（熱）廠長崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠長崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等。
2.組織建立和實施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，保持科學(xué)、合理與有效運(yùn)行，報告運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。
3.制定并組織實施質(zhì)量管理體系審核計劃，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結(jié)果。
4.組織內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作，提高員工質(zhì)量管理能力，強(qiáng)化企業(yè)誠信守法意識。
5. 配合藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，保持溝通，提供相關(guān)信息資料;對發(fā)現(xiàn)的問題組織及時整改。
6.當(dāng)生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求時，立即報告并協(xié)助及時開展停止生產(chǎn)活動、原因調(diào)查、產(chǎn)品召回等風(fēng)險控制措施，主動向藥監(jiān)部門報告。
7.當(dāng)生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生重大質(zhì)量問題時，立即報告并協(xié)助迅速采取風(fēng)險控制措施，在24小時內(nèi)向藥監(jiān)部門報告。
8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集，及時報告投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產(chǎn)品安全隱患，以及接受藥監(jiān)部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的.質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等。
9.定期組織按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的要求對質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查，向藥監(jiān)部門提交年度自查報告。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德素質(zhì)且無不良從業(yè)記錄。
2.熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面培訓(xùn)。
3.具有yy/t 0287(iso 13485)內(nèi)審員證書，或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)。
4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。
5.具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗。具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉同類產(chǎn)品或相近產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況，具有良好履職能力的，可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷和職稱要求。
6.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動，有高度的責(zé)任感。
7.熟悉三類有源治療設(shè)備和無菌產(chǎn)品的優(yōu)先
廠長崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)進(jìn)廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。
二、負(fù)責(zé)出廠水泥的`質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實、準(zhǔn)確、及時地反映各生產(chǎn)車間每小時的質(zhì)量指標(biāo)完成情況。
四、負(fù)責(zé)對化驗員進(jìn)行相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。
五、管理和維護(hù)好化驗室實驗設(shè)備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé)3
1、按照公司要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)工廠的'日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵其工作績效；
6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。
廠長崗位職責(zé)4
1.全面負(fù)責(zé)藥廠日常管理,組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報;
2.負(fù)責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的`其他有關(guān)方針政策;
3.負(fù)責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運(yùn)行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品,負(fù)責(zé)提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨(dú)立履行其職責(zé);
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進(jìn);
6.保障技改及設(shè)備引進(jìn)項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算;
7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負(fù)責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
9.負(fù)責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
10.負(fù)責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責(zé)5
在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標(biāo)正常，保證安全生產(chǎn)。
1、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的'監(jiān)管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；
7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；
8、負(fù)責(zé)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時參與事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
廠長崗位職責(zé)6
1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令
2．負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負(fù)責(zé)。
3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)
4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5．負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等
6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的`人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)
8．對分管車間的日常管理事務(wù)處理
廠長崗位職責(zé)7
1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的.建立工作。
2.協(xié)助車間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車間設(shè)備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3.對設(shè)備檢修進(jìn)行全過程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。
5.組織設(shè)備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。
6.對試車中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的具體情況，適時提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)8
廠長辦公室職責(zé)范圍及干部崗位責(zé)任制
廠長辦公室是廠長室的辦事機(jī)構(gòu)和秘書工作部門，具體辦理廠長室委托的各項工作，處理廠部日常事務(wù)，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。其主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。
二、了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息和重大課題的調(diào)研工作，為廠長室決策提供參考依據(jù)。
三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議，做好會議記錄，整理有關(guān)會議決議。
四、起草廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告，負(fù)責(zé)行政發(fā)文的核稿。
五、負(fù)責(zé)行政文件、函件、資料的收發(fā)、擬辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦及文書往來的通訊工作。
六、負(fù)責(zé)全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。
七、負(fù)責(zé)全廠文件資料的打印和復(fù)印工作。
八、負(fù)責(zé)行政印鑒、介紹信的管理使用工作。
九、負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
十、負(fù)責(zé)小車的管理和調(diào)度工作。
十一、負(fù)責(zé)有關(guān)外來人員的接待工作。
十二、完成上級交辦的其它工作。
主任崗位責(zé)任制
1．負(fù)責(zé)本室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)全室同志認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。
3．了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，檢查各部門對廠部決議和廠長指示的'執(zhí)行情況。
4．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，提出并修改行政綜合性計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告。
5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。
6．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議。
7．負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
8．完成廠長交辦的其它工作。
秘書兼檔案管理員崗位責(zé)任制
1．負(fù)責(zé)廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告的起草工作。
2．負(fù)責(zé)廠務(wù)會議或指定的各類會議的記錄工作，整理有關(guān)會議決議。
3．收集、整理全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，辦好簡報。
4．管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。
5．收集、整理全廠的文件、資料，并進(jìn)行分類，編寫案卷目錄，裝訂歸檔。
6．負(fù)責(zé)保管全廠的文書和科技檔案，辦理案卷的調(diào)閱。
7．負(fù)責(zé)檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案及時修補(bǔ)、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。
8．完成主任交辦的其它工作。
文書收發(fā)兼文印員崗位責(zé)任制
1．辦理行政文件、函件、資料的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦工作。
2．做好文書材料的平時立卷工作，定期對文件保管情況進(jìn)行檢查。
3．檢查和指導(dǎo)各部門的文書工作，督促有關(guān)部門嚴(yán)格遵守保密制度。
4．負(fù)責(zé)全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。
5．負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的復(fù)印工作。
6．負(fù)責(zé)銷毀文印和復(fù)印工作中產(chǎn)生的廢紙，防止泄密。
7．負(fù)責(zé)打字、復(fù)印設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
8．完成主任交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé)9
職位描述：
1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。
2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、 負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；
7、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，
3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的`計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
廠長崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負(fù)責(zé)組織或主持分廠的.質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
7.負(fù)責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。
8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)，對污染物實施有效的控制。
廠長崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護(hù)管理辦法。
2、生產(chǎn)廠長是生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
3、負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)保工作。
4、負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作，落實環(huán)保整改項目的`實施。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達(dá)標(biāo)排放工作；全面完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)公司各項環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹實施，落實環(huán)保管理考核。
7、承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的管理責(zé)任。生產(chǎn)現(xiàn)場管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。
8、負(fù)責(zé)對公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計、建議，以改進(jìn)公司內(nèi)部各項環(huán)保工作的完善。
9、負(fù)責(zé)審定清潔生產(chǎn)工作計劃，將清潔生產(chǎn)納入公司日常管理，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
廠長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.在公司董事長全權(quán)授權(quán)下負(fù)責(zé)亞禛都公司內(nèi)日常及行政管理工作，對董事長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)組織公司各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)對公司所有人員的`工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。
5.負(fù)責(zé)組織對公司生產(chǎn)、生活的設(shè)備/設(shè)施的監(jiān)護(hù)、改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備/設(shè)施運(yùn)行、檢修及時作出決策。
6.及時召開公司相關(guān)會議，聽取各崗位人員的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃與方案。
8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。
9.負(fù)責(zé)公司其他可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據(jù)。
10.完成董事長交代的其他工作
廠長崗位職責(zé)13
1、協(xié)助長負(fù)責(zé)常經(jīng)營產(chǎn)，組織產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實施；
2、協(xié)助長負(fù)責(zé)員的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制，并制定相關(guān)措施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)系統(tǒng)各部門間的關(guān)系。
廠長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運(yùn)營及管理；負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負(fù)責(zé)組織落實執(zhí)行；
3、協(xié)助設(shè)計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力；良好的'計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；
5、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強(qiáng)烈的成功欲望；
7、具有較強(qiáng)的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。
9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
廠長崗位職責(zé)15
一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
二、負(fù)責(zé)安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務(wù)，及時回收水桶、飲水機(jī)押金及其他應(yīng)收款。
三、協(xié)調(diào)與各供水點(diǎn)的'關(guān)系，監(jiān)督并實施與各供水點(diǎn)簽訂的協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。
四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)，提出銷售意見。
五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關(guān)人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。
六、帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴(yán)防水質(zhì)污染。
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