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環(huán)境主管的基本職責(zé)

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環(huán)境主管的基本職責(zé)[推薦]

環(huán)境主管的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外包保潔、綠化等人員的日常管理工作;

  2、定期對小區(qū)外包的保潔及綠化工作進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,并驗證整改效果;

  3、負(fù)責(zé)按公司環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)及要求,確保滿足業(yè)主的要求及提升物業(yè)環(huán)境管理服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工工作安排及與各部門的工作與配合;

  5、負(fù)責(zé)外包保潔、綠化人員的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及提升服務(wù)體驗與標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)配合公司的品質(zhì)檢查、整改、滿意度調(diào)查及改進(jìn)等審查工作,制定月度、季度、年度的環(huán)境綠化工作計劃并執(zhí)行

  7、服從領(lǐng)導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上環(huán)境清潔管理工作經(jīng)驗,具備管理外包保潔(PA)工作經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  3、具備良好的環(huán)境綠化及保潔專業(yè)知識,熟悉環(huán)境管理及清潔綠化工作操作流程;

  4、誠實可靠,積極主動,良好的'服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神

  5、熟練應(yīng)用Office辦公軟件;

  6、個人素質(zhì):

 。1)較強的觀察能力和親和力,應(yīng)變能力強,良好客戶溝通與談判技巧

  (2)優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神,具備較強的服務(wù)意識。

  7、其他:熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)工作內(nèi)容

環(huán)境主管的基本職責(zé)2

  1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

  3、落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生。

  4、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。

  5、負(fù)責(zé)對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

  6、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負(fù)責(zé)。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

  8、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除"四害"。

  9、負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

  10、完成管理處安排的其它任務(wù)。

環(huán)境主管的基本職責(zé)3

  職責(zé):

  1、組織日檢、周檢、月檢工作,對各類問題進(jìn)行記錄、整改并跟蹤落實;

  2、負(fù)責(zé)對保潔、綠化、消殺等服務(wù)外包人員進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部環(huán)境保潔、綠化管理及環(huán)境品質(zhì)提升。

  任職資格;

  1、2年以上住宅/寫字樓或酒店環(huán)境管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉清潔程序規(guī)范,清潔藥劑、清潔用具的`使用及大理石養(yǎng)護等相關(guān)知識;

  3、熟悉綠化、園林養(yǎng)護知識,有一定設(shè)計美感;

  4、為人吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心及團隊管理能力。

環(huán)境主管的基本職責(zé)4

  1、在環(huán)境科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好園區(qū)保潔工作,主要負(fù)責(zé)園區(qū)保潔及中心湖水質(zhì)治理工作

  2、全面掌握環(huán)境科與物業(yè)公司運行狀況,負(fù)責(zé)制定中短期計劃及專項工作計劃。

  3、隨時對湖區(qū)水質(zhì)進(jìn)行檢查與監(jiān)測,及時對問題水質(zhì)進(jìn)行處理,并采取應(yīng)急措施避免水質(zhì)污染。

  4、及時清潔湖區(qū)衛(wèi)生,做好湖區(qū)雜質(zhì)的保潔清撈。 繁忙時必須帶領(lǐng)區(qū)域保潔員投入清掃中。

  5、檢查日常清潔及周期計劃清潔,并安排落實跟進(jìn)完成情況 。

  6、做好區(qū)域已損壞的各項設(shè)施設(shè)備匯總,及時報設(shè)備部維修 。

  7、做好物業(yè)公司人力調(diào)動安排,及時督促員工對清潔區(qū)域、設(shè)備等的清潔,培養(yǎng)良好工作習(xí)慣 。

  8、及時員工的例會,有責(zé)任提出合理建議及部門領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息 。

  9、負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào),并對物業(yè)公司日常工作提出檢查處理意見 。

  10、做好每日工作日志記錄,未完成的'事項要做好交接,并匯報給環(huán)境科長,交班事項清楚明確。

  11、在每日工作中隨時督促指導(dǎo)物業(yè)員工,進(jìn)行必要的現(xiàn)場培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題要及時指正,對違反工作規(guī)定的要嚴(yán)肅處理 。

  12、合理安排好即時分派的工作 。

環(huán)境主管的基本職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)部門計劃的制定、執(zhí)行和落實工作,負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

  2.協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

  3.對第三方檢查出的問題要積極跟進(jìn)、整改;

  4.依據(jù)年度計劃制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作計劃及具體實施的相關(guān)流程;

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

  6.負(fù)責(zé)部門員工入職及在崗培訓(xùn)、考勤及在崗行為規(guī)范的'考核工作;

  7.依據(jù)環(huán)境物料及設(shè)備的折舊等實際使用情況,進(jìn)行物料和機械設(shè)備的配件申報工作;

  8.依照合同約定負(fù)責(zé)對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務(wù)供方的監(jiān)督,確保供方服務(wù)質(zhì)量;

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

環(huán)境主管的基本職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作,保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達(dá)到國家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

  2、負(fù)責(zé)外包清潔工作的安排和督辦,按照公司的`要求落實;

  3、熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī),懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

  4、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

  5、負(fù)責(zé)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、2年以上物業(yè)管理環(huán)境保潔相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有較強的組織及管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。

  4、具有積極、樂觀的心態(tài),服從工作安排。

環(huán)境主管的基本職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關(guān)工作制度:

  2、負(fù)責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的實施:

  3、負(fù)責(zé)項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進(jìn)行評估、并制訂落實相應(yīng)的措施:

  4、負(fù)責(zé)環(huán)境班組的團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉庫管理:

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進(jìn)行評估與考核:

  6、負(fù)責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的'引進(jìn)、推廣及成本控制:

  7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴:

  8、負(fù)責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進(jìn)實施:

  9、完成上級交辦的其他工作。

環(huán)境主管的基本職責(zé)8

  1、進(jìn)行小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作;建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案;檢查設(shè)施設(shè)備周期性維護保養(yǎng)計劃等工作;

  2、進(jìn)行小區(qū)設(shè)備設(shè)施月維護保養(yǎng)情況及相關(guān)維修,完成機電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作;

  4、審核區(qū)域內(nèi)各項目的能耗報表,定期對所轄區(qū)域內(nèi)能耗組織分析研討會,形成報告;

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。

環(huán)境主管的`基本職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)購物中心所有公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)、消殺防疫、綠植養(yǎng)護、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作, 對環(huán)境保潔工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)外委合同要求,對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢査和評估。

  3、督使外委單位完善用工機制,確保外委單位人力資料、數(shù)量滿足項目現(xiàn)場運營與發(fā)展的需要。

  4、負(fù)責(zé)所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等 ,審核外委單位費用支付。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的`聯(lián)系。與

  6、受理業(yè)戶對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。

  7、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務(wù)。

環(huán)境主管的基本職責(zé)10

  1、根據(jù)公司節(jié)點計劃和管理需求,對供應(yīng)商進(jìn)行考察、申請入庫;

  2、參與保潔、綠植招投標(biāo)工作

  3、負(fù)責(zé)開荒保潔驗收工作;

  4、審核保潔單位日常工作計劃;

  5、監(jiān)督和指導(dǎo)保潔外包單位的'工作落實情況,并對存在的問題及時反饋和跟蹤解決;

  6、每日巡查整個項目的衛(wèi)生情況并做記錄;

  7、定期巡查整個項目的綠化養(yǎng)護情況并做記錄;

  8、建立消殺管理計劃,對消殺效果及時跟進(jìn);

  9、建立石材養(yǎng)護計劃,對石材養(yǎng)護品質(zhì)進(jìn)行驗收。

  10、對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核并提出建議,落實合同檢查標(biāo)準(zhǔn)和費用結(jié)算要求;

環(huán)境主管的基本職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)落實保潔部的日常管理、運營及實施已建立的`政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

  2、負(fù)責(zé)部門所屬員工的招聘、培訓(xùn)、日常管理和考核;

  3、申請、控制消耗和正確使用物料和設(shè)備;

  4、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,使客戶滿意。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,2年以上管理工作經(jīng)驗;

  2、年齡40歲左右,身體健康,形象較好;

  3、吃苦耐勞,具有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;

  5、較強的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神,能身先士卒,帶領(lǐng)整個團隊完成工作任務(wù)。

  6、懂財務(wù),能談小合同。

環(huán)境主管的基本職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域日常保潔/綠化機械作業(yè)的執(zhí)行,有效落實計劃性工作; 2.配合部門制定與更新機械化作業(yè)方案,根據(jù)新接管區(qū)域更新車輛配置及行車路線;

  3.負(fù)責(zé)每周不少于三次市政項目區(qū)域的巡視,檢查供方人員的出勤情況;

  4.負(fù)責(zé)供方動態(tài)評審工作;

  5.負(fù)責(zé)供方工作日常督導(dǎo)與檢查工作;

  6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生/綠化養(yǎng)護日常督導(dǎo)檢查工作;

  7.負(fù)責(zé)制定工作計劃、培訓(xùn)計劃,并有效執(zhí)行落實;

  8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡查品質(zhì)管理;

  9.負(fù)責(zé)開展員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障員工熟知操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;

  10.負(fù)責(zé)崗位人員作業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。

環(huán)境主管的`基本職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況,并做好費用結(jié)算工作。

  3、負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會。

  4、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督實施。

  5、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理。

  任職要求:

  1、年齡40歲以下優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.、良好的'服務(wù)意識和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

環(huán)境主管的基本職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進(jìn)行整改;

  2、負(fù)責(zé)各項目環(huán)境負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和考核,不斷提高負(fù)責(zé)人整體水平;

  3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,幫助員工解決在工作中遇到的'專業(yè)難題;

  4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法,創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);

  5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的評審,并督導(dǎo)各部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

  6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展和實施;

  7、負(fù)責(zé)供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導(dǎo);

  8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的處理效果;

  9、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核,提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等專業(yè)知識;

  4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力,良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。

環(huán)境主管的基本職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責(zé)任;

  2、根據(jù)實際工作需要,上報材料采購計劃,合理控制物料消耗;

  3、監(jiān)督清潔設(shè)備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

  4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的'檢查情況;

  5、負(fù)責(zé)組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,組織落實特殊天氣情況下的應(yīng)急服務(wù)措施;

  6、處理客戶對保潔方面的投訴并負(fù)責(zé)制訂改進(jìn)措施;

  7、定期召開、主持部門例會,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示要求,落實責(zé)任;

  8、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行服務(wù)意識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)指示的培訓(xùn);

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