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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2023-04-03 14:38:42 通知范文 我要投稿

【精華】培訓(xùn)通知范文集錦九篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用通知,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】培訓(xùn)通知范文集錦九篇

培訓(xùn)通知 篇1

各進(jìn)杭施工企業(yè):

  為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的'精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

  2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

  3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

  4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

  5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)形式

  1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

  2、舉辦安全知識競賽;

  3、利用民工學(xué)校平臺開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);

  4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。

  四、工作要求

  1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患,加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

  2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源,開展有針對性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng),切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識。

  3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見附件),并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場檢查科102室。

  杭州市建筑企業(yè)管理站

  20xx年6月8日

培訓(xùn)通知 篇2

各企業(yè):

  為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,幫助企業(yè)掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評方法,確保從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,特舉辦“從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下::

  一、會議時(shí)間:5月21日(會期一天);

  二、會議地點(diǎn):縣安監(jiān)局四樓;

  三、會議內(nèi)容:1.安全標(biāo)準(zhǔn)化背景知識;2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》釋義;3.有關(guān)規(guī)范解讀;4.安全標(biāo)準(zhǔn)化自評方法及評分標(biāo)準(zhǔn)。

  四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員。

  xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  xx年5月18日

培訓(xùn)通知 篇3

院內(nèi)各單位:

  為了提高教師英語聽力和口語水平,增強(qiáng)教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力,資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  有意愿提高英語聽力、口語水平,增強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師(不含已參加過培訓(xùn)的'教師)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  英語聽力、口語技巧。

  三、使用教材

  1、《出國留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》(上海外語教育出版社)。

  2、《跨文化口語教程》(外語教學(xué)與研究出版社)。

  兩本教材共47元,費(fèi)用自理,報(bào)名時(shí)一起繳交。

  四、授課教師

  教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外教。

  五、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)擬安排在暑期進(jìn)行,20個(gè)工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3學(xué)時(shí)/天,共60學(xué)時(shí),具體時(shí)間另行通知。

  六、考核與管理

  1、學(xué)習(xí)期間,學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,不得無故曠課,因故不能上課者應(yīng)事先請假,凡無故缺課2次(含2次)以上者,取消培訓(xùn)資格。

  2、培訓(xùn)結(jié)束將對學(xué)員進(jìn)行考核,考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時(shí)繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

  七、報(bào)名方式

  有意愿參加培訓(xùn)的人員請到本單位報(bào)名,各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓(xùn)班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費(fèi)一并報(bào)送人力資源部。

  人力資源部

  20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知 篇4

集團(tuán)公司各部門:

  自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的`了解公司的規(guī)章制度,更快地融入公司這個(gè)大家庭,現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn),F(xiàn)將具體安排通知如下:

  一、培訓(xùn)對象:詳見附表;

  二、培訓(xùn)時(shí)間:12月22日(周六)下午15:00開始;

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會議室;

  四、培訓(xùn)由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;

  五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請假,事后補(bǔ)訓(xùn);

  六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;

  七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

  特此通知!

  同曦集團(tuán)有限公司

  行政人事部

  20xx年12月20日

培訓(xùn)通知 篇5

各科室:

  為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

  二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

  培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會議室

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  報(bào)到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00

  報(bào)到地點(diǎn):人力資源部

  三、各科室參加培訓(xùn)人員

  神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

  兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

  泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

  心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣

  口腔科:劉孟達(dá)

  婦產(chǎn)科:王欣、石琛

  骨外科:徐靈芝

  普外科:楊勛

  胸肝膽外科:楊依婷、張艷

  腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

  腫瘤科: 李雯秀

  感染科: 劉曉

  ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

  急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

  藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢輝

  B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

  檢驗(yàn)科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

  CT室: 向云濤、孟宇星

  病理科:王艷

  功能科:韓笑

  門診部:竇夢琪、彭麗微

  設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

  財(cái)務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

  醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

  護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟

  科教科:魏月娟

  人力資源部:王孟琪

  四、培訓(xùn)要求:

  為了確保培訓(xùn)的'嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

培訓(xùn)通知 篇6

  公司各部門:

  “有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下:

  一、培訓(xùn)人員:

  公司全體員工(青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。

  二、培訓(xùn)形式:

  以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長,內(nèi)訓(xùn)形式,自行組織學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn)

  餐廳2樓會議室

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

  2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

  3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

  4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

  5、有關(guān)新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)簽字確認(rèn):

  公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn),即是對自身利益的.維護(hù),也是

  對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

  六 要求及紀(jì)律

  1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

  2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

  3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

  4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話,起哄。

  5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī),手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。

  6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名,不得代簽。

  七、其他:

  各部門負(fù)責(zé)人對本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé),同時(shí)做好培訓(xùn)記錄,并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中(分?jǐn)?shù)值為15分):1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分;3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。(注:員工的培訓(xùn)作為正常出勤,參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn),若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)

  望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓(xùn)。

  特此通知。

培訓(xùn)通知 篇7

各安監(jiān)站,經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:

  眾所周知,安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施,它是實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機(jī)關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作,為進(jìn)一步提高各個(gè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識,并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),提高從業(yè)人員安全素質(zhì),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。關(guān)于專項(xiàng)檢查有關(guān)事項(xiàng)公告通知如下:

  一、檢查范圍

  全縣冶金、建材、機(jī)械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

  二、檢查內(nèi)容

  1、安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施情況;

  2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;

  3、新員工三級安全培訓(xùn)教育情況;

  4、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的情況;轉(zhuǎn)(復(fù))崗人員安全培訓(xùn)教育情況;

  5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立、健全情況;

  6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的`情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。

  三、檢查方法及時(shí)間安排

  (一)檢查采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場等形式,具體程序是:

  1、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報(bào);

  2、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;

  4、反饋檢查情況;

  5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。

  (二)專項(xiàng)檢查分兩個(gè)階段進(jìn)行

  第一階段:鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案,要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的作用,組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查,摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)情況,并于4月12日前將附件填寫匯總后上報(bào)縣安監(jiān)局。

  第二階段:縣局抽查(月日-月日)?h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。

  四、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng),確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。

  2、統(tǒng)籌安排,督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排,做到相互支持、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真開展自查自糾,并認(rèn)真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料。

  3、嚴(yán)格執(zhí)法,注重實(shí)效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正,逾期不改正的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報(bào)縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。

培訓(xùn)通知 篇8

各位醫(yī)師:

  您好!

  本周我院“三基”培訓(xùn)由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓(xùn)。

  培訓(xùn)時(shí)間:2XX年10月15日 16:30

  培訓(xùn)地點(diǎn):腫瘤中心三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

  參加人員:本院45歲醫(yī)師,規(guī)培醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、20xx級研究生。

  要求:持本人證件簽到,遲到30分鐘不予簽到。

  歡迎兄弟單位醫(yī)師參加學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)通知 篇9

  培訓(xùn)通知

  20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,計(jì)劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察,通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng),現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下:

  一、思想文化方面: 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高(入職培訓(xùn));

  二、崗位操作的培訓(xùn),對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會,工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程,具體到一進(jìn)企業(yè)門,該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營

  銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧:能力培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn);聽、寫、講、做的'基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

  三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感)講座課;

  四、企業(yè)高管的培訓(xùn):進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

  經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用,且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式:公司統(tǒng)一集中培訓(xùn),各部門自行組織培訓(xùn),公司外部深造學(xué)習(xí),案例考察參觀……

  報(bào)名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn),請各部門給予支持配合。

  本月培訓(xùn)申請已開始接受報(bào)名!

  爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng)一流企業(yè)!

  行政部

  20xx年XX年XX日

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