市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車(chē)廠CAN總線要求文檔，制定相應(yīng)的CAN網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)車(chē)載CAN網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)與車(chē)廠在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)溝通；
3、負(fù)責(zé)制定CAN網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，保證CAN總線在軟硬件上符合車(chē)廠的要求；
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)CAN網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)、軟件功能測(cè)試報(bào)告等文檔；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉AUTOSAR，OSEK網(wǎng)絡(luò)；
4、熟悉CAN總線，有CAN總線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式；
5、熟悉CAN網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)流程，熟悉車(chē)載CAN網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)，如SAE—J1939、ISO15765等協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟練使用CANoe、CANscope等CAN總線開(kāi)發(fā)測(cè)試工具；
7、有一種（含）以上的RTOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
8、熟悉各大品牌汽車(chē)CAN總線者優(yōu)先；
9、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的`能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)2
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)信息搜集、市場(chǎng)材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢(shì)挖掘、參展參會(huì)等；
4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場(chǎng)支持工作；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作；
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)3
1、組織制訂、修訂本部門(mén)內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行；
2、負(fù)責(zé)審核、控制本部門(mén)發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開(kāi)支，降低管理費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事物的管理；
4、根據(jù)本部門(mén)崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員；
5、制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定；
6、安排、督促、審核下屬工作開(kāi)展情況，及時(shí)指正；
7、負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作總結(jié)的編制；
8、負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作計(jì)劃、預(yù)算的制定；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的'溝通、協(xié)作；
10、客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
11、安排接待商務(wù)來(lái)訪（包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等）；
12、完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)4
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定產(chǎn)品推廣策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2.結(jié)合市場(chǎng)策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌建設(shè)，把控營(yíng)銷方向;
3.建立行業(yè)市場(chǎng)資源矩陣，整合市場(chǎng)資源;
4.負(fù)責(zé)并有效推動(dòng)市場(chǎng)宣傳工作的計(jì)劃及實(shí)施;
5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。
6.全面規(guī)劃市場(chǎng)工作，賦能市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)5
資深市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，完成市場(chǎng)策略的制定，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng)；
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，把握市場(chǎng)信息，建立信息反饋機(jī)制，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案
6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的`應(yīng)對(duì)處理；
7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長(zhǎng)跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力。
崗位職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，完成市場(chǎng)策略的制定，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng)；
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，把握市場(chǎng)信息，建立信息反饋機(jī)制，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案
6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長(zhǎng)跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力；
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)6
職責(zé)：
1、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
2、選擇最優(yōu)渠道組合，開(kāi)發(fā)各類渠道，組織實(shí)施推廣活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理制度及工作流程制訂和落實(shí)，以及對(duì)所轄部門(mén)工作計(jì)劃的審核及管控;
4、規(guī)劃公司市場(chǎng)的宣傳推廣戰(zhàn)略和實(shí)施策略;全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;
5、良好的.職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)7
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);
2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過(guò)程中發(fā)揮作用;
3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫(xiě)產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);
4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;
5、維持與現(xiàn)有客戶良好的`合作關(guān)系;
6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;
2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的'能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門(mén),浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的`關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)（市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等），并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的`工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。
5、建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。
6、負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、拓展開(kāi)店
2、市場(chǎng)調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)12
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和年度推廣計(jì)劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展；
2、參與建立健全市場(chǎng)策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實(shí)，保證市場(chǎng)策劃規(guī)范運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運(yùn)作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向；
4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的`傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動(dòng)的組織策劃，全面跟進(jìn)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況，并完成推廣活動(dòng)成果分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣及信息發(fā)布。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)13
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場(chǎng)計(jì)劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo);
4根據(jù)指定的市場(chǎng)宣傳計(jì)劃開(kāi)展宣傳與促銷活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣傳活動(dòng)的'有效性;
6對(duì)客戶的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競(jìng)爭(zhēng)的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)客戶跟蹤、了解客戶意見(jiàn)、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對(duì)員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊(duì)伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13及時(shí)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)14
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的'前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見(jiàn);
2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);
3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)15
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷售管理工作的.經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
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