市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)1
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見(jiàn);
2.經(jīng)營(yíng)決策能力:具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);
3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神,使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機(jī)能力:能正確認(rèn)識(shí)危機(jī),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī),能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書制定等,對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;
2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的'責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)3
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn),與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的'能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)4
1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等各類市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;
2、產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求規(guī)劃,引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評(píng)審,保證產(chǎn)品更新的及時(shí)性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;
3、市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定義,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策劃與實(shí)施,包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù),提高公司在行業(yè)的`知名度及美譽(yù)度;
4、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作,樹(shù)立企業(yè)品牌形象;
5、銷售支持:負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部做好年度市場(chǎng)規(guī)劃,提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)5
職責(zé):
1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開(kāi)發(fā)工作;
2、與微商的招募談判,微商招募后的'培訓(xùn)管理,日常的銷售管理;
3、熟悉微商各類打法,負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與銷售政策,及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源,線上線下以及平臺(tái)類對(duì)接資源,兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例,具備產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣,組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);
3、具備對(duì)資訊高度敏感性,良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營(yíng)銷策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的營(yíng)銷計(jì)劃;年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計(jì)劃,安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;
4、制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;
5、管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù),并為新產(chǎn)品的投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備;
任職要求:
1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)阿里、淘寶店鋪的`運(yùn)營(yíng)推廣;
3、能夠獨(dú)立制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣工作計(jì)劃,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)7
職責(zé):
1、拓展商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭(zhēng)取合作空間最大化
2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃,組建拓展團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)
3、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)情況,不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求:
1、五年以上商戶開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)
2、較豐富的商戶資源及人脈資源,有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場(chǎng)情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的`困難
4、對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)8
1、協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等,做好客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;
4、做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5、做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;
6、按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)9
職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷售和推廣工作。
2、開(kāi)發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)。
4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊,對(duì)所收集信息進(jìn)行分類整理并及時(shí)跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立,不斷提高客戶的`滿意度。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)11
職責(zé):
1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保正常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的.各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);
3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì),熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國(guó)家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)12
1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位
2、制定公司的銷售策略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完成公司的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)13
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的.項(xiàng)目銷售;
2、通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
3、持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā),提升客戶滿意度;
4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
5、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化,提出新行銷思路、建議。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播,品牌策略制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的媒體運(yùn)營(yíng)和代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的'運(yùn)營(yíng)管理;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝以及營(yíng)銷策劃方案的輸出;
4、建立銷售成長(zhǎng)體系,根據(jù)不同階段,輸出培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營(yíng)銷工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn),建立公司市場(chǎng)運(yùn)作體制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上軟件行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);
5、文字功底好,溝通表達(dá)能力較強(qiáng),思維敏捷,具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于打造團(tuán)隊(duì)士氣,執(zhí)行力強(qiáng)。
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