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檢驗員個人述職報告
在我們平凡的日常里,報告十分的重要,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的檢驗員個人述職報告,希望能夠幫助到大家。
檢驗員個人述職報告1
一、專檢、自檢和互檢相結(jié)合的三檢制
現(xiàn)代化的包裝企業(yè),每一個零部件,每一道工序,都要依靠檢驗員去檢驗,這是不經(jīng)濟的,甚至是不可能的。產(chǎn)品制造質(zhì)量的好壞,往往取決于直接生產(chǎn)過程,取決于生產(chǎn)工人的操作水平和對質(zhì)量的意識。因此,檢驗工作除了要靠檢驗員的專職檢驗外,還要廣泛地發(fā)動生產(chǎn)工人做到自檢和互檢。
自檢是生產(chǎn)工人對自己加工的零件進行自我檢驗,即“自我把關(guān)”。對合格品進行合格標記,對不合格品主動分離出來,分別交檢,能修的及時返修。自檢是保證加工合格品,防止成批廢品發(fā)生的有效手段。只顧加工,不搞自檢的做法是質(zhì)量失控的重要原因。
互檢是生產(chǎn)工人之間的相互檢驗;z形式很多,例如班組長對本組工人的抽檢;下道工序?qū)ι系拦ば虻臋z驗;同工序的上一班與下一班工人之間互檢,等等。
如何實行三檢制呢?首先需要合理確定專檢、自檢、互檢的范圍。一般說來,進貨檢驗,半成品流轉(zhuǎn)與成品最終檢驗應(yīng)以專職檢驗為主;工序檢驗則可以根據(jù)不同情況區(qū)別對待,由生產(chǎn)工人自檢、互檢或者由專職檢驗員負責(zé)檢驗。在工人自檢、互檢情況下,還要輔以專職檢驗員的巡回抽檢。實行工人自檢、互檢時,一般還需考慮以下幾點:
1、在生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制中做出明確規(guī)定;
2、現(xiàn)場提供必要的條件和手段,例如檢驗標準和檢驗工具等;
3、健全原始記錄制度,在質(zhì)量記錄的原始記錄中,要有自檢、互檢記錄欄目;
4、要有考核辦法,要列入生產(chǎn)工人經(jīng)濟責(zé)任制考核內(nèi)容,做到有獎有罰。
實行專檢與自檢、互檢相結(jié)合的制度,是工人參加質(zhì)量管理的一種有效形式,它有利于調(diào)動生產(chǎn)工人的積極性,促進生產(chǎn)工人重視產(chǎn)品質(zhì)量,自覺把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),有利于減輕專職檢驗員的工作量,能使專職檢驗員集中精力抓好關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵工序的.質(zhì)量檢驗。它充分體現(xiàn)了生產(chǎn)工人與專職檢驗員之間互助合作關(guān)系,有利于克服那種專職檢驗員“把關(guān)”,生產(chǎn)工人“闖關(guān)”的對立狀態(tài),從而有利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
貫徹執(zhí)行專檢與自檢、互檢相結(jié)合的制度,要處理好專檢與自檢、互檢的關(guān)系。群眾性自檢、互檢是搞好質(zhì)量檢驗的基礎(chǔ),沒有這個基礎(chǔ),專檢就搞不好。但群眾性自檢、互檢又需要專檢作指導(dǎo),沒有專檢的指導(dǎo),群眾性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此,自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進,共同把關(guān),而不能相互扯皮、互推責(zé)任。
二、包裝檢驗的效果和效率
包裝企業(yè)為了生存和發(fā)展,必須追求效果與效率。檢驗工作也應(yīng)追求效果與效率兩個方面的統(tǒng)一。
1、效果:錯檢、漏檢率要低,預(yù)防廢品發(fā)生的事例要多,經(jīng)檢驗的合格品是用戶滿意的產(chǎn)品,是下道工序滿意的產(chǎn)品或半成品。
2、效率:單位時間內(nèi)完成的檢驗工作量要大,做到檢驗及時,不壓檢。
由此可見,檢驗工作本身也存在著工作質(zhì)量與完成工作量的問題。衡量檢驗工作的好壞,也就是看實效,即檢驗的效果與效率。一個檢驗員的工作實效,并不在于采取了多少條措施,花費了多大的力氣,而是看取得的成果大小。用的力度再大,采取的措施再多,體現(xiàn)在效果與效率上,成效甚微或沒有,實際等于告訴別人,這個檢驗員是低效者、無效者,而不是有效者。
檢驗工作的成果,反映在用戶、下道工序及當?shù)拦ば虿僮髡。對用戶而言,他希望購買到經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,是質(zhì)量優(yōu)良的、適用的、好用的、經(jīng)久耐用的和安全可靠的產(chǎn)品;對下道工序而言,他希望轉(zhuǎn)到該工序的零件是合乎質(zhì)量標準的,不會給繼續(xù)加工造成混亂和困難的;對當?shù)拦ば虿僮髡叨裕M麢z驗?zāi)芗皶r、準確,幫助發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,共同分析原因和研究改進措施。因此,檢驗工作的成效,是要由用戶(包括下道工序)和操作者來評價的。
綜上所述,考核檢驗部門工作質(zhì)量的主要指標,應(yīng)是錯檢率、漏檢率和完成的工作量。包裝企業(yè)如果把質(zhì)量指標完成與否定為對檢驗部門的考核指標,不僅不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,也不利于正確發(fā)揮檢驗部門的作用,應(yīng)予以糾正和防止。
三、包裝檢驗員的工作原則
檢驗員的工作原則由指導(dǎo)思想、工作方法和工作作風(fēng)三部分組成的。
1、檢驗員的指導(dǎo)思想
包裝產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到國民經(jīng)濟的全局,關(guān)系到人民生活,關(guān)系到國家信譽。產(chǎn)品質(zhì)量低是的浪費,提高產(chǎn)品質(zhì)量是的節(jié)約。在一定意義上說,質(zhì)量好就等于數(shù)量多。因此,質(zhì)量檢驗員,首先要牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想。預(yù)防不合格品的產(chǎn)生,是質(zhì)量管理由單純質(zhì)量把關(guān)轉(zhuǎn)為全面質(zhì)量管理的主要目的之一,要把質(zhì)量檢驗工作,按全面質(zhì)量管理的要求做好,真正做到防、檢結(jié)合,就要樹立“預(yù)防為主”的思想。用戶滿意是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的一項主要標志,也是考核檢驗員工作質(zhì)量的一項主要內(nèi)容,檢驗人員又必須設(shè)身處地地站在用戶立場上,以“用戶至上”思想來認真聽取用戶意見,用以不斷改進檢驗工作,以“用戶至上”觀念來把關(guān),這關(guān)才能把牢。由此,檢驗人員必須樹立的指導(dǎo)思想可概括表達為“質(zhì)量第一,預(yù)防為主,用戶至上”。
2、檢驗員的工作方法
工作方法問題,是做好質(zhì)量檢驗工作必須注意的問題。實踐證明,目前在我國一些包裝企業(yè)中推行的“三員、三幫、三按、三不放過”工作法,是一個符合全面質(zhì)量管理要求的、較好的工作方法。它的具體內(nèi)容是:
三員:質(zhì)量宣傳員、技術(shù)輔導(dǎo)員、質(zhì)量檢驗員。做好“三員”的出發(fā)點和目的在于把關(guān),為的是起到質(zhì)量保證作用。
三幫:幫助對照圖紙、工藝、工裝;幫助分析產(chǎn)生質(zhì)量問題原因;幫助研究、采取措施解決質(zhì)量問題!叭龓汀钡某霭l(fā)點和目的在于預(yù)防,為的是預(yù)防質(zhì)量問題發(fā)生。
三按:按產(chǎn)品圖紙、按標準、按工藝!叭础钡某霭l(fā)點和目的在于紀律,為的是在生產(chǎn)現(xiàn)場,檢驗員能模范遵守工藝紀律,一絲不茍執(zhí)行質(zhì)量標準規(guī)定。
三不放過:質(zhì)量問題原因不清不放過;責(zé)任者未受到教育不放過;沒有改進措施不放過!叭环胚^”的出發(fā)點和目的在于責(zé)任制,為的是明確責(zé)任,積極采取有力措施,防止再發(fā)生質(zhì)量問題。
3、檢驗員的工作作風(fēng)
為了做好質(zhì)量檢驗工作,必須要有好的作風(fēng)。質(zhì)量檢驗人員的工作作風(fēng)可以概括為“嚴”、“細”、“精”、“準”四個字。其含義是:
嚴:執(zhí)行質(zhì)量標準要嚴;
細:進行檢驗時要認真仔細;
精:鉆研技術(shù)、業(yè)務(wù)要精益求精;
準:檢驗、測試結(jié)果要準確。
質(zhì)量檢驗員在培養(yǎng)自己具有“嚴”、“細”、“精”、“準”四字作風(fēng)的同時,一定要經(jīng)常注意和預(yù)防“扯皮”、“頂!、“將軍”、“推球”八字不良風(fēng)氣,這八字往往是檢驗員在工作作風(fēng)上易犯的“職業(yè)病”。此外,數(shù)量與質(zhì)量、工人與檢驗員之間是常有矛盾發(fā)生的,如果檢驗員不能夠正確理解和對待這個問題,甚至因為相互關(guān)系好,徇私情,就會放寬質(zhì)量標準,或者卡得嚴的不是地方,要求不切實際,不講究工作藝術(shù),就會造成工人和檢驗員關(guān)系緊張。為此,要求檢驗人員在堅持質(zhì)量原則的前提下,樹立為生產(chǎn)服務(wù)觀點,及時檢、不壓檢,防止大批廢品發(fā)生,密切配合生產(chǎn)車間、生產(chǎn)管理部門完成生產(chǎn)任務(wù);要講究工作藝術(shù),注意矛盾轉(zhuǎn)化。要有群眾觀點,不要有唯我才是重視質(zhì)量的獨尊思想,虛心聽取操作者的意見,在質(zhì)量原則上不讓步,在態(tài)度上要讓三分,說話和氣、禮貌待人,這樣才有利于做到既堅持了質(zhì)量原則,又能進一步搞好工人和檢驗員的關(guān)系,共同把好質(zhì)量關(guān)。
檢驗員個人述職報告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
下面,我代表檢驗科向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報告。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,爭先創(chuàng)優(yōu),團結(jié)帶領(lǐng)全科人員,認真落實醫(yī)院的全項工作目標,全面貫徹執(zhí)行《自治區(qū)臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室。由于全體人員齊心協(xié)力,克服困難,扎實工作。不斷地樹立新的管理觀念,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),增進效益,提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務(wù)。
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱情的對待每一位前來檢查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全心全力為病人服務(wù),因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在工作中對不符合檢驗要求的指標,耐心地向病人解釋并說明原因,以取得病人的認可,重新留取指標。隨時與各臨床科室保持聯(lián)系,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。在工作中,大家注重多種知識的學(xué)習(xí)和積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
二、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面
1、人才隊伍與培養(yǎng),檢驗科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,招聘三位醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生,為科室發(fā)展注入新鮮血液。積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的培訓(xùn)和短期學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),更新知識更新技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平,取得較好的效果。
2、開展新項目。如光抑素C,腺苷脫氫酶,脂肪酶,肌紅蛋白,增加細菌鑒定項目等十幾種。
3、質(zhì)量控制。質(zhì)量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結(jié)果,會誤導(dǎo)臨床醫(yī)生對病人的治療和處理,影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質(zhì)量管理,制定《質(zhì)量安全管理手冊》,成立質(zhì)量安全管理小組,規(guī)范技術(shù)操作規(guī)程,并改寫SOP文件。加強了室內(nèi)質(zhì)量控制。在自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫(yī)院等級評審中得到了專家的好評。
4、檢驗科承擔著醫(yī)院傳染病疫情與醫(yī)院感染的檢測的艱巨任務(wù)。由于工作認真、嚴謹。在上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查中受到了專家的好評。
5、加強輸血科管理,編寫輸血SOP文件。規(guī)范輸血科操作規(guī)程,及時與臨床溝通,嚴格掌握輸血適應(yīng)癥,確保輸血安全。今年輸血科共發(fā)出紅細胞懸液970單位,血漿20090毫升,血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發(fā)生輸血不良反應(yīng)的差錯事故。
6、加強政治理論知識學(xué)習(xí)。制定,做到定期考試考核。在8月份,對全院醫(yī)護人員進行檢驗知識培訓(xùn),取得了較好的效果。
三、完成的工作及取得的成績
1、我科開展新的`檢驗項目,和新的檢驗技術(shù)。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量,同時也給醫(yī)院增加了巨大的財富?剖胰旯灿嬐瓿煽倷z診人次128436人次,比20xx年增長15439人次。經(jīng)濟收入443萬元,比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的成績。
2、自從六月份醫(yī)院對分院進行統(tǒng)一管理,檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作,并在幾個小時的時間進入工作狀態(tài)。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6—12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元。
3、實驗室參加自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動全部合格。
4、順利通過上級醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。
5、新建實驗室的整體規(guī)劃,順利通過了專家評審,實時熒光PCR實驗室驗收合格。
一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下,在全科人員的共同努力下,取得了可喜的成績。我們堅信發(fā)揚成績,找出不足,向更高發(fā)展。
檢驗員個人述職報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在過去的一年中,我基本上能夠用質(zhì)檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,克服了人手少、任務(wù)重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)在,我認真總結(jié)一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認真總結(jié)剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同事們監(jiān)督。
一、年度回顧
回顧xx年,通過一年的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術(shù)有了更大的進步,做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自xx年9月份到過去的xx年,按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的總體安排,我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負責(zé)種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知,不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門和種子事業(yè)當好服務(wù)員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。
1、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),基本上做到“日讀一萬字,月學(xué)一本書”。積極的配合業(yè)務(wù)部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。
2、努力工作,順利完成各項任務(wù)
一年來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)的種子質(zhì)檢工作,工作起來難度較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),共計芽率試驗120余次,水份試驗32次,純度試驗4次(未出正式報告)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,在每進一批種子時,依照扦樣標準,都扦一次樣,芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務(wù)部門申請,及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。
在做好室內(nèi)檢驗的同時,還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了田間檢驗,協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時,還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購,扦樣、封樣,共計三次。
在倪鋒同志整理玉米材料期間,經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間,幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。
在完成本職工作之余,在加工廠人手不夠時,還時常臨時幫忙,協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種)。
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。
一年來,我能自覺遵守總公司的各項,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經(jīng)濟開支方面,堅決做到先請示后行動,不搞先斬后奏。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
二、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的`改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現(xiàn)主要是:第一,在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。第三,在電泳試驗上,技術(shù)還未完全掌握成熟,現(xiàn)只能判斷種子的一致性,對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。第四,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進一步提高各項種子的檢驗技能。
三、xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。
我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強學(xué)習(xí),盡快把種子電泳試驗技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類種子檢驗員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員;第三,認真學(xué)習(xí)執(zhí)行(種子質(zhì)量控制體系),工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)種子法規(guī),要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),提高理論水平和法律意識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!
以上是我的述職報告,不當之處,敬請大家批評指正!
檢驗員個人述職報告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在過去的一年中,我基本上能夠用質(zhì)檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,克服了人手少、任務(wù)重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),F(xiàn)在,我認真總結(jié)一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認真總結(jié)剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同事們監(jiān)督。
一、年度回顧
回顧XX年,通過一年的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術(shù)有了更大的進步,做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自XX年9月份到過去的XX年,按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的總體安排,我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負責(zé)種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知,不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門和種子事業(yè)當好服務(wù)員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。
1、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),基本上做到“日讀一萬字,月學(xué)一本書”。一年來,認真學(xué)習(xí)了的重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想,以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設(shè)社會主義和諧社會和重要思想,使這巨大的精神力量轉(zhuǎn)化為我飽滿的工作熱情和工作干勁。積極的配合業(yè)務(wù)部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。
2、努力工作,順利完成各項任務(wù)
一年來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)的種子質(zhì)檢工作,工作起來難度較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),共計芽率試驗120余次,水份試驗32次,純度試驗4次(未出正式報告)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,在每進一批種子時,依照扦樣標準,都扦一次樣,芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務(wù)部門申請,及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。
在做好室內(nèi)檢驗的同時,還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了田間檢驗,協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時,還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購,扦樣、封樣,共計三次。
在倪鋒同志整理玉米材料期間,經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間,幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。
在完成本職工作之余,在加工廠人手不夠時,還時常臨時幫忙,協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種)。
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。
一年來,我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經(jīng)濟開支方面,堅決做到先請示后行動,不搞先斬后奏。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
二、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現(xiàn)主要是:第一,在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的`解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。第三,在電泳試驗上,技術(shù)還未完全掌握成熟,現(xiàn)只能判斷種子的一致性,對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。第四,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進一步提高各項種子的檢驗技能。
三、XX年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。
我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強學(xué)習(xí),盡快把種子電泳試驗技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類種子檢驗員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員;第三,認真學(xué)習(xí)執(zhí)行(種子質(zhì)量控制體系),工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)種子法規(guī),要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),提高理論水平和法律意識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。疽胸(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!
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