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公司的行政專(zhuān)員職責(zé)

時(shí)間:2024-03-29 18:20:36 好文 我要投稿

【熱】公司的行政專(zhuān)員職責(zé)15篇

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

【熱】公司的.行政專(zhuān)員職責(zé)15篇

  2、負(fù)責(zé)新員入職后的辦公用品領(lǐng)用、電腦設(shè)備安排,住宿安排等工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  5、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展內(nèi)部管理和對(duì)外聯(lián)系。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)2

  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的`跟蹤、反饋;

  7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào);

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng)、讀書(shū)會(huì)等。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)3

  辦公室事務(wù)(辦公室環(huán)境,辦公室公共資源購(gòu)置配發(fā)管理)

  公司文件起草經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文,歸檔

  公司資料收集,整理,歸檔(學(xué)習(xí)資料,宣傳資料,參考資料等)

  負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的'管理,定期盤(pán)點(diǎn),維護(hù)及檢查

  公司宣傳,形象制作

  會(huì)議支持,會(huì)議資料制作

  協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執(zhí)

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)4

  全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略

  建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

  向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的`綜合管理水平塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)各類(lèi)基礎(chǔ)材料、標(biāo)書(shū)材料、合同材料等文件的'整理、用印、掃描、寄送等;

  2、根據(jù)需要,協(xié)助部門(mén)接待機(jī)構(gòu)客戶,提供基本行政服務(wù);

  3、其他基本工作:會(huì)議組織及通知、資料整理等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)6

  1、安排標(biāo)書(shū)制作計(jì)劃,招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;

  2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版等,不斷改進(jìn)投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作工作;

  3、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作,跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的.問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)7

  1、根據(jù)客戶需求的具體要求,編制銷(xiāo)售合同及商務(wù)工作需要的各類(lèi)單據(jù),確保合同條款的`嚴(yán)謹(jǐn)性和及時(shí)性。

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的及時(shí)回傳、發(fā)貨及物流跟進(jìn),及時(shí)準(zhǔn)確的錄入銷(xiāo)售流水賬和ERP系統(tǒng),定時(shí)跟催客戶的貨物簽收、應(yīng)收賬款回款及___簽收,每月定期對(duì)銷(xiāo)售合同、貨物簽收單等單據(jù)進(jìn)行整理歸檔。

  3、負(fù)責(zé)貨物在運(yùn)輸途中的異常情況處理。

  4、定期更新客戶聯(lián)系表。

  5、定期輸出銷(xiāo)售報(bào)表、核對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售折扣等結(jié)余。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)8

  1、組織編制行政費(fèi)用年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃;

  2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,審核并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn);

  3、統(tǒng)籌管理后勤服務(wù)工作;

  4、公司所有認(rèn)證、執(zhí)照管理、接待業(yè)務(wù);

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)記賬、審核,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,企業(yè)報(bào)稅等基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;

  3、完成進(jìn)庫(kù)物料的.驗(yàn)收、出庫(kù)物料的核對(duì),負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)登記管理工作;

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)10

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),維系總分公司、分子公司之間的'工作聯(lián)系;

  2、公文擬定、通知發(fā)布;

  3、員工福利申報(bào)采辦、員工活動(dòng)組織籌備、會(huì)議和培訓(xùn)籌備;

  4、后勤服務(wù)保障工作:日常費(fèi)用繳納、衛(wèi)生監(jiān)督管理、辦公設(shè)備維修維護(hù)、用品采購(gòu)等;

  5、人事工作:人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂、培訓(xùn)和會(huì)議組織;

  6、公眾號(hào)維護(hù),推文撰寫(xiě),微海報(bào)制作;

  7、其他部門(mén)經(jīng)理安排的工作。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)11

  1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作;

  2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用;

  3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);

  4、對(duì)下屬各市場(chǎng)板塊行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作,

  5、上級(jí)交辦其他工作

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)12

  1)負(fù)責(zé)部分企業(yè)的'注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)工作;

  2)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)各類(lèi)證照年檢及收集管理工作;

  3)做好辦公用品及行政物資的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記工作,計(jì)算成本,控制開(kāi)支,開(kāi)源節(jié)流,嚴(yán)禁浪費(fèi),每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,按需合理采購(gòu);

  4) 協(xié)助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;

  5) 做好集團(tuán)及各企業(yè)檔案收集、 整理工作,做到檔案定期收集更新、科學(xué)管理。所有檔案電子化管理,做到紙質(zhì)、電子對(duì)應(yīng)保存。

  6) 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、綠植維護(hù)、維修等日常管理。

  7) 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,做好接待服務(wù)工作,嚴(yán)格按集團(tuán)《管理制度匯編》、《接待流程》操作;

  8) 協(xié)助完成會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)工作,嚴(yán)格按《會(huì)務(wù)服務(wù)管理制度》操作;

  9) 協(xié)助統(tǒng)計(jì)中心各項(xiàng)費(fèi)用及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作

  10)協(xié)助配合中心完成各項(xiàng)組織活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

  11)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好相關(guān)條線等公共關(guān)系,做好相關(guān)節(jié)日慰問(wèn)工作;

  12) 中心各項(xiàng)日常費(fèi)用核銷(xiāo)(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購(gòu)等);

  13) 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)13

 。1)組織辦好會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  (2)負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

 。3)保管公司合同文件資料及公司固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)和維護(hù);

 。4)負(fù)責(zé)公司員工考勤,運(yùn)用各種招聘資源渠道,完成人員配備

 。5)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

 。6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作。

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)14

  1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室用品申購(gòu)、驗(yàn)庫(kù)、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理,辦公秩序維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司的行政管理相關(guān)工作:考勤統(tǒng)計(jì)、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會(huì)務(wù)、車(chē)輛、機(jī)票酒店預(yù)訂、安全管理及協(xié)調(diào);

  4、內(nèi)部資料收集、文書(shū)起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作,包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè);

  6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系,配合完成公司管理體系的建設(shè)

  7、完善業(yè)務(wù)流程管理和評(píng)估制度,建立流程評(píng)價(jià)體系和指標(biāo);

  8、定期開(kāi)展流程審計(jì)工作,監(jiān)控流程體系運(yùn)行;

  9、提出公司流程管理的.整體思路和建設(shè)方案內(nèi)容,撰寫(xiě)流程管理報(bào)告;

公司的行政專(zhuān)員職責(zé)15

  1、指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程資料的編制;

  2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;

  3、做好各類(lèi)報(bào)表、資料審批的蓋章工作;

  4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件、書(shū)籍、函件等;

  5、工程資料的.收集、整理及歸檔;

  6、編制技術(shù)資料的年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施并總結(jié);

  7、各項(xiàng)工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集、編制及申報(bào)工作

  8、公司三體系認(rèn)證及三體系運(yùn)行過(guò)程的控制,接受工程資料外審,配合管理者代表做好接待工作;

  9、各類(lèi)工程類(lèi)報(bào)表、資料的收集、匯總、報(bào)送;

  10、工程類(lèi)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等;

  11、開(kāi)竣工備案資料的辦理;

  12、工程中標(biāo)文件:中標(biāo)工程文件的發(fā)放及歸檔;

  13、檔案室:資料歸檔、管理;

  14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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