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質(zhì)量主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
1、組織、指導(dǎo)下屬完成原輔料驗(yàn)收工作，及時(shí)檢查臺(tái)賬及資料的有效性；
2、組織、指導(dǎo)下屬完成成品的出廠檢驗(yàn)工作以及員工手部、工器具涂抹試驗(yàn)和空氣沉降菌檢驗(yàn)工作，并按規(guī)定填寫記錄；
3、組織、指導(dǎo)下屬完成產(chǎn)品留樣工作，并隨檢查登記整理等
4、組織、指導(dǎo)下屬完成產(chǎn)品每年的`第三方檢驗(yàn)工作以及公司計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的定期送檢工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和完善，在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下完成內(nèi)審和質(zhì)量管理體系考核;
監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，協(xié)助各部門開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;
會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商;
組織制定和實(shí)施企業(yè)的`年度質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并承擔(dān)部分授課工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的質(zhì)控管理工作，建質(zhì)量管理文件體系
2.負(fù)責(zé)體外診斷試劑或 生化儀器購(gòu)銷存的管理工作
3.及時(shí)報(bào)告檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格情況，并負(fù)責(zé)預(yù)防措施的有效實(shí)施。
4.直接負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的`實(shí)施管理
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果。
6.根據(jù)GSP及醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)主導(dǎo)各種審計(jì)工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助質(zhì)量體系策劃、監(jiān)督審核、組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)的`制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)分析
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督控制工作
4、參與供方考察、選擇、質(zhì)量協(xié)議，負(fù)責(zé)供方質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)
5、電話回訪&客訴
6、完成質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)接，確保所有質(zhì)量問(wèn)題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通良好，對(duì)事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的'日常工作，對(duì)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
1、協(xié)助對(duì)不合格生產(chǎn)物料、制程中的產(chǎn)品與成品，按照不合格品控制程序進(jìn)行處理，監(jiān)督落實(shí)；
2、針對(duì)客戶質(zhì)量投訴，協(xié)助相關(guān)部門查找原因，確定糾正措施，并跟蹤落實(shí)，做好質(zhì)量投訴記錄，并制定預(yù)防措施；
3、協(xié)助公司質(zhì)量體系內(nèi)審工作，并配合整改工作的全程跟蹤；
4、協(xié)調(diào)配合外審和客戶檢查，并按計(jì)劃實(shí)施整改，對(duì)整改完成情況進(jìn)行驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查（包括工廠和醫(yī)院駐點(diǎn)）：對(duì)洗滌質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、感染控制管理、設(shè)備管理等（包括工人操作程序合規(guī)性、生產(chǎn)記錄正確性、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔度、設(shè)備狀況等檢查）進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)規(guī)范要求做好相應(yīng)記錄，并對(duì)巡查后的'整改工作進(jìn)行全程跟蹤；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)控檢測(cè)：對(duì)洗滌質(zhì)量和影響品質(zhì)的相關(guān)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)（包括轉(zhuǎn)運(yùn)工具、生產(chǎn)設(shè)備、員工等），并按規(guī)范要求做好記錄并保存、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和反饋，提出預(yù)防和控制措施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)物料（洗滌劑，輔料等）來(lái)料入庫(kù)前進(jìn)行驗(yàn)收，每月將物料質(zhì)量情況反饋采購(gòu)；
8、負(fù)責(zé)配合第三方檢測(cè)取樣等工作；
10、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的污染物外泄及感染事件的發(fā)生；
11、依據(jù)《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》（WS/T508-20xx）和德國(guó)海恩斯坦RAL992、醫(yī)療洗滌行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、國(guó)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，協(xié)助建立公司生產(chǎn)操作工藝和操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)環(huán)境控制標(biāo)準(zhǔn)、感染控制標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)物料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法以及物流運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)等，完整納入質(zhì)量管理體系文件；
12、識(shí)別重要生產(chǎn)過(guò)程，包括分揀、洗滌消毒、后整理等過(guò)程，生產(chǎn)物料系統(tǒng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備、管理軟件等，協(xié)助相關(guān)部門按照確認(rèn)計(jì)劃完成以上過(guò)程確認(rèn)工作；
15、與其他部門協(xié)同合作，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)的質(zhì)量政策，參與編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和督促工程管理中心監(jiān)督施工方建立有效的質(zhì)量管理體系，并且能夠協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好項(xiàng)目質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作;
2、做好質(zhì)量文件文檔管控，將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題歸檔在共享系統(tǒng)，確保所有的質(zhì)量問(wèn)題都及時(shí)整改，跟進(jìn)直到整改完成;
3、按時(shí)提交質(zhì)量報(bào)告給質(zhì)量經(jīng)理，參加竣工驗(yàn)收，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工程類或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量技術(shù)資料的編制，熟悉技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、及相關(guān)質(zhì)量管理方面的規(guī)定，熟悉廣州市、珠海市、清遠(yuǎn)市的'相關(guān)質(zhì)量政策、法規(guī)及相關(guān)政府部門的辦事程序;
3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
4、能接受派駐到廣州、珠海和清遠(yuǎn)三地工作。
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質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
1.懂識(shí)圖、機(jī)械加工和相應(yīng)的`電子基礎(chǔ)知識(shí);接受過(guò)五大工具的培訓(xùn)及IATF6949：20__或相關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn);熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行品質(zhì)分析
2.協(xié)助處理客戶投訴及驗(yàn)證改善效果;
3.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程異常處理及內(nèi)部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量，及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理提升;
2.負(fù)責(zé)客戶審核&質(zhì)量投訴，廠內(nèi)制程質(zhì)量和成本改善;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實(shí)施推動(dòng);
4.客戶要求PPAP資料提出、資料對(duì)應(yīng);
5.做好全流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和防呆，提高客戶滿意度;
6.質(zhì)量體系維護(hù)及推動(dòng)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、堅(jiān)決服從質(zhì)量副總的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的.擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)質(zhì)量副總簽署意見(jiàn)；
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；
10、建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
11、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)。
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過(guò)程的人員。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的.檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。
11、對(duì)公司的來(lái)料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
崗位名稱：
電氣主管
直接上級(jí)：
工程部經(jīng)理
直接下級(jí)：
強(qiáng)、弱電維修領(lǐng)班和高壓變電所運(yùn)行領(lǐng)班
本職工作：
1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目所有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法；
5、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的`改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機(jī)房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查；
8、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；
9、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
10、負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫相關(guān)表格；
11、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺(tái)電氣設(shè)備臺(tái)帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖；
12、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；
13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作；
14、負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo)；
15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；
16、每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和供電局收費(fèi)站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報(bào)電量交納電費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行電量和費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>
17、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級(jí)：主管
二、管理層級(jí)：
1.直屬上級(jí)：品控經(jīng)理
2.直屬下級(jí)：檢驗(yàn)員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購(gòu)部
三、任職資格：
1.教育培訓(xùn)
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；
熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；能特別熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；特別擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；精通生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力；
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行，監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
6.對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的`問(wèn)題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究；
8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的.建立、實(shí)施、維護(hù)和有效運(yùn)行，組織召開(kāi)內(nèi)審和管理評(píng)審工作，對(duì)改進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;
2、 制定質(zhì)量目標(biāo)及考核辦法，分解目標(biāo)到各部門的KPI，監(jiān)控各部門KPI、公司質(zhì)量目標(biāo)和客戶KPI指標(biāo)的完成情況;
3、 組織接待第二方審核和第三方審核，針對(duì)審核結(jié)果制定整改措施，并監(jiān)督落實(shí);
4、 組織召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)，分析質(zhì)量問(wèn)題、推進(jìn)質(zhì)量改善和提升;
5、 根據(jù)公司日常管理的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度;
6、 建立供應(yīng)商質(zhì)量管理方案，協(xié)助采購(gòu)部、貨運(yùn)部開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)估;
7、 對(duì)公司的運(yùn)作成本進(jìn)行稽核;
8、 組織督促相關(guān)部門質(zhì)量培訓(xùn)，確保中層以上干部?jī)?nèi)審員資格考試全部通過(guò)。
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