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業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-17 23:10:17 好文 我要投稿

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(優(yōu))

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(優(yōu))

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)土建工程、機(jī)電安裝招標(biāo)工作,根據(jù)采購(gòu)需求和項(xiàng)目特點(diǎn)制訂采購(gòu)策略或招標(biāo)策略,相應(yīng)制作招標(biāo)文件并發(fā)給供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)主持其中的答疑、團(tuán)隊(duì)面試等;

  2.主持撰寫評(píng)標(biāo)報(bào)告,并編寫合同,必要時(shí)進(jìn)行參與價(jià)格協(xié)商,合同談判等;

  3.參與重要設(shè)備、材料、專業(yè)系統(tǒng)初步選型的初步經(jīng)濟(jì)性分析,重要材料類采購(gòu)跟蹤到貨,品質(zhì)問題處理等;

  4.開發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的.資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力、企業(yè)管理狀況、合作意愿等進(jìn)行綜合判斷,進(jìn)行實(shí)地或現(xiàn)場(chǎng)考察;

  5.負(fù)責(zé)工程及服務(wù)類供應(yīng)商管理、項(xiàng)目實(shí)施過程中的合同解釋、材料品牌表的使用監(jiān)督、供應(yīng)商績(jī)效考核;

  6.完成供應(yīng)商考察或評(píng)估報(bào)告,經(jīng)匯報(bào)評(píng)估合格后納入供應(yīng)商資源池。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上,工業(yè)與民用建筑、造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招投標(biāo)管理或造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、招標(biāo)采購(gòu)、預(yù)結(jié)算及項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí);

  3.誠(chéng)信廉潔,具有較好的溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  招標(biāo)業(yè)務(wù)崗位

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)工作實(shí)際,于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 2.按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

  3.按季做好存款工作的總結(jié)與分析,查晰問題,明確提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

  4.根據(jù)本科室各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料,按季綜合起草信用社業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)情況的分析報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)起草本科室半年度及年度工作總結(jié)。

  6.組織抓好存款工作。首先是,做好存款工作的組織推動(dòng);第二是組織綜合員抓好信用站與協(xié)儲(chǔ)員的管理,并負(fù)責(zé)信用站的撤、建及協(xié)儲(chǔ)員聘用的審批工作;第三是,分析存款工作的形勢(shì),研究各時(shí)期、各階段的存款工作措施;第四是,推廣工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決存款工作中的問題。

  7.負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè),建立并管理臺(tái)賬,加強(qiáng)監(jiān)管,抓好推動(dòng),健全檔案,通過有效組織,推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。

  8.負(fù)責(zé)制訂有關(guān)存款工作的管理制度及操作規(guī)程,不斷加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范存款業(yè)務(wù)行為。

  9.組織抓好對(duì)存款工作的`監(jiān)督與檢查。一方面,要組織做好常規(guī)及臨時(shí)性的存款檢查工作;另一方面,要加強(qiáng)日常監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證存款業(yè)務(wù)的健康開展。

  10.參與資金及計(jì)劃管理工作,配合科長(zhǎng)加強(qiáng)資金管理,研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  11.按科長(zhǎng)安排,配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。

  12.負(fù)責(zé)做好存款工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 13.組織綜合管理員做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的考核工作。

  14.負(fù)責(zé)科室日?记诘牡怯浥c管理,掌握科室人員下鄉(xiāng)去向及補(bǔ)助領(lǐng)取等情況。

  15.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

  2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  5、負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

  2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

  3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

  4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的'市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

  4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

  6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)對(duì)處理客戶詢價(jià),合同確立,安排發(fā)貨,物流跟蹤,文件資料起草。

  2、與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,確保項(xiàng)目可以順利和穩(wěn)定的進(jìn)行。

  3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

  4、完成上級(jí)交給的'其它事務(wù)性工作。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  1. 進(jìn)行醫(yī)療資源的拓展及開發(fā);

  2. 針對(duì)客戶需求開發(fā)醫(yī)院和醫(yī)生資源;

  3. 維護(hù)醫(yī)院和醫(yī)生日常關(guān)系;

  4. 定期對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生進(jìn)行隨訪;

  5. 保持醫(yī)生的.活躍程度

  任職要求:

  1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、之前做過藥代優(yōu)先考慮;

  4、能接受加班和出差;

  5、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極組織并配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

  一、任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)(非此專業(yè)需英文優(yōu)秀),形象氣質(zhì)佳,性格外向隨和,身體健康;

  2、熟悉大賣場(chǎng)外貿(mào)工作流程、有best buy, k-mart,walmart等國(guó)際大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、國(guó)語標(biāo)準(zhǔn),英語六級(jí)以上水平,聽、說、讀、寫一定要流利,熟悉歐美人文及客情維護(hù);

  4、熟練操作相關(guān)辦公軟件及設(shè)備,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,視野開闊,表現(xiàn)力強(qiáng);

  二、工作職責(zé):

  1、協(xié)助本區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

  2、協(xié)助公司產(chǎn)品在大賣場(chǎng)的推廣及銷售,客戶的`管理工作;

  3、協(xié)助新客戶的開發(fā)及老客戶的潛力開發(fā),客情維護(hù);

  4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)最新信息和客戶需求。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的'服務(wù);

  7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

  3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

  4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

  6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通,具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

 、俑鶕(jù)國(guó)外客戶要求處理相關(guān)詢價(jià),包括供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格確認(rèn),質(zhì)量確認(rèn),甄選供應(yīng)商等。

 、谘芯繃(guó)外市場(chǎng)銷售狀況,及時(shí)跟蹤產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng),提高我司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

 、蹖(duì)客戶提出的反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)提高。

 、芎凸⿷(yīng)商保持良好有效的溝通,對(duì)銷售進(jìn)行有力的'支持。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

  一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。

  二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。

  三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單據(jù),文件,資料等。

  四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。

  五、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

  六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。

  七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。

  八、及時(shí)提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng),針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。

  九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的.開單發(fā)貨工作。

  十、做好每次部門會(huì)議的工作安排,為部門提供方便。

  十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的資料,分發(fā)到個(gè)人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。

  十二、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,組織制定本部門工作制度。

  十三、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。

  十四、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;主持制訂和完善營(yíng)銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度;

  2、核查分析營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

  3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò);

  4、組建銷售團(tuán)隊(duì)并不斷提升團(tuán)隊(duì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

  6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的.管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃;

  8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

  1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

  3、負(fù)責(zé)樣品的'申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;

  5、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;。

  6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

  7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

  1、部門工作;

  2、根據(jù)計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格

  1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施,有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的`達(dá)成;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、流程,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門之間的工作,保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行;

  4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊(預(yù)算、核算、往來賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱;

  2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷,基礎(chǔ)好,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15

  商務(wù)/貿(mào)易/國(guó)際業(yè)務(wù)職位要求

  1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè);

  2.1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉外貿(mào)流程和外貿(mào)平臺(tái)的操作,掌握開發(fā)客戶的技巧。

  4.優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);

  5.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

  6.善于溝通,為人誠(chéng)信。

  商務(wù)/貿(mào)易/國(guó)際業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

  1.配合公司的所需,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的`任務(wù);

  2.熟知公司的產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);

  3.能獨(dú)立開發(fā)客戶,對(duì)外貿(mào)流程了解,對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù);

  4.能夠獨(dú)立制作單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等,并能聯(lián)系貨代,及時(shí)發(fā)貨 ;

  5.及時(shí)掌握國(guó)際行業(yè)行情、行業(yè)網(wǎng)站和市場(chǎng)等相關(guān)信息 ;

  6.努力研究阿里巴巴網(wǎng)站,更新及上傳新產(chǎn)品,全面覆蓋關(guān)鍵詞,搞好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,有效提高市場(chǎng)占有率;

  7.處理好與各部門的關(guān)系,并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息;

  8.積極協(xié)助財(cái)務(wù)回收貨款

  9,有效處理好與客戶的關(guān)系。

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