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強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱作文

時(shí)間:2024-07-31 16:10:01 好文 我要投稿
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強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱作文

  前段時(shí)間同學(xué)聚會(huì),我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:曾經(jīng)學(xué)生時(shí)代就很優(yōu)秀的A,畢業(yè)之后出國深造,然后組建團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè),如今小有成績,是眾人之中的焦點(diǎn)。

強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱作文

  而以前性格內(nèi)向,各方面能力一般的B,進(jìn)入社會(huì)后并沒翻身,聊天時(shí)多次抱怨,老板苛刻,公司待遇不好,但說起跳槽,又瞻前顧后。

  如今,隨著年齡增加,越來越覺得,馬太效應(yīng)才是這個(gè)世界的真實(shí)面目。

  學(xué)校就像象牙塔,老師只會(huì)告訴你,失敗是成功之母,只要努力,就可以取得好成績。

  但實(shí)際上,失敗的次數(shù)多了,只會(huì)增加心理壓力,帶來數(shù)次打擊,成功,只能從上一次的成功中孕育。

  這就是老師不曾告訴你的現(xiàn)實(shí)。

  《圣經(jīng)·新約》中有一則寓言:“凡有的,要加倍給他叫他多余,沒有的,連他所有也要奪過來!边@就是馬太效應(yīng)(MatthewEffect)強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱。

  老子的理論與這個(gè)現(xiàn)象有異曲同工之妙:“天之道,損有余而補(bǔ)不足,人之道則不然,補(bǔ)不足以奉有余!

  人之道所對應(yīng)的,正是馬太效應(yīng)。

  不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),身邊的某人,擁有一項(xiàng)技能,那么他的這個(gè)特長必定會(huì)越來越好,你每次看到對方,他都有了新的進(jìn)步。

  我有一個(gè)寫網(wǎng)絡(luò)小說的朋友,他的第一本書,訂閱數(shù)寥寥無幾,后來持續(xù)寫作幾年,偶然一本作品大火,稿費(fèi)水漲船高。

  后來開始出實(shí)體書,賣影視版權(quán),跨界當(dāng)編劇,在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。

  幾乎每次聽說他的消息,都有了新動(dòng)作。

  馬太效應(yīng)在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域同樣適用,一個(gè)拿一百萬去投資的人,和拿一千萬去投資的人,即使剛開始兩人投資回報(bào)率相同,但長此以往,在資本的角逐中,必然是投資本錢多的人獲益更多,他將逐漸占據(jù)市場主導(dǎo),然后壟斷利益鏈。

  貧富差距,股市風(fēng)云,甚至優(yōu)差生之間,馬太效應(yīng)無處不在。

  物競天擇,適者生存,馬太效應(yīng)積極的一面是優(yōu)勢的不斷累積,從而厚積薄發(fā),孕育下一次成功。

  其實(shí),任何個(gè)體或群體,在金錢、名譽(yù)、技能等某一方面,獲得了成功和進(jìn)步之后,就會(huì)產(chǎn)生一種積累優(yōu)勢,這種優(yōu)勢就像滾雪球一樣越來越大,最終走向一次次成功。

  這就是為什么,優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)只會(huì)更優(yōu)秀。

  至于馬太效應(yīng)的另一面,壞的越壞,則是大多數(shù)人無法逃脫的規(guī)律。

  一個(gè)不愛發(fā)言、對于在公共場合演講充滿恐懼的人,幾乎不會(huì)變得大膽,侃侃而談。以后遇到需要在人群面前展示自己的時(shí)候,他們也會(huì)從內(nèi)心深處懷疑自己,然后面帶不安的完成發(fā)言,進(jìn)而再次加深“我膽子小,不適合這種場合”的念頭。

  這時(shí),由于先前暴露于不可避免的痛苦刺激中所發(fā)生的情緒,就是習(xí)得性無助。

  習(xí)得性無助一旦形成,會(huì)泛化到很多層面。即使出現(xiàn)容易解決的問題,習(xí)慣養(yǎng)成者也會(huì)只做敷衍的嘗試,在過程中不但暗示自己:你不會(huì)成功。

  這種自虐式的無力感,會(huì)貫穿他們的一生。

  馬太效應(yīng)是一次次慣性的疊加,有良性循環(huán),當(dāng)然也會(huì)有惡性循環(huán)。

  如何避免永遠(yuǎn)拋到硬幣的另一端?

  首先,學(xué)會(huì)找到臨界點(diǎn)。在好與壞的兩極化趨勢中間,有一個(gè)臨界點(diǎn),把握好那個(gè)點(diǎn),就會(huì)避免被卷入負(fù)面情緒中,數(shù)次否定自己,然后越來越差。

  比如說,導(dǎo)師分配了任務(wù)給甲乙兩個(gè)研究生,兩人能力相當(dāng),但甲得到了導(dǎo)師的認(rèn)可,那么接下來,導(dǎo)師會(huì)把更重要的項(xiàng)目交給甲,甲從中得到鍛煉,成長速度遠(yuǎn)超過乙。這樣,就進(jìn)入了良性循環(huán)狀態(tài),而乙因?yàn)榈貌坏綑C(jī)會(huì),可能會(huì)越來越差。

  這時(shí),乙應(yīng)該找到那個(gè)臨界點(diǎn),即在第一次任務(wù)做得極其糟糕時(shí),在第二次任務(wù)中,就應(yīng)該加倍努力,扭轉(zhuǎn)局面。

  馬太效應(yīng)的臨界點(diǎn),就是在天秤即將失衡的時(shí)候,迅速加入砝碼,保持平衡。

  其次,跨出關(guān)鍵性的一步,用蝴蝶的翅膀煽動(dòng)颶風(fēng)。

  蝴蝶效應(yīng),即一只蝴蝶煽動(dòng)翅膀,或許可以引起一系列的連鎖反應(yīng)。找到成功的突破口,就是進(jìn)入良性循環(huán)的開始。一次突破,會(huì)為你帶來資源和心理上的復(fù)利,然后產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  積累成功,是極其痛苦且漫長的過程,你需要走出自己的舒適圈,去打破常規(guī)。簡單來說,這就是一個(gè)進(jìn)行資本原始積累的階段。

  其三,最重要的是,從內(nèi)打破慣性。

  第一步,從現(xiàn)在開始,確立目標(biāo)行為做出一系列干預(yù)策略。去關(guān)注一個(gè)新的行為,而不是消除已經(jīng)存在的行為。比如說,不要設(shè)立“不要內(nèi)向”的目標(biāo),而是定義為“今天最少跟身邊的5個(gè)人對話”。

  從內(nèi)打破慣性,可以避免自己陷入自責(zé)和消極的軌道。

  第二步,設(shè)定一個(gè)可以表現(xiàn)你目標(biāo)行為的情景,然后記錄你對這些情景的慣性反應(yīng)方式,接著記錄更好的反應(yīng)方式。

  比如,上公共課時(shí)有不熟悉的同學(xué)坐在你旁邊,你通常會(huì)保持沉默,那么更好的反應(yīng)方式是,你與對方交流寒暄,評價(jià)課程內(nèi)容或者對該老師的看法。

  第三步,監(jiān)控當(dāng)前行為。通過記錄與目標(biāo)行為相關(guān)的活動(dòng)日志,建立當(dāng)前基礎(chǔ)比率,然后衡量進(jìn)步情況。同時(shí),不斷強(qiáng)化你的目標(biāo)。

  第四步,為自己提供正強(qiáng)化。每個(gè)打破慣性的積累,都可能是成功的基礎(chǔ)。所以,強(qiáng)化要伴隨著目標(biāo)行為發(fā)生。比如,你的目標(biāo)行為是,學(xué)習(xí)時(shí)間增多,那么達(dá)到目標(biāo)時(shí),就要給自己一個(gè)鼓勵(lì)來強(qiáng)化。

  我們無法打破馬太效應(yīng),但是可以讓自己進(jìn)入良性循環(huán),讓一次成功,裂變?yōu)樾腔鹆窃,擴(kuò)大優(yōu)勢,不斷迎接更艱巨的目標(biāo)。

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