員要切實(shí)履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)動(dòng)物疫情要及時(shí)向鎮(zhèn)防治重大動(dòng)物疫病指揮部報(bào)告。二是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案。鎮(zhèn)對(duì)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,組建重大動(dòng)物疫情突發(fā)應(yīng)急處置預(yù)備隊(duì)。各村(居)也要相應(yīng)成立應(yīng)急分隊(duì),做好應(yīng)對(duì)重大動(dòng)物疫情發(fā)生的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是果斷處置疫情。鎮(zhèn)防治重大動(dòng)物疫病指揮部辦公室堅(jiān)持24小時(shí)值班,值班電話:8832304、13975977094。嚴(yán)格執(zhí)行舉報(bào)核查和快報(bào)制度。一旦發(fā)生重大動(dòng)物疫情,必須按照預(yù)案規(guī)定,果斷處置疫情,堅(jiān)決把疫情撲滅在疫點(diǎn)上,防止疫情擴(kuò)散和人員感染。

  4.廣泛宣傳。各村(居)要召開黨員、組長(zhǎng)會(huì)議貫徹動(dòng)物防疫會(huì)議精神,利用各種宣傳工具,讓全鎮(zhèn)人人知曉牲畜口蹄疫、禽流感等重大動(dòng)物疫病的防控知識(shí),改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式,對(duì)畜禽實(shí)行圈養(yǎng),搞好環(huán)境衛(wèi)生,改變病死畜禽亂拋棄的陋習(xí),提高群眾對(duì)動(dòng)物防疫工作的認(rèn)識(shí)。

  5.堅(jiān)持集中免疫與常年免疫相結(jié)合的原則。集中免疫結(jié)束后,要扎實(shí)做好新填欄畜禽、免疫已過(guò)保護(hù)期畜禽的補(bǔ)免工作。動(dòng)物防疫員要根據(jù)母畜臺(tái)帳,搞好窩邊注射和市場(chǎng)補(bǔ)注,以保證常年免疫密度。

  6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,以檢促防。行政、公安、工商、市管、畜牧等部門要密切配合,加強(qiáng)流通監(jiān)管,對(duì)出欄的畜禽必須嚴(yán)格實(shí)行檢疫,動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品必須憑免疫證、檢疫合格證、消毒證、非疫區(qū)證明等“四證”進(jìn)入市場(chǎng)。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,促進(jìn)動(dòng)物防疫工作的正常開展。強(qiáng)化產(chǎn)地檢疫申報(bào)值班工作,同時(shí)做好檢疫日志登記填寫,確保全年產(chǎn)地檢疫率達(dá)到70%以上。

  7.加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為使“免疫為主”的綜合防疫措施進(jìn)一步得到落實(shí),指揮部將不定期進(jìn)行督查,并將督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),納入目標(biāo)管理。在責(zé)任期內(nèi),因思想麻痹、防疫不到位、監(jiān)管措施不落實(shí)、疫情頻繁發(fā)生、導(dǎo)致疫情擴(kuò)散,經(jīng)上級(jí)檢查不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)重大動(dòng)物疫情的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任部門依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。春秋兩次集中免疫期間村(居)干部不帶隊(duì)的在年終考核時(shí)扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)并扣發(fā)帶隊(duì)工資;經(jīng)鎮(zhèn)組織的督查中,對(duì)未在崗或免疫密度未達(dá)標(biāo)的村(居)、駐村干部、動(dòng)物防疫員各罰100元每次;動(dòng)物免疫進(jìn)度緩慢沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定免疫項(xiàng)目的罰動(dòng)物防疫員200元每次;經(jīng)上級(jí)抽查各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)被通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)該村(居)、駐村干部、動(dòng)物防疫員各500元每次;被通報(bào)批評(píng)的罰村(居)200元每次,從動(dòng)物防疫工作工資補(bǔ)助中扣除,直至扣完為止,并在年度考核中扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù),對(duì)駐村干部、動(dòng)物防疫員各罰500元每次;經(jīng)上級(jí)檢查駐村干部、動(dòng)物防疫員不在崗或免疫出現(xiàn)空白村的實(shí)行待崗處理。

  8.村(居)干部帶隊(duì)開展動(dòng)物防疫工作的工資補(bǔ)助。根據(jù)各村(居)人口多少進(jìn)行補(bǔ)助,人口在950人以下的村(居)補(bǔ)400元/年;人口在951-1400人的村(居)補(bǔ)500元/年;人口在1401人的村(居)補(bǔ)600 元/年。

實(shí)施方案 篇2

  為確保完成集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,也為我社的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證,我社擬在20xx年起試行新的績(jī)效考評(píng)制度。把員工的工資收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,以充分體現(xiàn)多勞多得,能者多得的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)對(duì)員工的績(jī)效考評(píng),并以此作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù),可以鼓勵(lì)績(jī)效突出的員工,鞭策績(jī)效不良的員工,從而提高工作效率。并為員工調(diào)動(dòng)、晉升、降職、淘汰提供客觀公正的依據(jù)。形成一股“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的良好風(fēng)氣,激發(fā)起員工良好的工作動(dòng)機(jī),鼓勵(lì)員工創(chuàng)造優(yōu)秀績(jī)效,使員工愿意在本企業(yè)努力工作。

  一、允許員工入股

  對(duì)于自愿入股的員工,報(bào)經(jīng)江西南昌旅游集團(tuán)有限公司同意后,可出讓一定比例的股份給員工,即每股人民幣1000元,集團(tuán)公司將按出資額1:1的比例配置相應(yīng)的責(zé)任股,所配責(zé)任股僅有分紅權(quán),沒有所有權(quán),且不得轉(zhuǎn)讓。但集團(tuán)公司配股金額不超過(guò)10萬(wàn)元,按先后順序配股,配完為止。

  二、個(gè)人收入和績(jī)效考評(píng)掛鉤

  凡是應(yīng)聘到旅行社工作的人員均為旅行社員工,其工資將由兩部分組成:基本工資+績(jī)效工資;竟べY因崗位而不同,績(jī)效工資:按照所做的業(yè)務(wù)(以資金到帳為準(zhǔn)),扣除經(jīng)營(yíng)成本和必須繳納的稅款之后,計(jì)提其中的30%,每季結(jié)算一次。

  1、應(yīng)聘員工的個(gè)人收入組成:xxx元/月/人的基本工資(由旅行社統(tǒng)一交納社保金)+績(jī)效工資。

  2、在編員工的個(gè)人收入組成:現(xiàn)有的檔案基本工資+績(jī)效工資。

  三、考核晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、應(yīng)聘員工

  A、聘用員工半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的`,可以經(jīng)過(guò)績(jī)效考評(píng)后直接晉升為部門副經(jīng)理(業(yè)務(wù)副經(jīng)理、外聯(lián)副經(jīng)理),同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xx元。如第二年半年考核未完成xx萬(wàn)元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  B、聘用員工半年或年終完成1萬(wàn)元毛利的,可以經(jīng)過(guò)績(jī)效考評(píng)后直接晉升為部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理),同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成xxx萬(wàn)元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  C、聘用員工和部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理)半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的,可以經(jīng)過(guò)績(jī)效考評(píng)后直接晉升為業(yè)務(wù)總監(jiān),同時(shí)開始享受副總經(jīng)理的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成x萬(wàn)元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  D、聘用員工和部門經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理)半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的,可以經(jīng)過(guò)績(jī)效考評(píng)后直接晉升為副總經(jīng)理,同時(shí)開始享受新的工資待遇,基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話費(fèi)補(bǔ)貼xxx元。如第二年半年考核未完成xx萬(wàn)元毛利任務(wù)的,從考核之日開始拿普通員工的基本工資。

  E、旅行社計(jì)調(diào)人員的個(gè)人收入xxx元/月/人,為保證工作順利進(jìn)行,努力降低成本,確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤并贏得時(shí)間,成績(jī)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì),每人計(jì)提作業(yè)費(fèi)x元/人,待團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。如因計(jì)調(diào)操作失誤給旅行社造成了經(jīng)濟(jì)損失,損失費(fèi)由計(jì)調(diào)全部承擔(dān)。

  F、經(jīng)過(guò)年終測(cè)評(píng),聘用員工在測(cè)評(píng)結(jié)果公布后即日始自行解除聘用合同。

  2、在編員工

  在編員工的考核辦法參照聘用員工的考核辦法執(zhí)行。如不能完成任務(wù),又無(wú)正當(dāng)理由(正當(dāng)理由包括:因病住院一個(gè)月以上、外出帶團(tuán)累計(jì)xxx天以上、專職財(cái)務(wù)人員除外),經(jīng)過(guò)年終測(cè)評(píng),在編員工下崗,社保金由個(gè)人繳納。如本人又要求重新上崗的,需寫書面申請(qǐng),經(jīng)社辦公會(huì)討論決定。

  四、為吸納社會(huì)及民間資本支持我社的發(fā)展,允許旅行社以外的自然人持有本社的股份,但所持股份集團(tuán)暫不配股。對(duì)于支持與關(guān)心本旅行社業(yè)務(wù)的編外人員,按事先約定的辦法一團(tuán)一議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、此方案從批準(zhǔn)之日開始施行,試行一年。

實(shí)施方案 篇3

  一、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┬麄髑謇黼A段。

  由縣公安局牽頭,對(duì)全縣印章刻制行業(yè)進(jìn)行摸底,掌握我縣目前印章管理的基本情況。并對(duì)全縣印章刻制行業(yè)集中開展一次清理工作,依法取締一批無(wú)證和違法經(jīng)營(yíng)的印章刻制點(diǎn),規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。同時(shí),充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體做好加強(qiáng)印章治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)的重要意義宣傳工作?h公安局將建立面向廣大人民群眾的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),提供印章治安管理信息系統(tǒng)的政策、法規(guī)知識(shí)、系統(tǒng)的使用及簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的查詢知識(shí),方便人民群眾學(xué)習(xí)了解。

  (二)系統(tǒng)建設(shè)階段。

  根據(jù)公安部《印章治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)》要求,依托市公安局搭建覆蓋全縣的印章治安管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)印章的審批、制作和查詢比對(duì)信息化、規(guī)范化、現(xiàn)代化,使印章印模具備信息采集、傳儲(chǔ)、存檔、查詢、鑒別等基本功能。印章治安管理信息系統(tǒng)的建設(shè)工作由縣公安局委托具備相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)機(jī)構(gòu)承擔(dān),并負(fù)責(zé)印章系統(tǒng)的安裝、維護(hù)及升級(jí)服務(wù),切實(shí)保障印章數(shù)據(jù)安全保密?h公安局要設(shè)立“印章治安管理中心”,負(fù)責(zé)對(duì)印章的審批、刻制、領(lǐng)用管理工作,建立面向廣大公眾的公安外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),提供印章治安管理信息系統(tǒng)的相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳,系統(tǒng)的使用及簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的查詢。

 。ㄈ┩茝V使用階段。

  全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位現(xiàn)使用的公章及其相關(guān)“專業(yè)章”、法定代表人銘章或按規(guī)定需要進(jìn)入信息系統(tǒng)管理的其他印章,應(yīng)當(dāng)納入印章治安信息系統(tǒng)管理。對(duì)于印章規(guī)格不符合規(guī)定的,要按規(guī)定更換印章;對(duì)不影響進(jìn)入信息管理系統(tǒng)的印章,印章所有人要求更換的,經(jīng)審批后逐步予以更換?h公安局要在縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立印章備案申領(lǐng)窗口,受理印章申領(lǐng)、更換的有關(guān)工作;工商、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、國(guó)稅、地稅、銀行等部門可在業(yè)務(wù)窗口配置與系統(tǒng)匹配的驗(yàn)章器或者下載相關(guān)客戶端軟件,對(duì)印章進(jìn)行系統(tǒng)查詢。凡新設(shè)立和變更的有法人資格的單位公章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、合同專用章、法人銘章等印章,必須納入印章治安管理信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。各相關(guān)職能部門在辦理設(shè)立、年審、開戶等工作時(shí),應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)印章是否按要求進(jìn)入印章治安管理信息系統(tǒng),對(duì)未進(jìn)入的應(yīng)督促印章按規(guī)定進(jìn)入信息系統(tǒng)管理,保障印章使用安全。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  縣政府成立由縣政府辦公室分管副主任任組長(zhǎng),縣公安局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信局、國(guó)稅局、地稅局、人行等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣公安局,負(fù)責(zé)印章系統(tǒng)建設(shè)的日常管理工作,推動(dòng)印章治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)。要建立印章治安管理信息系統(tǒng)聯(lián)席會(huì)議制度,適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)協(xié)作配合,提高辦事效率。

實(shí)施方案 篇4

  為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家園林城市,進(jìn)一步加快我市城市園林綠化建設(shè)步伐,改善城市生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一,根據(jù)市“一個(gè)主題、九個(gè)重點(diǎn)”工作部署,對(duì)照國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合我單位實(shí)際,制訂如下方一案:

  一、工作任務(wù)

  按照市政大樓美化亮化提升工程為示范,增加喬木種植,綠化強(qiáng)度必須達(dá)到原有樹木的l 倍以上,不具備種植條件的單位,由市林業(yè)局協(xié)助,采取易地種植的辦法,安排到南山森林公園按照單位在職職工每人1 0株的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)種。

  ( l 開展園林化單位、綠化達(dá)標(biāo)單位創(chuàng)建活動(dòng)。

  ( 2 居民綠化。大力倡導(dǎo)居民養(yǎng)花和居民庭院、陽(yáng)臺(tái)綠化改善市民居住環(huán)境,打造“陽(yáng)臺(tái)布滿綠、庭院遍地春”的南康綠化特色。按照“綠化加美化,每戶10 盆花”的要求開展社區(qū)綠化美化活動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)打造辦公區(qū)綠化示范區(qū),搞好平頂房的屋頂綠化和有庭院家庭的庭院。

  ( 3堅(jiān)持路段責(zé)任制,要求每日兩次到責(zé)任路段進(jìn)行秩序整治和衛(wèi)生大掃除,形成全民創(chuàng)建氛圍。

  二、工作措施

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立市殘聯(lián)創(chuàng)建國(guó)家園林城市領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建辦工作人員分別由各科室負(fù)責(zé)人,按照方案分工,具體負(fù)責(zé)本部門創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。

  明確分工,強(qiáng)化責(zé)任。創(chuàng)建國(guó)家園林城市是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及面廣、工作量大,要制訂好創(chuàng)建國(guó)家園林城市綜合治理工作方案,有計(jì)劃開展專項(xiàng)整治,做好各項(xiàng)整治和日常管理工作,如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

  加大投入,保障經(jīng)費(fèi)。要充分保障并逐年增加對(duì)庭院綠化建設(shè)的資金投入,要相應(yīng)增加對(duì)綠化的投入。

  加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。充分利用各種宣傳陣地,有計(jì)劃、有組織地搞好宣傳發(fā)動(dòng),要制作創(chuàng)建專題宣傳片和反映城市綠化成果為主的宣傳畫冊(cè),要開辟宣傳專欄,組織好宣傳工作,營(yíng)造輿論氛圍,以強(qiáng)化市民綠化意識(shí)。

加強(qiáng)管理,依法治綠。要認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院和及我市有關(guān)城市綠化方面的規(guī)范性又件。要嚴(yán)格保護(hù)城市的現(xiàn)有綠化成果,堅(jiān)決杜絕損綠、毀綠的事件發(fā)生。

  加強(qiáng)督查,提高效能。要加快工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中存在的問(wèn)題,每半個(gè)月向市創(chuàng)建辦通報(bào),按照創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)任務(wù)完成好的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的要進(jìn)行批評(píng)教育。

  三、時(shí)間安排

  創(chuàng)建國(guó)家園林城市工作由領(lǐng)導(dǎo)小組按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一檢查驗(yàn)收的方法,分四個(gè)階段進(jìn)行。

  宣傳發(fā)動(dòng)階段

  1 、召開市殘聯(lián)創(chuàng)建國(guó)家園林城市工作動(dòng)員大會(huì),部署創(chuàng)建工作,明確責(zé)任單位和落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)

  2 、加強(qiáng)宣傳,層層發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,營(yíng)造氛圍

  3 、根據(jù)市委、市政府的部署和實(shí)施方案,組成工作組,并拿出具體實(shí)施方案報(bào)市創(chuàng)建指揮部審定

  組織實(shí)施階段

  l 、根據(jù)市創(chuàng)建指揮部的審定,結(jié)合本單位實(shí)際,全面組織實(shí)施各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在實(shí)施過(guò)程中確保質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。

  2 、實(shí)行創(chuàng)建工作責(zé)任路段制度,針對(duì)創(chuàng)建工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),采取多種方法,利用各種途徑,集中人力、物力和財(cái)力,集中攻堅(jiān),快速度、高質(zhì)量完成預(yù)期任務(wù)

  3 、定期召開會(huì)議,聽取科室的工作進(jìn)度匯報(bào),協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦和保障工作

  自查申報(bào)階段

  各科室完成工作任務(wù)后,及時(shí)上報(bào)有關(guān)書面材料,按照國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,并提出完善整改意見。根據(jù)市創(chuàng)建辦的驗(yàn)收意見,抓緊時(shí)間對(duì)各項(xiàng)任務(wù)加以整改,以期進(jìn)一步完善提高,市創(chuàng)建辦會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作材料的綜合匯總工作,完成各種申報(bào)材料的編印

  迎檢攻堅(jiān)階段

  1 、召開會(huì)議,迎接考察專家組對(duì)我市進(jìn)行的創(chuàng)建查驗(yàn)工作

  2 、進(jìn)一步鞏固前一階段已取得的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)成果,查漏補(bǔ)缺,深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。

  3 、評(píng)審期間,加強(qiáng)與市建設(shè)部門的聯(lián)系與溝通,及時(shí)向有關(guān)方面反饋信息。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  為確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),由領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施嚴(yán)格的目標(biāo)考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。

  實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制?剖邑(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施,把創(chuàng)建工作列入干部任職考核的重要內(nèi)容。

  實(shí)行責(zé)任倒查制。凡在創(chuàng)建工作中,因責(zé)任不明、工作不到位或其他主觀原因,造成迎檢評(píng)分失分的,實(shí)行責(zé)任倒查制,按照應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,分別對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

實(shí)施方案 篇5

  為進(jìn)一步促進(jìn)我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理,更有效地積累、保護(hù)和利用檔案資源,更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實(shí)現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標(biāo)服務(wù),根據(jù)國(guó)家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實(shí)際,制定如下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理?xiàng)l例》等為法律依據(jù),把檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高全校檔案意識(shí)和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),狠抓薄弱環(huán)節(jié),積極爭(zhēng)取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請(qǐng)教,多方取經(jīng),力爭(zhēng)在底前實(shí)現(xiàn)aa級(jí)檔案工作規(guī)范管理達(dá)標(biāo);然后再用2-3年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)aaa級(jí)達(dá)標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)我校檔案工作的高起點(diǎn)跨越式發(fā)展目標(biāo)。

  二、aa級(jí)達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施步驟和主要任務(wù)

  嚴(yán)格對(duì)照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達(dá)標(biāo)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實(shí)際,針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié),我校aa級(jí)達(dá)標(biāo)工作原則上按照以下具體步驟組織實(shí)施:

  (一)加大檔案材料的收集力度,進(jìn)一步豐富館藏,大幅度提高館藏?cái)?shù)量。

  1、原擬設(shè)檔案分室的教務(wù)處、繼教學(xué)院等單位和部門,除12個(gè)二級(jí)學(xué)院和理工學(xué)院外,現(xiàn)一律視作檔案集中統(tǒng)一管理體制下的立卷歸檔單位部門,對(duì)過(guò)去所保存檔案中的凡屬學(xué)校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進(jìn)館。

  2、科研處所保存的科研檔案材料,按項(xiàng)目結(jié)題原則進(jìn)行立卷歸檔,凡已結(jié)題的科研項(xiàng)目檔案材料要全部整理并移交進(jìn)館。

  3、對(duì)各二級(jí)學(xué)院成立前后所形成的屬于應(yīng)歸檔范圍的五類檔案材料,尤其是歷屆畢業(yè)生學(xué)籍卡片、成績(jī)總表、學(xué)位照及畢業(yè)集體照等要抓緊催交,要在本年度二級(jí)學(xué)院檔案檢查驗(yàn)收中完成整理并移交進(jìn)館。

  4、組織機(jī)關(guān)各職能部門對(duì)-五年間形成的應(yīng)歸檔文件材料進(jìn)行一次全面清理和移交,以彌補(bǔ)已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。

  5、完成已收集進(jìn)館的零散文件材料的立卷歸檔工作。

  責(zé)任人:材料收集整理組,張本琴負(fù)責(zé)督促指導(dǎo),館內(nèi)其他同志和全校專兼職檔案員配合執(zhí)行。完成時(shí)間:本學(xué)期寒假之前。

  (二)加大檔案整理力度,進(jìn)一步提高檔案整理業(yè)務(wù)質(zhì)量,使已上架的近5年檔案案卷達(dá)到整理規(guī)范要求。

  1、按照試行“三合一制度”,區(qū)分類目、保存價(jià)值和保存期限,對(duì)新補(bǔ)進(jìn)館的文書檔案材料進(jìn)行規(guī)范化立卷歸檔,與原已上架的相關(guān)案卷重新整合,重新排架,編制檢索工具。

  責(zé)任人:材料收集整理組、相關(guān)部門兼職檔案員、學(xué)工助理配合,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:12月-5月。

  2、按照各類專業(yè)檔案整理規(guī)范要求,完成對(duì)已進(jìn)館的基建檔案、會(huì)計(jì)檔案、科研檔案和聲像檔案的規(guī)范整理立卷,編制檢索工具。

  責(zé)任人:材料收集整理組,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:5月之前。

  3、組織力量補(bǔ)充編寫至今的每年館藏檔案全宗說(shuō)明(全宗介紹),會(huì)同校辦補(bǔ)充整理襄樊學(xué)院合并組建以來(lái)每年大事記。

  責(zé)任人:檔案編研組,鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時(shí)間:6月。

  4、完成檔案工作文件制度修訂制訂,匯編成冊(cè),印發(fā)全校。

  責(zé)任人:檔案編研組,完成時(shí)間:上半年。

  5、會(huì)同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。

  責(zé)任人:胡鵬飛、唐甜甜,完成時(shí)間:10月之前。

  (三)啟動(dòng)電子掃描和計(jì)算機(jī)著錄工作,以招投標(biāo)方式引進(jìn)市場(chǎng)專業(yè)公司,把近5年產(chǎn)生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內(nèi)目錄錄入檔案管理軟件系統(tǒng),并對(duì)部分紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,有選擇地實(shí)現(xiàn)檔案信息網(wǎng)絡(luò)化。

  責(zé)任人:電子著錄組,各單位各部門檔案員和學(xué)工助理等配合,完成時(shí)間:10月之前。

  三、aa級(jí)達(dá)標(biāo)的相關(guān)準(zhǔn)備工作

 。ㄒ唬⿲n案aa達(dá)標(biāo)工作作為重要工作,列入學(xué)校黨政工作要點(diǎn),提高檔案工作在年度目標(biāo)責(zé)任考核中的分值權(quán)重。

 。ǘ┏闪W(xué)校檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:

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