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渠道經(jīng)理的基本職責(zé)
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)1
職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時總結(jié);
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當(dāng)?shù)氐?開發(fā)客戶經(jīng)驗或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;
6、做事認(rèn)真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)2
職責(zé):
1、負責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展,負責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場,針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責(zé)渠道的銷量,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標(biāo);
4、及時收集了解主要競爭對手情況,提出應(yīng)對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上電子商務(wù)購物平臺/B2B拓展工作的經(jīng)驗與維護經(jīng)驗;
2、具有獨立的'分析和解決問題的能力,良好的總結(jié)能力和分析能力,對市場敏銳,服務(wù)意識強,可以獨立拓展渠道業(yè)務(wù);
3、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,理解與應(yīng)變能力強,具備良好的客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)3
職責(zé):
1.甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2.電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的`解決方案;
3.把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
5.跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6.持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)4
職責(zé):
1、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、開拓線上分銷商渠道,負責(zé)線上分銷商平臺的招商,分銷工作;
3、維護淘寶等線上分銷商關(guān)系,并對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;
4、對分銷產(chǎn)品線進行管理,確保分銷平臺流程的'暢通和規(guī)范運作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗,
3、有渠道管理工作經(jīng)驗者,熟悉化妝品,美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)5
職責(zé):
1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標(biāo)的分解,帶領(lǐng)渠道團隊,完成各項目渠道工作指標(biāo)
3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入
5、 渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗,2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗
3、 具備高端渠道介入通路,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的`渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)6
職責(zé):
1、負責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的.渠道推廣、拓展、維護;
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負責(zé);
3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)7
1、負責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的.生態(tài)環(huán)境;
2、負責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標(biāo)負責(zé);
3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)8
職責(zé):
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓(xùn),支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的'健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)9
1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展,有效的提升項目來訪量;
2、負責(zé)銷售渠道拓展,開拓分銷渠道及維護既有渠道;
3、負責(zé)對所有分銷渠道進行項目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介信息溝通,信息反饋工作;
4、負責(zé)銷售資源整合,協(xié)助銷售員完成成交,保證團隊指標(biāo)的.達成。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)10
職責(zé):
1、負責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
2、進行地區(qū)市場調(diào)研,了解市場情況,配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;
3、根據(jù)公司年度月度計劃負責(zé)維護及拓展公司的`市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息,協(xié)助推進公司銷售業(yè)務(wù),維護公司關(guān)系;
任職資格:
1、認(rèn)同本企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā),具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創(chuàng)新精神,能承受一定的工作壓力,有良好的團隊精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力,良好的邏輯思維能力。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)11
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關(guān)系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);
5、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)12
職責(zé)
1、與相關(guān)院校洽談留學(xué)合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道,獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務(wù),獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓(xùn),洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關(guān)部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風(fēng)險,并隨時進行調(diào)整;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、?埔陨蠈W(xué)歷,營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛留學(xué)教育事業(yè),具備3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學(xué)機構(gòu),語培機構(gòu),背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、懂留學(xué)教育的.基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)市場渠道的開拓和管理維護,制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo),進行指標(biāo)分解,有效達成業(yè)績指標(biāo);
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成,對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的`目標(biāo)客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。
任職資格:
1、優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗,3年以上渠道管理經(jīng)驗,業(yè)績突出;
2、具備較強溝通表達能力,正直、責(zé)任心強、應(yīng)變能力強,端正大方,性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;
4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
6、具有全國50強公司或知名代理機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)14
職責(zé)
(1)負責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。
(2)負責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強,非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度:中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,善于溝通;
(3)技能技巧:優(yōu)秀的.溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求:良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理的基本職責(zé)15
職責(zé):
1、負責(zé)通過各種銷售途徑與資源,挖掘開拓渠道分銷商商;
2、與渠道代理商洽談并達到公司產(chǎn)品的分銷合作,完成銷售回款業(yè)績?nèi)蝿?wù);
3、參與制訂渠道策略和銷售目標(biāo)計劃
4、管理和組織對渠道合作者的'后續(xù)支持
崗位要求:
1.具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
2.具備較好的組織能力,能夠有效進行跨部門項目的計劃、組織、實施、考評等工作
3.責(zé)任心,對職責(zé)內(nèi)的事務(wù)按計劃、按規(guī)定完成;
4.思路清晰,思維敏捷,考慮問題細致、周密;
5.關(guān)鍵素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行力;
6.能承受較大的壓力,會調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài);
7.熟悉多種渠道分銷模式,具有良好的開拓力、創(chuàng)造力;
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