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任命通知

時間:2023-03-01 13:20:11 通知范文 我要投稿

任命通知范本

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編收集整理的任命通知范本,希望能夠幫助到大家。

任命通知范本

任命通知范本1

  為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此公告!

  ________有限公司

  ___年____月____日

任命通知范本2

  根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

  ____年____月____日

  ________有限公司

任命通知范本3

  公司日益不斷發(fā)展,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予公布:

  1.任命葛xx為公司總經(jīng)辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹xx為公司財務部經(jīng)理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

  3.任命李xx為公司組織人事部經(jīng)理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖xx為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理,負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

 xx有限公司

  ___年___月___日

任命通知范本4

公司各部室:

  為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,決

  定對以下同志進行人事任命,現(xiàn)予以公布:

  聘任xx為總經(jīng)理助理,協(xié)助財務總監(jiān)xx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理,負責計劃財務部工作;

  任命xx為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務;

  任命xxx為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

  任命xxx為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務服務工作;

  特此通知。

  xx公司

 ____年____月____日

任命通知范本5

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,

  對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

  任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。

  以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  ___年___月__日

任命通知范本6

公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  xxx,自20xx年1月12日起,擔任xx有限公司總經(jīng)理職務,全權負責公司的各項管理工作;xxx,不再擔任xx有限公司總經(jīng)理職務。

  特此通告!

  xx有限公司

____年____月____日

任命通知范本7

  根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構有所調

  整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級

  管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,

  具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

  任命_______為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的`分派部署。

  任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

任命通知范本8

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,

  對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

  任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務。

  以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  二〇____年____月____日

任命通知范本9

  為順應公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領導研究決定對余國添

  進行新的`人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命職位:電氣組主管

  工作職責:

  1、參加專業(yè)設計,必要時擔任項目負責人。

  2、根據(jù)設計業(yè)務需要和施工服務需要,調配安排本專業(yè)設計人員。

  3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。

  4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

  5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。

  6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣柜安裝。

  7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調試。

  8、協(xié)助工程部副總的工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

  ____建造有限公司

  ___年___月___日

任命通知范本10

  為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為生產(chǎn)部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊做好協(xié)調工作:

  1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;

  2、負責檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。

  3、承擔部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責人相關職責,并對部門員工承擔過錯連帶職責,確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。

  4、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄范圍內(nèi)崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的`崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

  5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景,負責核查所屬部門的生產(chǎn)報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)計劃的完成情景,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此通知!

  xx有限公司

  ___年___月___日

任命通知范本11

酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

  二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。

  三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

  四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。

  董事長批誰:

  ____年____月____日

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