培訓(xùn)通知集合
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知集合，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)通知集合1
各科室：
為了使新入職的`員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知集合2
各企業(yè)、各單位：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，接平度市安監(jiān)局培訓(xùn)中心通知，對(duì)未取得《安全培訓(xùn)合格證書》的單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的'電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。具體通知如下：
1、參加人員：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人、安全管理人員，特種作業(yè)人員。
2、費(fèi)用及材料及報(bào)名地點(diǎn):
A安全管理人員、公司負(fù)責(zé)人參加的《安全培訓(xùn)合格證書》培訓(xùn)費(fèi)用440元/人(含午餐)，帶身份證復(fù)印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓(xùn)費(fèi)560元;帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。
上述人員報(bào)名地點(diǎn):平度市青島路友誼賓館院內(nèi)"安監(jiān)培訓(xùn)中心"。
B電工作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)520元。帶身份證復(fù)印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓(xùn)處(電業(yè)公司大門東側(cè)).請(qǐng)各單位抓緊報(bào)名。
報(bào)名后,請(qǐng)通知同和安監(jiān)辦,電話8731702x.
安監(jiān)辦將會(huì)同安監(jiān)局對(duì)持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規(guī)定培訓(xùn)的要進(jìn)行處罰。
xx單位
20xx年11月3日
培訓(xùn)通知集合3
各單位新聞通訊員：
為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強(qiáng)開發(fā)區(qū)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，更好的'為各單位服務(wù)，為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。
新聞信息中心擬于11月27日，組織開展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)將邀請(qǐng)有關(guān)報(bào)社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進(jìn)行授課，現(xiàn)場(chǎng)可就新聞寫作等問題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：
培訓(xùn)通知集合4
各有關(guān)企業(yè)：
標(biāo)準(zhǔn)在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，“得標(biāo)準(zhǔn)者得天下”，標(biāo)準(zhǔn)的作用已不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的`依據(jù)，而是企業(yè)開創(chuàng)市場(chǎng)繼而占領(lǐng)市場(chǎng)的“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時(shí)、便捷地享受國家級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)，有效提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的水平和標(biāo)準(zhǔn)信息資源利用效率，大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院經(jīng)協(xié)商，達(dá)成合作協(xié)議，在我市設(shè)立國家標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺(tái)大同服務(wù)站。在服務(wù)站掛牌期間，我局特邀中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐、大同標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)資源檢索與利用等知識(shí)，此次培訓(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，望有意參加此次培訓(xùn)的企業(yè)向大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準(zhǔn)化科報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：20xx年7月18日～21日。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
要求以短信方式報(bào)名，內(nèi)容包括培訓(xùn)人員單位、姓名、人數(shù)、聯(lián)系電話。
大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
20xx年7月18日
培訓(xùn)通知集合5
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：XXX
培訓(xùn)題目：XX
培訓(xùn)時(shí)間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：XXX
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知集合6
各部門：
為做好20xx年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過溝通了解大家對(duì)公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達(dá)自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會(huì)，并有助于實(shí)現(xiàn)自己的.培訓(xùn)需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。請(qǐng)各位員工根據(jù)自身的情況，如實(shí)填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開展培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計(jì)與分析—完成調(diào)查分析報(bào)告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。
二、填報(bào)要求
1、請(qǐng)各部門認(rèn)真組織本次調(diào)查活動(dòng)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負(fù)責(zé)人填寫。
感謝大家的配合！
附件一：調(diào)查表（個(gè)人）
附件二：計(jì)劃表
xx人力行政部
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知集合7
各村（居）黨支部、轄區(qū)各單位黨組織：
根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意義》各單位（部門）：
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤�(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問題采取靈活多樣的.培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。
三、報(bào)送要求
請(qǐng)各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xxxxxxxxx，電話:xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx年12月1日
【培訓(xùn)通知】相關(guān)文章：
培訓(xùn)的通知06-23
培訓(xùn)的通知06-21
培訓(xùn)通知12-06
培訓(xùn)通知怎么寫-通知12-24
安全培訓(xùn)通知04-03
培訓(xùn)通知的精選范文04-04
培訓(xùn)通知范文03-16
培訓(xùn)通知范文精選03-25
培訓(xùn)簽到通知04-02