招商崗位職責15篇【優(yōu)選】
在現(xiàn)在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的招商崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商崗位職責1
職責:
1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作;
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關系;
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;
4、對擬進行銷售的產(chǎn)品進行策劃推廣;
5、維護公司利益,努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務;
6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的工作。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗,管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等;
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗;
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調力和市場分析策劃能力;
5、擁有豐富的`營銷經(jīng)驗,有一定的組織協(xié)調培訓能力。
招商崗位職責2
1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,
2、 負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;
3、 建立營運規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;
4、 負責商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;
5、 負責協(xié)調與公司其他部門的關系;
6、 負責部門的內部分工,按照內控要求合理設置并協(xié)調各崗位工作;
7、 制定本部門招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;
8、 負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;
9、 負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;
10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的.市場跟蹤報告;
11、 負責商家信息的歸檔管理工作;
12、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓, 提高部門人員專業(yè)水平;
13、 及時完成公司領導交辦的其他工作。
招商崗位職責3
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;
2、負責項目招商方案及策略的制定;
3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;
4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關系的日常維護;
5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;
6、統(tǒng)籌協(xié)調部門間的工作,達成各項經(jīng)營指標等方面工作;
7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的合作運營咨詢、處理;
8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;
9、負責指導、管理、監(jiān)督部門的'業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
招商崗位職責4
職位描述:
1、拓展新服務商,根據(jù)公司區(qū)域業(yè)務規(guī)劃布局,開拓符合要求的新服務商,完成招商目標;
2、通過電話開發(fā)客戶,以及與意向客戶加盟流程進行溝通(公司提供部分意向客戶);
3、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
4、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談,達成加盟簽約。
任職要求:
1、性格開朗,積極進取,紀律性強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
4、具備較強的'學習能力、優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和談判能力;
5、有電銷工作經(jīng)驗或電話招商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商崗位職責5
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制,統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施,組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等,并審核編寫文件;
3.參與各項目招商方案內部答辯會,組織困難項目的.內部診斷會;
4.指導制作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項目招商工作情況;
6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;
7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標,落實跟進年度預算達成;
招商崗位職責6
職責描述:
1、在總經(jīng)理的指導下,完成商業(yè)項目市調、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;
2、參與商業(yè)項目日常經(jīng)營管理的決策;
3、負責商業(yè)項目招商推廣及營運企劃工作;
4、負責商業(yè)項目的'開業(yè)后營運管理工作;
5、負責完成商業(yè)項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標;
6、負責分管部門團隊建設和培訓工作。
任職要求:
1、 35—45歲,大學本科及以上學歷;
2、在總經(jīng)理的指導下,完成商業(yè)項目市調、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;
3、具有2個以上完整的商業(yè)廣場、購物中心籌備經(jīng)驗;
4、較強的溝通能力及外聯(lián)工作能力;
5、從事商業(yè)地產(chǎn)或購物中心相關行業(yè)十年以上營運、招商、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗。
招商崗位職責7
崗位職責:
1.大專以上學歷;
2.有較強的溝通、分析和判斷能力,具有團隊合作精神;
3.熟悉業(yè)務流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.負責客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;
2.維護新、老客戶關系,采取電話拜訪,業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;
3.協(xié)助總經(jīng)理落實招商等各方面事宜。
招商崗位職責8
職責描述:
1、負責國內及國際新品牌、新品類的趨勢分析,根據(jù)平臺發(fā)展的不同階段,制定不同招商計劃。
2、根據(jù)平臺招商政策和業(yè)務指標,招募適宜商家,完成國內及國際品牌的招商任務完成。
3、負責國內外展會、協(xié)會等關系的開拓和維護。
4、負責國內外品牌開店活動的落地。
5、通過數(shù)據(jù)分析、客戶調研等不斷優(yōu)化和調整賣家招募方案。
任職要求:
1、熟悉鮮花,禮品及藝術品等行業(yè)情況,對行業(yè)品牌現(xiàn)狀有一定的認知和理解。
2、擁有鮮花,禮品及藝術品等行業(yè)國內、國際品牌方資源,能挖掘、拓展合作。
3、擁有國際視野和新業(yè)務、新項目的.開拓精神。
4、良好的溝通能力及談判能力,能夠抓住對方表述關鍵,通過進行思考和判斷,變通,給予良好的解決。
5、具備良好的學習能力,心態(tài)積極,愿意接受挑戰(zhàn),以結果為導向,勇于創(chuàng)新。
6、能夠承受忙碌、及較大壓力的工作。
招商崗位職責9
1、規(guī)劃園區(qū)整體定位,制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源。
2、制定園區(qū)具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務。
3、管理招商團隊,完成園區(qū)招商各項綜合管理工作。
4、負責園區(qū)招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐園區(qū)。
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務。
6、負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡工作。
7、負責園區(qū)招商手冊的擬訂、實施。
招商崗位職責10
1、負責客戶的聯(lián)系,做好客戶登記;
2、負責資料的收集,匯總及反饋;
3、負責招商資料的派發(fā);
4、負責區(qū)域市場的考察、調研工作并撰寫相關分析報告;
5、負責收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的`優(yōu)化管理提供依據(jù);
6、協(xié)助客戶辦理各種款項的繳納,進場手續(xù)的辦理、進場時與物業(yè)公司的銜接工作;
7、負責公司市場調查與市場分析,為公司業(yè)務信息庫提供更新資料;
8、負責新品牌的引進,協(xié)助品牌商進場前的準備工作;
9、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調;
10、負責上級主管交辦的其它工作任務。
招商崗位職責11
崗位職責:
1、負責信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作,根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責制訂招商計劃方案;領導各商業(yè)項目招商團隊達成公司業(yè)績及利潤目標;
2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系,并根據(jù)實際營運狀況進行修改,制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
3、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源;
4、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等,
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂,組織實施本中心年度、月度工作計劃,收集并修訂、改善計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的`問題。
職位要求:
8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗,豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源,有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗。
工作地點:信陽悅合匯項目
招商崗位職責12
1、維護老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護好老客戶關系。
2、根據(jù)客戶所需,為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達成合作。
3、協(xié)助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源,微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點,抓取痛點,能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度,嚴守公司的商業(yè)保密制度,不得*公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務和計劃,各大節(jié)日策劃招商活動,超額完成制定的.任務量,引領公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓,加盟相關信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品,每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等,引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發(fā)客戶方式,好的借鑒過來
招商崗位職責13
職責:
1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業(yè)績任務;
2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;
3、負責加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系; 4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求:
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,帶團隊優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力; 3、性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔較大壓力; 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理的.崗位職責11
職責:
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業(yè)務目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務挑戰(zhàn),完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議; 6、其他與職責相關的工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高,具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,學歷能力強。
招商崗位職責14
職責:
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的'宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職資格:
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強,工作積極性高;
3、執(zhí)行力強,較強的服務意識;
招商崗位職責15
職責:
1、熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務;
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的'對接工作;
6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通表達能力;
4、有服務精神,敬業(yè)愛崗,親和力強,有耐心,一定的抗壓能力;
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