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實(shí)施方案

時(shí)間:2022-10-10 17:36:10 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案模板匯總7篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的實(shí)施方案7篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案模板匯總7篇

實(shí)施方案 篇1

  根據(jù)國(guó)家工商總局《個(gè)體工商戶驗(yàn)照辦法》的規(guī)定和市局文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就開展xxxx年度個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作提出如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹《個(gè)體工商戶驗(yàn)照辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶的監(jiān)督管理,規(guī)范登記管理行為,支持個(gè)體工商戶又好又快發(fā)展,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)繁榮。

  二、驗(yàn)照對(duì)象、時(shí)間、方式

  驗(yàn)照對(duì)象:xxxx年xx月xx日前在我縣登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶;個(gè)體工商戶在停業(yè)期間應(yīng)當(dāng)參加驗(yàn)照;在驗(yàn)照期間要求停業(yè)的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)先驗(yàn)照后停業(yè)。

  驗(yàn)照時(shí)間:xxxx年x月x日至x月xx日

  驗(yàn)照方式:縣局委托直屬局、工商所驗(yàn)照。

  三、驗(yàn)照提交的材料

  1、《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》。

  2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。

  3、工商行政管理機(jī)關(guān)要求提交的其它材料。

  涉及前置審批的,須提供前置審批材料;委托他人代辦的,須提供委托書,委托人、受托人身份證明文件及復(fù)印件。

  四、驗(yàn)照實(shí)施步驟

  1、宣傳、發(fā)放材料階段(x月x日—x月x日)

  縣局在相關(guān)新聞媒體上刊發(fā)驗(yàn)照公告,召開驗(yàn)照工作會(huì)議,對(duì)驗(yàn)照工作培訓(xùn)與部署;各工商所多種形式發(fā)放《驗(yàn)照通知書》、《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》,并由個(gè)體工商戶簽收。在發(fā)放材料過(guò)程中,各工商所要指導(dǎo)個(gè)體工商戶認(rèn)真填寫。

  2、驗(yàn)照階段(x月xx日—x月xx日)

  個(gè)體工商戶向轄區(qū)工商所遞交驗(yàn)照材料,辦理驗(yàn)照手續(xù)。個(gè)體工商戶不能親自到場(chǎng)的,可書面委托他人代辦驗(yàn)照。

  轄區(qū)工商所按照《個(gè)體工商戶驗(yàn)照辦法》的規(guī)定進(jìn)行審查,對(duì)經(jīng)審查符合規(guī)定的,當(dāng)場(chǎng)由工商所受理人員在驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表“工商行政管理機(jī)關(guān)審核意見(jiàn)欄”簽署“受理意見(jiàn)”,由所長(zhǎng)簽署“審查意見(jiàn)”,并在營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本上加蓋驗(yàn)照戳記(驗(yàn)照戳記統(tǒng)一蓋在營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本的左下角及副本的驗(yàn)照欄內(nèi)),發(fā)還營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本;對(duì)提交的驗(yàn)照材料需要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查的,出具收件回執(zhí),待審查合格后通過(guò)驗(yàn)照,但最長(zhǎng)不得超過(guò)xx天。工商所對(duì)通過(guò)驗(yàn)照的,要及時(shí)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入驗(yàn)照信息,所有驗(yàn)照信息均須于x月x日前錄完,驗(yàn)照材料應(yīng)及時(shí)歸檔。

  3、總結(jié)階段(x月xx日—x月xx日)

  各工商所于x月xx日前清理已驗(yàn)照與未驗(yàn)照個(gè)體工商戶名單,對(duì)驗(yàn)照情況進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)縣局。

  五、驗(yàn)照審查重點(diǎn)

  重點(diǎn)對(duì)登記事項(xiàng)執(zhí)行變動(dòng)情況、重點(diǎn)行業(yè)前置審批情況、營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期限進(jìn)行審查。

  1、對(duì)登記事項(xiàng)中經(jīng)營(yíng)者主體、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要進(jìn)行重點(diǎn)審查,對(duì)發(fā)生變化的,要責(zé)令限期辦理變更登記后申請(qǐng)驗(yàn)照。

  2、對(duì)餐飲、食品、歌舞娛樂(lè)、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)審查,對(duì)沒(méi)有許可證件或許可證件已過(guò)期的,或被吊銷、撤銷許可文件的,責(zé)令停止相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),限期辦理許可文件或變更登記,方可辦理驗(yàn)照,或辦理注銷登記;鑒于我縣安監(jiān)部門已對(duì)農(nóng)藥(屬危險(xiǎn)化學(xué)品)經(jīng)營(yíng)核發(fā)《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》,各單位在驗(yàn)照中要對(duì)已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、從事農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶下達(dá)《限辦許可證通知書》,并督促辦理。

  3、對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期限重點(diǎn)審查,對(duì)超過(guò)有效期限的,依法督促辦理相關(guān)手續(xù)后再驗(yàn)照。

  六、幾點(diǎn)要求

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳

  為有效實(shí)施xxxx年度驗(yàn)照工作,各單位要成立個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作領(lǐng)導(dǎo)組織,具體負(fù)責(zé)驗(yàn)照工作的組織、協(xié)調(diào),保證按時(shí)完成驗(yàn)照工作。同時(shí),在驗(yàn)照中要切實(shí)轉(zhuǎn)變“走過(guò)場(chǎng)”的觀念,把握時(shí)機(jī),對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行全面監(jiān)督;要利用各種形式,加強(qiáng)《個(gè)體工商戶驗(yàn)照辦法》的宣傳,確保本轄區(qū)的個(gè)體工商戶按時(shí)參加驗(yàn)照。

  2、熱情服務(wù),提供方便

  各單位在驗(yàn)照中應(yīng)切實(shí)樹立起服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的理念,把優(yōu)化個(gè)私發(fā)展環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事,要采取行之有效的服務(wù)措施,為個(gè)體工商戶驗(yàn)照實(shí)行驗(yàn)前、驗(yàn)中、驗(yàn)后全方位服務(wù),最大限度地方便驗(yàn)照,最大限度地取信于民。

  3、明確工作時(shí)限,全面提速提效

  為防止工作前松后緊的現(xiàn)象,各單位要合理安排,周密部署,加快驗(yàn)照工作進(jìn)度:在春節(jié)前驗(yàn)照率要達(dá)到xx%以上;x月xx日前驗(yàn)照率要達(dá)到xx%以上;x月xx日前基本完成驗(yàn)照工作。同時(shí),各單位要結(jié)合驗(yàn)照,進(jìn)一步核實(shí)登記底數(shù),完善個(gè)體信用監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)資料,使書式檔案、信用監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)信息有機(jī)統(tǒng)一。

  4、嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究

  嚴(yán)禁借驗(yàn)照之機(jī),對(duì)個(gè)體工商戶亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款,嚴(yán)禁借驗(yàn)照之機(jī),為其他部門代收、代扣、代繳有關(guān)費(fèi)用,不得把是否繳納上述費(fèi)用,作為個(gè)體工商戶驗(yàn)照的前置條件。對(duì)有上述行為者,對(duì)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法依紀(jì)追究相應(yīng)責(zé)任。

實(shí)施方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  為了認(rèn)真貫徹重慶市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為升入推進(jìn)素質(zhì)教育的意見(jiàn)》精神,認(rèn)真落實(shí)施市教育的“十項(xiàng)規(guī)定”和忠縣教委《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案》(忠教育【20xx】63號(hào)),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓青少年學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái),以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng),保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  二、工作思路:

  1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,保證“減負(fù)提質(zhì)”工作的實(shí)效性。

  2、召開義務(wù)教育階段教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)重慶市教委的十項(xiàng)規(guī)定和忠縣教委《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案》,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),在深刻理解“減負(fù)提質(zhì)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。

  3、爭(zhēng)取在近期與全體教師簽訂《減輕中學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作責(zé)任書》,將“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。

  4、搞好減負(fù)的宣傳工作,通過(guò)各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)提質(zhì)”的重要意義,取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。

  三、具體措施:

  1、規(guī)范辦學(xué),總量控制

 。1)、嚴(yán)格執(zhí)行重慶市課程計(jì)劃,不隨意增減課程和課時(shí)。學(xué)校想方設(shè)計(jì)開足開好體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息等課程,嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。

 。2)、嚴(yán)格控制學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)間。所有教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間表,不得提前和延后上下課,確保初中的學(xué)生每日有9小時(shí)以上的睡眠;確保學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉。學(xué)校盡量安排好學(xué)生綜合實(shí)踐課,給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間,在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生盡可能開放各功能室和體育設(shè)施等。

 。3)學(xué)校要想方設(shè)法,結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程,組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。學(xué)校嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。

  (4)教師的從教行為將更加規(guī)范。學(xué)校將利用每周的周前會(huì)的政治學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)教師職業(yè)道德教育進(jìn)行規(guī)范。年級(jí)不得在節(jié)假日和休息時(shí)間組織學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)禁教師組織、介紹、強(qiáng)迫、變相強(qiáng)迫學(xué)生參加有償補(bǔ)課活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)控制管理

 。1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍,提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效課堂,提高課堂教學(xué)效益,確保“減負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。

 。2)加強(qiáng)教學(xué)控制管理,深化教學(xué)研究。教師要利用每周的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,各教研組、各備課組認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)真總結(jié)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,是否在教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率上下工夫。結(jié)合教研月的主題活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,深入開展“高效課堂改革”,把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),使效果好起來(lái)。發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。實(shí)施主體性教育,探索創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。

 。3)學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)減負(fù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查,初中各班每天對(duì)教師上課情況和課后作業(yè)量的多少和難度搞好登記,值周教師和值周行政進(jìn)行督導(dǎo)。

 。4)在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,通過(guò)發(fā)整改通知書、與教師座談會(huì)等形式予以及時(shí)整改,并逐步建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)聽(tīng)證制度,確!皽p負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。

  (5)學(xué)校將把“減負(fù)”工作作為教師考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)重違反規(guī)定的教師在評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決,并與目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤。

  3、精講精練,切實(shí)減負(fù)

 。1)要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,備新課標(biāo),備新教材,備教學(xué)方法,備學(xué)習(xí)方法。在上課時(shí),做到精講精練。

  (2) 教師實(shí)行集體備課制。分工負(fù)責(zé),集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程,減輕教師負(fù)擔(dān)。

  (3)嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。七八年級(jí)每天課外作業(yè)量原則上不超過(guò)1.5小時(shí),九年級(jí)每天課外作業(yè)量原則上不超過(guò)2小時(shí)。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。要切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理,提高訓(xùn)練質(zhì)效,作業(yè)做到“四精四必”,即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。

  4、少考嚴(yán)控,遵循意愿

 。1)、嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度。七至九年級(jí)只能組織期中和期末考試,各年級(jí)不得組織月考,每次考試的試題不得超過(guò)課程標(biāo)準(zhǔn),不得隨意增加試題的難度。各班主任、課任教師、年級(jí)組不得以任何形式公布學(xué)生的考試成績(jī)和學(xué)生的排名,其成績(jī)采取“等級(jí)+綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”,使之符合“減負(fù)提質(zhì)”要求。

 。2)、嚴(yán)格控制學(xué)科競(jìng)賽,初中各年級(jí)不得舉辦學(xué)科競(jìng)賽和參加奧林匹克競(jìng)賽。任何教師不得自行組織,只能由學(xué)校上報(bào)上級(jí)主管部門經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,不得已競(jìng)賽、考級(jí)作為學(xué)生評(píng)定三好學(xué)生等榮譽(yù)的依據(jù)。

  (3)、嚴(yán)格控制教輔資料。初中各年級(jí)教輔只能為“一教一輔”,一輔是由教委和新華書店審定和批準(zhǔn)。各教師不得再向?qū)W生統(tǒng)一購(gòu)買和變相推薦教輔資料。鼓勵(lì)各教師開發(fā)校本課程。

  5、利用資源,做好宣傳

 。1)利用學(xué)校、居委的教育資源,廣泛開展科技、文體、藝術(shù)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),主動(dòng)和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

 。2)利用家長(zhǎng)會(huì)、上街宣傳、黑板報(bào)等多種形式,向?qū)W生家長(zhǎng)乃至社會(huì),宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,引導(dǎo)社會(huì)各界,特別是家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變唯分?jǐn)?shù)是人才的舊觀念,用全面質(zhì)量觀評(píng)價(jià)學(xué)校、教師和學(xué)生。

實(shí)施方案 篇3

  一、競(jìng)聘原則

  1、公平、公正、公開;

  2、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

  3、按崗聘任、人崗匹配。

  二、競(jìng)聘方式

  1、員工申請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)推薦相結(jié)合;

  2、競(jìng)聘人采取述職答辯、綜合評(píng)價(jià)的方式;

  3、肯定歷史績(jī)效及能力,對(duì)競(jìng)聘人歷史業(yè)績(jī)及能力在綜合評(píng)價(jià)中適當(dāng)參考。

  三、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  由公司總經(jīng)理室及各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同組成。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng),最終確定競(jìng)聘結(jié)果。

  組 長(zhǎng):宗

  成 員:吳群、姚春軍、張松昌、吳彥基、潘賀義、黃鸝、袁衛(wèi)娟

  四、競(jìng)聘崗位:

  1、[望湖城]項(xiàng)目各地塊副經(jīng)理(4人)

  2、[望湖城]項(xiàng)目B03地塊部門主管(4人)

  3、[望湖城]項(xiàng)目B03地塊所有工作人員

  隨著人事制度的逐步深入,今后公司管理崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位(轉(zhuǎn)載于:競(jìng)聘上崗方案),原則上實(shí)行競(jìng)聘上崗。

  注:為保證公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常開展,競(jìng)聘期間各崗位工作正常進(jìn)行。

  五、競(jìng)聘崗位職責(zé)

  各競(jìng)聘崗位職責(zé)及競(jìng)聘資格的.相關(guān)通知將通過(guò)OA系統(tǒng)及公司各項(xiàng)目宣傳欄予以公布。

  六、競(jìng)聘基本條件

  1、熱愛(ài)物業(yè)工作,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀及事業(yè)心、責(zé)任感。樂(lè)于吃苦,甘于奉獻(xiàn),勤于工作,有較顯著的工作業(yè)績(jī)。

  2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃性強(qiáng),能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,熟悉辦公自動(dòng)化。

  3、堅(jiān)持原則,顧全大局,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志。自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督,秉公辦事,廉潔自律。

  4、具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。

  5、身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄。

  6、客戶服務(wù)中心副經(jīng)理: 從事居住物業(yè)管理工作3年以上,具有大專學(xué)歷,熟悉客戶服務(wù)中心工作流程,持物業(yè)經(jīng)理崗位證書;

  7、客服主管:中專學(xué)歷以上學(xué)歷,35歲以下,身高160厘米以上,從事物業(yè)管理工作2年以上,擅長(zhǎng)與業(yè)主溝通,有親和力,持物業(yè)經(jīng)理崗位證書;

  8、保安主管:高中以上學(xué)歷,35歲以下,身高175厘米以上,從事保安領(lǐng)班或相關(guān)工作兩年以上;具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和退伍人員優(yōu)先考慮;持物業(yè)管理崗位證書;

  9、工程助理:中專文化,40歲以下,有較全面的工程管理及實(shí)際操作能力, 1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類規(guī)程制度及相關(guān)工作計(jì)劃;持相應(yīng)崗位操作 證書,持物業(yè)上崗證優(yōu)先考慮。

  10、環(huán)境主管:中專文化,40歲以下,熟悉環(huán)境部門工作流程,管理溝通能力強(qiáng),持物業(yè)上崗證優(yōu)先考慮。

實(shí)施方案 篇4

  為貫徹落實(shí)公路管理局《20xx年公路管理工作主要目標(biāo)責(zé)任》(寧公管通知[20xx]107號(hào))文件精神,全面提高公路安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)化水平,分局決定開展為路“平安公路”建設(shè)活動(dòng)。有關(guān)安排如下:

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵的原則,大力推進(jìn)交通建設(shè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。

  工作目標(biāo):通過(guò)開展“平安公路”建設(shè)活動(dòng),切實(shí)將安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層,全面夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),做到施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)容場(chǎng)貌規(guī)化、安全管理程序化,提高安全監(jiān)管能力、應(yīng)急救援能力和安全技術(shù)保障能力,實(shí)現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量的目標(biāo),創(chuàng)建“零傷亡”工程,推進(jìn)我分局公路建設(shè)安全管理水平整體提升。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  分局成立“平安公路”建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在分局養(yǎng)護(hù)科,全面監(jiān)督指導(dǎo)活動(dòng)開展。

  組長(zhǎng):史自剛

  副組長(zhǎng):唐永福、董煒

  成員:楊玉梅、劉軍義、康根蒼、魏潤(rùn)紀(jì)、萬(wàn)會(huì)寧、楊海彬、丁磊、舒譽(yù)櫸、王剛、馬小磊、王斌

  各參建單位要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織推動(dòng)活動(dòng)的開展。

  三、活動(dòng)時(shí)間和參加圍

  活動(dòng)從20xx年6月20xx年1月1日,分局養(yǎng)護(hù)大中修建設(shè)項(xiàng)目均參加本次活動(dòng)。

  四、實(shí)施步驟

  (一)動(dòng)員部署階段(20xx年4月至6月)

  各單位要按照分局印發(fā)的《吳忠公路分局20xx年主要工作目標(biāo)責(zé)任制》的要求,結(jié)合各自實(shí)際,制定具體方案,充分進(jìn)行動(dòng)員部署,將“平安公路”建設(shè)活動(dòng)覆蓋到所有養(yǎng)護(hù)日常項(xiàng)目。

  (二)創(chuàng)建階段(20xx年6月至11月)

  “平安公路”建設(shè)活動(dòng)要根據(jù)《吳忠公路分局安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)和規(guī),重點(diǎn)圍繞以下8個(gè)方面開展:

  1、安全制度建立和安全責(zé)任制落實(shí)情況;2危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案和安全措施制定、審查和執(zhí)行情況;3勞動(dòng)用工登記、三類人員持證上崗、崗前安全培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底情況;4隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源管理及落實(shí)銷號(hào)制度以及消防安全和易燃易爆等危險(xiǎn)品管理情況;5施工場(chǎng)地總體布設(shè)、施工駐地建設(shè)、施工作業(yè)安全防護(hù)達(dá)標(biāo)情況、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施達(dá)標(biāo)情況;6安全專項(xiàng)費(fèi)用落實(shí)和使用情況;7各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制定以及應(yīng)急演練組織情況;8治安工作情況。

  (三)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段(20xx年11月初至11月底)

  分局將在總結(jié)“平安公路”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,開展“平安公路”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。對(duì)活動(dòng)開展不力,安全管理較差,措施不到位的養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并取消該單位年底績(jī)效考核再次分配,切實(shí)與招投標(biāo)和資質(zhì)管理掛起鉤來(lái)。對(duì)驗(yàn)收不合格的施工單位,應(yīng)立即停工整改,并將有關(guān)參建單位直接納入誠(chéng)信考核體系,確保分局公路建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平和安全管理水平整體提升。

  (四)總結(jié)完善階段(20xx年11月底至20xx年1月1日)

  活動(dòng)結(jié)束后,各單位要及時(shí)做好“平安公路”建設(shè)活動(dòng)總結(jié),鞏固活動(dòng)成果,特別是要及時(shí)總結(jié)、提煉活動(dòng)開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,加強(qiáng)“平安公路”制度化、規(guī)化建設(shè),大力提升公路建設(shè)安全管理水平。分局將組織“平安工地”建設(shè)活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì),對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的安全管理出色,措施到位的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

  五、保障措施

  (一)大力開展安保以及危橋改造工程

  各養(yǎng)護(hù)單位要不斷完善安保工程實(shí)施內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)安保工程建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)安保工程的使用、管理、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù),確保安保工程正常有效使用。組織對(duì)臨水臨崖、長(zhǎng)大下坡、急彎陡坡等事故易發(fā)路段進(jìn)行災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,合理確定災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)處置方案,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全設(shè)施,提高抗災(zāi)能力。加大危橋監(jiān)控和改造力度,建立橋梁項(xiàng)目庫(kù),針對(duì)單板受力涵洞列出維修項(xiàng)目及進(jìn)度計(jì)劃,上報(bào)分局養(yǎng)護(hù)科列項(xiàng)維修,制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案,明確監(jiān)控責(zé)任人,把握危橋險(xiǎn)情動(dòng)態(tài),做好安全保通;危橋改造及重建要制定預(yù)案和保通方案,落實(shí)安全保通責(zé)任人,落實(shí)施工安全規(guī)定和措施,做到質(zhì)量、進(jìn)度、安全同步推進(jìn),確保橋梁建設(shè)、改造和使用安全。

  責(zé)任單位:養(yǎng)護(hù)科以及各養(yǎng)護(hù)單位

  (二)完善應(yīng)急保障體系

  制定完善并貫徹落實(shí)安全應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急處置流程、事故報(bào)告、事故責(zé)任追究、隱患整改、信息報(bào)送等安全管理工作規(guī)章制度。加強(qiáng)應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充應(yīng)急隊(duì)伍人員,保持應(yīng)急隊(duì)伍全員在位。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)需要,開展公路防汛、防雪、防洪等針對(duì)性應(yīng)急演練,不斷提升應(yīng)急保障能力。定期開展安全檢查,建立完善檢查登記和記錄,明確安全隱患處置責(zé)任人,實(shí)施安全隱患跟蹤問(wèn)效和閉合管理,不斷提高安全檢查和安全隱患處置的效率。

  責(zé)任單位:養(yǎng)護(hù)科、路政科、收費(fèi)科以及各基層單位

  (三)開展路政專項(xiàng)治理

  路政部門要建立多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)同政府部門、交警部門的溝通和聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)公路治超資源和信息共享。加強(qiáng)同交警等部門的合作,聯(lián)合開展公路專項(xiàng)治理行動(dòng),采取完善道路橋梁限載標(biāo)志(標(biāo)識(shí)、標(biāo)線)、宣傳教育、依法懲治等手段和措施,加強(qiáng)公路治超、路網(wǎng)保暢和路域綜合管理,實(shí)現(xiàn)路產(chǎn)路權(quán)的有效維護(hù)和公路安全暢通的有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)治超隊(duì)伍培訓(xùn),提高治超人員依法治超能力素質(zhì)。創(chuàng)新治超理念和治超方法,提高公路治超科技含量,推進(jìn)科技治超和文明治超相結(jié)合,塑造治超隊(duì)伍良好形象,提高公路治超效率,切實(shí)消除超限超載車輛對(duì)公路橋梁帶來(lái)的安全隱患。建立信息互通機(jī)制,加強(qiáng)同氣象部門、交警部門、安監(jiān)部門、質(zhì)檢部門等的溝通聯(lián)系,強(qiáng)化預(yù)警預(yù)防,提供出行信息服務(wù),讓人民群眾走平安路、過(guò)平安橋。

  責(zé)任單位:路政科以及各路政隊(duì)治超站

  (四)開展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)

  以特大(長(zhǎng))橋隧和公路改擴(kuò)建工程為重點(diǎn),全面實(shí)施工程預(yù)警預(yù)控預(yù)案管理。開展以“防坍塌,反三違”為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理行動(dòng),全面推行“平安工地”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”制等、落實(shí)到工程施工管理的各個(gè)方面。每個(gè)季度對(duì)施工工地開展質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查,督導(dǎo)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位分別落實(shí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)同質(zhì)監(jiān)部門的聯(lián)系,與企業(yè)信用記錄掛鉤。加大公路工程施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,逐步做到施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,場(chǎng)容場(chǎng)貌規(guī)范化,安全管理程序化,安全教育培訓(xùn)持續(xù)化,施工安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量“零”缺陷,勞務(wù)糾紛“零”投訴,安全責(zé)任“零”事故的目標(biāo)。

  責(zé)任單位:養(yǎng)護(hù)科以及各基層養(yǎng)護(hù)單位、施工單位

  (五)開展“平安節(jié)日”創(chuàng)建活動(dòng)

  以“保安全、保暢通、保穩(wěn)定”為重點(diǎn),圍繞“平安節(jié)日”主題,結(jié)合工作任務(wù)特點(diǎn),建立完善“節(jié)假日”期間安全生產(chǎn)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)節(jié)假日工作的組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)安全責(zé)任,將安全生產(chǎn)保障措施落實(shí)到位。立足超前防范,加強(qiáng)應(yīng)急信息聯(lián)動(dòng),積極與氣象部門溝通協(xié)調(diào),做好預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防工作。開展安全隱患大排查,強(qiáng)化陡坡、急彎、橋涵、臨水、臨崖等重點(diǎn)路段警示標(biāo)志的設(shè)立及雨、雪天氣和低溫凝凍天氣路面結(jié)冰、打滑的防范工作,防止事故發(fā)生。做好公路應(yīng)急保通工作,備足融雪劑、沙石、機(jī)械設(shè)備等清障物品,保障突發(fā)事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急物資及時(shí)到位,應(yīng)急救援隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、頂?shù)蒙、搶得住、干得好。加大重要時(shí)段的公路安全隱患排查處置力度和頻次,落實(shí)應(yīng)急值守和信息報(bào)送制度,加強(qiáng)對(duì)公路動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控,確保廣大人民群眾平安出行、文明出行。

  責(zé)任單位:養(yǎng)護(hù)科、路政科、收費(fèi)科以及各基層單位

實(shí)施方案 篇5

  為深入貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的“四化”方針,拓寬選人用人渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)我局實(shí)際情況,局黨組研究決定,對(duì)各公路管理站站長(zhǎng)等中層崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以學(xué)人科才觀為指導(dǎo),在干部管理工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促進(jìn)德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出,形成正確的用人導(dǎo)向,努力建立干部職務(wù)能上能下的動(dòng)態(tài)管理體制,從而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  二、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

  競(jìng)爭(zhēng)上崗必須堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

  三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位(4個(gè))

  1.清源公路管理站站長(zhǎng) 2.洪祥公路管理站站長(zhǎng) 3.黃羊公路管理站站長(zhǎng) 4.劉畦材料場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

  四、競(jìng)爭(zhēng)范圍

  局、站機(jī)關(guān)全體在崗正式干部職工(包括政務(wù)大廳工作人員)

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組 長(zhǎng) 張繼紅區(qū)交通運(yùn)輸局黨組書記、局長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 蔣 輝區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)張永旭區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng) 成 員 李鳳蓮區(qū)交通運(yùn)輸局紀(jì)委組長(zhǎng)李紅梅區(qū)交通戰(zhàn)備辦公室副主任張光新區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站副站長(zhǎng)李建才區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站工會(huì)主席

  六、方法步驟

  競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,從3月6日開始至3月14日結(jié)束,主要按以下步驟進(jìn)行。

 。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)(3月6日)。對(duì)局、站機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行動(dòng)員,公布方案、職位、程序,并印發(fā)到各股室,做到人盡皆知。

 。ǘ┥陥(bào)(3月7日—9日)。機(jī)關(guān)干部職工填寫《競(jìng)爭(zhēng)職位申報(bào)表》,于3月9日下午5:30前報(bào)到辦公室,過(guò)期不候。填表時(shí)只填寫中層崗位,暫不確定具體競(jìng)爭(zhēng)的崗位。

 。ㄈ┭葜v(3月12日下午)。填寫《競(jìng)爭(zhēng)職位申報(bào)表》的干部在全體干部職工會(huì)上進(jìn)行演講,演講的主要內(nèi)容包括:(1)競(jìng)崗的條件和理由;(2)工作思路;(3)完成目標(biāo)的措施。演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

 。ㄋ模┭葜v評(píng)分。競(jìng)崗者演講完畢后,競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場(chǎng)給予打分,滿分100分。

 。ㄎ澹┟裰魍扑]得分。(3月12日下午)局、站全體干

  部職工進(jìn)行民主推薦打分,滿分100分。

  競(jìng)崗者總得分=演講評(píng)分得分*60%+干部職工得分*40%。 (六)組織決定。根據(jù)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)等方面情況,召開黨組會(huì)研究決定擬任人選。

 。ㄆ撸┤蚊O掳l(fā)任免通知,將相關(guān)材料報(bào)區(qū)委組織部備案。

 。ò耍└刹空{(diào)配。根據(jù)各股室工作職責(zé),確定具體工作人員。

  七、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),積極參與。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度改革的重大舉措,也是干部職工管理的重要環(huán)節(jié);全體干部職工要高度重視,確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (二)嚴(yán)格紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,按照公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔人才。

  (三)正確對(duì)待,積極引導(dǎo)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,主要是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性,不斷提高工作效率和水平。每位同志都要以良好的心態(tài),正確對(duì)待組織,正確認(rèn)識(shí)自己,正確看待別人,進(jìn)一步明確努力方向,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,努力爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

  附件2:涼州區(qū)交通輸局中層干部

  附件3:涼州區(qū)交通運(yùn)輸局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)分表

 。ㄔu(píng)委打分表)

  面試干部:

  說(shuō)明:1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者演講綜合表現(xiàn),對(duì)各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。 2、表后所列分值為最高分值,可以最高分值內(nèi)合理賦分。 3、采用無(wú)記名方式評(píng)分。

實(shí)施方案 篇6

  為深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)十六大精神,全面落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于非公企業(yè)團(tuán)建工作的總體部署和有關(guān)要求,全面加強(qiáng)和推進(jìn)我區(qū)非公有制企業(yè)中團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè),團(tuán)區(qū)委研究制定了《裕華區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)施方案》,具體安排如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在鞏固原有非公有制企業(yè)團(tuán)建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推動(dòng)非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作,加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、動(dòng)員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團(tuán)建要素的創(chuàng)新與整合,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主體作用,推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)整體活躍。

  二、總體目標(biāo):

  今年年底,符合獨(dú)立建團(tuán),建團(tuán)比例要達(dá)到70%;不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公企業(yè),通過(guò)多種建團(tuán)方式,建團(tuán)比例要達(dá)到20%;符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到要100%;已經(jīng)建團(tuán)的非公企業(yè)“五有”(有一個(gè)好班子,特別是一個(gè)好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍;有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng);有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。)的比例要達(dá)到50%以上。

  三、落實(shí)措施,扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作

 。ㄒ唬┱J(rèn)真調(diào)查摸底,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

  1、一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。

  制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作方案。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系,爭(zhēng)取街道(鎮(zhèn))黨(工)委的配合與支持,對(duì)本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況,做到“四個(gè)摸清”,即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱;摸清企業(yè)中團(tuán)員青年的人數(shù);摸清企業(yè)管理者對(duì)建團(tuán)的態(tài)度;摸清建團(tuán)后工作開展情況,沒(méi)有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)要確定一名團(tuán)建工作負(fù)責(zé)人,做好摸底工作。

  二要建立信息庫(kù)(10月20日-31日)。

  認(rèn)真填寫團(tuán)區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)(包括:非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊(duì)伍、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)員青年人數(shù)、團(tuán)干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動(dòng)開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,確保情況明、底數(shù)清。

  三要按戶建立臺(tái)帳,制定工作計(jì)劃(10月20日-31日)。對(duì)于未建立團(tuán)青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺(tái)帳,逐戶進(jìn)行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計(jì)劃,抓好落實(shí)。

  2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進(jìn)一步理清思路,突出重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作,采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團(tuán)的組織。對(duì)規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多的企業(yè),一般要獨(dú)立建團(tuán);對(duì)規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少、暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的企業(yè),可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織,也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托協(xié)會(huì)建團(tuán);對(duì)暫不具備建團(tuán)條件的非公企業(yè),可以先行建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織,待條件成熟后,再建立團(tuán)的組織。

 。ǘ┮虻刂埔碎_展活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。

  指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織要立足企業(yè)實(shí)際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議,參與技術(shù)革新,承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù);要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實(shí)際需求,大力開展各類團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書求知、文體娛樂(lè)和交友聯(lián)誼活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;要圍繞企業(yè)形象提升,積極組織青年員工開展志愿者行動(dòng)、維權(quán)幫困等活動(dòng),塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。

  在活動(dòng)方式上,堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合,以業(yè)余為主;在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持團(tuán)組織開展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,與企業(yè)管理相結(jié)合,與維護(hù)青年利益相結(jié)合;在工作方法上,堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合,活動(dòng)突出青年色彩,把團(tuán)活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)、婦聯(lián)活動(dòng)以及青年自己組成興趣小組有機(jī)的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實(shí)效。

  要積極做好“雙推”工作,充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨組織的助手和后備軍作用。團(tuán)區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)月,在基層開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),上下聯(lián)動(dòng),營(yíng)造氛圍。

  四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

 。ㄒ唬┏闪⒃HA區(qū)非公企業(yè)建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建具體工作。

 。ǘ┙⑿畔⒎答伾蠄(bào)制度。建立街道(鎮(zhèn))至下而上定期反饋上報(bào)制度,各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委從20xx年10月起,于每月底將當(dāng)月非公團(tuán)建工作進(jìn)展情況和下月工作推進(jìn)計(jì)劃上報(bào)團(tuán)區(qū)委辦公室,沒(méi)有按要求達(dá)到工作目標(biāo)的,要說(shuō)明原因,團(tuán)區(qū)委每月進(jìn)行專題分析并通報(bào)各鎮(zhèn)(辦)工作開展情況。

 。ㄈ┻x樹典型,廣泛宣傳(12月底)。在評(píng)選五四紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)(總)支部、先進(jìn)團(tuán)(總)支部、青年文明號(hào)、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)時(shí),增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作的先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)建團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人,團(tuán)區(qū)委將予以表彰。

  五、非公企業(yè)建團(tuán)工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾 迅速行動(dòng)

  企業(yè)建團(tuán)工作是團(tuán)區(qū)委的重點(diǎn)工作之一,意義重大。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要高度重視,精心組織,集中時(shí)間做好每階段重點(diǎn)工作,抓好落實(shí),特別是做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作,如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作任務(wù)。

 。ǘ┲v究方法 注重實(shí)效

  各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要因地制宜,采取不同的方式建團(tuán),擴(kuò)大全區(qū)團(tuán)組織對(duì)非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團(tuán)過(guò)程中要?jiǎng)幼餮杆伲v求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團(tuán)建,并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)推廣,做到整體推進(jìn)。

 。ㄈ┙M織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督(11月下旬-12月上旬)。團(tuán)區(qū)委將對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)工作情況進(jìn)行

  經(jīng)常性督察,不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動(dòng)態(tài),了解詳細(xì)情況,并在12月上旬對(duì)全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并將把檢查結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)之一。

實(shí)施方案 篇7

  根據(jù)《》(綏墾局辦文[]8號(hào))精神,結(jié)合我場(chǎng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際,本著把社會(huì)效益放在首位,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相一致的原則,特制定**農(nóng)場(chǎng)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案。

  一、 指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中全會(huì)精神為指針,以深化改革為動(dòng)力,以加快科技進(jìn)步為手段,以政策法規(guī)為保障,搶抓機(jī)遇,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)文化管理體制改革和制度創(chuàng)新,全面整合文化體育資產(chǎn)和文化旅游資源,探索經(jīng)營(yíng)養(yǎng)“文”、招商興“文”的有效途徑,使公益性文化事業(yè)與經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)

  建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的文化運(yùn)行框架,使文化產(chǎn)業(yè)增加值每年以10%以上速度增長(zhǎng),把文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)成為我場(chǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在優(yōu)化我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,20xx年全場(chǎng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收達(dá)到2萬(wàn)元。

 。ㄒ唬┓e極搞好文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、信息搜集和政策研究,通過(guò)制定和完善文化政策,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)施調(diào)控,保證文化產(chǎn)業(yè)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ﹥(yōu)化國(guó)有文化資產(chǎn)的配置,推進(jìn)多元化文化產(chǎn)業(yè)格局的形成,支持和鼓勵(lì)私營(yíng)、個(gè)體文化企業(yè)健康發(fā)展。

  (三)完善文化市場(chǎng)體系管理,推進(jìn)文化消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展。積極開展文藝演出活動(dòng),組織各種文化和藝術(shù)培訓(xùn),規(guī)范和完善文化娛樂(lè)、文化旅游用品、藝術(shù)品市場(chǎng)。加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)督和管理,建立起公平競(jìng)爭(zhēng),信息暢通,內(nèi)容健康,運(yùn)行有序的文化市場(chǎng)。

  (四)、促進(jìn)區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),發(fā)展有區(qū)域特色的文化產(chǎn)業(yè),使文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要的帶動(dòng)作用。

  三、 具體措施

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)劃,加強(qiáng)管理。

  將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,圍繞我場(chǎng)圍庫(kù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,開發(fā)旅游業(yè);加快廣播電視網(wǎng)絡(luò)業(yè)的改革,使其發(fā)展成為文化產(chǎn)業(yè);管理好音像影視業(yè)和網(wǎng)吧市場(chǎng),使其按照規(guī)范的文化市場(chǎng)運(yùn)作。

 。ǘ┲攸c(diǎn)扶持,加大投入。

  加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度和對(duì)大宗文化設(shè)施的資金投入力度。20xx年要維修好文化娛樂(lè)城,充分利用電影放映機(jī)和健身器材等設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)收,由工會(huì)組織實(shí)施,使其運(yùn)行起來(lái),逐步成為文化產(chǎn)業(yè)的一部分,投資興建文化廣場(chǎng),使其成為職工群眾休閑健身娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。

 。ㄈ┳ズ迷圏c(diǎn),重點(diǎn)突破

  。要像抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整那樣抓好文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)工作,積累經(jīng)驗(yàn),樹立典型,以點(diǎn)帶面。20xx年重點(diǎn)把文化娛樂(lè)城充分利用起來(lái),采取委托經(jīng)營(yíng)或承包經(jīng)營(yíng)的方式搞好創(chuàng)收,另外要管理好電視網(wǎng)絡(luò)和音像影視業(yè),鼓勵(lì)私人組織經(jīng)營(yíng)性文藝團(tuán)體來(lái)場(chǎng)演出,豐富職工群眾文化娛樂(lè)生活,使其成為我場(chǎng)文化產(chǎn)業(yè)的龍頭。

 。ㄋ模┩晟茩C(jī)制,培育市場(chǎng)。

  文化產(chǎn)業(yè)需有一定特長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)頭腦的人來(lái)經(jīng)營(yíng),要采取多種渠道培養(yǎng)人才,吸引人才,留住人才,發(fā)揮文體專業(yè)人才作用,采取集資、融資、入股的方式,扶持他們開發(fā)文化產(chǎn)業(yè),要從資金啟動(dòng),經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,經(jīng)營(yíng)政策,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上予以扶持,為他們發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)搭建發(fā)展平臺(tái)。

 。ㄎ澹┏闪f(xié)會(huì),帶動(dòng)發(fā)展。

  文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要引導(dǎo),農(nóng)場(chǎng)有關(guān)部門要組織協(xié)調(diào)成立兵乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、體工隊(duì)、秧歌協(xié)會(huì)、民間曲藝協(xié)會(huì)等各種文體協(xié)會(huì),帶動(dòng)文體活動(dòng)的開展,引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  四、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),農(nóng)場(chǎng)成立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。

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