實訓實習報告通用
隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的實訓實習報告通用,希望能夠幫助到大家。
一、實習目的
作為頂崗實習前的一次小型模擬實習讓大家體驗并熟悉自己以后的工作環(huán)境,使大家為接下來的頂崗實習做好準備。
二、實習內容
去與本專業(yè)有關的公司去實習,我去的是陜西霖科xx科技有限公司。
。、公司簡介
陜西霖科xx科技有限公司為適應中西部生態(tài)環(huán)境保護的需要,在楊凌農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)成立的一個科技開發(fā)型股份企業(yè),主要從事xx科技的研發(fā)、推廣、應用;有機肥及園藝基質的生產與銷售、園林設計與施工、節(jié)水灌溉設備與施工、園林苗木和花卉的生產經營。公司以“誠信是根,服務是桿,勤奮是葉,品質是命”為宗旨,通過我們的專業(yè)技術指導,為xx優(yōu)質種苗的推廣、綠化工程提供產品信息與服務。
公司依托《西北xx科技大學》園藝學院、生命學院專家作為公司的主要技術依托單位,以優(yōu)質耐心的技術服務為本,公司不僅僅提供農業(yè)技術服務、還建立了苗木基地,育有各種喬木、灌木、花卉、盆景、草坪等,而且還建立了完善的售前、售中、售后服務體系,為企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難提供指導幫助。
企業(yè)以制度化、規(guī)范化、精細化、流程化作為運行模式,通過市場營銷中心、資金管理中心、生產管理中心實施有效控制,嚴格文明施工,全力打造精品,對項目的運行實施全方位、規(guī)范化管理。
面對市場需求,開拓創(chuàng)新多元化綠色產業(yè),以“立足西部”“服務市場”為使命,扎實工作,加大人才培養(yǎng)力度,解放思想、團結進取,全力打造一流品牌,努力實現公司的新發(fā)展、新跨越,創(chuàng)造新輝煌!
。、實習內容
在公司我們都干些雜活,每天早上8:00-12:00上班,12:00-14:00吃飯休息,14:00-18:00上班,每逢周日和雨天休息。
這一個月我們組裝過快速控根育苗容器,移栽過樹苗,統計過苗木,識別過花草,陪經理去周至拉過樹苗,農高會上賣過基質。
三、實習收獲
經過一個月的收獲我有了以下收獲:
。、快速控根育苗容器的使用原理[當根部生長到容器邊緣時根尖與空氣接觸會自動縮回,以此增加苗木的根系密度,使苗木移栽后能夠快速的緩苗和生長]
。、苗木綠化行業(yè)在楊凌周至接近飽和,苗木發(fā)展和它的經濟發(fā)展主要是政府單位企業(yè)的綠化項目,做這一行要有人脈,負責不好做。
。、實踐中認識了公司的各種苗木[北海道黃楊、獨干黃楊、紫微、木槿、新疆楊、油松、白皮松、女貞、石楠、紫葉小檗、玫瑰、紅葉李、七葉樹、五角楓、櫻花、碧桃、三角梅、側柏、榆樹、金葉榆、柿子樹、海豚樹、肉芙蓉……]
。础⒌弥肆淤|苗木經過整形包裝就可以大幅度提升其價值
四、實習心得
實習很累,但這僅僅是我們即將步入社會的一個預演。未來的生活,以后的非學生時代我們還要受更多的苦。為了有一天能夠過上美好的生活我們必須努力,必須不畏前方艱苦,堅持向前。
實習中我也得到了很多,李經理告訴我們
①應聘企業(yè)的訣竅:良好的形象,發(fā)型精干,儀容端正,站有站姿坐有坐姿;禁談工資,不要要求過高;良好的道德素質
、谝粋企業(yè)的錄人標準:有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德無才,湊活使用;無德有才,堅決不用。
、垡粋人在學校有老師和同學,出了社會也要找一個比自己大二十來歲的人做自己的人生導師.
、芤プ∫粋人的心只要你逢年過節(jié)甚至每逢節(jié)假日發(fā)一聲問候。
、菀粋正規(guī)的企業(yè)必須要有遠景、使命和價值觀,否則這個企業(yè)是發(fā)展不長久的。
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