中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

中心學校班子述職述廉報告

時間:2024-04-05 17:59:59 志彬 述職報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

中心學校班子述職述廉報告(通用9篇)

  無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?下面是小編收集整理的中心學校班子述職述廉報告,希望能夠幫助到大家。

中心學校班子述職述廉報告(通用9篇)

  中心學校班子述職述廉報告 1

  一、班子和隊伍建設(shè)情況

 。ㄒ唬╅_展全員學習,加強班子隊伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)

  建立學習制度。建立中心組學習制度,結(jié)合學校工作實際,領(lǐng)導(dǎo)班子制訂并落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務(wù),互相交流。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎(chǔ)上,定期集中學習、集中輔導(dǎo)、集中檢查。

  落實學習任務(wù)。把科學發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際,促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設(shè)、黨的廉政建設(shè)相結(jié)合,把學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做得更好。

  (二)堅持民主集中制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力

  學校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責的關(guān)系,增進相互溝通,形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分發(fā)揮了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子團結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協(xié)調(diào),調(diào)動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。

  二、主要工作開展情況

 。ㄒ唬┙虒W工作

  1、完善制度,抓常規(guī)促質(zhì)量。

 。1)加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,以制定制度、以機制激勵,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學行為,要求每位教師扎實做好常規(guī)工作。

 。2)加強教學常規(guī)檢查。本學期每月由教務(wù)處組織一次教學常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容為教師的教案、聽課記錄、學生的作業(yè)布置及批改等。每次檢查記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題要求相關(guān)老師進行整改。

  (3)充分重視“三會”的功能作用,開好教師會,學生座談會和學生家長會。本學期,每個年級都召開了學生座談會,通過教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學生信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。各年段召開家長會,在家長會上,課任老師、班主任和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法,達到家校充分溝通,共同促進學生學習的進步。

  (4)繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,充分利用晚自修和下午第四節(jié)課時間,各年段各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、‘特長生”和“學困生”等進行“培優(yōu)補差”,努力提高學生的整體水平。

 。5)加強學,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、多媒體教室、圖書館的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務(wù)于教學,不斷提高服務(wù)水平,加強對圖書館、實驗室、多媒體教室等教輔部門工作的指導(dǎo),加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,提高教學效果,指導(dǎo)并督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作,實驗開出率要達到規(guī)定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。

  2、走進課堂,抓教研促提高。

  (1)聽課

  今年對教師聽課進一步規(guī)范,聽課情況由值班行政巡視登記,鼓勵教師之間互聽、互評、互學,一般教師聽課都在15節(jié)以上,教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議。

 。2)集體備課

  備課組每周集體備課一次,在做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容)、“五統(tǒng)一”(教學目的,教學進度,教學重點、難點,單元和學期檢測)的基礎(chǔ)上針對各班學生實際情況,備課組教師精心設(shè)計出有利于學生發(fā)展的特色教學。

 。3)教研活動

  各教研組能組織好兩周一次的教研活動,每次都有活動主題,學校共擬定“教學設(shè)計”、“課件制作”、“課堂教學的有效性”、“教具制作”等專題研討,各教研組根據(jù)自己的實際自定教研活動主題。

  (4)崗位大練兵

  以教研組為單位組織了教具制作、課件制作等教學技能比賽。

 。ǘ┑掠芾

  1、繼續(xù)加強德育隊伍建設(shè)

 。1)德育首位,全方位育人

  全體教職員工都能自覺地在自己的工作崗位上,結(jié)合本職工作,認真履行了育人職責,學校要求具有“全員班主任”的責任意識,落實了優(yōu)生、邊緣生、后進生的幫扶工作。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育。全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

 。2)加強了班主任隊伍建設(shè)

  制定實施了《文明班級量化考評實施方案》,繼續(xù)實行班主任工作制度,班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度、優(yōu)秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業(yè)心教育,強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會,并下發(fā)了典型經(jīng)驗材料,舉行示范班會觀摩。

 。3)充分發(fā)揮學生自主管理的作用

  ①在班級內(nèi)部繼續(xù)加強對班干部的培養(yǎng)和考核,形成班委例會制度,放手讓班干部去自治管理班級,或成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。

  ②深化責任意識。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關(guān)心;以對社會負責為升華點,學會報效祖國。

  這樣有效地促進了學生的養(yǎng)成教育,學校每學年都涌現(xiàn)出一大批三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員,并在全校大會上大張旗鼓的進行表彰鼓勵。

  2、狠抓學生養(yǎng)成教育,認真落實一日常規(guī)

  繼續(xù)開展為爭創(chuàng)文明班集體為龍頭的常規(guī)管理活動,制定了《文明班級量化考評方案》,對學生紀律、學生、兩操、衛(wèi)生、安全等一日常規(guī),從嚴管理,精細管理,在常規(guī)落實上,由學校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、班主任、全體教職工、團委會參與管理,實行一日一反饋,一周一評比,期末作總結(jié),使常規(guī)工作落實到實處。

  3、多渠道開辟育人陣地

  (1)充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,選擇行政、學生代表每周國旗下講話,增強了對學生教育的針對性和實效性。

  (2)協(xié)助總務(wù)處和生管老師參與文明寢室的管理。經(jīng)過嚴格管理,各班級的積極配合,學生宿舍樓管理日趨規(guī)范,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。

  (3)組織同學們到XX縣勞動基地進行為期三天的社會實踐活動,體驗勞動的艱辛和接受鄭樵文化的熏陶。

  4、開展了豐富多彩的文體活動

  為了豐富校園文化生活,寓教育于活動中。本學年學校先后組織了年段籃球賽、第三屆趣味健身運動比賽、第37屆學校運動會、第三屆校園藝術(shù)節(jié),豐富了校園文化生活。

 。ㄈ┌踩ぷ

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列安全教育活動,取得了良好的教育效果。

  我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防、大型活動等的安全教育。

  1、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演講和訓練,對學生開展安全預(yù)防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛條幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的.安全教育。本學期開展了全體師生消防疏散演練,收到很好的效果。

  2、是加強家校聯(lián)系,共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師家訪外,還印發(fā)了“關(guān)于交通安全教育《告家長書》”、“中學生消防安全知識”等相關(guān)安全宣傳材料,向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

  3、認真做好食堂環(huán)境和學生衛(wèi)生用餐的管理工作,投入資金對食堂的設(shè)施設(shè)備與環(huán)境進行了專項整改,使“三防”措施齊全,學校食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

  4、配齊學生宿舍、食堂、圖書館、電腦室、實驗室等消防重點部位的消防器材和應(yīng)急疏散指示燈及警示標志等設(shè)施設(shè)備,并定期進行檢查檢修,預(yù)防消防安全事故發(fā)生。

  5、加強點名制度和寄宿生管理

  嚴格要求教師上課點名,發(fā)現(xiàn)學生無故曠課,及時通報給班主任,班主任立即與學生家長取得聯(lián)系,查明原因。學生在校上課及晚自修期間,有事請假離校須經(jīng)班主任同意,值班行政領(lǐng)導(dǎo)批準后門衛(wèi)方可放行;嚴格寄宿生外出請假制度和晚上查房制度,杜絕寄宿生晚自修后外出,防止意外事故發(fā)生。

 。ㄋ模┖笄诠芾

  1、抓好總務(wù)后勤工作者的隊伍建設(shè),加強學習,增強事業(yè)心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務(wù)的意識。

  2、加強校產(chǎn)管理。本學期對學校各室固定資產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、存檔,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。期末對各室固定資產(chǎn)進行核對,做到帳、物相符。負責指導(dǎo)學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。規(guī)范物品采購和使用程序。

  3、加強學校衛(wèi)生工作。做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛(wèi)生檢查情況。規(guī)范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結(jié)果。把檢查結(jié)果作為班主任常規(guī)考核依據(jù)之一。

  4、節(jié)約水電。經(jīng)常督查各教室里的電器開關(guān),廁所等地的水龍頭,如有損壞,及時維修。

  5、加強學校綠化管理,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境。本學期加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,進一步美化和綠化了校園。創(chuàng)造了良好的工作和育人環(huán)境。

  6、加強食堂、飲用水的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準。努力做好師生的服務(wù)工作,開源節(jié)流,提高效益。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作,保證了食品的安全性。平時嚴格進行食堂管理,加強衛(wèi)生檢查,保證師生飲食的衛(wèi)生安全,杜絕了食物中毒事故。

  7、做好校舍、教學設(shè)備、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。

  8、安裝了凈水飲水設(shè)備,解決了師生飲水問題。

  9、認真落實一費制,堅持收費公示制度,杜絕了亂收費現(xiàn)象,堅持收支公示,增強了資金管理的透明度,把有限的資金用在刀刃上。

  (五)其他工作

  1、加強我校常規(guī)管理,深化教育教學改革,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,在全體師生的`共同努力下,同心同德,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展創(chuàng)建義務(wù)教育標準化工作,并順利通過驗收。

  2、繼續(xù)以創(chuàng)建文明學校為目標,掀起創(chuàng)建工作熱潮,扎扎實實開展創(chuàng)建文明學;顒,創(chuàng)建工作上了新臺階

  3、衛(wèi)生、心理健康及控煙教育。堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式做好常見病、流行性疾病的預(yù)防、控制、宣傳工作,學生健康知識的知曉率達90%以上,健康行為形成率達85%以上,控制降低近視率,控制青少年吸煙,使學生身心得到健康發(fā)展。

  4、加強工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。學校工會積極為教職工作想,關(guān)心困難職工,幫助青年教師成長。開展多種形式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)余活動,豐富教師生活。

  5、學校塑膠跑道建設(shè)馬上竣工、學生宿舍樓正在建設(shè)中,進一步完善了辦學條件,爭取早日實現(xiàn)三級達標。

  (六)扎實推進學校黨風廉政建設(shè)工作。

  1、加強班子廉政制度建設(shè)。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,其他同志按照分工,各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合,一級抓一級,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好格局。

  2、充分發(fā)揮學校黨支部在教育改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作,以黨風促教風,以教風促學風,以學風促校風,堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

  3、加強行風建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業(yè)、樂于奉獻,自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良行為,倡導(dǎo)良好的師德師風,自覺維護教師隊伍良好形象,進一步規(guī)范學校收費行為,嚴格執(zhí)行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制,嚴肅查處各種亂收費行為。

  4、積極開展廉政文化進校園活動。將此項活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合、與辦學行為相結(jié)合、與師德師風建設(shè)相結(jié)合,與嚴禁有償補課相結(jié)合,使廉政之風走進校園,深入師生的心底,在“敬廉崇潔”教育的潛移默化中陶冶高尚的情操,增強廉政觀念,樹立起良好的思想品德和崇高理想。

  5、組織全體黨員到大洋閩中革命舊址進行緬懷革命先烈的教育。

  6、進一步完善干部管理制度。加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責情況的監(jiān)督檢查,做好民主測評工作,堅持學校教代會評議領(lǐng)導(dǎo)制度。

  總之,在過去近兩年里,在全體師生的努力下,學校的各項工作取得了一定成績,本年度有40多人學生獲得區(qū)、市級各項比賽獎勵;有20名教師獲得市、省、全國各項比賽獎勵;高考本科上線率達28.1%,在全市同類學校中名列前茅;中考成績克服生源差面廣的不利因素,成績也有明顯改觀。同時學校獲 “XX市義務(wù)教育標準化建設(shè)學!薄ⅰ笆形拿鲗W校”、福建省心理健康協(xié)作!钡葮s譽稱號。當然,這些成績的取得是得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及學校全體教職工共同努力而取得的。

  三、不足之處

  一是理論學習不夠扎實,更深層次的學習不深不透以至影響了班子自身的政策水平,導(dǎo)致對學校管理措施不全;二是對學校的管理還不到位,個別人批評不分場合,教師的自尊心受到打擊;三是對差生的轉(zhuǎn)化工作辦法不夠全面;四是學校教學質(zhì)量因?qū)W生差面廣,不能立即提高學校教學質(zhì)量;五是在校友統(tǒng)戰(zhàn)方面,雖然本人也做出努力,但融資的效果不理想,校友捐資辦學的意愿不強烈;六是學校校容校貌因資金短缺,改觀校容校貌的辦法不多。

  今后,我們要認真貫徹國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)改革與發(fā)展的決定,認真學習相關(guān)法律法規(guī),提高學校管理水平,理清思路,深入教學第一線,大膽改革,充分發(fā)揚民主,努力實行決策的民主化、科學化,以大局為重,多與教職工談心,加強班子團結(jié),同時深入校友當中發(fā)動廣大校友集資辦學,為振興學校做出應(yīng)有的貢獻。

  中心學校班子述職述廉報告 2

  一、五項措施抓作風。

  今春,全縣開展了“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動,馬良鎮(zhèn)中心學校迅速行動,組織中小學校長深入剖析,查找出了四個方面的問題:一是滿足現(xiàn)狀,二是缺乏學習,三是各學校對重點工作轉(zhuǎn)移的認識不深,四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論,查找出存在的管教不管導(dǎo)、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現(xiàn)象和問題。針對于此,中心學校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動方案》,強化五項措施,促進作風大轉(zhuǎn)變。

  1、強化政治業(yè)務(wù)學習制度,采用“定人、定時、定專題”的方法,提高管理人員的思想認識和業(yè)務(wù)水平。

  2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動,組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子,我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章,剖析典型,反省自己,提高黨員干部的思想素質(zhì)。

  3、組織外出學習,借鑒他校經(jīng)驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關(guān)鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學校進行了學習,組織中小學校長、總務(wù)主任赴歇馬參觀學習,中學組織管理人員到襄樊七中學習,各校通過學習,進一步解放思想,創(chuàng)新工作,為實現(xiàn)科學發(fā)展攢足動力。

  4、扎實開展師德教育。今春師德活動月,中學結(jié)合實際,開展師德專題教育活動,教師人人撰寫教育敘事,暢談教育過程中的感人事例,并組織教師向特困生張磊捐款 1400余元。今秋,重點組織開展學習“ 5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動,并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學校”的雙評活動,增強教師的崗位責任意識。

  5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機,扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策,凡涉及學校發(fā)展的重大問題,比如學校發(fā)展方向,職工福利待遇,教職工晉級、入黨、提干等,都堅持“陽光操作”,公開事項,公開過程,公開結(jié)果,這樣做集中教職工的智慧,減少決策的失誤,順應(yīng)民心,合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,廣開言路,廣聽呼聲,對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理,認真落實校務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,形成了崇廉尚潔的良好風氣。

  二、五條渠道抓培訓。

  1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬,中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮(zhèn)中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專題講座,2名骨干教師現(xiàn)場做了經(jīng)驗交流,中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關(guān)于加強骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見》,對骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求。

  2、開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。11月下旬,組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課,70余名小學教師參加培訓活動,6名骨干教師進行了理論講座,14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教,當堂訓練”展示課,所有教師參加學習,達到了整體聯(lián)動提高的目的。

  3、召開畢業(yè)年級和部分管理人員“解放思想,創(chuàng)新備考方法”座談會。會上,2所學校、2名教師交流了抓復(fù)習備考的經(jīng)驗做法。為提高教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

  4、開展“三個一”全面視導(dǎo)工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導(dǎo),聽評每一位教師的課,測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術(shù)水平。此項活動歷時兩個月,聽評課120節(jié),通過以評帶訓滲透課標理念,通過互動解疑釋惑,達到幫助學校分析總結(jié)得失,全面提高校本管理效能的目的,5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來,計組織12名教師參加縣級班主任培訓,10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓,16名教師、校長參加省素質(zhì)提高工程培訓,培訓經(jīng)費達2萬余元。

  三、把好五關(guān)督教學。

  1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度,要求校長必須代課,每周必須聽1節(jié)課,必須堅持聽畢業(yè)年級教師的課。同時,對校委會成員實行年級包保責任制,做到全員上陣,齊抓共管,強化管的意識,提高管的效益。堅持實行工作月程安排制,增強管理人員的工作責任感,真正做到了件件能落實,件件有收效。

  2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體,努力做到“七優(yōu)”、“七讓”,最大限度地提高課堂教學質(zhì)量。馬良中學發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質(zhì);鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎(chǔ)上,實行月末教師分層展示活動,保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關(guān)的辦法,通過多次磨課,提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思,在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度,調(diào)動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校,重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業(yè)年級教師的課,每聽必評,幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課,教師們 “堂堂清”意識明顯增強。

  3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮(zhèn)的薄弱學科,我們強化了研討力度。今春,中心學校在鎮(zhèn)小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加,3名教師主講了匯報課,1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬,中心學校組織專項檢查。9月下旬,中心學校又與兩峪鄉(xiāng)小學舉辦聯(lián)校教研活動,教師教的積極性高了,學生學的興趣濃了,今秋我們組織測試,學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動,通過聽、評、反思,不斷提高教學水平。

  4、狠抓過程不放松。一方面,我們嚴格校本管理,認真落實學期普查、教導(dǎo)處抽查、教研組月查制度;另一方面,中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班,深入各校檢查學校落實校長會、教導(dǎo)主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業(yè)年級復(fù)習備考會的落實情況,總結(jié)推廣了中學抓過程管理的經(jīng)驗。

  5、強化措施促教學。今年10月,全縣教學工作會后,中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神,出臺了《關(guān)于進一步加強教學管理,提高教學質(zhì)量的實施意見》,就 10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施,并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業(yè)務(wù)雜志問題,中心學校各校下達了具體的.訂閱明細,確保訂閱到位,為教師提供學習讀物。

  四、五項創(chuàng)建顯特色。

  1、“書香校園”見成效。鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小等7所學校以創(chuàng)建書香校園為突破口,提升辦學品位,提高辦學效益。創(chuàng)建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中,刷寫了主題標語,添置了班級圖書柜,建立了班級圖書角,開通了每日三次的讀書廣播,堅持每學期開展一次讀書競賽,將讀書活動開展的有聲有色。

  2、藝術(shù)校園強素質(zhì)。鎮(zhèn)小開展藝術(shù)校園創(chuàng)建,雙坪、水田小學抓快樂校園創(chuàng)建已初見成效,幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手,發(fā)動學生自制體育器材,因地制宜開展的各項體育活動,效果明顯。積極落實陽光體育運動,保證人手一件體育器材,每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發(fā)特色運動項目,鎮(zhèn)小的集體舞,旦江小學的全校性的乒乓球運動,重陽小學的兔子舞等,深得學生及家長的喜愛。12月中旬,中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動,收效明顯。

  3、安全校園保平安。我們以全縣統(tǒng)一印制的《安全工作檢查細則》為依據(jù),以中心學校的平安校園創(chuàng)建為突破口,探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路,即安全工作制度化,安全教育經(jīng)常化,安全督查重點化,安全體系網(wǎng)絡(luò)化。 “5.12”汶川大地震以后,各校組織了全員性的防震抗震安全教育,9所學校均進行了緊急疏散演練,提高了學生的.臨危自救能力。臨近夏季,全鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學生家長的一封信》,從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通,構(gòu)筑家校安全共防體系。今秋,鎮(zhèn)小在交警部門的協(xié)助下,建立了警務(wù)室,設(shè)立了限速帶、斑馬線,保證了校園門口的安全。

  4、科技校園促創(chuàng)新。鎮(zhèn)中成功創(chuàng)建科技示范學校。創(chuàng)建中,充分利用課堂、課外實踐活動、媒體、各類科技競賽等渠道,不斷拓寬形式、內(nèi)容,豐富內(nèi)涵,成效顯著。至今為止,有40多人次在上級舉辦的活動中獲獎。

  5、校園文化催奮進。中學、鎮(zhèn)小因地制宜,科學設(shè)計,刷警示標語,建文化長廊,營造了良好的文化氛圍。中學學生宿舍樓上刷寫的“迎著朝陽想一想,今天我該怎么努力,踏著夕陽問一問,今天我有什么收獲”時刻提醒學生要爭分奪秒,只爭朝夕;坡道護欄上的安全標語讓學生時刻將安全銘記在心。鎮(zhèn)小結(jié)合陽光體育運動、讀書活動設(shè)計制作了大型宣傳欄,營造了健康、向上的氛圍。

  五、五項舉措優(yōu)后勤。

  1、進一步規(guī)范食堂管理。堅持做到“一健全,二把關(guān),三分開,四上墻,五掛牌”。抓好過程監(jiān)控,嚴格操作程序,明確崗位職責,提高服務(wù)質(zhì)量,各校食堂基本作到“五不”,即不隨地吐痰,不在上班時間抽煙,不留長發(fā)胡須,不留長指甲,不帶病上崗。堅持伙食三帳管理,按月審計公示,達到了吃得好、吃得經(jīng)濟、吃得營養(yǎng)的標準。

  2、進一步規(guī)范宿舍管理。對住宿學生做到 “一聯(lián)”“兩包”“ ”“四指導(dǎo)”:即發(fā)現(xiàn)學生有異常情況,及時與學生家長聯(lián)系;包學生生活照料,包學生夜間護理;陪吃、陪住、陪玩;指導(dǎo)宿舍整理,指導(dǎo)清洗物品,指導(dǎo)洗漱穿戴,指導(dǎo)課外活動,鎮(zhèn)中、重陽中學、五虎小學等學生寢室管理規(guī)范,物品擺放均作到五個一條線,確保住的舒適,孩子安心,家長放心。

  3、進一步規(guī)范基地管理。目前,有蔬菜基地的學校種、管到位,蔬菜長勢良好,效益可觀,水田小學在保證自給自足的基礎(chǔ)上,還銷售蔬菜余斤。

  4、積極抓好設(shè)施維修。五虎小學、云旗小學多方聯(lián)系,吃水難問題基本得到解決;中心學校完成學生宿舍樓改造,解決了學生如廁難問題;重陽小學、水田小學擠出資金抓好屋面漏水的維修,為師生創(chuàng)造了良好的環(huán)境;鎮(zhèn)小結(jié)合創(chuàng)建,狠抓了校園文化建設(shè),以濃厚的文化氛圍熏陶人,收到了良好的效果。

  5、積極落實安居工程。鎮(zhèn)中投資10萬余元,維修改造了4套教師住房;投資1萬元,維修了校園內(nèi)的主干道。投資近2萬元,維修了被暴風雨損壞的房屋、綠化帶,投資6萬元,新建90立方米的化糞池,消除了校園內(nèi)的環(huán)境污染源。

  在全體教職員工的努力下,我們比較圓滿地完成了的教育目標任務(wù)。目前,我們的班子是團結(jié)的,隊伍是穩(wěn)定的,工作是務(wù)實的,收費是規(guī)范的,但我們也還存在一些一些問題需要改進,如新課標的學習、領(lǐng)悟還不夠,課堂教學實效性還不高,管理創(chuàng)新意識還有待于進一步加強等。在新的一年里,我們將以更加務(wù)實的態(tài)度扎實抓好教師專業(yè)發(fā)展、教學質(zhì)量提高、學校德育、安全、后勤保障服務(wù)等工作,努力創(chuàng)造適應(yīng)每個學生發(fā)展的環(huán)境,讓每名孩子都進步,讓每名家長都滿意。

  中心學校班子述職述廉報告 3

  在沈北新區(qū)教育局的大力支持下,沈北新區(qū)實驗學校的教學質(zhì)量有了新突破,德育工作再上新臺階,辦學條件獲得新改善,廉政建設(shè)取得新進展,和諧校園譜寫新篇章,開創(chuàng)了“建設(shè)工作有水平、質(zhì)量提高打基礎(chǔ)”新一輪發(fā)展的新局面,F(xiàn)將學校一年來的各方面工作向考核組和全體教職員工做以匯報:

  一、立足廉政抓管理,以民主為主題,提升學校的辦學管理水平

  1.廉政工作。學校發(fā)展堅持以人為本,民主廉政,打造和諧校園。一年來,學校始終強調(diào)班子成員必須切實擔負起黨風廉政建設(shè)的責任,不斷加強自己分管部門的黨風廉政建設(shè)工作,加強監(jiān)督,做到廉潔自律,嚴格要求自己,主動接受群眾的約束和監(jiān)督,使廉政建設(shè)更加規(guī)范化。具體工作中,學校十分重視發(fā)揮職代會的民主決策作用,多次召開了代表大會。會中充分聽取代表的意見和建議,對代表的疑問及時給予答復(fù);決策中嚴格遵照少數(shù)服從多數(shù)的原則,將權(quán)利真正交給教職員工,給教職員工充分參與的機會與完整的話語權(quán),所以,群眾對學校領(lǐng)導(dǎo)班子管理工作的滿意度逐步提高。學校也因此獲得市教科系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織等榮譽稱號。

  2.文化建設(shè)。完成了校園文化二期工程、綠化美化工程和會議室裝修工程,安裝了體育器材。切實提升了學校的辦學品位,營造了優(yōu)美的育人環(huán)境。

  3.黨建工作。搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習貫徹黨的十八大精神。保持了教育糾風工作的高壓態(tài)勢,對出現(xiàn)的問題,及時處理,不護短,不遷就。充分掌握影響學校穩(wěn)定的動態(tài),及

  時排查影響學校穩(wěn)定的隱患,及時處置學校信訪突發(fā)事件。

  4.宣傳工作。學校共有100余條新聞被市教育網(wǎng)、省民心網(wǎng)、中國青年網(wǎng)絡(luò)電視等市級以上網(wǎng)站采用240余次。陳鑫被市教育研究院評為優(yōu)秀通訊員,被《中國青年網(wǎng)絡(luò)電視〃校園新聞聯(lián)播》聘請為校園通訊員。學校網(wǎng)站被教育局推薦參加“中國校園媒體建設(shè)示范學校推選活動”,在檢查中受到市電教館好評。

  二、立足情感抓德育,以育人為主題,提升學校的德育工作實效

  5.常規(guī)工作。以迎全運、創(chuàng)和諧、文明伴我行活動為載體,爭創(chuàng)校園星級學生和文明班級。

  進一步推進以“角色挑戰(zhàn)、星級評比”為核心的德育工作改革。結(jié)合工作實際,完善了角色挑戰(zhàn)、自律成效的實施方案和學生行為習慣教育方案。共評選出“五星級學生”160名。

  深入開展國學教育,提升師生品德修養(yǎng)。繼續(xù)開展國學教育誦讀、考級和競賽活動。

  以仁愛之心、悲憫之心、感恩之心“三心”教育為重點,開展各項活動。學校陸續(xù)開展了雷鋒與我同行、叫響我是志愿者、慶“三八”感恩、迎全運會主題教育、慶祝教師節(jié)感恩活動、學生社會實踐、愛國歌曲唱響校園、文明禮儀系列教育活動。小學部還舉辦了“我愛學國學”知識競賽、慶六一趣味運動會和少先隊學生會干部競選活動。辦好家長學校,提高家教水平,積極開展“課外訪萬家”活動。

  學校還邀請沈陽理工大學孫安教授為學生做了《與信仰對話〃積極踐行社會主義核心價值體系》的報告,邀請區(qū)關(guān)工委做了《學雷鋒見行動》主題報告會。

  在區(qū)“兩法”知識競賽中,獲初中組優(yōu)勝獎。在團區(qū)委“青春的筆記”書法繪畫比賽中,7人次獲獎。在區(qū)征文和書畫比賽中,7人次獲獎。班會《我為全運添風采》獲得區(qū)一等獎。

  6.藝體教育。開齊開足音樂、美術(shù)課程,規(guī)范教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。做好課堂小件樂器教學培訓,推進“課堂小樂件”活動的開展。為區(qū)學生才藝大賽選送音樂舞蹈節(jié)目4個,美術(shù)作品9份,均獲二等獎。

  上好體育課。做好各運動隊的日常訓練。深化校園足球隊與沈北榮盛球隊的合作。推進大課間活動的開展。

  在市區(qū)三棋比賽和田徑賽中,分別獲得佳績。在區(qū)乒乓球賽中,分獲男女單打第三名。

  三、立足實效抓教學,以質(zhì)量為主題,提升學校的`內(nèi)涵發(fā)展品質(zhì)

  7.常規(guī)管理。定期檢查書案、集體備課、電子教案和學生作業(yè)。堅持預(yù)習案和作業(yè)案的編制,讓學生課前預(yù)習變成有統(tǒng)一目標和要求的自覺學習,提高了課堂教學的效率。減負規(guī)行,切實減輕學生負擔。

  有針對性的精心組織考試和監(jiān)測,考試質(zhì)量分析及時,學生成績得到提升。中考成績有一定提高。六年級畢業(yè)考試成績與以往監(jiān)測成績對比,平均分提高了10多分。

  8.教學改革。開展校內(nèi)教學交流,樹立典型,推進學校課改步伐。組織七年級教師開展了課改教學展示活動。以教師崗位大練兵為契機,組織初中部52名教師參與了“有效課堂--同上一節(jié)課”教學評優(yōu)活動。小學部舉行了教師鋼筆字基本功競賽、板書設(shè)計競賽、教師書案評比活動,組織了“集體備課―上一節(jié)匯報課--評課”活動。學校領(lǐng)導(dǎo)堅持天天深入班級聽

  課,對教師課堂教學進行指導(dǎo)。

  9.教育科研。提高校本課題的實效性和針對性。積極開展校本教研,使校本教研課題化。校本課題題目具體、針對性強。

  推進規(guī)劃課題的實驗與管理工作。由張鐸副校長主持的市級規(guī)劃課題《分組聯(lián)動和諧高效課堂教學模式實踐研究》,進入實施階段,課題組加強了課題研究的過程管理,各項材料及時歸檔。由樊曉靈校長和房興偉主任主持的教育學會省級課題以優(yōu)秀等級通過驗收。

  四、立足能力抓師資,以效益為主題,提升學校的持續(xù)發(fā)展活力

  10.隊伍建設(shè)。為促進班主任隊伍建設(shè),學校通過召開班主任會議、借助網(wǎng)絡(luò)組織學習、召開德育創(chuàng)新工作小組會議,班主任經(jīng)驗交流會議、期末組織評選班主任工作記錄活動等形式來達到提升的目的。

  11.專業(yè)提升。加強教師培訓、提高教師素質(zhì)。本學期在自修反思的基礎(chǔ)上,逐步使教師走上在學習中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長歷程,提高反思能力,自覺調(diào)整教與學的行為,提高課堂教學效果。為轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立終身學習的理念,更新教師知識結(jié)構(gòu),學校為每位教師訂購了美國杰出教師雷夫.艾斯奎斯的《第56號教室的奇跡》和《中國教師報》,供大家學習參考。

  五、立足校園抓安全,以和諧為主題,提升學校的平安創(chuàng)建水準

  12. 安全工作。本著“以人為本,安全第一”的管理原則,在校園安全管理、校車管理兩方面做了大量的工作。落實了實名制乘車,做好每趟校車的交接工作,避免了超員超載現(xiàn)象。

  學校的安全工作做到了精致管理。在上好安全教育課的基礎(chǔ)上,學校還組織了消防安全教育主題班會、安全疏散演練和預(yù)防溺水主題教育。在區(qū)學校安全工作現(xiàn)場會上,學校做了經(jīng)驗介紹。區(qū)電視臺對學校的校車管理進行了采訪。邀請區(qū)關(guān)工委舉行了“關(guān)愛明天普法先行”普法教育報告會。

  展望新的一年,學校全體班子成員和教職員工充滿必勝的信心。相信經(jīng)過全體師生的共同努力,今年也會成為結(jié)滿碩果的一年。當然要想取得更加輝煌的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開社會各界對我們的關(guān)心愛護。在新的一年里,學校全體教師定會團結(jié)一心,共同努力,以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)扎實工作,為“教育強區(qū)”建設(shè)貢獻我們的力量。

  中心學校班子述職述廉報告 4

  一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況

  在即將過去的一年中,本人時刻牢記作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責和義務(wù),認真按照省市局的有關(guān)要求,自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,努力保持良好的工作作風和生活作風。

  在工作中,能正確對待權(quán)力,認真履行好職責。不管是辦事中,還是辦案中,在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下,始終堅持一個原則:能方便人家的,盡量方便人家;能放過人家的,盡量放過人家,絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要,以圖一時之快。特別是在審批案件當中,善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意,以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法,但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中,我深切的感受到,他們當中有很多目前經(jīng)營困難。我們強調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟服務(wù),決不能只停留在嘴上,應(yīng)該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件,而不是為了部門或個人的利益,整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套,甚至故意設(shè)置障礙,逼人來求,撈一些好處。我認為,做官也好,做人也好,就是要圖個實在,寬厚待人,誠實處事,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

  在生活當中,本人不求奢華,只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴,包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富;不是自己的,決不去強求。花天酒地、鶯歌燕舞是一種享受,但在我的生活當中,基本上只有三件事:一是享受,享受天倫之樂;二是讀書,讀點好文章,寫寫日記;三是玩樂,就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕,甚至可以說是有一定的負擔,但能保持一種好的心態(tài),過得還算是充實。

  有了正確的人生觀、價值觀,以及工作和生活態(tài)度,就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要,不能拿的堅決不拿,不該享受的`決不享受。大家都知道,我們局經(jīng)費緊張。作為副局長,前幾年連用車也輪不到,經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點,在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈?吹絼e人在享受時,心里雖然有點不舒服,但我能夠體諒這一切。我認為,當別人拿你當回事時,千萬不要真的拿自己當回事,擺領(lǐng)導(dǎo)的架子;當別人不拿你當回事時,一定要把自己當回事,努力地去干工作,干好工作。手中無財富,心中有天地。經(jīng)歷了太多的風雨,太多的人世百態(tài),我認為自己有足夠的能力去判斷是非,去應(yīng)對任何困難,任何挑戰(zhàn)。

  幾年來,本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習慣,甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出,生活上盡量儉樸;即使個人生活有困難,也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來,本人從沒有在任何單位兼過職,更談不上領(lǐng)過什么報酬。該由個人支付的費用,除了到家里報銷,沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年,家屬從事小本經(jīng)營,賺的是辛苦小錢,但從來沒有什么利用職權(quán)的情況;近兩年家屬一直失業(yè)在家,想來想去,也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道,不勞而獲,期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

  作為一名有某一方面審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人也多次面臨過如何處理企業(yè)和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認為,在這方面處理得還是比較好的。不管是誰,本人一般是區(qū)別情況區(qū)別對待。能當場退回的,當場退回;不能當場退回的,或事后送回,或委托別人退回。對熟悉的的人,一般采取還禮的方法。對支付憑證,一般采取任其過期作廢的方法?傊莆占炔贿`法、違紀,又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認為,共產(chǎn)黨人也不是生活在真空中,適度的`人情世故也必須去面對,只要心中無一個“貪”字就行。

  按照要求,再匯報房產(chǎn)情況。目前,本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房,還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年,花了五萬元對老房作了改造,用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節(jié)余。其它的還有出國[境]情況、利用職權(quán)插手市場經(jīng)濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況,本人能匯報的只有兩個字:沒有。

  二、我決心在以下三個方面繼續(xù)努力

  一要認真學習十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神,以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作實際,充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。進一步學好并牢記上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

  二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展用好權(quán),把好關(guān)。認真落實政務(wù)公開制度和辦事承諾制度,堅決杜絕不廉潔行為。

  三要深入基層,聽取群眾和企業(yè)意見,及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況,針對存在的實際問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時,要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性地對照檢查,改正缺點,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。

  中心學校班子述職述廉報告 5

  一、堅持原則,依法辦事,認真執(zhí)行落實好黨的方針、政策

  上面千根線,下面一根針,百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則,一靠政策,二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者,如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關(guān)系到一個社區(qū)的三個文明建設(shè)的重大問題,所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零,所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的'最大基礎(chǔ),近年來我社區(qū)涉及到一系列涉農(nóng)惠農(nóng)政策,像農(nóng)社保、醫(yī)保等,但由于我們能按照政策及時宣傳落實好,沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

  二、心系百姓、勤政為民

  作為一名社區(qū)干部我始終牢記要全心全意為人民服務(wù)的宗旨,社區(qū)民選擇我是信任我,我就要力求為他們都辦實事辦好事,多年來我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門、聽取群眾意見,了解他們所想、所盼、所急。為社區(qū)民解決實際困難。

  三、政務(wù)公開、體現(xiàn)民主

  在日常的工作中嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障社區(qū)居民的利益為目標,按照財務(wù)公開,政務(wù)公開的制度按時向社區(qū)居民公開財務(wù)政務(wù)活動情況,接受黨員群眾監(jiān)督,多年來從不私設(shè)小金庫、從不賭博,從不巧立名目吃請揮霍浪費社區(qū)的資金,從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用,使集體資產(chǎn)歷年增值。

  四、扶貧幫困、持之以恒

  歷年來我們主動關(guān)心社區(qū)里的弱勢群體,年年走訪慰問困難戶,對一些生重病大病的困難群眾給予經(jīng)濟照顧,對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助,讓那些普普通通的社區(qū)居民在細微之處感受著黨的溫暖。

  中心學校班子述職述廉報告 6

  一、工作概述

  本學年,我校班子緊密圍繞學校教育教學工作的總體要求,全面履行班子成員的職責,深入貫徹黨的教育方針,努力提高教學質(zhì)量和管理水平。通過班子成員的共同努力,我校在教育教學中取得了一系列成績,同時也存在一些需要改進的問題。

  二、主要工作成績

  教育教學成果顯著:我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,各年級各學科的.考試成績均達到預(yù)期目標,學生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。

  管理水平不斷提高:學校各項管理制度得到完善,管理流程更加規(guī)范,管理效率顯著提高。

  校園文化建設(shè)扎實推進:積極開展豐富多彩的校園文化活動,增強了學校的凝聚力和向心力。

  三、黨風廉政建設(shè)情況

  我校班子高度重視黨風廉政建設(shè),認真執(zhí)行黨的紀律和規(guī)定,堅決反對腐敗現(xiàn)象。班子成員以身作則,廉潔自律,樹立了良好的形象。同時,我校還加強了黨風廉政建設(shè)的教育宣傳,提高了全校師生的廉政意識。

  四、存在問題及改進措施

  雖然我校取得了一定的成績,但也存在一些問題,如部分教師的教學方法需要改進,部分學生的學習態(tài)度需要調(diào)整等。針對這些問題,我校將采取以下措施進行改進:

  加強教師培訓,提高教師的教育教學水平。

  完善學生管理制度,加強學生的思想教育和學習指導(dǎo)。

  深入推進黨風廉政建設(shè),營造風清氣正的校園環(huán)境。

  五、結(jié)語

  總之,我校班子將繼續(xù)堅持以教學為中心,以提高管理水平為重點,以加強黨風廉政建設(shè)為保障,努力推動學校的各項工作再上新臺階。

  中心學校班子述職述廉報告 7

  一、引言

  在過去的一年里,我校班子在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠全校師生員工,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,扎實開展各項工作,取得了一定的成績,F(xiàn)就我校班子一年來的工作情況進行述職述廉報告。

  二、工作回顧

  教育教學方面:我校始終堅持教學質(zhì)量第一的原則,通過優(yōu)化課程設(shè)置、加強教師培訓、完善教學評價體系等措施,不斷提高教學質(zhì)量。同時,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,取得了顯著成效。

  學校管理方面:我校注重規(guī)范化、科學化管理,不斷完善各項管理制度,加強校園安全管理,確保學校的穩(wěn)定和諧。同時,積極推進信息化建設(shè),提高管理效率。

  黨風廉政建設(shè)方面:我校班子成員嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定,堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定,反對“四風”問題。同時,加強廉政教育和監(jiān)督,營造風清氣正的校園環(huán)境。

  三、成績與亮點

  在過去的一年里,我校在教育教學、學校管理、黨風廉政建設(shè)等方面取得了顯著成績。特別是在校園文化建設(shè)、師德師風建設(shè)等方面,我校取得了突出成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的'廣泛認可。

  四、存在的問題與不足

  雖然我校取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。如部分教師的教學方法需要進一步改進,部分學生的學習習慣需要進一步加強。同時,我校在信息化建設(shè)、國際化辦學等方面還需要加大力度。

  五、未來展望與改進措施

  針對存在的問題和不足,我校將采取以下措施進行改進:一是加強教師培訓,提高教師的教育教學水平;二是完善學生管理制度,加強學生的思想教育和學習指導(dǎo);三是加大信息化建設(shè)投入,推進學校的數(shù)字化校園建設(shè);四是加強與國際接軌的教育交流,提高學校的國際化辦學水平。

  六、結(jié)語

  我校班子將繼續(xù)保持務(wù)實進取的工作作風,以高度的責任感和使命感,不斷推進學校的各項工作,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才、推動教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

  中心學校班子述職述廉報告 8

  一、工作回顧

  過去的一年,我校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞教育局的工作部署,以提高學生綜合素質(zhì)為核心,全面加強學校管理,努力提高教學質(zhì)量,為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  教學管理:我們加強了教學常規(guī)管理,規(guī)范了教學行為,確保了教學秩序的穩(wěn)定。同時,我們積極推進課程改革,鼓勵教師創(chuàng)新教學方法,提高教學效果。

  德育工作:我們重視德育工作的實效性,通過豐富多彩的德育活動,引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀和人生觀,促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

  教師隊伍建設(shè):我們注重教師隊伍的培訓和提升,組織教師參加各類培訓和學習,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。

  學校文化建設(shè):我們加強了學校文化建設(shè),通過校園文化建設(shè)活動,營造了積極向上的`校園氛圍,提升了學校的整體形象。

  二、廉政建設(shè)

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持廉潔自律,嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

  加強制度建設(shè):我們完善了學校的各項管理制度,確保權(quán)力運行在陽光下,防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  強化監(jiān)督執(zhí)紀:我們加強了對學校工作的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,確保了學校工作的規(guī)范有序。

  提高自律意識:我們注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的自律意識,引導(dǎo)班子成員自覺遵守廉潔紀律,樹立了良好的形象。

  三、存在問題及改進措施

  盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円睬逍训卣J識到還存在一些問題和不足。如部分教師的教學理念還需更新,德育工作還需進一步深入,學校文化建設(shè)還需加強等。針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進:

  加強教師培訓:繼續(xù)加大教師培訓力度,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,推動教學改革和創(chuàng)新。

  深化德育工作:進一步豐富德育活動形式和內(nèi)容,加強學生的思想道德教育,引導(dǎo)學生健康成長。

  推進學校文化建設(shè):加強校園文化建設(shè),營造更加積極向上的校園氛圍,提升學校的文化內(nèi)涵和品位。

  四、總結(jié)與展望

  過去的一年,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)努力,加強學校管理,提高教學質(zhì)量,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而努力奮斗。同時,我們也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予我們更多的支持和幫助,共同推動學校的發(fā)展。

  中心學校班子述職述廉報告 9

  一、年度工作概述

  過去的一年里,我校領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的責任感和使命感,積極履行職責,全力推進學校各項工作。通過全體師生的共同努力,學校在教育教學、德育管理、校園安全等方面都取得了顯著成績。

  在教育教學方面,我們堅持以學生為中心,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過優(yōu)化課程設(shè)置、加強教師培訓、完善教學評價體系等措施,有效提升了教學質(zhì)量和學生的學習效果。

  在德育管理方面,我們注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和社會責任感。通過開展豐富多彩的德育活動、加強家校合作、建立學生行為規(guī)范等措施,有效促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

  在校園安全方面,我們始終堅持安全第一的原則,加強校園安全管理和隱患排查整治工作。通過完善安全制度、加強安全教育、提高應(yīng)急處置能力等措施,有效保障了師生的.生命安全和身體健康。

  二、廉政建設(shè)情況

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以身作則、廉潔自律的原則,認真履行黨風廉政建設(shè)責任。我們嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,堅決杜絕各種形式的腐敗現(xiàn)象。

  在財務(wù)管理方面,我們加強了對學校財務(wù)的監(jiān)管和審計力度,確保資金使用規(guī)范、透明。同時,我們還積極推行校務(wù)公開制度,讓師生和家長了解學校的財務(wù)狀況和資金使用情況。

  在招生錄取方面,我們堅持公平、公正、公開的原則,嚴格按照招生政策和程序進行錄取工作。我們堅決反對任何形式的“走后門”和“拉關(guān)系”行為,確保了招生工作的公平性和公正性。

  三、存在問題及改進措施

  盡管我們在工作中取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。例如,部分教師的教學方法還需改進,德育工作的實效性還需提高,校園安全管理的精細化水平還需加強等。

  針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進:一是加強教師培訓和教學研討活動,提高教師的教學水平和創(chuàng)新能力;二是深化德育改革,注重德育實效性和針對性;三是進一步完善校園安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,提高校園安全管理的精細化水平。

  四、總結(jié)與展望

  回顧過去的一年,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在全體師生的共同努力下取得了一定的成績。但我們深知,這些成績只是起點,未來的路還很長。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神,不斷提高學校的教育教學質(zhì)量和管理水平,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而不懈努力。同時,我們也期待各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予我們更多的支持和幫助,共同推動學校的發(fā)展再上新臺階。

【中心學校班子述職述廉報告】相關(guān)文章:

中心學校班子述職述廉報告范文(精選19篇)01-10

班子述職述廉報告02-18

班子述職述廉述學報告07-26

班子述廉述學述職報告02-03

鎮(zhèn)班子述職述廉報告10-18

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子述職述廉報告01-05

醫(yī)院班子述職述廉報告12-02

社區(qū)班子述職述廉報告03-19

學校班子成員個人述職述廉報告02-14