中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

經(jīng)典處罰通告

時(shí)間:2024-03-11 00:56:38 好文 我要投稿

經(jīng)典處罰通告

經(jīng)典處罰通告1

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的`影響。

經(jīng)典處罰通告

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐xx發(fā)生爭執(zhí),唐xx對黃xx罵出臟話,黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖xx動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖xx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐xx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖xx承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  XX公司

經(jīng)典處罰通告2

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃就動(dòng)手打了唐d一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖國民動(dòng)手將胡當(dāng)場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的.精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖d承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xx

  x年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告3

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年__________歲,系__________車間工種。

  該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續(xù)曠工__________日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予__________處分。

  特此通知

  __________有限公司

  __________年__________月__________日

經(jīng)典處罰通告4

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系XX車間工種。

  該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  xxxx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告5

  工作人員姓名:黃哲 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,200x年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及工作人員守則規(guī)定,將給予該名工作人員罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體工作人員能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

經(jīng)典處罰通告6

  一、事故經(jīng)過

  20xx年4月28日晚8時(shí)許,公司工程機(jī)械市場部員工劉陽,駕駛LG953新裝載機(jī)給襄垣一買主送車,剛出市區(qū)接買主電話要求改在次日再送,當(dāng)其駕車返至市新體育館由北向南出口路段左轉(zhuǎn)彎時(shí),與從太行西街由東向西駛來的晉DF7186箱式貨車碰掛,致對方貨箱掛壞,貨箱內(nèi)所載香蕉等水果部分撒落路面,造成直接經(jīng)濟(jì)損失17200元的嚴(yán)重后果。

  二、事故原因

  本起事故的直接原因是駕駛員劉陽違章?lián)尩溃g接原因是銷售部牛向華、吉潞軍未能按銷售部經(jīng)理要求履行隨車安全監(jiān)護(hù)的職能。管理原因是銷售部經(jīng)理陳小強(qiáng)對送車各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施落實(shí)不到位。

  三、事故責(zé)任及處理決定

  按照事故處理“四不放過”的原則,經(jīng)20xx年5月12日上午公司專題會(huì)議研究,對“4.28”事故相關(guān)責(zé)任人作出如下處理決定:

  1、駕駛員劉陽承擔(dān)本起事故的.直接責(zé)任,決定給予其1000元處罰;

  2、牛向華、吉潞軍承擔(dān)隨車安全監(jiān)護(hù)失職責(zé)任,決定分別給予其800元和 500元處罰;

  3、陳小強(qiáng)承擔(dān)直接管理責(zé)任,決定給予其500元處罰;

  4、魏淑芳、郜姝瑛承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決定分別給予其200元和100元處罰。

  四、整改措施

  針對“3.20”、“4.28”接連發(fā)生的兩起事故,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,多次組織會(huì)議分析研究,力求從源頭上根本上遏制此類事故的發(fā)生。

  1、公司涉及送車(工程車、轎車)的單位,要盡快拿出具體可行的安全方案并上報(bào)公司,公司據(jù)此研究并出臺治本措施。

  2、凡內(nèi)部之間調(diào)車或向購車用戶送車非特殊情況不得在夜間進(jìn)行,需在夜間送車時(shí)必須經(jīng)副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。送車的部門領(lǐng)導(dǎo)必須做到送車司機(jī)、安全監(jiān)護(hù)人、預(yù)防措施,責(zé)任到人,落實(shí)到位。

  3、凡與二網(wǎng)之間的往返調(diào)車必須簽訂安全協(xié)議、明確安全責(zé)任,否則,發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。

  4、凡公司各類推介會(huì)、車展、巡展都必須制定安全預(yù)案,做到安全措施到位,安全分工明確,安全責(zé)任到人。

  5、凡展車(轎車、工程機(jī)械)移位、清洗必須指定專人按規(guī)程操作,未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁擅自操作。

經(jīng)典處罰通告7

  茲公司材料部部長×××同仁,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予×××同仁扣除當(dāng)月工資的`處罰決定。望×××同仁以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對×××同仁的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

經(jīng)典處罰通告8

  為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長期曠工的.教師進(jìn)行處理。請?jiān)诒就ǜ姘l(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報(bào)到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。

xx市東區(qū)中心學(xué)校

  x年10月21日

經(jīng)典處罰通告9

公司各部門、各項(xiàng)目部:

  茲有綜合部員工Z1,近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差,一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面,兩次未執(zhí)行工作安排。其中,八月十七日未按安排執(zhí)行公司XX項(xiàng)目員工到機(jī)場的送機(jī)工作,所幸在其他員工的配合下,未導(dǎo)致項(xiàng)目員工延誤行程。對此,針對該員工的工作表現(xiàn),經(jīng)公司研究,對Z1作如下處罰:

  一、對Z1處于全公司通報(bào)批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。

  二、對Z1處于20xx元的罰款,并取消本月績效工資。

  希望公司全體員工均以此為戒,加強(qiáng)工作的`責(zé)任心和細(xì)致程度,杜絕此類情況的發(fā)生。

  特此通知。

  z路橋工程勞務(wù)有限公司

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告10

各部門、車間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰xx(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx同x的.經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。

  給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告11

  員工姓名:黃xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告12

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  20xx年五月二十一日

經(jīng)典處罰通告13

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

  該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予同志xx處分。

  特此通知

  xx廠辦

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告14

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典處罰通告15

尊敬的各位xx家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在xx這個(gè)平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對已取證的'幾個(gè)部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著xx分紅的同進(jìn)還要來損害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著,但是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報(bào),共同維護(hù)好我們的市場。

  現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有:

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證,違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議,可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應(yīng)的處罰,謝謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

【經(jīng)典處罰通告】相關(guān)文章:

曠工處罰通告03-10

公司處罰通告03-10

員工吸煙處罰通告02-28

工作失誤處罰通告03-09

公司員工處罰通告03-10

[必備]員工吸煙處罰通告03-10

(優(yōu)秀)員工吸煙處罰通告03-10

工作失誤處罰通告(精華)03-10

曠工處罰通告15篇【熱】03-10

(實(shí)用)公司員工處罰通告03-10