處罰通知單模板（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的處罰通知單的模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　處罰通知單 1

　　部門(mén)：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。

　　事項(xiàng)描述：______________________________________________________________________________。

　　處罰方式：

　　□罰款： 元□記分：□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退

　　部門(mén)經(jīng)理：_____________

　　行政經(jīng)理：_____________

　　總經(jīng)理：_______________

　　公司簽章：_____________

　　說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除；若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。

　　處罰通知單 2

　　受處分人姓名：_________

　　部門(mén)：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類(lèi)型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元；扣工資______元；扣獎(jiǎng)金_____元

　　行政：警告□ 記過(guò)□ 記大過(guò)□ 辭退□ 開(kāi)除□

　　員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日

　　員工所屬部門(mén)主管簽名：________ 日期：____年___月___日

　　總經(jīng)理簽名：_____ 日期：_____年___月____日

　　處罰通知單 3

　　處罰對(duì)象：________________

　　處罰時(shí)間：________________

　　處罰事由：_____________________________

　　處罰依據(jù)：_____________________________

　　處罰決定：_____________________________

　　處罰金額：_____________

　　人民幣大寫(xiě)：____________

　　處罰執(zhí)行人（簽字）：__________

　　收款單位（簽字）：_________

　　接受單位（簽字）：__________

　　處罰通知單 4

　　茲有開(kāi)幅定型甲班員工_____，于__年____月____號(hào)，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情景下，私自不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了車(chē)間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行為，車(chē)間決定給予員工_____元的經(jīng)濟(jì)處罰!

　　同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假，在得到批準(zhǔn)的'情景下，方可不來(lái)上班!

　　開(kāi)幅定型車(chē)間主任：_____

　　__年____月____日

　　處罰通知單 5

　　員工____由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

　　員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

　　書(shū)面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請(qǐng)各位員工引以為戒。

　　___公司

　　____年_月_日

　　處罰通知單 6

　　被罰款班組：木工班(__)鋼筋班(__)泥工班(__)

　　被罰款事由：20__年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

　　(略)

　　根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要資料，對(duì)木工班(__)罰款600元、鋼筋班(__)罰款600元、泥工班(__)罰款600元。

　　項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：

　　__工程項(xiàng)目部

　__年___月___日

　　處罰通知單 7

公司各部門(mén)：

　　__年___月___日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

　　為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯小峰開(kāi)除的.處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報(bào)!

　　___有限公司

　　____年_月_日

　　處罰通知單 8

　　致：先生女士(部門(mén)職位：)

　　簽發(fā)人：先生女士

　　簽發(fā)日期：

　　一、處罰詳情：1. 2. 3.

　　二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過(guò)失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□異常警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)

　　三、簽認(rèn)意見(jiàn)(如不簽認(rèn)，請(qǐng)見(jiàn)證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

　　四、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：

　　五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：

　　___公司辦公室

　　___年___月___日

　　處罰通知單 9

　　3月16日，___車(chē)間員工___未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自我及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　生產(chǎn)部

　　20__年___月___日

　　處罰通知單 10

　　__部門(mén)員工_____，于__年___月___日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)__部門(mén)員工_____的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!

行政人事部

　　__年___月___日

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