財(cái)務(wù)部職責(zé)(必備)

財(cái)務(wù)部職責(zé)1

　　1、有能力建立完善的財(cái)務(wù)體系，對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)控內(nèi)審和外審工作

　　2、通過財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析，推動(dòng)成本控制、賬款管理、業(yè)務(wù)考核等，確保公司利潤目標(biāo)

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理

　　4、管理和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及資金管理體系，資本運(yùn)作、籌資方略、做好資金風(fēng)險(xiǎn)防控

　　5、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的`風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，提供支持和意見，保證公司良性發(fā)展和運(yùn)營

　　6、日常資金調(diào)配，資金預(yù)算和決算，合理監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，確保資金高效運(yùn)作，確保公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)

　　7、能夠和資本市場對(duì)接，做好市值管理工作

財(cái)務(wù)部職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的成本費(fèi)用核算，包括固定資產(chǎn);

　　2、審閱負(fù)責(zé)部門的`業(yè)務(wù)合同，從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

　　4、完成各種相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理、核算、配合完成政府審計(jì)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制；

　　2、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析；

　　3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的.分析；

　　4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議；

　　5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價(jià)值信息支持；

　　6、推動(dòng)工廠的運(yùn)營管理和更加規(guī)范化；

　　7、上司分派的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)部職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的`會(huì)計(jì)資料。

　　3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

　　7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密。

　　9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

　　10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

　　第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程。

　　第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

　　第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。

　　第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

　　第五條 要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對(duì)公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

　　第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

　　第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

　　第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

　　第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)5

　　1、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；

　　3、熟悉用友NC系統(tǒng)和明源ERP系統(tǒng)的操作；

　　4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)稅收法規(guī)；

　　5、擅長組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，善于溝通；

　　6、擅長企業(yè)公文的撰寫工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)6

　　1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作；

　　2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況；

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

　　5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理；

　　6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)7

　　1全套賬戶處理；

　　2納稅申報(bào)，納稅籌劃；

　　3年度匯算清繳；

　　4工商年檢及申報(bào)，工資年報(bào)；

　　5往來賬款及銷售合同的審核、核對(duì)；

　　6憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等歸檔及保管；

　　7工作所需的其他各類內(nèi)部報(bào)表；

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表、總賬和稅務(wù)工作，編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、發(fā)票等會(huì)計(jì)檔案和稅務(wù)資料的分類、整理、歸檔及管理;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào);各類資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù);

　　5、項(xiàng)目成本核算及預(yù)算控制管理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證;

　　2、主辦會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作和使用;

　　4、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī);

　　5、工作細(xì)心、有良好的`心理素質(zhì)，保密意識(shí)，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。

　　7、按時(shí)打印憑證、明細(xì)賬、總賬、報(bào)表并裝訂成冊(cè)、歸檔。

　　崗位要求：

　　1、擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱。

　　2、擁有3年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、1-2個(gè)完整年度的稅務(wù)年報(bào)匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具備服務(wù)意識(shí)。

　　5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力。

　　6、熟悉稅收政策。

　　7、能熟練操作excel。

　　8、完成公司臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)9

　　1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥；

　　2、編制每日資金日?qǐng)?bào)表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

　　3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日?qǐng)?bào)表；

　　4、填制記賬憑證、編制報(bào)表，按要求協(xié)助完成公司會(huì)計(jì)、審計(jì)工作；

　　5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通；

　　6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)10

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的.關(guān)系，維護(hù)公司益;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)11

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、獨(dú)立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費(fèi)用，總賬會(huì)計(jì)等模塊需求的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和綜合、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，有效地監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)分析，對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析及建議；

　　5、熟悉電商、零售類企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作、報(bào)稅、報(bào)銷制度、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作，

　　6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計(jì)等部門的關(guān)系，減少公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作合理、有序進(jìn)行；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)12

　　1.1負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　1.2制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)際執(zhí)行情況;

　　1.3負(fù)責(zé)協(xié)完成企業(yè)各項(xiàng)報(bào)表、計(jì)劃、預(yù)算的編制;

　　1.4負(fù)責(zé)定期組織固定資產(chǎn)、存貨的.盤點(diǎn)及物資處置工作;

　　1.5主導(dǎo)公司成本核算及分析工作;

　　1.6主導(dǎo)公司稅收整體籌劃和管理，降低企業(yè)經(jīng)營成本;

　　1.7負(fù)責(zé)組織年度會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)及匯算清繳;

　　1.8負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn);

　　1.9負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作;

　　1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)審查出納傳來的各項(xiàng)單據(jù)、現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；

　　2、負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅和所得稅的申報(bào)工作；

　　3、根據(jù)審核無誤的各原始單據(jù)在金蝶財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證、結(jié)賬、對(duì)帳；

　　3、負(fù)責(zé)登記應(yīng)付、應(yīng)收往來明細(xì)賬目，每月與供應(yīng)商和客戶核對(duì)明細(xì)賬目；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊；

　　5、負(fù)責(zé)每月廠租、水電、電話費(fèi)、工資的計(jì)提；

　　6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，應(yīng)在每月15日之前提交上月份的`相關(guān)報(bào)表；

　　7、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。

財(cái)務(wù)部職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，統(tǒng)籌稅務(wù)管理;

　　2、review集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)政策的合規(guī)性，合理性;

　　3、組織公司定期的稅務(wù)稽核及審計(jì)工作，進(jìn)行稅收籌劃，協(xié)助公司戰(zhàn)略指標(biāo)落地;

　　4、協(xié)調(diào)集團(tuán)與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，制定相關(guān)制度控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有大型企業(yè)就業(yè)背景，且從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備中級(jí)職稱，通過cpa;

　　4、擁有較為全面的'財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉稅法政策，營運(yùn)分析，成本控制及成本核算;

　　5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)部職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

　　兩個(gè)HC

　　一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

　　另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

　　職位信息

　　1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

　　3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤業(yè)績報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

　　4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

　　5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

　　7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

　　所需資歷:

　　1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

　　3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

　　4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

　　候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

　　兩個(gè)HC

　　一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

　　另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

　　職位信息

　　1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

　　3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤業(yè)績報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

　　4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

　　5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的`結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

　　7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

　　所需資歷:

　　1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

　　3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

　　4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

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