基層國(guó)稅的解放思想之我見(jiàn)范文

　　“解放思想”的提出已經(jīng)過(guò)去三十多年了，而在改革和發(fā)展處于關(guān)鍵階段的今天，“解放思想”仍然是搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的迫切需要，也是基層國(guó)稅部門(mén)實(shí)現(xiàn)稅收目標(biāo)任務(wù)的重要保障。解放思想不僅是理論問(wèn)題，更是實(shí)踐問(wèn)題，它要求廣大的基層國(guó)稅干部必須努力沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，打破守舊的辦事作風(fēng)，在實(shí)踐工作中不斷嘗試，不斷創(chuàng)新，使思想得以升華，使行為彰顯能力。

　　解放思想必須真抓實(shí)干，不能光喊口號(hào)、空舉旗幟，僅僅停留于會(huì)議上和文件中，而是要付諸實(shí)踐，落實(shí)到具體的工作部署和貫徹執(zhí)行上，真正用解放思想、實(shí)事求是來(lái)開(kāi)辟前進(jìn)的道路。

　　一、解放思想要注重三個(gè)突破

　�。ㄒ唬┩黄扑枷胝J(rèn)識(shí)

　　在改革深化、飛速發(fā)展的新形式下，新矛盾、新問(wèn)題層出不窮，用老規(guī)矩、老套路已經(jīng)難以解決，這就要求我局干部特別是科室負(fù)責(zé)人要更新觀念，破舊立新，在工作中不能照本宣科，不能照搬條條框框，不能死守陳規(guī)，而要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用開(kāi)放性的思想指導(dǎo)創(chuàng)新性的行動(dòng)，做到與時(shí)俱進(jìn)。牢固樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在其位謀其職，敢管、敢做、敢負(fù)責(zé)，力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新、腳踏實(shí)地做出成績(jī)。

　�。ǘ�）突破管理機(jī)制

　　辦稅質(zhì)量不斷改善、收入水平不斷提高、行政能力日益加強(qiáng)，這一切都是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持深化改革取得的巨大成績(jī)。但在實(shí)際的稅收征管中，我們?nèi)匀荒芨惺艿絺�(gè)別納稅人對(duì)“辦稅難，辦事慢”的無(wú)奈，這就說(shuō)明我們當(dāng)前的制度本身或是執(zhí)行制度的方法、效率還存在不足。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，不斷去發(fā)現(xiàn)那些令納稅人不滿意的事項(xiàng)，思考問(wèn)題成因和根源，探索解決問(wèn)題的途徑和切實(shí)可行的辦法，必要時(shí)還必須敢于對(duì)一些不合時(shí)宜的制度“動(dòng)動(dòng)手術(shù)”。特別是在全局管理、部門(mén)配合上，要解決好科室間的互動(dòng)協(xié)作，杜絕工作推諉、辦事拖拉，確保政令暢通。精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率，完善能級(jí)考核和獎(jiǎng)懲制度，用積極健康的制度來(lái)帶動(dòng)干部工作的積極性，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

　�。ㄈ�）突破環(huán)境優(yōu)化

　　解放思想教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，目的就是為了工作更好更快的發(fā)展。圍繞打造和諧國(guó)稅的征納關(guān)系，我們根據(jù)市局、省局的要求以及納稅人的實(shí)際需要，有針對(duì)性地制定相關(guān)制度，并在辦稅程序、政務(wù)公開(kāi)、納稅輔導(dǎo)等各項(xiàng)涉稅服務(wù)方面狠抓落實(shí)，通過(guò)各種宣傳方式以及開(kāi)辦納稅人學(xué)校和納稅人面對(duì)面溝通，突出解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化征納環(huán)境，牢固樹(shù)立“重服務(wù)、求實(shí)效”的理念，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，優(yōu)化納稅環(huán)境。

　　二、解放思想要實(shí)現(xiàn)三個(gè)加強(qiáng)

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要加強(qiáng)針對(duì)性，踏實(shí)提高整體素質(zhì)。

　　人生的每一點(diǎn)進(jìn)步都是克服了自身發(fā)展障礙的結(jié)果，而克服這些瓶頸就要求我們勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐。結(jié)合實(shí)際情況，區(qū)局定期組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，尤其是根據(jù)階段性的重點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行安排，法規(guī)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)科室要密切配合，注重培訓(xùn)實(shí)效。開(kāi)展業(yè)務(wù)講壇，舉行調(diào)研討論，培養(yǎng)一批能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手，繼續(xù)區(qū)局每周一卷、每季一考、讀一本書(shū)等活動(dòng)的進(jìn)行，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。督促干部進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部多探究、多思考、多撰寫(xiě)心得體會(huì)，不斷更新自己的理論知識(shí)，繼而用于指導(dǎo)實(shí)際工作，不斷增強(qiáng)履職能力和工作水平。

　�。ǘ�）黨建工作要加強(qiáng)實(shí)效性，著力鞏固基層黨組織

　　機(jī)關(guān)黨建工作要取得實(shí)效，必須從本單位實(shí)際出發(fā)，正確處理好機(jī)關(guān)黨建工作和行政業(yè)務(wù)方面的關(guān)系，著力找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持深抓基層黨建工作。通過(guò)狠抓黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展基層各支部討論，不斷提高全體干部的理論思維、創(chuàng)新思維，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督滲入到業(yè)務(wù)工作中去。

　　各支部要根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)要求，精心組織、細(xì)心策劃，制定一套符合自己崗紀(jì)崗責(zé)而又高效高能的管理制度，做實(shí)做好各方面日常性工作，組織評(píng)選支部之星，樹(shù)立模范，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作和本部門(mén)業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃，同步落實(shí)。

　�。ㄈ�）隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)教育管理，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)力量。

　　一方面要加強(qiáng)干部的思想政治教育，定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，通過(guò)讀廉政書(shū)、做廉政事、寫(xiě)廉政文，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)和法制觀念。

　　另一方面要加強(qiáng)干部心理和體力的素質(zhì)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《干部心理調(diào)試》的主題研討，培養(yǎng)干部積極向上的心態(tài)。經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)文娛活動(dòng)，通過(guò)舉行羽毛球賽、籃球賽、長(zhǎng)跑等活動(dòng)增強(qiáng)干部體力素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，時(shí)刻保持隊(duì)伍的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，為今年最后一個(gè)季度的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)組織堅(jiān)實(shí)力量。