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工會活動的實(shí)施方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的工會活動的實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
工會活動的實(shí)施方案1
一、活動目的
為了豐富我校教職工的生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進(jìn)行春游活動。
二、行程安排
1、3月20日中午12：10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴xx。
2、14：30分游xx。
3、16：30分集合，登車后赴xx賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點(diǎn)：招待所二樓)。
6、3月21日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴xx。
8、11：00集合，登車赴午餐地點(diǎn)。
9、11：30午餐，午餐后返回xx。
三、春游活動工作人員
1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：
2、生活保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、住宿地點(diǎn)工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會娛樂活動工作人員：
6、車輛工作人員：1號大客車由xx負(fù)責(zé)，2號大客車由xx負(fù)責(zé)。
四、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求
1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團(tuán)隊(duì)，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險的'地方。
3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外，不允許私自參加活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
6、貴重物品(證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。
7、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。
最后預(yù)祝同志們春游活動圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會活動的實(shí)施方案2
各車間工會：
為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動。
一、活動名稱：
天涯共此時，“慶中秋”職工趣味游戲活動
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂
三、活動目的：
弘揚(yáng)X文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動職工工作熱情，凝聚職工團(tuán)隊(duì)意識。
四、活動時間：
X年X月X日星期X上午X點(diǎn)-X點(diǎn)
五、活動地點(diǎn)：
XXX
六、活動對象：
X在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地XX職工，家住異地X職工。
七、活動流程
活動前：
先由工會協(xié)調(diào)X車間提前做好活動場地準(zhǔn)備工作，活動當(dāng)日上午X點(diǎn)務(wù)必將活動產(chǎn)場地及活動所需桌椅、獎品、紙杯到位。
活動中：
(1)9:00-9:15 領(lǐng)導(dǎo)作簡要講話
(2)9:15-10:15各游戲小組分別開展活動，活動期間為獲獎
職工頒發(fā)紀(jì)念品(X)。
活動后：
工作人員及時幫助客運(yùn)車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運(yùn)桌椅。
八、工作組及簡要分工
組長：X
組員：XX
活動總策劃：XX工會
負(fù)責(zé)活動方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準(zhǔn)備道具。
活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員：
①活動現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人：XX
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負(fù)等，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。
②道具負(fù)責(zé)人：XX、XX、XX，具體負(fù)責(zé)活動前后道具準(zhǔn)備和搬運(yùn)工作，存放道具。
③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項(xiàng)目工作人員擔(dān)任。
�、輸z影及兌獎牌設(shè)計(jì): XX
⑥獎品及道具購買: X統(tǒng)一購買。
�、擢勂钒l(fā)放:由XX、XX負(fù)責(zé)。
九、游戲項(xiàng)目：
心有靈犀游戲;猜燈謎游戲;投球比賽;貼鼻子;托球走。
十、游戲的形式：
游戲項(xiàng)目開展以分組的舉辦的形式，同時開展。
十一、游戲項(xiàng)目及規(guī)則：
(一)心有靈犀游戲
參加游戲人員：此游戲項(xiàng)目由X名職工參加，各車間至少選派X名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動物、花卉、動作、名人6大類職工生活類知識，每組10題，由參加職工現(xiàn)場抽取試題方式選取題目。
游戲前：職工到工作人員處做好登記。
游戲活動中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的.所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方
語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。
獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票X張，答對X道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張，答對X道的登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：XX、XX
(二)猜燈謎游戲
XX工會將燈謎試題以紙條的形式張貼在XX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張，答對X張的登記發(fā)放X張獎票，答對X道的登記發(fā)放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測，燈謎答案以工作人員的標(biāo)準(zhǔn)答案為主，如有異議，待活動結(jié)束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人：XX、XX
(三)投球游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
由XX工會提前準(zhǔn)備乒乓球X盒、塑料桶X個;投球線
標(biāo)膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過投球線。
每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無效)。
進(jìn)球數(shù)量X個的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此活動負(fù)責(zé)人：XX，XX
(四)貼鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
準(zhǔn)備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子X個，距離貼紙距離X米
職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)X圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標(biāo)貼鼻子。
職工貼鼻子貼中X環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，此游戲記錄成績采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀(jì)念品。
工會活動的實(shí)施方案3
開展農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級工會組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、活動內(nèi)容：
圍繞中心建功立業(yè)；深化師德師風(fēng)教育；辦好維權(quán)好事，實(shí)事；強(qiáng)化學(xué)校民主管理。
二、活動目標(biāo)：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵，各校工會要積級配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，要圍繞學(xué)校中心工作，通過舉辦報(bào)告會、演講等形式，開展一個師德教育的系列活動。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評選活動。
2、以人為本，履行職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。
3、全面推行校務(wù)公開，落實(shí)“雙代會”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開”是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善制度、規(guī)范程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。
三、活動范圍：
本次活動在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會中進(jìn)行。
四、活動時間：
20xx年3—10月。
五、活動安排：
整個活動分六個階段實(shí)施。
1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會收到文件后要及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立工會組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。
2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)局教育工會。
3、宣傳發(fā)動階段。各校工會要運(yùn)用會議、座談、簡報(bào)、事跡報(bào)告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個一”活動深入人心，充分調(diào)動廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的.積級性、主動性和創(chuàng)造性。
4、活動實(shí)施階段。各校工會根據(jù)實(shí)施方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深入各校服務(wù)指導(dǎo)。
5、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進(jìn)得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個人和先進(jìn)單位；各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。
6、總結(jié)表彰階段。各校工會于10月初報(bào)書面活動總結(jié)，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進(jìn)單位若干個。
六、活動要求
1、提高認(rèn)識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨
2的階級基礎(chǔ)的高度，從實(shí)踐“三個代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍的高度，深刻認(rèn)識開展“四個一”活動的重要性、緊迫性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會要明確此項(xiàng)活動是激活基層工會組織活力，夯實(shí)基礎(chǔ)工會工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作為一項(xiàng)為教職工辦好事，辦實(shí)事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，確�；顒有Ч�。
工會活動的實(shí)施方案4
為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉(xiāng)工會組織中開展“雙亮”活動，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會工作，激發(fā)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬╅_展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會組織的溫暖。
�。ǘ╅_展“雙亮”活動是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機(jī)，面對新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢的.變化、組織的要求、群眾的期待。
�。ㄈ╅_展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。
二、活動內(nèi)容
“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點(diǎn)和工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許、辦實(shí)事系列活動。
三、活動安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報(bào)紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實(shí)細(xì)則。
（二）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會主席、副主席及其他工會干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動亮”：通過豐富多彩的活動亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會資產(chǎn)上張貼工會資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭推進(jìn)階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求
�。ㄒ唬└骷壒獙ⅰ半p亮”活動作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動開展的長效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動信息，確�；顒尤〉脤�(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長：黨委書記
副組長：黨委副書記工會
工會活動的實(shí)施方案5
一、活動目的：
為了進(jìn)一步豐富教職員工文化生活，加強(qiáng)凝聚力，表達(dá)學(xué)校對女教職員工的關(guān)懷與問候。
二、活動主題：魅力女性，快樂巾幗
三、活動組織與參與：
(1)、校工會組織活動；
(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學(xué)的子女）參與。
四、活動時間：
3月8日下午第四節(jié)課（4：20開始）。
活動地點(diǎn)：省奔中體育館
五、活動項(xiàng)目設(shè)置：
(1)、本次活動共設(shè)置兩大類：教工類和親子類。
教工類包括：個人項(xiàng)目——猜一猜；夾彈珠。
集體項(xiàng)目——你做我猜；踩你沒商量。[需提前報(bào)名分組]
親子類包括：兩人三足走；做動作，猜東西。[需提前報(bào)名分組]
(2)、活動項(xiàng)目說明：
教工類
1、猜一猜。共60條謎語（或關(guān)于婦女節(jié)知識的選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認(rèn)識）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來，到領(lǐng)獎處進(jìn)行抽獎并領(lǐng)取獎品，每人限猜2條，猜完為止。（獎品共計(jì)約600元，設(shè)一、二、三等獎各20個）
2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。擬設(shè)置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約800元）
3、你做我猜。2人為一組，準(zhǔn)備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西或成語、詩句等，甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的.一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內(nèi)哪個組猜的最多為贏。設(shè)置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約1000元）
4、踩你沒商量。每次由6－8人參加，每個人的雙腳腕上都綁上 6個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出。設(shè)置參與獎和優(yōu)勝獎。（獎品共約800元）
親子類：
5、兩人三足走。母子2 人一組，每次 5 到6 組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分組，每組設(shè)一等獎、二等獎和三等獎。（獎品約共800元）
6、做動作，猜東西。母子2 人為一組，準(zhǔn)備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后母子兩人面對面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內(nèi)哪個組猜的最多為贏。設(shè)置一、二、三等獎和參與獎、。（獎品約共800元）
五、活動獎品設(shè)置：
活動教工獎品：以保潔用品、生活用品為主。
親子類寶貝獎品：食品、學(xué)習(xí)用品等。
六、其他說明：
1、所有前來參加活動的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）
2、校工會給全體女教工準(zhǔn)備節(jié)日禮品。
七、活動安排：
1、周二發(fā)校信通通知或作一海報(bào)進(jìn)行宣傳，擬參加相關(guān)活動的女教工到工會組長處報(bào)名。
2、周三晚匯總好。分組和相關(guān)禮品的計(jì)劃準(zhǔn)備。
3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準(zhǔn)備工作。3月7日全校教職工會議請王校長進(jìn)一步動員。
4、節(jié)日當(dāng)天，電子屏，體育館場地等準(zhǔn)備好。
xx省xx高級中學(xué)工會
20xx年3月1日
工會活動的實(shí)施方案6
為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。
一、 指導(dǎo)思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、 活動目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機(jī)關(guān)興趣小組活動。 2、與外單位聯(lián)誼活動。
五、參加對象
富陽市總工會機(jī)關(guān)工會全體會員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
六、經(jīng)費(fèi)保障
本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
七、組織安排
年初由機(jī)關(guān)工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由機(jī)關(guān)工會組織實(shí)施。為便于活動，將機(jī)關(guān)全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機(jī)關(guān)工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
八、活動要求
1、機(jī)關(guān)工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的'舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、機(jī)關(guān)職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會干部的風(fēng)范。
工會活動的實(shí)施方案7
各基層工會：
多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會各界大力支持下，通過全縣各級的共同努力，金秋助學(xué)活動取得顯著成效。為助力全縣“精準(zhǔn)脫貧”，縣總工會決定今年繼續(xù)在全縣開展“金秋助學(xué)---助力精準(zhǔn)脫貧，尋找寒門學(xué)子”活動，幫助困難職工和農(nóng)民工的子女按時入學(xué)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會運(yùn)作、社會參與的要求，積極推動、完善和落實(shí)國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用，促進(jìn)教育公平和社會和諧。
二、活動主要內(nèi)容
(一)助學(xué)時間：
20xx年7月1日起——9月1日結(jié)束；
(二)幫扶對象：
特別困難的職工和農(nóng)民工家庭應(yīng)屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動力因重大疾病失去勞動能力、遭受重大自然災(zāi)害等原因，無法完成學(xué)業(yè)的`)。
(三)入圍條件：
1、20xx年應(yīng)屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄��；
2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(qiáng)(具有良好的學(xué)習(xí)成績和道德品質(zhì))；
3、具有xx縣戶籍；
(三)資助范圍及方式：
1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費(fèi)直至大學(xué)畢業(yè)：
2、其他15名學(xué)生一次性資助20xx元。
3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復(fù)資助。
(四)申報(bào)方式：
1、困難職工、農(nóng)民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會職工維權(quán)幫扶中心提出申請：
(1)本人書面申請一份(加蓋居委會或村委會公章)；
(2)低保證(原件經(jīng)核對及復(fù)印后退回)；
(3)戶口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；
(4)二本以上院校錄取通知書復(fù)印件；
(5)農(nóng)民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復(fù)印后退回)
2、經(jīng)初步認(rèn)定后，領(lǐng)取、填寫20xx年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會職工維權(quán)幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話：xx)；
3、所需資料按規(guī)定時間(8月15前)上報(bào)縣職工維權(quán)幫扶中心，過期不再受理。
4、縣職工維權(quán)幫扶中心對上報(bào)的申報(bào)資料進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)，提出初選名單，報(bào)主席會議審定，審核通過后制作影像資料并在xx有線頻道播放。
(五)助學(xué)活動實(shí)施步驟：
第一階段為宣傳和調(diào)查摸底階段。時間為7月中旬——8月14日，各基層工會應(yīng)做好助學(xué)活動宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報(bào)工作。
第二階段為調(diào)查核實(shí)階段。時間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權(quán)幫扶中心將對上報(bào)的材料組織專人逐一進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)。
第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會對資助對象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時間、地點(diǎn)、形式另行通知。
三、助學(xué)活動相關(guān)要求
1、全面開展，分級負(fù)責(zé)。全縣成立工會組織的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全面開展，采取分級負(fù)責(zé)方式開展活動，各單位要集中時間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動。
2、調(diào)查摸底，制定方案。各基層工會要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立檔案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。
3、廣泛動員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，廣泛動員社會各界發(fā)揚(yáng)樂善好施的中華傳統(tǒng)美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個人捐款、工會補(bǔ)貼等措施，廣開籌資渠道；可以采取單位或個人與困難學(xué)生結(jié)對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會主導(dǎo)的，社會各界廣泛參與的社會化助學(xué)大格局。
4、嚴(yán)格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到�？顚Ｓ�，助學(xué)救助程序要規(guī)范，資金管理要嚴(yán)格，堅(jiān)持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時要避免遺漏和重復(fù)救助現(xiàn)象發(fā)生。
工會活動的實(shí)施方案8
一、總體目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)省市工會關(guān)于開展職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動的要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的率先全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，廣泛開展職工技能素質(zhì)提升和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，以職工素質(zhì)培訓(xùn)為抓手，普遍提高職工基礎(chǔ)技能水平；以技術(shù)創(chuàng)新活動為主線，切實(shí)提高職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；以技能比賽為重點(diǎn)，不斷壯大高技能人才隊(duì)伍，為建設(shè)敦煌國際文化旅游名城貢獻(xiàn)力量。
二、活動內(nèi)容及形式
�。ㄒ唬┥钊腴_展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動
1.開展“職工素質(zhì)提升”培訓(xùn)、講座活動。各級工會組織要圍繞提高職工職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化職工責(zé)任精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神，提升職工工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及提升職工服務(wù)意識與技巧，廣泛組織轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位積極開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動,要面向全體職工，因地制宜，通過組織培訓(xùn)班、聘請專家講課等形式，展開多層次立體培訓(xùn)，力求每名職工接受1—2次職業(yè)培訓(xùn)。市總工會將組織開展“職工素質(zhì)提升講座”系列活動，聘請資深講師進(jìn)企業(yè)開展專題培訓(xùn)。各企業(yè)也可根據(jù)實(shí)際需要，自擬培
訓(xùn)內(nèi)容，報(bào)市總工會安排職業(yè)講師到企業(yè)中面向職工現(xiàn)場授課（培訓(xùn)時間可根據(jù)職工實(shí)際情況由企業(yè)確定）。
2.開展職工“安康杯”知識競賽活動。市總工會將聯(lián)系相關(guān)部門在全市開展以“普及安全生產(chǎn)知識，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，強(qiáng)化班組安全管理”為主題的“安康杯”知識競賽活動，大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)向更高層次發(fā)展。各級工會要按照“安康杯”知識競賽活動實(shí)施方案要求，組織廣大職工學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生健康知識，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座，印發(fā)“安康杯”知識競賽試題，開展“安康杯”競賽活動，使職工養(yǎng)成懂安全、管安全、保安全的自我防護(hù)意識，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全生產(chǎn)理念，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全健康權(quán)益。
3.開展職工技能培訓(xùn)活動。要充揮發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)站、社區(qū)職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心、市總工會職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地的工會大學(xué)校作用，加大對農(nóng)民工、下崗職工、在崗職工的技能培訓(xùn)力度，在努力提高一線職工技術(shù)技能水平的同時，下大力氣著力提升下崗職工和農(nóng)民工的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，為他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供條件，年內(nèi)各培訓(xùn)站（中心）培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工不少于300人。全市培訓(xùn)在職職工、下崗職工、農(nóng)民工萬名以上。
(二）廣泛開展職工合理化建議及優(yōu)秀技術(shù)成果征集活動1.廣泛征集職工合理化建議。各級工會組織要動員廣大職工圍繞轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能降耗、提高企業(yè)生產(chǎn)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一目標(biāo)，深入開展提一項(xiàng)節(jié)能減排措施、獻(xiàn)一條持續(xù)發(fā)展妙計(jì)等活動，發(fā)動職工群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過各種形式
2
匯集職工的聰明才智，并認(rèn)真分析，篩選分類，及時向企業(yè)提出意見和建議，力促職工心智轉(zhuǎn)化為勞動成果，轉(zhuǎn)化為先進(jìn)技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展增加動力。
2.積極征集職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。各級工會在動員廣大職工開展群眾性技術(shù)改造、技術(shù)革新活動、和“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動的同時，對一些在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)工藝和設(shè)備改造上取得顯著成效的技術(shù)創(chuàng)新成果和在安全環(huán)保、節(jié)能減排、降低勞動強(qiáng)度等方面取得顯著成績的先進(jìn)技術(shù)操作法要及時歸納總結(jié)，形成技術(shù)成果、經(jīng)驗(yàn)，并按程序及時推薦上報(bào)市總工會。
3.大力開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。各級工會要廣泛組織職工開展以爭當(dāng)“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為主要內(nèi)容的.“雙創(chuàng)雙爭”活動。通過“雙創(chuàng)雙爭”活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的先進(jìn)典型，充分運(yùn)用傳媒工具，廣泛宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)典型，把學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)結(jié)合起來，推動“創(chuàng)爭”活動廣泛深入地開展。（三）大力開展職工技能比賽活動
1.各企事業(yè)單位要根據(jù)各自實(shí)際結(jié)合“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”評選活動的開展，組織職工開展形式多樣的職工技能比賽，精心組織開展職工崗位技術(shù)比武，展現(xiàn)職工的“絕活”、“絕技”，發(fā)現(xiàn)職工中的強(qiáng)人、能人，通過技術(shù)比武，形成學(xué)技能、比技術(shù)，爭當(dāng)技術(shù)尖子、技術(shù)骨干的良好氛圍。
2.各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、市直工會要結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)要求，組織轄區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位開展技能比賽，通過開展技能比賽，開拓職工視野，加強(qiáng)職工技能交流，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步重視和加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。
3.市總工會組織開展全市計(jì)算機(jī)操作、汽車駕駛等項(xiàng)目的職工技能大賽（具體時間另行通知）。同時，將選拔優(yōu)秀選手參加省、酒泉市工會組織的職工技能大賽。
三、獎勵辦法
�。ㄒ唬﹨⒓尤新毠ぜ寄艽筚�，并獲比賽前10名的選手，將授予“敦煌市技術(shù)標(biāo)兵”或“敦煌市服務(wù)明星”稱號。（二）獲酒泉市比賽各工種前3名的選手，將推薦酒泉市授予“酒泉市技術(shù)標(biāo)兵”、“酒泉市服務(wù)明星”稱號。
�。ㄈ⿲寄芩刭|(zhì)提升活動中發(fā)動面廣、組織有力，出色完成技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的單位，將給予表彰獎勵。
四、時間安排
（一）4月10日至20日，各企事業(yè)單位征集職工合理化建議和向主管工會組織推薦上報(bào)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，技能比賽、職工素質(zhì)培訓(xùn)等活動全面展開。
�。ǘ�4月20日至5月31日，各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、市直工會組織轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展技能比賽和職
工素質(zhì)培訓(xùn)活動。對征集到的職工合理化建議、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評選，并將開展活動情況、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果報(bào)市總工會。
�。ㄈ�6月1日至6月30日組織開展全市職工技能大賽決賽，選拔優(yōu)秀選手參加酒泉市總工會舉辦的市級職工技能大賽。
（四）7月份，根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排，選拔組隊(duì)參加全省職工職業(yè)技能大賽，并做好各工種代表隊(duì)的賽前準(zhǔn)備工作，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
五、工作要求
全市職工技能素質(zhì)提升活動由敦煌市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動組委會組織實(shí)施（組委會由市總工會、市人社局、市工信局、市科技局等部門組成，辦公室設(shè)在市總工會）。各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、市直工會也要成立工作組負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，指導(dǎo)轄區(qū)企事業(yè)單位開展活動。各級工會要充分利用各種傳媒手段,大力宣傳開展職工技能素質(zhì)提升活動的目的、意義和成效，宣傳報(bào)道通過職工技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、優(yōu)秀合理化建議和先進(jìn)技術(shù)操作法產(chǎn)生的先進(jìn)個人和集體，唱響“技術(shù)增添力量，勞動創(chuàng)造未來”的主題歌，推動我市職工技能素質(zhì)提升活動向更廣泛領(lǐng)域發(fā)展。同時，要及時向市總工會上報(bào)活動的內(nèi)容及進(jìn)展情況，做好信息反饋工作。
工作中遇有不明事項(xiàng)，請及時與市總工會聯(lián)系。
工會活動的實(shí)施方案9
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：
一、活動時間
20年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、活動對象
1、工程建設(shè)一線的'職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工。
3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中。
3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
工會活動的實(shí)施方案10
為全面提升全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能，根據(jù)xx市衛(wèi)生計(jì)生委、xx市總工會《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽實(shí)施方案的通知》（z衛(wèi)函發(fā)〔20xx〕z號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、競賽目的
通過在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽，并組隊(duì)參加xx市競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，激勵廣大衛(wèi)生應(yīng)急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高理論水平和操作技能，展現(xiàn)全市衛(wèi)生應(yīng)急人員勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊(duì)伍，更好地維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦，成立全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽組委會，負(fù)責(zé)本次競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
競賽組委會下設(shè)辦公室、專家組、監(jiān)督組。辦公室負(fù)責(zé)競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實(shí)施工作；專家組由各區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組成，負(fù)責(zé)競賽命題、問題解答和競賽評判等工作；監(jiān)督組負(fù)責(zé)監(jiān)督整個競賽過程的公開、公平和公正。
三、競賽時間和地點(diǎn)
初賽時間：20xx年7月14日；
初賽地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院；
從初賽中選拔優(yōu)秀隊(duì)員或團(tuán)隊(duì)，于20xx年8月組隊(duì)參加市級復(fù)賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊(duì)要求
（一）參賽人員范圍
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術(shù)人員，同時符合以下條：
1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能，既往無醫(yī)療事故和違紀(jì)情況。
2、在崗在編，從事衛(wèi)生應(yīng)急工作滿2年以上（201年7月1日之前）。
�。ǘ┙M隊(duì)要求
區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、東城、南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊(duì)伍；南城街道衛(wèi)生院與三泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建一支隊(duì)伍參賽；其余各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按屬地管理原則，分片區(qū)組隊(duì)參賽，分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個片區(qū)隊(duì)伍�？偣�12支參賽隊(duì)伍。
每個代表隊(duì)由4人組成：領(lǐng)隊(duì)（聯(lián)絡(luò)員）1名，由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊(duì)員1名，參加突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置技能競賽隊(duì)員1名，參加突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援技能競賽隊(duì)員1名（各片區(qū)隊(duì)伍中4人原則上自不同單位，由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院協(xié)調(diào)、組織）。
五、競賽內(nèi)容
本次競賽分個項(xiàng)目，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援。競賽內(nèi)容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
�。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分：包括法律法規(guī)、基本知識、監(jiān)測報(bào)告與分析、現(xiàn)場調(diào)查、標(biāo)本采集、現(xiàn)場處置。
2、技能操作：包括監(jiān)測報(bào)告與分析、現(xiàn)場調(diào)查與處置、標(biāo)本采集與檢測、自救和互救能力、場景案例分析。
�。ǘ┩话l(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置。
1、筆試部分：包括法律法規(guī)、中毒衛(wèi)生應(yīng)急知識、衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急調(diào)查、樣本采集與毒物檢測、醫(yī)療救援、工作報(bào)告。
2、技能操作：包括現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個體防護(hù)選用、場景案例分析。
（三）突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援。
1、筆試部分：包括衛(wèi)生應(yīng)急管理法律法規(guī)、緊急醫(yī)學(xué)救援的基本知識、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置。
2、技能操作：包括現(xiàn)場風(fēng)險評估與報(bào)告、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置基本技能操作、緊急醫(yī)學(xué)救援的現(xiàn)場處置綜合技能操作。
六、競賽形式
�。ㄒ唬┏踬悺�
初賽由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、區(qū)總工會負(fù)責(zé)組織，包括綜合筆試、技能操作2個部分，每個部分設(shè)“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”個項(xiàng)目。
1、綜合筆試：由專家組分項(xiàng)目命題，題型包括單選題和多選題，采用筆試形式，筆試時間60分鐘，采取100分制命題。每個隊(duì)員根據(jù)參賽項(xiàng)目參加本項(xiàng)目的綜合筆試。
2、技能操作：由專家組分項(xiàng)目命題，題型為問答題，通過口述和演示相結(jié)合的方式進(jìn)行答題，專家組現(xiàn)場評分。每位參賽隊(duì)員現(xiàn)場隨機(jī)抽1題進(jìn)行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內(nèi)容。
�。ǘ⿵�(fù)賽和決賽。
根據(jù)初賽競賽成績，遴選優(yōu)秀隊(duì)員或團(tuán)隊(duì)參加市級復(fù)賽和決賽，突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復(fù)賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演；突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援復(fù)賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
（一）競賽內(nèi)容依照國家法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
�。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援特色，著重考察選手技能水平。
�。ㄈ┳⒅胤乐谓Y(jié)合。
�。ㄋ模┝⒆阈l(wèi)生應(yīng)急工作需要，考查應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。
（五）注重考查解決工作中常見問題的能力。
（六）考題內(nèi)容難易程度應(yīng)兼顧基層與區(qū)級層次。
八、技能競賽計(jì)分規(guī)則
（一）單項(xiàng)個人成績。
單項(xiàng)個人成績根據(jù)綜合考試、操作技能2個部分成績換算，采取100分制，按照0%、0%的分值比例相加。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)綜合成績。
團(tuán)隊(duì)成績根據(jù)本隊(duì)個項(xiàng)目的`個人成績換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”個單項(xiàng)成績按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項(xiàng)設(shè)置
（一）個人獎。每個項(xiàng)目評出一、二、三等獎，按照單項(xiàng)個人成績排名，第1名為個人一等獎、第2、名為個人二等獎，第4、、6名為個人三等獎。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)獎。根據(jù)團(tuán)隊(duì)綜合成績排名，第1名為團(tuán)隊(duì)一等獎、第2、名為團(tuán)隊(duì)二等獎，第4、、6名為團(tuán)隊(duì)三等獎。
（三）優(yōu)秀組織獎。根據(jù)競賽組織情況，對組織工作出色的團(tuán)體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個人和團(tuán)隊(duì)，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委與總工會聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵，并作為人事激勵依據(jù)。
十、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識競賽活動的重要意義，以競賽為抓手，激勵廣大衛(wèi)生應(yīng)急戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，規(guī)范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職責(zé)分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保競賽活動順利完成。
（二）抓好工作落實(shí)。各單位要全員動員、全員培訓(xùn)、全員參與，選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和片區(qū)中心衛(wèi)生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，做好牽頭工作。各參賽隊(duì)伍要制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照競賽方案和組委會通知做好工作安排，刻苦訓(xùn)練，爭取取得優(yōu)異成績。
�。ㄈ﹪�(yán)肅競賽紀(jì)律。監(jiān)督組對本次競賽進(jìn)行全程監(jiān)督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊(duì)參賽資格，并予以全系統(tǒng)通報(bào)批評。各單位認(rèn)真審查參賽隊(duì)員資格，不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛(wèi)生應(yīng)急競賽成績將作為各單位衛(wèi)生應(yīng)急工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)信息報(bào)送。由城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中心衛(wèi)生院牽頭，每個隊(duì)伍6月0日前確定參賽隊(duì)員，填寫回執(zhí)蓋后報(bào)送區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳，及時收集有關(guān)競賽活動的信息和經(jīng)驗(yàn)，以簡報(bào)形式上報(bào)。（聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話：xx）
工會活動的實(shí)施方案11
為認(rèn)真貫徹上級工會文件精神，堅(jiān)持以人為本，傾注對職工的關(guān)愛之情，醫(yī)院決定積極開展全員健身活動，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，特制定如下活動實(shí)施方案:
一、充分認(rèn)識建立全員健身制度的重要意義
全員健身活動的開展是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強(qiáng)化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要活動形式;是豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)醫(yī)院三個文明建設(shè)的迫切需要。因此，各科室、部門負(fù)責(zé)人務(wù)必站在是否自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺堅(jiān)持以人為本，是否自覺理解充分認(rèn)識建立全員健身體制的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的.歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動列入自己的履職范圍，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實(shí)好。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院全員健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組員:各科室、部門主要負(fù)責(zé)人
三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求
1、規(guī)定每周星期五下午二點(diǎn)到五點(diǎn)為醫(yī)院全員健身活動時間。活動地點(diǎn):職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動，如健身操、乒乓球、臺球、舞蹈等活動。
2、每季度第一個月第九日由醫(yī)院工會負(fù)責(zé)組織隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)健身活動。
3、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，積極帶頭參與并切實(shí)發(fā)動和組織所屬科室、部門全體員工積極參與。
4、遵照醫(yī)院規(guī)定，確保必要的活動經(jīng)費(fèi)，原則上按人均100準(zhǔn)安排全員健身經(jīng)費(fèi)。
5、本活動實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，列入醫(yī)院對各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。
工會活動的實(shí)施方案12
根據(jù)天津市濱海新區(qū)塘沽教育工會《關(guān)于扎實(shí)開展“五比一創(chuàng)”新品牌創(chuàng)建活動的通知》精神，中心莊小學(xué)工會決定在全校教職工中組織開展“比師德建設(shè)、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團(tuán)隊(duì)和諧，創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競賽活動，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過開展“五比一創(chuàng)”活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打響個人創(chuàng)“教工先鋒崗”、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)“教工先鋒號”競賽活動，從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。
二、活動內(nèi)容
按局教育工會“五比一創(chuàng)”競賽活動總體要求，立足我校工作實(shí)際，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展創(chuàng)建工作。具體內(nèi)容是：
1.比師德建設(shè)。教師的師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，教師的品質(zhì)修養(yǎng)、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長，影響到教師隊(duì)伍的.整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我校在師德建設(shè)上開展如下活動：
（1）開展系列師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育，樹立廣大教師正確的人生觀、價值觀，全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。講座-學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡，并撰寫學(xué)習(xí)體會；做好每月政治學(xué)習(xí)筆記。
�。�2）努力營造弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)的良好氛圍，不斷增強(qiáng)廣大教師的光榮感和使命感，促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓(xùn)工作。
�。�3）進(jìn)一步完善對教師的考核管理，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評聘、評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放等的重要依據(jù)，對師德問題嚴(yán)重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評（即學(xué)生、家長、教師自評、教師互評、領(lǐng)導(dǎo)評）
�。�4）建立責(zé)任追究制。加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，細(xì)化并明確責(zé)任，將發(fā)生在校園內(nèi)的各種教育教學(xué)違規(guī)行為和管理過失，視情節(jié)與后果實(shí)行問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化教師責(zé)任心。
2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執(zhí)教能力上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛”的教風(fēng)，勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功，潛心鉆研教育教學(xué)新理念，有效地開展每學(xué)期“三課”（教研課、師徒課、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說課比賽、骨干教師手抄報(bào)比賽）“一考核”（學(xué)科基本功考核）活動。
3.比教科研成果。做好市級立項(xiàng)課題《以書法楹聯(lián)圍棋為載體，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區(qū)域性五個課題的研究工作，從理論和實(shí)踐上積極探討，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價值的教科研成果。同時，學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。
4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規(guī)范、民主公開、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現(xiàn)滿意服務(wù)、人性化服務(wù)，校園環(huán)境達(dá)到凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學(xué)校無重大責(zé)任事故發(fā)生。
5.比團(tuán)隊(duì)和諧。努力構(gòu)建和諧、文化、文明的校園；營造全體教職工講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作氛圍。
6.創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農(nóng)村孩子的未來打好基礎(chǔ)”辦學(xué)思想引領(lǐng)下，開展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，積極創(chuàng)建和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)（年級組、學(xué)科組）。
三、考核評估
1.學(xué)校工會與德育處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門密切配合，制定教師個人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作與示范、終身學(xué)習(xí)（讀書）五個方面評估細(xì)則，并認(rèn)真組織評估考核。
2.在“五比一創(chuàng)”競賽活動中評選出的優(yōu)秀個人，學(xué)校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會推薦的依據(jù)。
具體時間安排：
活動內(nèi)容
競賽項(xiàng)目
時間
負(fù)責(zé)部門
師德建設(shè)
學(xué)習(xí)汪金權(quán)事跡
9月份
德育處
師德和政治學(xué)習(xí)
9-1月份
支部 工會
十佳班主任培訓(xùn)
9月份
工會 德育處
師德問卷調(diào)查
12月份
工會 德育處
教育教學(xué)
責(zé)任教育主題班會課評比
9-12月份
德育處
教研課、師徒課、雙優(yōu)課
9-12月份
教學(xué)組
徒弟說課比賽、骨干教師手抄報(bào)比賽
9-12月份
教學(xué)組
教師基本功競賽
12月份
教學(xué)組
科研成果
論文總結(jié)評比
學(xué)期末
德育處、教學(xué)組
團(tuán)隊(duì)和諧
和諧處室評選
貫穿整學(xué)期
行政 工會
備注
各項(xiàng)評比活動由負(fù)責(zé)部門牽頭，具體布置。
工會活動的實(shí)施方案13
近年來，為加快推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門單位結(jié)對幫扶制度，并取得了一定成效。但筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些地方存在一個單位同時結(jié)對多個村（社區(qū)）的情況，且變動頻繁，一兩年就變動一次。由此，帶來了以下四個方面的問題和弊端：
一是掛點(diǎn)單位精力不集中。
一般來說，需要結(jié)對幫扶的工作都是當(dāng)前比較重要或急需開展的工作。如果一個單位同時在幾個不同地方有結(jié)對幫扶任務(wù)，會使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過來，根本無暇顧及所結(jié)對的村（社區(qū)）。
二是掛點(diǎn)單位財(cái)力跟不上。
結(jié)對只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點(diǎn)。在村組看來，結(jié)對就意識著“出一點(diǎn)”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點(diǎn)，有的還可以幫忙向上爭取點(diǎn)。一些單位自身運(yùn)轉(zhuǎn)都難保，還要千方百計(jì)擠一點(diǎn)給點(diǎn)上，運(yùn)轉(zhuǎn)就更加艱難。如果同時結(jié)對幾個點(diǎn)，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫餅”。
三是被結(jié)對的村（社區(qū)）不理解。
農(nóng)村基層干部和群眾大都對結(jié)對幫扶抱有很高的期望值。一個單位結(jié)對幾個點(diǎn)，只能像蜻蜒點(diǎn)水一樣，四處走走看看，根本不可能為點(diǎn)上解決實(shí)質(zhì)性問題。名義上是幫扶了，實(shí)際上沒有任何效果，工作還是沒有起色。對此，不少農(nóng)村基層干部和群眾不滿意，有怨言。久而久之，勢必會挫傷基層干部的積極性，損害群眾的.感情，影響上下關(guān)系。
四是效果不明顯。
一個單位如果經(jīng)常變動結(jié)對點(diǎn)，今年這個鄉(xiāng)，明年那個村，情況都難以熟悉，更不用說有針對性地制定幫扶計(jì)劃和加以幫扶了。這種經(jīng)常更換調(diào)整結(jié)對點(diǎn)的做法，容易使結(jié)對幫扶工作流于形式，難以收到讓老百姓受益的實(shí)實(shí)在在的效果。
為此，基層建議，基層黨委政府應(yīng)及時整合資源，根據(jù)各部門單位的工作職能，將各條線的結(jié)對幫扶任務(wù)相對集中到一個部門單位，并保持一定的持久性、穩(wěn)定性，以便結(jié)對辦點(diǎn)單位能夠集中最大的人力、物力、財(cái)力，最大限度地促進(jìn)結(jié)對村（社區(qū)）各項(xiàng)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，真正使結(jié)對幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的、群眾滿意的效果。
工會活動的實(shí)施方案14
一年來，我公司工會文體活動方面，在公司黨政的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設(shè)和諧單位、進(jìn)一步活動公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，使廣大員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，朝氣蓬勃的文化、體育活動氛圍�，F(xiàn)將全年文體活動開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)支持，活動開展點(diǎn)多面廣
回顧20xx年，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績。全年我司共組織各種活動15項(xiàng)，有6縣1市，9個支部600多人參加了活動，切實(shí)做到體育活動有創(chuàng)新、文藝活動有亮點(diǎn)，參與人員點(diǎn)多面廣的局面，得到廣大職工的一致認(rèn)可和好評。
二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序
活動之初，我分公司公司針對每項(xiàng)活動的具體情況，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，通過OA、內(nèi)部QQ、油站宣傳欄等廣為宣傳；其次，制定活動方案，設(shè)臵獎勵制度，做好總結(jié)評比，確實(shí)提高員工積極性、參與性、互動性。
三、活動內(nèi)容豐富，形式多種多樣
1、圓滿完成競賽比武活動
根據(jù)安徽石油分公司20xx年技術(shù)比武實(shí)施方案的相關(guān)要求和部署，我分公司組織了532人參加零售競賽比武初賽，66人參加非油品競賽比武初賽，10人參加商客的競賽比武初賽，2人參加信息競賽比武初賽，5人參加安全數(shù)質(zhì)量競賽比武初賽，1人參加企管競賽比武初賽。通過努力，零售線條技能大比武取得了團(tuán)體第五名好成績，零售非油品技術(shù)比武榮獲全省團(tuán)體第7名好成績。
2、深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報(bào)告會
4月20日省公司舉辦了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報(bào)告會，經(jīng)過激烈的競爭，我分公司代表隊(duì)便利店優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵徐庭超以“跑腿服務(wù)送貨到家”感人事跡和生動演講取得了全省第二好成績。
3、踴躍參加“青春〃責(zé)任”中華經(jīng)典作品朗誦賽
5月我分公司參加了省公司舉辦的“青春〃責(zé)任”中華經(jīng)典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊(duì)組織參加了誦讀比賽。經(jīng)過激烈的角逐，我司代表隊(duì)徐庭超、汪程以詩歌《翻開五月的日歷》勇奪三等獎。
4、積極參與職工書畫、攝影大賽獎
我分公司在中國石化安徽石油分公司紀(jì)念建黨100周年職工書畫、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫類三等獎。
5、組織參加市直羽毛球比賽
三八節(jié)來臨之際，我分公司參加了我市總工會舉辦的'慶“三八”女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經(jīng)過比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊(duì)伍中獲得團(tuán)體第三的好成績。
6、參加市團(tuán)委舉辦的趣味運(yùn)動會
5月2日，我分公司20多名團(tuán)員青年參加了團(tuán)市委開展的“五四青年節(jié)趣味運(yùn)動會”。本次運(yùn)動會上，我司團(tuán)委共參加了“投擲沙袋”和“時代列車”兩項(xiàng)團(tuán)體賽。經(jīng)過激烈角逐，我司青年獲得了團(tuán)體第二的好成績。
7、積極推廣第九套廣播體操
我分公司積極響應(yīng)省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開動員大會，積極組建參賽人員，開展了為期2個月的訓(xùn)練。此項(xiàng)活動，推廣普及了第九套廣播體操，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、朝氣蓬勃的工作氛圍。
8、積極籌拍微電影，展現(xiàn)企業(yè)形象
為展示石化員工精神風(fēng)貌，提升中國石化企業(yè)形象，我分公司響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，組織“微電影、微圖片”拍攝活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳“微鏡頭下的溫暖”。公司以20xx年新進(jìn)大學(xué)生為主線，拍攝了《心溫暖新未來》短片，真實(shí)反映了黨委關(guān)愛一線大學(xué)生的工作、生活情況。
9、組織觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片
為迎接黨的十八大勝利召開，切實(shí)加強(qiáng)以理想信念為重點(diǎn)的社會主義核心價值體系的宣傳教育，我分公司組織班子成員、中層干部和機(jī)關(guān)科室人員，觀看了影片《雨中的樹》和《信仰》，并要求下屬9個支部做好影片的宣傳和組織觀看工作。
工會活動的實(shí)施方案15
入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動。
一、活動范圍
各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動內(nèi)容
各級工會要結(jié)合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門，加強(qiáng)對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動時間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的活動方案，以實(shí)際行動參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化考核。市總工會將不定期進(jìn)行檢查，并將該項(xiàng)活動納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
(三)嚴(yán)格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對職工的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。
(四)走訪慰問。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，深入一線，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問。各級工會要安排一定的`經(jīng)費(fèi)，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。
(五)加強(qiáng)宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強(qiáng)高溫天氣勞動保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)意識,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
(六)認(rèn)真總結(jié)�；顒咏Y(jié)束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(見附件)報(bào)市總工會法律保障部。
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