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公司任命書合集(10篇)
在我們平凡的日常里，任命書的使用頻率呈上升趨勢(shì)，對(duì)于工作職位的任命，這還是一件很嚴(yán)肅的事情。你知道任命書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。
公司任命書 篇1
為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步進(jìn)步青島職業(yè)院校機(jī)械制作類業(yè)余先生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）鉆研決定聘任： _______為青島基地主任，掌管職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此告訴。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
公司任命書 篇2
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營發(fā)展需要，使公司各部門能有更為規(guī)范的管理，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)該同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司 THC甜蜜櫻花品牌事業(yè)部 專職 品牌經(jīng)理 ，負(fù)責(zé)公司THC品牌整體運(yùn)營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
任命 XXX 同志為杭州博倫化妝品有限公司 拓展部 專職 主管 ，負(fù)責(zé)公司拓展部整體運(yùn)營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
公司任命書 篇3
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的'完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。
xxxx有限公司
董事長：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命書 篇4
為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行工作，保證物業(yè)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，確保質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性得到保持，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，特任命** 同志為物業(yè)公司管理者代表，其主要職責(zé)是：
1)負(fù)責(zé)按ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的'要求貫徹實(shí)施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系；
2)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求；
3)在公司內(nèi)促進(jìn)全體員工更好地提高滿足顧客要求的服務(wù)意識(shí)；
4)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審的組織工作；
5)做好內(nèi)部審核的組織工作；
6)就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部相關(guān)單位聯(lián)系。
總經(jīng)理(簽名)：
二〇** 年 月 日
公司任命書 篇5
企業(yè)各部門、各分企業(yè)：
經(jīng)企業(yè)管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限企業(yè)
____年____月_____日
公司任命書 篇6
為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實(shí)施和改進(jìn)，茲任命：張軍擔(dān)任本公司消防安全管理責(zé)任人，其職責(zé)為：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。
4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。
6、根據(jù)消防法規(guī)的'規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)。
7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
總經(jīng)理：
物業(yè)經(jīng)理人：
日期：年 月 日
公司任命書 篇7
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的'日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：______________
(印章)
____年____月_____日
公司任命書 篇8
我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔(dān)任______________的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào)：_______。其職責(zé)和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
7、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8、按照企業(yè)的'規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名：______________ （公章）
簽字日期：____年____月_____日
公司任命書 篇9
經(jīng)________有限公司股東會(huì)(董事會(huì))決議，公司決定聘請(qǐng)________為本公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
________有限公司(蓋章)
董事長：________
20____年____月____日
公司任命書 篇10
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會(huì)議研究決定，茲 任命 XXX 擔(dān)任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責(zé)如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)及辦公室日常事宜；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的`工作，使部門工作高效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的籌集、費(fèi)用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！
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